ITコンサルタント(上流工程)
2024/08/02(金) 更新
求人カテゴリー
システムソリューション（ソリューションコンサル/営業）
給与情報
月額給：360,000円～520,000円。 経験・能力・前職の給与等を総合し決定。応相談可。評価によって昇給・昇格あり。
雇用形態
正社員
採用区分
総合職
職務内容
お客様のDX実現にむけた、企画構想フェーズからデジタル化計画・実行に至るまでのプリセールス・コンサルティング業務を担っていただきます。
お客様の現状把握から、問題分析・課題定義、IT戦略に寄り添ったロードマップ策定や計画立案等のコンサルティング業務を行い、営業担当やエンジニアと連携しつつ、当社グループのITソリューションを活かした提案活動を推進していただきます。
お客様は上場企業や自治体、中堅企業等、多岐にわたります。
お客様のニーズを引き出し、相手が求める要点を突いた提案をし、導入する価値を見出していただけるかどうかがポイントとなります。
コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、システムソリューション事業を当グループにおける主要事業の一つとしてさらに強化し、リードしていただきたいと思います。
【コンサルサービス紹介】
あるべき姿へのはじめの一歩「上流工程フレームワーク」
https://www.youtube.com/watch?v=5G0PIksM7js
お客様の現状把握から、問題分析・課題定義、IT戦略に寄り添ったロードマップ策定や計画立案等のコンサルティング業務を行い、営業担当やエンジニアと連携しつつ、当社グループのITソリューションを活かした提案活動を推進していただきます。
お客様は上場企業や自治体、中堅企業等、多岐にわたります。
お客様のニーズを引き出し、相手が求める要点を突いた提案をし、導入する価値を見出していただけるかどうかがポイントとなります。
コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、システムソリューション事業を当グループにおける主要事業の一つとしてさらに強化し、リードしていただきたいと思います。
【コンサルサービス紹介】
あるべき姿へのはじめの一歩「上流工程フレームワーク」
https://www.youtube.com/watch?v=5G0PIksM7js
年収例
想定年収700万円～900万円
700万円/35歳/入社2年目/役職なし
800万円/40歳/入社4年目/課長代理
900万円/45歳/入社6年目/担当課長
700万円/35歳/入社2年目/役職なし
800万円/40歳/入社4年目/課長代理
900万円/45歳/入社6年目/担当課長
職務の魅力
自社・グループ各社・ビジネスパートナーをチャネルとして幅広く顧客・案件に携わることができる環境です。
チームワークを通してのコミュニケーションスキルの取得はもちろんのこと、研修制度や資格取得奨励制度も充実しておりますので、高難度資格の取得も可能です。
配属先のデジタルコンサルティング本部は、約100名（20代～50代）のメンバーが在籍しており、リモートワーク主体の勤務環境です。その他にもフレックスタイム制度、勤務間インターバル制度など、全社で労働環境改善に取り組みをしております。
チームワークを通してのコミュニケーションスキルの取得はもちろんのこと、研修制度や資格取得奨励制度も充実しておりますので、高難度資格の取得も可能です。
配属先のデジタルコンサルティング本部は、約100名（20代～50代）のメンバーが在籍しており、リモートワーク主体の勤務環境です。その他にもフレックスタイム制度、勤務間インターバル制度など、全社で労働環境改善に取り組みをしております。
必須条件
■プリセールス経験者
歓迎条件
業務パッケージ（ERP,CRM)系資格、IPA高度情報処理資格取得されている方、優遇いたします
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働あり（平均30時間）
※チームによってはフレックスタイム制度が適用されます。
コアタイムなし
フレキシブルタイム6:00～21:00
※繁忙度に応じて時間外労働あり（平均30時間）
※チームによってはフレックスタイム制度が適用されます。
コアタイムなし
フレキシブルタイム6:00～21:00
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都渋谷区
セキュリティ企画(管理職候補)
2025/04/28(月) 更新
求人カテゴリー
システムソリューション（エンジニア）
給与情報
月給400,000円～600,000円。経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。評価によって昇格あり。
雇用形態
正社員
採用区分
総合職
職務内容
社内（グループ会社含む）におけるサイバーセキュリティリスクマネジメントの実務リーダーとして、脅威やリスクに対処するためのプロセスや戦略を立案・推進いただき、全社におけるサイバーリスクの最小化や業務継続性（BCP）、機密性の確保に貢献いただきます。
優先的に進めていただきたいことは、現在社内向けに導入・推進中のサイバーセキュリティ対策全体におけるリスクマネジメントフレームワークの確立として、主に、①リスク評価と脅威モデリング、②セキュリティポリシーの策定（見直し）を考えております。
あわせて、社外（お客様）向けに提供するシステムにおけるセキュリティ品質強化策やサイバーセキュリティ関連の新サービス企画等の取組みにも将来的に参画いただきたいと考えております。
優先的に進めていただきたいことは、現在社内向けに導入・推進中のサイバーセキュリティ対策全体におけるリスクマネジメントフレームワークの確立として、主に、①リスク評価と脅威モデリング、②セキュリティポリシーの策定（見直し）を考えております。
あわせて、社外（お客様）向けに提供するシステムにおけるセキュリティ品質強化策やサイバーセキュリティ関連の新サービス企画等の取組みにも将来的に参画いただきたいと考えております。
年収例
想定年収700万円～1000万円
職務の魅力
配属先：DX戦略部情報セキュリティ室
社内セキュリティ強化におけるリスク評価全般業務
■サイバーリスク評価フレームワークの確立
■リスクベース分析からみた追加対策方式の検討・提案
■セキュリティポリシー、規定類の制改定
■当社、並びにグループ企業のセキュリティガバナンス
社内セキュリティ強化におけるリスク評価全般業務
■サイバーリスク評価フレームワークの確立
■リスクベース分析からみた追加対策方式の検討・提案
■セキュリティポリシー、規定類の制改定
■当社、並びにグループ企業のセキュリティガバナンス
必須条件
セキュリティ関連業務（企画、システム開発、監査等）のご経験をお持ちの方
歓迎条件
セキュリティ関係資格（CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士、CAIS、CRISC等）をお持ちの方、積極採用中です
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※チームによってはフレックスタイム制度が適用されます。
コアタイムなし
フレキシブルタイム6:00～21:00
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※チームによってはフレックスタイム制度が適用されます。
コアタイムなし
フレキシブルタイム6:00～21:00
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
エントリー登録をしていただきます。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
勤務地
東京都品川区
社内SE（システム運用）
2024/08/02(金) 更新
求人カテゴリー
システムソリューション（開発・運用）
給与情報
年収700万～900万円。経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。評価によって年１回７月に昇給あり。評価によって昇格あり。
雇用形態
正社員
採用区分
総合職
職務内容
全社においてDXを推進している中、社内コミュニケーション基盤をベースとした「ワークスタイル変革」に主眼を置き、社員全員が変革を実感できるような施策の実行を担当いただきます。
優先的に進めていきたいことは、グループ全体のコミュニケーション基盤である「Microsoft365クラウドの利用拡充」です。本社で先行して進めた活用・浸透の取組みを、グループ全体に展開する施策を推進しており、グループ各社への導入・浸透に向けて、IT部門間で連携を図りながら、各社のIT環境整備・拡充をサポートしていく取組みを推進いただきたいと思います。
あわせて、社内業務の更なる効率化に向けて、本コミュニケーション基盤と効果的に連携した、クラウドサービス活用拡大の取組みも進めているところであり、ワークスタイルがますます多様化していく中、モビリティを高めた安心・安全なITサービス活用をグループ全体で推進する取組みを一緒に実行していただきたいと考えております。
優先的に進めていきたいことは、グループ全体のコミュニケーション基盤である「Microsoft365クラウドの利用拡充」です。本社で先行して進めた活用・浸透の取組みを、グループ全体に展開する施策を推進しており、グループ各社への導入・浸透に向けて、IT部門間で連携を図りながら、各社のIT環境整備・拡充をサポートしていく取組みを推進いただきたいと思います。
あわせて、社内業務の更なる効率化に向けて、本コミュニケーション基盤と効果的に連携した、クラウドサービス活用拡大の取組みも進めているところであり、ワークスタイルがますます多様化していく中、モビリティを高めた安心・安全なITサービス活用をグループ全体で推進する取組みを一緒に実行していただきたいと考えております。
年収例
700万円/36歳/入社2年目/役職無し
780万円/40歳/入社4年目/課長代理
920万円/45歳/入社5年目/担当課長
780万円/40歳/入社4年目/課長代理
920万円/45歳/入社5年目/担当課長
職務の魅力
配属先情報：DX戦略部ワークイノベーション担当
グループ全体の中核組織で広い視野を持ってDX化を推進いただくことで、高いマネジメントスキルの習得が可能です。
ご自身が推進したITサービスが全社へ行き渡り、グループ全体の効率化を実現することで、目に見える成果を体感いただけます。
グループ全体の中核組織で広い視野を持ってDX化を推進いただくことで、高いマネジメントスキルの習得が可能です。
ご自身が推進したITサービスが全社へ行き渡り、グループ全体の効率化を実現することで、目に見える成果を体感いただけます。
必須条件
MicrosoftのOffice365(Microsoft365)クラウドサービスの運用に関わる実務経験をお持ちの方
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※繁忙度に応じて時間外労働あり
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都品川区
社内SE（DX企画、システム導入担当）
2024/08/02(金) 更新
求人カテゴリー
システムソリューション（開発・運用）
給与情報
年収670万～900万円。経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。 評価によって昇給あり。（年１回７月）
雇用形態
正社員
採用区分
総合職/エリア基幹職
職務内容
エクシオグループ全体のDX推進の中核を担う、DX戦略部のシステムイノベーション担当として、
事業戦略、およびコーポレート機能、事業機能の視点から、DX戦略に向けたシステム
企画立案、プロジェクトマネジメントを行います。
システム設計・開発、および運用はグループ会社もしくは外部ベンダーが担当しています。
ご経験、およびご希望に合わせ、以下のいずれかのポジションを担当いただきます。
①基幹業務システムの企画～導入
・人事・給与・勤怠システム（クラウド型ERPパッケージを活用）
・財務・会計システム（大手ERPパッケージを活用）
・調達システム（市販購買EDIソリューションを活用）
・経費システム（クラウドサービスを活用）
・営業システム（ローコード製品を活用した自社開発）
・施工管理システム（ローコード製品を活用した自社開発）
②事業機能（通信建設、電気・電力、土木、環境）のDX化企画～導入
・現場作業のペーパーレス化、業務効率化に向けたクラウドサービス活用
・現場作業前の安全状況、現場作業後の品質状況の高度化に向けたAI・IoT活用
③コーポレート機能、事業機能のDX化企画～導入
・データドリブン経営のためのデータ分析推進
・業務自動化のためのRPA導入推進
事業戦略、およびコーポレート機能、事業機能の視点から、DX戦略に向けたシステム
企画立案、プロジェクトマネジメントを行います。
システム設計・開発、および運用はグループ会社もしくは外部ベンダーが担当しています。
ご経験、およびご希望に合わせ、以下のいずれかのポジションを担当いただきます。
①基幹業務システムの企画～導入
・人事・給与・勤怠システム（クラウド型ERPパッケージを活用）
・財務・会計システム（大手ERPパッケージを活用）
・調達システム（市販購買EDIソリューションを活用）
・経費システム（クラウドサービスを活用）
・営業システム（ローコード製品を活用した自社開発）
・施工管理システム（ローコード製品を活用した自社開発）
②事業機能（通信建設、電気・電力、土木、環境）のDX化企画～導入
・現場作業のペーパーレス化、業務効率化に向けたクラウドサービス活用
・現場作業前の安全状況、現場作業後の品質状況の高度化に向けたAI・IoT活用
③コーポレート機能、事業機能のDX化企画～導入
・データドリブン経営のためのデータ分析推進
・業務自動化のためのRPA導入推進
職務の魅力
グループ全体の中核組織で広い視野を持ってDX戦略を企画からプロジェクト遂行まで行うことで、高いマネジメントスキルの習得が可能です。
ご自身が立案企画したシステムが全社へ行き渡り、グループ全体の効率化を実現することで、目に見える成果を体感いただけます。
全社で働き方改革を推進しており、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入しています。
参考：システムエンジニア職の出社頻度は平均週1回です。
ご自身が立案企画したシステムが全社へ行き渡り、グループ全体の効率化を実現することで、目に見える成果を体感いただけます。
全社で働き方改革を推進しており、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入しています。
参考：システムエンジニア職の出社頻度は平均週1回です。
歓迎条件
①業務基幹システム（人事・給与・勤怠システム、財務・会計システム、調達システム、経費システム、営業システム、施工管理システム）のシステム企画～導入を経験された方
②AI・IoT、データ分析、RPA活用のいずれかのシステム企画～導入を経験された方
②AI・IoT、データ分析、RPA活用のいずれかのシステム企画～導入を経験された方
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
コアタイムなし、フレキシブルタイム：6:00～21:00
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
コアタイムなし、フレキシブルタイム：6:00～21:00
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都品川区
経理税務担当
2026/05/28(木) 更新
◎【充実の休日制度】
完全週休2日制（土日）の年間休日120日以上、有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可
さらに半日・時間単位で休日取得可能。
テレワーク・在宅勤務は始めとして、サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。
総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。
◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】
様々な家賃補助制度により、新生活をサポートします
【独身寮制度】
30歳未満の方は家賃のうち月額５万円を会社が負担します。
【若年層住宅補填手当】
30歳未満の既婚者には月額5万円、35歳未満の既婚者には月額２万５千円の住宅補填手当を支給します。
◎【ジョブローテーション】
今回の募集は3~4年ごとにジョブローテーションのある「総合職(コーポレートスタッフ)」での採用です。
財務部で経験を積んでいただいたあとは、財務系・人事系・法務系など幅広い分野で
活躍いただくことを想定しております。
求人カテゴリー
コーポレートスタッフ
給与情報
月額：280,000円 ~ 400,000円 経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。
雇用形態
正社員
仕事内容
エクシオグループ株式会社およびグループ会社の経理税務担当・財務系シェアード業務をご担当いただきます。
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
・繁忙度に応じて時間外労働があります（月平均30時間ほど）。
※フレックスタイム制により変動する場合があります。
・繁忙度に応じて時間外労働があります（月平均30時間ほど）。
※フレックスタイム制により変動する場合があります。
試用期間
3か月間(条件に変更はありません）
採用区分
総合職
職務内容
◎【経理税務・決算】
関連会社142社の連結決算及び会計処理の対応となります。
最初は税務担当として、エクシオグループの法人税などの税金計算や納付、税務調査対応などを担当いただきます。
決算月は3月、経理税務の繁忙期は4月・7月・10月・1月です。
◎【資金調達・年金運用】
銀行及び投資ファンドの取引先を中心に複数社とのやり取りをしながら、
日々の入出金管理から経営企画に必要な資金の調達を進めます。
◎【PMI・ガバナンス財務】
PMI（M&A成立後の統合プロセス）について、会計システムや業務フロー等の統合方針策定から
移行支援まで対応していきます。
関連会社142社の連結決算及び会計処理の対応となります。
最初は税務担当として、エクシオグループの法人税などの税金計算や納付、税務調査対応などを担当いただきます。
決算月は3月、経理税務の繁忙期は4月・7月・10月・1月です。
◎【資金調達・年金運用】
銀行及び投資ファンドの取引先を中心に複数社とのやり取りをしながら、
日々の入出金管理から経営企画に必要な資金の調達を進めます。
◎【PMI・ガバナンス財務】
PMI（M&A成立後の統合プロセス）について、会計システムや業務フロー等の統合方針策定から
移行支援まで対応していきます。
年収例
【想定年収】
5,500,000円 ~ 8,000,000円
【参考年収】
30歳・入社6年目・年収590万円
35歳・入社8年目・年収680万円
40歳・入社12年目・年収800万円
5,500,000円 ~ 8,000,000円
【参考年収】
30歳・入社6年目・年収590万円
35歳・入社8年目・年収680万円
40歳・入社12年目・年収800万円
職務の魅力
◎【社内ツール】
経理ソフトは主にSAPやTOKIUMを使用、
チームのコミュニケーションツールは
MicrosoftTeamsなどで連携しています
◎【チーム環境・在宅】
配属になる財務部はおおよそ30名体制、
平均年齢は20代～40代が中心となります。
配属チームは経理税務担当となり、入社後は
およそ10名体制のチームで業務にあたります。
在宅OK・テレワーク導入の環境で
頻度としては週に2回ほどがテレワークです。
経理ソフトは主にSAPやTOKIUMを使用、
チームのコミュニケーションツールは
MicrosoftTeamsなどで連携しています
◎【チーム環境・在宅】
配属になる財務部はおおよそ30名体制、
平均年齢は20代～40代が中心となります。
配属チームは経理税務担当となり、入社後は
およそ10名体制のチームで業務にあたります。
在宅OK・テレワーク導入の環境で
頻度としては週に2回ほどがテレワークです。
必須条件
経理税務経験3年以上お持ちの方
歓迎条件
建設業経理士・日商簿記をお持ちの方
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※工事状況によってはシフト勤務あり
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※工事状況によってはシフト勤務あり
※繁忙度に応じて時間外労働あり
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都渋谷区, 東京都大田区
経理決算担当
2026/08/07(金) 更新
◎【充実の休日制度】
完全週休2日制（土日）の年間休日120日以上、有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可
さらに半日・時間単位で休日取得可能。
テレワーク・在宅勤務は始めとして、サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。
総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。
◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】
様々な家賃補助制度により、新生活をサポートします
【独身寮制度】
30歳未満の方は家賃のうち月額５万円を会社が負担します。
【若年層住宅補填手当】
30歳未満の既婚者には月額5万円、35歳未満の既婚者には月額２万５千円の住宅補填手当を支給します。
◎【ジョブローテーション】
今回の募集は3~4年ごとにジョブローテーションのある「総合職(コーポレートスタッフ)」での採用です。
財務部で経験を積んでいただいたあとは、財務系・人事系・法務系など幅広い分野で
活躍いただくことを想定しております。
求人カテゴリー
コーポレートスタッフ
給与情報
月額：300,000円 ~ 400,000円 経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ連結会社140社の連結決算及び会計処理の対応となります。また税務担当として法人税などの
税金計算や納付、税務調査対応を担当いただきます。決算月は3月、経理税務の繁忙期は4月・7月・10月・1月です。
税金計算や納付、税務調査対応を担当いただきます。決算月は3月、経理税務の繁忙期は4月・7月・10月・1月です。
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
・繁忙度に応じて時間外労働があります（月平均30時間ほど）。
※フレックスタイム制により変動する場合があります。
・繁忙度に応じて時間外労働があります（月平均30時間ほど）。
※フレックスタイム制により変動する場合があります。
試用期間
3か月間(条件に変更はありません）
採用区分
総合職
職務内容
グループ連結会社140社の連結決算及び会計処理の対応となります。また税務担当として法人税などの
税金計算や納付、税務調査対応を担当いただきます。決算月は3月、経理税務の繁忙期は4月・7月・10月・1月です。
税金計算や納付、税務調査対応を担当いただきます。決算月は3月、経理税務の繁忙期は4月・7月・10月・1月です。
年収例
【想定年収】
6,000,000円 ~ 8,000,000円
【参考年収】
30歳・入社6年目・年収600万円
35歳・入社8年目・年収650万円
40歳・入社10年目・年収780万円
6,000,000円 ~ 8,000,000円
【参考年収】
30歳・入社6年目・年収600万円
35歳・入社8年目・年収650万円
40歳・入社10年目・年収780万円
職務の魅力
◎【社内ツール】
経理ソフトは主にSAPやTOKIUMを使用、
チームのコミュニケーションツールは
MicrosoftTeamsなどで連携しています
◎【チーム環境・在宅】
配属になる財務部はおおよそ30名体制、
平均年齢は20代～40代が中心となります。
配属チームは経理決算担当となり、入社後は
およそ10名体制のチームで業務にあたります。
在宅OK・テレワーク導入の環境で
頻度としては週に2回ほどがテレワークです。
経理ソフトは主にSAPやTOKIUMを使用、
チームのコミュニケーションツールは
MicrosoftTeamsなどで連携しています
◎【チーム環境・在宅】
配属になる財務部はおおよそ30名体制、
平均年齢は20代～40代が中心となります。
配属チームは経理決算担当となり、入社後は
およそ10名体制のチームで業務にあたります。
在宅OK・テレワーク導入の環境で
頻度としては週に2回ほどがテレワークです。
必須条件
単体もしくは連結決算業務経験者
歓迎条件
建設業経理士・日商簿記をお持ちの方
上場企業規模の決算業務経験
100社以上の連結決算業務経験
国際会計基準の知識
上場企業規模の決算業務経験
100社以上の連結決算業務経験
国際会計基準の知識
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※繁忙度に応じて時間外労働あり
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都渋谷区, 東京都大田区
【システムソリューション開発業務】イノベーション推進担当
2024/08/02(金) 更新
求人カテゴリー
コーポレートスタッフ
給与情報
経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。《年収例》600万円／役職なし、 760万円／課長代理、 900万円／担当課長 ※総合職の場合。 評価によって昇給あり。（年１回７月）
雇用形態
正社員
採用区分
総合職/エリア基幹職
職務内容
イノベーション活動の一環である新規事業開発において、新システムのアーキテクチャやMVP(Minimum Viable Product)開発/検証、及び各技術検証などを担当いただきます。
当グループでは今後の循環型社会においてさらなる成長を目指し、新規事業の創出を計画しています。それぞれの事業部やグループ会社が培ってきた技術、経験、ネットワークなどを用いて、深刻な社会問題を解決する新しい事業を開発し、育てていきたいと考えています。
電気通信工事事業が主力ではありますが、ソフトウェア開発事業、病院・介護施設向けシステム開発事業、DXコンサルティングサービス事業などを手掛ける企業も有しており、多種多様なリソースを持ち合わせています。
新組織のメンバーが事業展開を加速させていくことのできるベストな業務オペレーションの設計、システム開発をしていただき、プロジェクトメンバーや関係者と協力しあって、イノベーションを促進していただきたいと思います。
当グループでは今後の循環型社会においてさらなる成長を目指し、新規事業の創出を計画しています。それぞれの事業部やグループ会社が培ってきた技術、経験、ネットワークなどを用いて、深刻な社会問題を解決する新しい事業を開発し、育てていきたいと考えています。
電気通信工事事業が主力ではありますが、ソフトウェア開発事業、病院・介護施設向けシステム開発事業、DXコンサルティングサービス事業などを手掛ける企業も有しており、多種多様なリソースを持ち合わせています。
新組織のメンバーが事業展開を加速させていくことのできるベストな業務オペレーションの設計、システム開発をしていただき、プロジェクトメンバーや関係者と協力しあって、イノベーションを促進していただきたいと思います。
職務の魅力
イノベーション推進部はグループ事業をさらに成長させるべく、2020年７月に設立された新しい部署です。設立依頼、外部パートナー企業といくつかの新規事業テーマ検討、アクセラレータープログラムへの参加、イノベーション文化醸成（マインドセット変革）活動など、新規事業開発のための土壌を作ってきました。今後は貴殿の枠にとらわれない発想力、リーダーシップを発揮いただき、より実際的な活動を展開して、新たな事業をスタートさせていきたいと思います。
歓迎条件
システムアーキテクト、Certified Cloud Security Professional
など各種クラウド技術資格などをお持ちの方、
システムソリューション開発業務経験のある方優遇します。
など各種クラウド技術資格などをお持ちの方、
システムソリューション開発業務経験のある方優遇します。
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※工事状況によってはシフト勤務あり
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※工事状況によってはシフト勤務あり
※繁忙度に応じて時間外労働あり
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都渋谷区
【新規事業プロデューサー】イノベーション推進担当
2024/08/02(金) 更新
求人カテゴリー
コーポレートスタッフ
給与情報
経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。《年収例》600万円／役職なし、 760万円／課長代理、 900万円／担当課長 ※総合職の場合。 評価によって昇給あり。（年１回７月）
雇用形態
正社員
採用区分
総合職/エリア基幹職
職務内容
当グループの全ての事業、顧客、外部ネットワークなど、あらゆるリソースを用いて新規事業の創出に携わっていただきます。
具体的には、各所から挙がるアイデアから社会課題解決に資する事業として実現させるための構想を練り、社内外の関係者をまとめあげながら、戦略に落とし込んでいく「プロデューサー」としての役割を担っていただきます。
当グループは長年にわたる官公庁や自治体、金融、通信キャリア向け大規模システム開発実績を通じて培かったノウハウを活かして、業務プロセス可視化/IoT/クラウド/セキュリティソリューションを展開するなど、 工事以外の領域においても実績を伸ばしており、非常に豊富なリソースを有しております。
これまでの事業で培った経験や技術やネットワークを、深刻な社会問題を解決するためのアイデアとして生かし、新規事業として展開していく第一歩をご一緒に踏み出していただきたいと思います。
具体的には、各所から挙がるアイデアから社会課題解決に資する事業として実現させるための構想を練り、社内外の関係者をまとめあげながら、戦略に落とし込んでいく「プロデューサー」としての役割を担っていただきます。
当グループは長年にわたる官公庁や自治体、金融、通信キャリア向け大規模システム開発実績を通じて培かったノウハウを活かして、業務プロセス可視化/IoT/クラウド/セキュリティソリューションを展開するなど、 工事以外の領域においても実績を伸ばしており、非常に豊富なリソースを有しております。
これまでの事業で培った経験や技術やネットワークを、深刻な社会問題を解決するためのアイデアとして生かし、新規事業として展開していく第一歩をご一緒に踏み出していただきたいと思います。
職務の魅力
イノベーション推進部はグループ事業をさらに成長させるべく、2020年７月に設立された新しい部署です。設立依頼、外部パートナー企業といくつかの新規事業テーマ検討、アクセラレータープログラムへの参加、イノベーション文化醸成（マインドセット変革）活動など、新規事業開発のための土壌を作ってきました。今後は貴殿の枠にとらわれない発想力、リーダーシップを発揮いただき、より実際的な活動を展開して、新たな事業をスタートさせていきたいと思います。
必須条件
CCNPをお持ちの方
Python,SQLの利用経験（5年目安）
統計解析の経験（5年目安）
Python,SQLの利用経験（5年目安）
統計解析の経験（5年目安）
歓迎条件
システムアーキテクト、Certified Cloud Security Professionalなど各種クラウドベンダー資格、中小企業診断士、Master of Business Administration（経営学修士）などをお持ちの方
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※工事状況によってはシフト勤務あり
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※工事状況によってはシフト勤務あり
※繁忙度に応じて時間外労働あり
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都渋谷区
カムバック採用応募受付フォーム
2025/03/13(木) 更新
様々な雇用形態
社員（総合職/エリア基幹職/スペシャリスト）、年俸制、嘱託、契約社員など、仕事内容や働き方に合わせて設定
給与情報
＜社員・嘱託＞
社外での経験、学びや資格取得等も考慮し設定
＜契約社員＞
パートタイム等の本人の希望する働き方により設定
求人カテゴリー
カムバック採用
雇用形態
正社員, 契約社員
仕事内容
キャリア採用で募集している業務、その他相談の上決定
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※繁忙度に応じて時間外労働あり
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は1回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 4】内定
※契約社員での選考の場合は別フローでのご案内となります。
エントリー登録をしていただきます
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は1回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 4】内定
※契約社員での選考の場合は別フローでのご案内となります。
New
「データベースの設計・構築」もしくは「DWH/データマート等の設計・構築」の経験のある方
【DX戦略部】データ戦略室_データプラットフォームの設計・構築
2026/09/10(木) 更新
求人カテゴリー
DX戦略部
給与情報
年収500万～900万円。経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。 評価によって昇給あり。（年１回７月）
雇用形態
正社員
採用区分
総合職/エリア基幹職
職務内容
人とAI・ロボットによるデータ活用を前提したデータプラットフォームの設計・構築を行っていただきます。
職務の魅力
グループ全体の中核組織で広い視野を持ってDX戦略を企画からプロジェクト遂行まで行うことで、高いマネジメントスキルの習得が可能です。
ご自身が立案企画したシステムが全社へ行き渡り、グループ全体の効率化を実現することで、目に見える成果を体感いただけます。
全社で働き方改革を推進しており、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入しています。
ご自身が立案企画したシステムが全社へ行き渡り、グループ全体の効率化を実現することで、目に見える成果を体感いただけます。
全社で働き方改革を推進しており、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入しています。
必須条件
「データベースの設計・構築」もしくは「DWH/データマート等の設計・構築」の経験のある方
歓迎条件
【データプラットフォームアーキテクチャ設計、メタデータ・MDM、データ品質、データセキュリティ・ガバナンス設計、DWH/レイクハウス基盤構築、RAG環境構築、AIエージェント・MCPサーバー環境構築、非構造化データ処理、クラウドプラットフォーム、ワークフロー管理・オーケストレーション】
上記いずれかの経験がある方
【Databricks Certified Data Engineer Professional、SnowPro Core Certification、dbt Certified Developer、情報セキュリティマネジメント試験、データベーススペシャリスト試験、統計検定（2級以上）、G検定、CDMP- Specialist Level、AWS Certified Data Engineer – Associate、Microsoft Azure Data Engineer Associate 】
上記1つ以上資格をお持ちの方
上記いずれかの経験がある方
【Databricks Certified Data Engineer Professional、SnowPro Core Certification、dbt Certified Developer、情報セキュリティマネジメント試験、データベーススペシャリスト試験、統計検定（2級以上）、G検定、CDMP- Specialist Level、AWS Certified Data Engineer – Associate、Microsoft Azure Data Engineer Associate 】
上記1つ以上資格をお持ちの方
勤務時間
始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
コアタイムなし、フレキシブルタイム：6:00～21:00
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
コアタイムなし、フレキシブルタイム：6:00～21:00
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都品川区