【富士ソフト株式会社採用ホームページ会員サービス 会員規約】

○第１条（富士ソフト株式会社採用ホームページ会員サービスの定義）
「富士ソフト株式会社採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、富士ソフト株式会社（以下「当社」とします）が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。

○第２条（会員）
（１）会員とは、就職活動を行う方のうち、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。

○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、当社により会員ＩＤ番号を付与されたら速やかに、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号及びパスワードを第三者に開示、譲渡もしくは貸与してはなりません。
（３）会員ＩＤ番号及び自ら登録したパスワードの管理および使用は、会員の責任にて行うものとし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。

○第４条（会員サービス）
（１）会員は、当社が会員への事前の通知なくして、「会員サービス」の内容を変更し、その運営を中断または中止することがあることを了承します。
（２）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、もしくは会員サービスが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
（３）当社は、いかなる場合においても、「会員サービス」の変更、中断、中止等により発生した会員の損害に対し、一切の責任を負わないものとします。

○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）「会員サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
　　　　　※応募書類及び応募者カードの記載内容が、事実と異なる事が発覚した場合、内定取り消し(入社前)又は
　　　　　　解雇(入社後)となる場合がございます。"
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

○第７条（損害賠償）
当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。

○第８条（提供された情報の当社による利用）

（１）会員は、会員から提供された情報内容を、当社が採用活動の目的に利用することを承諾するものとします。
会員から提供された情報内容のうち、個人情報の取り扱いについては、後述の【個人情報の取り扱いについて】に定めるものとし、会員はこれを確認し承諾したうえで、当社に対して個人情報を提供するものとします。

（２）当社は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はこれら個人を特定できない統計データを、当社の採用活動および採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。

（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。

○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。


【個人情報の取扱いについて】
当社では、「個人情報保護方針」（https://www.fsi.co.jp/csr/privacy/）に基き、個人情報保護の取組みを行っています。
ご登録頂いた応募者様の情報は、個人情報保護方針に則り適切に取扱い、これらで定める範囲内で、セミナーのご案内等のために利用させていただいております。情報を提供される応募者様（本人）に対して、情報の収集目的、管理者、提供の有無、情報提供の任意性や権利について確認し、当社への情報提供が応募者様の懸念にならないように、以下の同意を得たいと存じますので、宜しくお願い申し上げます。

1.事業者名 富士ソフト株式会社

2.個人情報保護管理者 個人情報保護管理担当役員
〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1

3.利用目的 当社の採用への応募、採用に伴って取得した個人情報は以下の目的で利用いたします。
　　　・従業員（採用応募者、退職者含む）の雇用、採用等の人事労務管理及び経理、総務等
　　　　の業務上の確認・連絡
　　　・採用応募者の確認と採用選考
　　　・サービス向上を目的とした、個人を特定できない形式の統計データとして利用

4.第三者提供の有無 第三者提供はいたしません。

5.個人情報取り扱いの委託について
個人情報の業務処理等を、当該利用目的に係る以下の業者に、委託する場合があります。

　a. 委託先企業の業種(業態): 事務業務等を行うグループ会社など
　b. 委託する事務の内容: データ入力業務、その他採用選考活動に係る業務
　c. 選定基準: 当社選定基準に準ずる

6.開示対象個人情報の開示等およびお問合せ窓口について
ご本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止(「開示等」といいます。)に応じます。開示等のご請求は、下記 お問合せ窓口へご連絡願います。

7.情報提供の任意性及び情報を与えなかった場合に本人に生じる結果
応募者様の個人情報の当社への提供は、任意でございますが、個人情報をご提供いただけない場合には、当社採用選考へのご応募は受付しかねます。

8.本人が容易に認識できない方法による取得
本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。

欧州経済領域に在所の方は下記をご覧ください。
https://www.fsi.co.jp/csr/privacy/privacy01.html#GDPR

お問合せ窓口
富士ソフト株式会社　人財開発部 キャリア採用窓口
E-mail: Ejinzai@fsi.co.jp
TEL: 050-3000-2765
※土・日曜日/祝日/年末年始/夏季休暇/GW期間は翌営業日以降の対応となります。



○付則
この規約は2020年7月13日から実施します。
改定日：2022年3月30日