第一温調工業株式会社

正社員

総合職

アップデートし続けられる環境で、最先端の技術者に！"福島一信頼される会社"をめざし、仕組みづくりも実施

～1968年創業の管工事会社です～
官民問わず依頼を受け、空調や給排水などの工事を手がけてきた当社。
福島県北エリアのランドマークとなる建物の建設にも携わり、
地域に根ざした歴史と確かな実績を積み重ねてまいりました。

～今どきの働き方ができる企業へ～
業務管理をkintoneで、情報共有をLINE WORKSで行うなど、DX化や仕事の見える化にも注力。
経験者も働きやすいと太鼓判を押す当社で、のびのび活躍しませんか？

【希望と適性を考慮し、いずれかに配属】現場管理を担う[施工管理] or 修理・点検業務を実施する[保守・メンテナンス]　＊福島県自治体案件支援求人


＜具体的には＞

～施工管理～
★給排水衛生設備や空調設備などの工事の現場代理人業務をお願いします！
〇工程・品質・安全・コストの管理
〇施工図の作成
〇施主となるお取引先企業との打ち合わせ　など

～保守メンテナンス～
〇当社で施工した設備等について
〇工事施工
〇修理
〇保守・管理
…などの業務をお願いします。


＜教育研修制度＞
～まずは"当社に"慣れてください～
入社直後は、各部門のサブ担当として、先輩と一緒に業務に取り組んでいただきます。
　▼
個人差はありますが、習得度やこれまでの経験・資格を考慮し、徐々に独り立ち！

～勉強会を実施中～
業務の品質向上のための勉強会を、隔月ペースで実施中。技術力UPに役立てましょう◎


＜配属先の編成＞
全社での平均年齢は41.4歳。施工管理部門も、保守・メンテナンス部門も、20～50代までの仲間が活躍中です。
入社したてのメンバーも多いので、一緒に切磋琢磨し合って成長できますよ！

入社後、あなたのフォローにつくのは経験豊富なベテランスタッフの予定。
専門技術を持つ、熟練の先輩のもとでレベルUPしましょう！


＜今まさに変革期＞誰もが働きやすい会社へ進化中！
～頑張りを"見える化"～
年度始めに目標を立て、その達成度合いを評価に加える人事制度を数年前から取り入れています。
フィードバックを半期に一回行いながら成長を追っていくので、「頑張りを見てもらえる」
「可視化できている」と社員からも好評！賞与や昇給にも納得感が得られます。

＼賞与2回 ＋ 決算賞与あり／

【中途入社のメンバーが多数活躍中！】
＊空調・給排水・電気工事での実務経験をお持ちの方の募集です　＊有資格者は大歓迎　＊高卒以上　＊要普通免許

～応募条件～
〇空調・給排水・電気のいずれかの工事の実務経験者
〇要普通免許（AT限定可）
└入社後に限定解除をお願いする場合もあり（当社費用負担）
〇高卒以上

～チームワークを大切に◎～
案件の規模にもよりますが、施工管理も保守メンテナンスも、チームを組んで案件対応を行います。周りと連携して業務を進めましょう！

～歓迎する資格～
〇配管技能士（2級～）
〇冷凍空調機器施工技能士（2級～）
〇管工事施工管理技士（2級～）　…など
⇒資格取得支援制度で入社後に取得も可能！費用は会社負担です◎

福島県福島市鎌田字卸町15-1

～1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）～

8：00～17：00
＊月平均の残業時間／20～30時間

月給：200,000円～300,000円 ＋ 賞与＊経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定により決定いたします。＊試用期間3ヶ月／同条件＊残業代別途支給初年度の年収 300万円～650万円

・昇給：年1回
＊賞与：年2回 ＋ 決算賞与（前年度支給実績あり）
└通年で賞与支給額は5～6ヶ月分！（業績による／前年度実績）

・通勤交通費（上限24,000円／月）
・残業手当
・資格手当（3,000円～20,000円／月）
・家族手当（5,000円～20,000円／月）
・保険手当
・役職手当（役職者のみ）

・週休2日制（毎週日曜、第2・4土曜）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔）
・年次有給休暇

・社会保険完備
・退職金制度（勤続2年以上）
・退職金共済加入
・資格取得支援制度
・講習・勉強会などの研修制度あり
・作業服年2回支給
・安全靴などの備品支給
・社員慰労会あり（温泉旅館宿泊、BBQなど）
・社員旅行あり（国内・海外）

～季節を感じる、頑張る社員へのプレゼント～
福利厚生の一環として、夏にはうなぎ、冬にはクリスマスケーキなど、頑張る社員に当社から心ばかりのプレゼントをお渡ししています。ご家族やお友達とシェアしていただいても良し、独り占めしていただいても良しです！