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プラントエンジニアリング職
2025/04/11(金) 更新
【福利厚生充実】北海道ガスで叶える、技術者としての次なるステージ!
私たち北海道ガスは、北海道の暮らしを100年以上にわたって支えてきたエネルギー会社です。現在、2050年カーボンニュートラルを目指し、あらゆるデータを高度に連携する情報プラットフォームの構築など様々な取り組みを進めています。
この度、プラントエンジニアとして、エネルギーの次代を支える業務を担っていただける方を募集します。
★北海道ガスの詳しい情報はこちら★
https://kitagas-saiyo.com/
※エントリーは当ページよりお願いいたします。(リンク先は新卒採用ページとなります。)
勤務地について
札幌市・小樽市・石狩市・千歳市・函館市・北見市に事業所があります。
入社直後の勤務地は「札幌本社」または「石狩市」となります。
異動や転勤の可能性はあるものの、実は約9割の社員が札幌を含む道央圏で勤務しています。
求人カテゴリー
正社員
雇用形態
正社員
仕事内容
今回求めているのは、工場や生産設備の建設・維持管理など、プラントエンジニアとしての業務経験がある方です。エネルギー供給の基盤を支える設備に関する知識や経験を活かして、現場での課題解決や新規プロジェクトの立ち上げに積極的に取り組んでいただきます。
また、北海道ガスでは、経験を活かしながらスキルアップを目指せる環境を整えています。新しい技術の導入や効率化のアイデアを積極的に採用し、チーム全体で成長できる風土が特徴です。北海道の大地に根ざしながら、未来を支えるエネルギー基盤を共に作り上げませんか?
あなたの技術と情熱をお待ちしています!
■新規プラント設備の企画・設計
新しいプラント設備の設計や導入計画の立案。
■既存設備の維持・メンテナンス
基地や生産設備の安定稼働のための維持管理業務。
■効率化や技術革新の提案
新しい技術や手法を取り入れ、プラント全体の運用を効率化する取り組みにも積極的に関与していただきます。
また、北海道ガスでは、経験を活かしながらスキルアップを目指せる環境を整えています。新しい技術の導入や効率化のアイデアを積極的に採用し、チーム全体で成長できる風土が特徴です。北海道の大地に根ざしながら、未来を支えるエネルギー基盤を共に作り上げませんか?
あなたの技術と情熱をお待ちしています!
■新規プラント設備の企画・設計
新しいプラント設備の設計や導入計画の立案。
■既存設備の維持・メンテナンス
基地や生産設備の安定稼働のための維持管理業務。
■効率化や技術革新の提案
新しい技術や手法を取り入れ、プラント全体の運用を効率化する取り組みにも積極的に関与していただきます。
応募条件
・工場や生産設備の建設・維持管理等のプラントエンジニア業務経験
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする
※外国籍の方も歓迎です。(日本語能力:目安N2レベル以上)
※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする
※外国籍の方も歓迎です。(日本語能力:目安N2レベル以上)
※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。
給与情報
月給:30万円~
給与情報詳細
※上記金額は入社6年目(28歳)を想定。手当別途支給。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与:年2回(6月・12月)、昇給:年1回(7月)
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与:年2回(6月・12月)、昇給:年1回(7月)
勤務時間
8時40分~17時20分(うち60分休憩・時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)
休日
完全週休2日制(2023年度実績 年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日
福利厚生
昇給(年1回)・賞与(年2回)
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など
加入保険
健康・厚生年金・労災・雇用保険あり
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
試用期間
3ヵ月
選考フロー
STEP1:書類選考
STEP2:Web適性検査・オンライン面接(複数回)
STEP3:最終面接(人事担当役員等との面接)
STEP2:Web適性検査・オンライン面接(複数回)
STEP3:最終面接(人事担当役員等との面接)
勤務地
札幌本社