正社員

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〈募集職種〉
■職種問わず、広く募集しております！
　あなたの経験が活かせる広いステージが弊社にはございます。
　北海道で働きたい、札幌で家族と一緒の生活とのバランスも考えたいなど、
　様々な方にマッチする環境が弊社にはございます！ご興味ございましたらまずはエントリーをお願いいたします。

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■IT/DX関連のプロジェクトマネージャー(システム開発・ITインフラ経験者)
　システム開発案件のプロジェクトマネジメント、さらにシステムインフラの維持管理に携わるポジションです。

■新規事業担当(再生可能エネルギー、次世代技術、新規開発営業)
　太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギーの導入、省エネソリューションの普及による省エネの価値化、
　水素エネルギーなど新しい技術の導入などの新規プロジェクトにおいて、マーケットリサーチや事業計画の立案、
　パートナー企業との連携など、幅広い業務を担当していただきます。

■電力需給管理
　電力需給計画の策定や電力使用量予測分析の業務を担当します。

■プラントエンジニア
　新規プラント設備の設計や導入計画の立案を行うほか、既存設備の維持管理を通じて安定した稼働を支える業務を担当します。
　また、新しい技術や手法を積極的に取り入れることで、プラント全体の運用効率を向上させる提案やその実現にも取り組みます。

■デジタルマーケティング
　データを分析・活用しデジタルマーケティング施策を立案・推進するポジションです。
　プロモーション施策(承認認知度・企業ブランド向上)や、Web申込件数増に向けた施策(新規顧客獲得施策、契約率向上策、離脱防止策)、
　ポイントサービス高度化(ニーズリサーチ・分析、新規サービス・キャンペーン企画)などを担当していただきます。

■グローバル業務・新規事業担当
　前職までのグローバル経験を活かして当社の新規事業を担当いただきます。
　選考を通して本人の意向も踏まえて業務内容やポジションを調整します。

■その他
　その他、当社で活かせる業務経験をお持ちの方
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北海道の地域に根ざしながらも、果敢に挑戦し続ける風土があります。
変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を歓迎します。
北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩をともに踏み出しましょう。

★北海道ガスの詳しい情報はこちら★
https://kitagas-saiyo.com/
※エントリーは当ページよりお願いいたします。（リンク先は新卒採用ページとなります。）

■共通
　・高い専門性や技術力、突破力で新たな価値を生み出せる方
　・リーダーシップ、マネジメント力をお持ちの方

■IT/DX関連のプロジェクトマネージャー
〈必須条件〉
　IT・DXプロジェクトマネジメント、システム開発・ITインフラ維持管理業務等の経験

■新規事業担当
〈歓迎要件〉
　・新規事業の立ち上げに関する経験
　・グローバルな業務経験
　・再生可能エネルギーに関する業務経験

■プラントエンジニア
〈必須要件〉
　工場や生産設備の建設・維持管理等のプラントエンジニア業務経験

■デジタルマーケティング
〈歓迎要件〉
　・具体的なデジタルマーケティングの経験、スキル

■グローバル業務
〈歓迎要件〉
　・海外における業務経験

※第一種普通自動車運転免許(AT限定可)は必須
※外国籍の方も歓迎です。（日本語能力:目安Ｎ２レベル以上）
※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。

月給：30万円～

※上記金額は入社6年目(28歳)を想定。手当別途支給。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月）

8時40分～17時20分(うち60分休憩・時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)

完全週休2日制(2023年度実績 年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日

昇給(年1回)・賞与(年2回)
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など

健康・厚生年金・労災・雇用保険あり

敷地内禁煙

3ヵ月

STEP1：書類選考
STEP2：Web適性検査・オンライン面接（複数回）
STEP3：最終面接(人事担当役員等との面接)

正社員

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今回募集するのは、システム開発案件のプロジェクトマネジメント、さらにシステムインフラの維持管理に携わるポジションです。ITやDXに関する豊富な経験を活かし、最前線で課題を解決しながら、北海道のエネルギー革新を支える基盤を一緒に作り上げていきましょう。新しい技術を柔軟に取り入れ、常識を超える取り組みに挑むことが求められる、やりがいに満ちた仕事です。

北海道の大地に根ざしながら、挑戦を歓迎するオープンな環境が待っています。変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を、私たちは全力で応援します。北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩を、ここから一緒に始めましょう！

・システム開発案件のプロジェクトマネジメント業務
・システム開発案件の対応
・システムインフラ維持管理/企画業務

・IT・DXプロジェクトマネジメント、システム開発・ITインフラ維持管理業務等の経験
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする
※外国籍の方も歓迎です。（日本語能力:目安Ｎ２レベル以上）
※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。

月給：30万円～

※上記金額は入社6年目(28歳)を想定。手当別途支給。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月）

8時40分～17時20分(うち60分休憩・時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)

完全週休2日制(2023年度実績 年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日

昇給(年1回)・賞与(年2回)
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など

健康・厚生年金・労災・雇用保険あり

敷地内禁煙

3ヵ月

STEP1：書類選考
STEP2：Web適性検査・オンライン面接（複数回）
STEP3：最終面接(人事担当役員等との面接)

正社員

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今回求めているのは、工場や生産設備の建設・維持管理など、プラントエンジニアとしての業務経験がある方です。エネルギー供給の基盤を支える設備に関する知識や経験を活かして、現場での課題解決や新規プロジェクトの立ち上げに積極的に取り組んでいただきます。

また、北海道ガスでは、経験を活かしながらスキルアップを目指せる環境を整えています。新しい技術の導入や効率化のアイデアを積極的に採用し、チーム全体で成長できる風土が特徴です。北海道の大地に根ざしながら、未来を支えるエネルギー基盤を共に作り上げませんか?
あなたの技術と情熱をお待ちしています!

■新規プラント設備の企画・設計
　新しいプラント設備の設計や導入計画の立案。
■既存設備の維持・メンテナンス
　基地や生産設備の安定稼働のための維持管理業務。
■効率化や技術革新の提案
　新しい技術や手法を取り入れ、プラント全体の運用を効率化する取り組みにも積極的に関与していただきます。

・工場や生産設備の建設・維持管理等のプラントエンジニア業務経験
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする
※外国籍の方も歓迎です。（日本語能力:目安Ｎ２レベル以上）
※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。

月給：30万円～

※上記金額は入社6年目(28歳)を想定。手当別途支給。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月）

8時40分～17時20分(うち60分休憩・時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)

完全週休2日制(2023年度実績 年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日

昇給(年1回)・賞与(年2回)
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など

健康・厚生年金・労災・雇用保険あり

敷地内禁煙

3ヵ月

STEP1：書類選考
STEP2：Web適性検査・オンライン面接（複数回）
STEP3：最終面接(人事担当役員等との面接)

正社員

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■電力需給管理
電力需給計画の策定や電力使用量予測分析の業務を担当します。

■共通
　・高い専門性や技術力、突破力で新たな価値を生み出せる方
　・リーダーシップ、マネジメント力をお持ちの方

■電力需給管理経験
〈歓迎要件〉
　・電力需給計画の策定や電力使用量予測分析の業務経験がある方

※第一種普通自動車運転免許(AT限定可)は必須
※外国籍の方も歓迎です。（日本語能力:目安Ｎ２レベル以上）
※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。

月給：30万円～

※上記金額は入社6年目(28歳)を想定。手当別途支給。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月）

8時40分～17時20分(うち60分休憩・時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)

完全週休2日制(2023年度実績 年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日

昇給(年1回)・賞与(年2回)
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など

健康・厚生年金・労災・雇用保険あり

敷地内禁煙

3ヵ月

STEP1：書類選考
STEP2：Web適性検査・オンライン面接（複数回）
STEP3：最終面接(人事担当役員等との面接)

正社員

正社員

〈募集職種〉
■新規事業担当(再生可能エネルギー、次世代技術、新規開発営業)
太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギーの導入、省エネソリューションの普及による省エネの価値化、水素エネルギーなど新しい技術の導入などの新規プロジェクトにおいて、マーケットリサーチや事業計画の立案、パートナー企業との連携など、幅広い業務を担当していただきます。

★北海道ガスの詳しい情報はこちら★
https://kitagas-saiyo.com/
※エントリーは当ページよりお願いいたします。（リンク先は新卒採用ページとなります。）

■共通
　・高い専門性や技術力、突破力で新たな価値を生み出せる方
　・リーダーシップ、マネジメント力をお持ちの方

■新規事業担当
〈歓迎要件〉
　・新規事業の立ち上げに関する経験
　・グローバルな業務経験
　・再生可能エネルギーに関する業務経験

※第一種普通自動車運転免許(AT限定可)は必須
※外国籍の方も歓迎です。（日本語能力:目安Ｎ２レベル以上）
※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。

月給：30万円～

※上記金額は入社6年目(28歳)を想定。手当別途支給。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月）

8時40分～17時20分(うち60分休憩・時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)

完全週休2日制(2023年度実績 年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日

昇給(年1回)・賞与(年2回)
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など

健康・厚生年金・労災・雇用保険あり

敷地内禁煙

3ヵ月

STEP1：書類選考
STEP2：Web適性検査・オンライン面接（複数回）
STEP3：最終面接(人事担当役員等との面接)

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〈募集職種〉
■デジタルマーケティング
データを分析・活用しデジタルマーケティング施策を立案・推進するポジションです。
プロモーション施策(承認認知度・企業ブランド向上)や、
Web申込件数増に向けた施策(新規顧客獲得施策、契約率向上策、離脱防止策)、
ポイントサービス高度化(ニーズリサーチ・分析、新規サービス・キャンペーン企画)などを担当していただきます。

■データ分析
社内のデジタル分析プラットフォームの活用を推進するポジションです。
当社はインフラ企業でありデータの宝庫です。事業構造改革に向けてデータ活用を担当していただきます。

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■共通
　・高い専門性や技術力、突破力で新たな価値を生み出せる方
　・リーダーシップ、マネジメント力をお持ちの方

■デジタルマーケティング、データ分析
〈歓迎要件〉
　・具体的なデジタルマーケティング/データ分析に関する経験、スキル

※第一種普通自動車運転免許(AT限定可)は必須
※外国籍の方も歓迎です。（日本語能力:目安Ｎ２レベル以上）
※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。

月給：30万円～

※上記金額は入社6年目(28歳)を想定。手当別途支給。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月）

8時40分～17時20分(うち60分休憩・時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)

完全週休2日制(2023年度実績 年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日

昇給(年1回)・賞与(年2回)
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など

健康・厚生年金・労災・雇用保険あり

敷地内禁煙

3ヵ月

STEP1：書類選考
STEP2：Web適性検査・オンライン面接（複数回）
STEP3：最終面接(人事担当役員等との面接)

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〈募集職種〉
■グローバル業務・新規事業担当
　前職までのグローバル経験を活かして当社の新規事業を担当いただきます。
　選考を通して本人の意向も踏まえて業務内容やポジションを調整します。

★北海道ガスの詳しい情報はこちら★
https://kitagas-saiyo.com/
※エントリーは当ページよりお願いいたします。（リンク先は新卒採用ページとなります。）

■共通
　・高い専門性や技術力、突破力で新たな価値を生み出せる方
　・リーダーシップ、マネジメント力をお持ちの方

■グローバル業務
〈歓迎要件〉
　・海外における業務経験

※第一種普通自動車運転免許(AT限定可)は必須
※外国籍の方も歓迎です。（日本語能力:目安Ｎ２レベル以上）
※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。

月給：30万円～

※上記金額は入社6年目(28歳)を想定。手当別途支給。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月）

8時40分～17時20分(うち60分休憩・時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)

完全週休2日制(2023年度実績 年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日

昇給(年1回)・賞与(年2回)
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など

健康・厚生年金・労災・雇用保険あり

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3ヵ月

STEP1：書類選考
STEP2：Web適性検査・オンライン面接（複数回）
STEP3：最終面接(人事担当役員等との面接)

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〈募集職種〉
■建築・空調設備・電気設備の設計・施工管理業務

北海道の地域に根ざしながらも、果敢に挑戦し続ける風土があります。
変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を歓迎します。
北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩をともに踏み出しましょう。

★北海道ガスの詳しい情報はこちら★
https://kitagas-saiyo.com/
※エントリーは当ページよりお願いいたします。（リンク先は新卒採用ページとなります。）

■共通
　・高い専門性や技術力、突破力で新たな価値を生み出せる方
　・リーダーシップ、マネジメント力をお持ちの方

■歓迎要件
　建築・空調設備・電気設備の設計・施工管理業務の経験がある方


※第一種普通自動車運転免許(AT限定可)は必須
※外国籍の方も歓迎です。（日本語能力:目安Ｎ２レベル以上）
※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。

月給：30万円～

※上記金額は入社6年目(28歳)を想定。手当別途支給。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月）

8時40分～17時20分(うち60分休憩・時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)

完全週休2日制(2023年度実績 年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日

昇給(年1回)・賞与(年2回)
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など

健康・厚生年金・労災・雇用保険あり

敷地内禁煙

3ヵ月

STEP1：書類選考
STEP2：Web適性検査・オンライン面接（複数回）
STEP3：最終面接(人事担当役員等との面接)