Ｑ．ドライバーコースとは？ 『ドライバーコース』は運転士育成のために特設したコース。 入社から1年半ほどで、運転士としてデビューします。 運転士として活躍していただくことを前提とした採用になります。 Ｑ．この仕事の魅力は？ 毎日決まった時間に列車が走るのは、運転士の技術があってこそ。 列車を利用するお客様の「いつも通り」を守るため、 私たちも「いつも通り」列車を走らせます。

■ 未経験からJRグループに ◎北海道の鉄道開業から140年以上続く安定企業 ◎地域の未来を支えるやりがい ◎中途入社からのキャリアアップ ■ ワークライフバランス◎ ◎原則定時退社・残業月10h程度 ◎有給取得率91.5％・平均取得日数18.3日 ◎産休・育休取得実績多数 ■ 将来も安心の福利厚生・制度 ◎賞与年2回・前年度実績3.90ヶ月分 ◎社宅・独身寮・住宅補給金あり ◎各種手当多数

Ｑ．何をする仕事なの？ 駅員、車掌を経験し、運転士として活躍いただくことを前提としています。 駅員は、切符の確認や乗り越し精算、お客様対応を担当します。 車掌は、ホームの安全確認やドアの開閉、車内放送、運転士との連絡、車内温度の調整、切符の確認等を行ないます。 運転士は、天候や線路状態、お客様の乗車数など変化する状況に合わせて安全を最優先として列車を運転します。 Ｑ．この仕事の魅力は？ 駅員・車掌・運転士はどれも、鉄道インフラの運営において重要な役割を担います。 お客様と身近に触れ合うことも多く、鉄道を利用する人の生活に密接するポジション。 新たな「JR北海道ファン」を創り出すことに貢献できます！

■ 未経験からJRグループに ◎北海道の鉄道開業から140年以上続く安定企業 ◎地域の未来を支えるやりがい ◎中途入社からのキャリアアップ ■ ワークライフバランス◎ ◎原則定時退社・残業月10h程度 ◎有給取得率91.5％・平均取得日数18.3日 ◎産休・育休取得実績多数 ■ 将来も安心の福利厚生・制度 ◎賞与年2回・前年度実績3.90ヶ月分 ◎社宅・独身寮・住宅補給金あり ◎各種手当多数

駅員から車掌、さらに運転士として活躍していただくことを前提としています。 ＜キャリアイメージ＞ ▼駅員（入社1～2年） ▼車掌（入社2～3年） ▼運転士（入社4～5年）

Ｑ．何をする仕事なの？ 北海道の魅力をさらに広げ多くの方に訪れてもらえるように、 様々な企画を行うお仕事です。 Ｑ．この仕事の魅力は？ 北海道は、国内外問わず多くの観光客が訪れる日本有数の観光スポット。 昨今のインバウンド需要など世の中のトレンドを敏感に察知して、 自分のアイデアを企画に活かすことができます！

■ 未経験からJRグループに ◎北海道の鉄道開業から140年以上続く安定企業 ◎地域の未来を支えるやりがい ◎中途入社からのキャリアアップ ■ ワークライフバランス◎ ◎原則定時退社・残業月10h程度 ◎有給取得率91.5％・平均取得日数18.3日 ◎産休・育休取得実績多数 ■ 将来も安心の福利厚生・制度 ◎賞与年2回・前年度実績3.90ヶ月分 ◎社宅・独身寮・住宅補給金あり ◎各種手当多数

Ｑ．何をする仕事なの？ 鉄道車両を日々安全かつ快適にお客様にご利用いただけるよう、 走行期間や走行距離などの一定の条件のもと、動作確認や部品の取替、 また、車両の主要部分を取り外し、機器類を分解して細かいところまで確認する 大掛かりな検査・修繕を行っています。 Ｑ．この仕事の魅力は？ 皆さんもご存知の通り、北海道は積雪の多い寒冷地。 JR北海道の車両は、そんな気象条件でも 走行できるようにつくられた技術の結晶です。 普段知ることのできない専門知識を習得できます！

■ 未経験からJRグループに ◎北海道の鉄道開業から140年以上続く安定企業 ◎地域の未来を支えるやりがい ◎中途入社からのキャリアアップ ■ ワークライフバランス◎ ◎原則定時退社・残業月10h程度 ◎有給取得率91.5％・平均取得日数18.3日 ◎産休・育休取得実績多数 ■ 将来も安心の福利厚生・制度 ◎賞与年2回・前年度実績3.90ヶ月分 ◎社宅・独身寮・住宅補給金あり ◎各種手当多数

Ｑ．何をする仕事なの？ 列車が走る線路を健康な状態に 維持するための点検やメンテナンス。 北海道に張り巡らされた 総延長約2300kmの路線をミリ単位で整備します。 Ｑ．この仕事の魅力は？ 線路はゆがむことを前提につくられているため、 定期的な点検・補修が欠かせません。 列車を安全かつ快適に走らせるために、 北海道の厳しい自然環境から線路を守る「プロ集団」です。

■ 未経験からJRグループに ◎北海道の鉄道開業から140年以上続く安定企業 ◎地域の未来を支えるやりがい ◎中途入社からのキャリアアップ ■ ワークライフバランス◎ ◎原則定時退社・残業月10h程度 ◎有給取得率91.5％・平均取得日数18.3日 ◎産休・育休取得実績多数 ■ 将来も安心の福利厚生・制度 ◎賞与年2回・前年度実績3.90ヶ月分 ◎社宅・独身寮・住宅補給金あり ◎各種手当多数

Ｑ．何をする仕事なの？ 橋やトンネル、高架橋、駅のホームといった、 鉄道インフラを構成する土木構造物の管理。 点検～補修の計画～設計など。 Ｑ．この仕事の魅力は？ これまで数十年にわたって使用してきた土木構造物を これからも数十年と安全に使用していくために検査・修繕を行います。 北海道の地図に新たに残るような構造物創りに携わることも。

■ 未経験からJRグループに ◎北海道の鉄道開業から140年以上続く安定企業 ◎地域の未来を支えるやりがい ◎中途入社からのキャリアアップ ■ ワークライフバランス◎ ◎原則定時退社・残業月10h程度 ◎有給取得率91.5％・平均取得日数18.3日 ◎産休・育休取得実績多数 ■ 将来も安心の福利厚生・制度 ◎賞与年2回・前年度実績3.90ヶ月分 ◎社宅・独身寮・住宅補給金あり ◎各種手当多数

Ｑ．電気の仕事の一部を紹介！ １．電気技術者：鉄道の電気設備やシステムの設計、保守、運用を担当します。 　　　　　　　　信号システム、架線、変電所などの電気設備の管理が含まれます。 ２．保守管理：電気設備の管理や修理を行います。 　　　　　　　定期的なメンテナンスを通じて、安全な運行を支える重要な役割です。 ３．システムエンジニア：鉄道の通信や信号システムの設計・開発を行います。 　　　　　　　　　　　　新しい技術の導入やシステムの最適化を図ります。 ４．運用管理：電気系統の運用状況を監視し、トラブルシューティングを行います。 　　　　　　　運行の安全性を確保するために、リアルタイムでのデータ分析が求められます。 ５．プロジェクトマネージャー：新しい電気系統の導入プロジェクトを管理します。 　　　　　　　　　　　　　　　予算やスケジュールの管理、関係者との調整が主な業務です。 これらの業務は、鉄道の安全で効率的な運行を支えるために欠かせない役割を果たしています。 Ｑ．電気の仕事の魅力は・・・ 社会貢献：鉄道は多くの人々の移動手段であり、電気系統の仕事を通じて安全で快適な輸送を支えることができます。 　　　　　社会に貢献しているという実感が得られます。 技術的挑戦：鉄道の電気系統は最先端な技術を利用します。 　　　　　　新しい技術やシステムに触れる機会が多く、常に学び続けることができる環境です。 安定した職業：鉄道業界は一般的に安定しており、需要が高い職種です。 　　　　　　　長期的なキャリアを築くことができる可能性があります。 チームワーク：多くのプロジェクトはチームで進められるため、仲間と協力して目標を達成する喜びがあります。 　　　　　　　コミュニケーション能力を高めることもできます。 キャリアパスの多様性：電気系統に関する仕事は多様であり、技術者、管理職、プロジェクトマネージャーなど、 　　　　　　　　　　　さまざまなキャリアパスがあります。自分の興味やスキルに応じてキャリアを選択できます。

■ 未経験からJRグループに ◎北海道の鉄道開業から140年以上続く安定企業 ◎地域の未来を支えるやりがい ◎中途入社からのキャリアアップ ■ ワークライフバランス◎ ◎原則定時退社・残業月10h程度 ◎有給取得率91.5％・平均取得日数18.3日 ◎産休・育休取得実績多数 ■ 将来も安心の福利厚生・制度 ◎賞与年2回・前年度実績3.90ヶ月分 ◎社宅・独身寮・住宅補給金あり ◎各種手当多数

Ｑ．何をする仕事なの？ 駅の自動改札機やエレベーターといった、 各種機械設備のメンテナンス。 お客様が普段目にするものから、 社内設備まで幅広く整備します。 Ｑ．この仕事の魅力は？ 列車の毎日の運行を支えるほか、 自動改札機の導入やモバイルSuicaに関する調整、 空調機器、エスカレータ、エレベータの管理など 鉄道の利便性向上にもつながるポジションです。

■ 未経験からJRグループに ◎北海道の鉄道開業から140年以上続く安定企業 ◎地域の未来を支えるやりがい ◎中途入社からのキャリアアップ ■ ワークライフバランス◎ ◎原則定時退社・残業月10h程度 ◎有給取得率91.5％・平均取得日数18.3日 ◎産休・育休取得実績多数 ■ 将来も安心の福利厚生・制度 ◎賞与年2回・前年度実績3.90ヶ月分 ◎社宅・独身寮・住宅補給金あり ◎各種手当多数

Ｑ．何をする仕事なの？ 駅舎や車両の整備工場、社屋、 社員の寮・社宅といった各種建物の管理。 点検～補修の計画～設計など。 Ｑ．この仕事の魅力は？ 鉄道で街を訪れる人が、最初に訪れるのが駅。 そんな街の顔となる駅舎をはじめとしたさまざまな建物を管理し、 社内外問わず多くの方にとっての憩いの場となる空間を創り・守っています。

■ 未経験からJRグループに ◎北海道の鉄道開業から140年以上続く安定企業 ◎地域の未来を支えるやりがい ◎中途入社からのキャリアアップ ■ ワークライフバランス◎ ◎原則定時退社・残業月10h程度 ◎有給取得率91.5％・平均取得日数18.3日 ◎産休・育休取得実績多数 ■ 将来も安心の福利厚生・制度 ◎賞与年2回・前年度実績3.90ヶ月分 ◎社宅・独身寮・住宅補給金あり ◎各種手当多数

Ｑ．何をする仕事なの？ グループ会社と連携し、マンション・ホテル・商業施設、 物販・飲食事業等の開発を進めています。 北海道新幹線札幌延伸を見据えた札幌駅周辺開発や、 新札幌高架下商業施設リニューアルなど 新たな街づくりの取り組みも積極的に進めています。 また、新たな市場の開拓・価値の創造により、 既存の枠にとらわれない事業領域にも挑戦をしています。 Ｑ．この仕事の魅力は？ 北海道という広大な舞台で、 スケールの大きな仕事にチャレンジできます！ 人の流れが生まれる駅周辺でのまちづくりに携われるのは、 鉄道インフラを支えるJR北海道ならではの醍醐味。

■ 未経験からJRグループに ◎北海道の鉄道開業から140年以上続く安定企業 ◎地域の未来を支えるやりがい ◎中途入社からのキャリアアップ ■ ワークライフバランス◎ ◎原則定時退社・残業月10h程度 ◎有給取得率91.5％・平均取得日数18.3日 ◎産休・育休取得実績多数 ■ 将来も安心の福利厚生・制度 ◎賞与年2回・前年度実績3.90ヶ月分 ◎社宅・独身寮・住宅補給金あり ◎各種手当多数