営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業概要
KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

■募集の背景
AIやDXがトレンドとなる中、中堅中小企業のお客さまからデジタルに関するさまざまなご相談が増えております。
その中でも、アナログな業務が多く残る業界に深く入り込み、お客さまへの貢献とそれによるビジネスの拡大を目指して新規人員を募集いたします。

■具体的な業務内容
特定業界*の専任部隊として営業支援、企画・マーケティング等を通じ、お客さまのデジタル化の推進、ビジネスの拡大を推進いただきます。
(*まずご入社後は、介護・福祉業界をご担当いただくことを想定しております)

① 営業支援
・営業プロセスの標準化、商談の同行支援
・カスタマーサクセスに向けた支援(情報提供、サービスの利活用促進等)
② 営業戦略策定
・販売計画の立案、社内関連部署との調整、進捗管理
・マーケティング施策(オンラインセミナー開催、メルマガ配信等)による顧客接点の開拓
③ パートナー折衝
・関係構築、情報収集、条件交渉

■ポジションの魅力
裁量をもって幅広いチャレンジができるポジションです。
また、お客様業務のDX、生産性向上を通じて、社会課題の解決にも取り組める、やりがいのある業務です。
ご自身の業務効率を上げていただくため、生成AIやテレワークを利用できる環境もご用意しております。

■働き方
・出社とリモートのハイブリット型
・宿泊を伴う出張あり（車の運転は無し)

■配属部署
組織の人数は5名で、平均年齢は40歳前後です。
メンバーの大半が中途社員で、入社後はさまざまな形で活躍しています。

■今後のキャリア
配属される部門でマネジメントに携わっていただく、または営業推進に関する専門性を磨いていただくことの選択が可能です。また、社内で営業部隊、事業戦略、デジタルマーケティングなどにキャリアチェンジを図ることも可能です。

■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境
入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界や会社組織、商材等の基礎知識を習得してから現場配属となります。
オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。

*1 特別休暇（夏季休暇など）あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得


■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
・残業は月平均30時間程度
※毎週水曜日はNo残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
法人向けの営業経験、または営業企画の経験があること(目安3年以上)

■歓迎条件
・IT業界での直販営業経験、または営業企画業務の経験がある方
・介護福祉業界の仕組みや商習慣をご存知の方
・Powerpointでのプレゼンテーション資料作成、Excelでのデータ集計ができる方
・Google Workspace、Salesforce等のITツールの利用経験をお持ちの方

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー

※入社時8営業日、東京本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web（人事・課長）
→適性検査：Web
→最終面接：対面（管掌部門役員・部長）
→内定
→条件提示面談

営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業・業務概要
KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。

■募集背景
現在、弊社グループ全体にて自治体さまに向け、ITを主軸としたDXソリューションを支援しています。
グループの中でセールス/マーケティングを担う弊社では、自治体さまへダイレクトなソリューション提案営業を行っています。
KDDIまとめてオフィスでは、2023年度に発足したばかりの部門とはなりますが、益々の営業活動拡大実現の為に採用活動を行っております。

■お客さま
主に自治体さま（都道府県、市町村）のデジタル化・DX化推進部門、観光・都市計画部門、地域経済振興部門や教育委員会等々をご担当いただきます。
担当エリアは石川県・富山県・福井県です。

■商材
KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。
・KDDIサービス「スマートフォン、タブレット、インターネット・VPN、人流データ分析ソリューション、ゼロトラ、校務支援システム、Starlink、スマートドローン、デジタルツイン・メタバース等々」
・クラウドサービス「Microsoft 365、Google workspace、Cisco Webex calling、LINE WORKS」
・業務支援サービス「まとめて福利厚生・まる得ランチ」

■営業スタイル
ソリューション営業として、自治体さまのお困りごとを解決するため、日々の活動からお困りごとを把握、分析し、最適なITソリューションや業務変革（DX）の提案を行っていただきます。
具体的な営業の流れは以下となります。

①アプローチ
└自治体さまを訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。
　自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった地域課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をして行きます。

②商談管理
└自治体さまとの商談発生から契約成立に結びつくまでの進捗状況の管理を行います。
　契約成立に至るまでの費用面や、進捗ポイント毎の課題解決に対し適切なサポートを実施します。
　大型のプロジェクトが案件化された場合は、その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

③応札
└案件落札に向け、商材、コスト様々な観点から入札内容を検討します。

④入札
└入札からは社内支店営業担当者に担当引継ぎを行います。
また、支店営業担当者に対し、契約におけるサポートを行います。
※納品、カスタマーサポートは支店営業担当者の管轄にて実施。

■本ポジションの魅力
①デジタル庁の新設、働き方改革や自治体DX推進など、今後全国の自治体市場におけるIT需要・ITを活用した業務改革（DX）はますます拡大することが予想され、その遂行を担っていただけることも当社提案営業の醍醐味です。

②皆さまのご出身地、地元の活性化に貢献することができます。
　自治体さまと徐々に関係を築いていき、多種多様な商材・サービスを用いた提案により地域ごとの様々な課題を解決に導きます。

■配属部署
募集ポジションの配属先は4グループの中の1つとなります。
現在、1名のメンバーが北陸エリアを担当しております。
当社は中途入社者も多いため、安心いただける環境です。

営業に際しての戦略や企画、アイデアなどをチーム内で共有することで、営業活動や提案内容の品質向上を図っていきます。
日々チャットにて成功事例や失敗事例の共有を行っており、月に1度の営業部会議(オンライン)でも全国の営業メンバーの案件進捗共有を行っております。
3ヶ月に1度フォローアップ研修(対面にて1泊2日)を行っており、全国の営業メンバーと交流を図る機会もあります。

■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境
入社後は11営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。
現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。
商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
スケジュールによって直行直帰やリモートワークも可能です。

男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。
一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。


■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）　
※残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はNo残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年）
・官公庁、自治体、教育機関等を対象とした「公共営業」経験
・官公庁、自治体、にお勤めで自治体へのDX化に興味関心をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
ソリューション営業、営業支援経験、ITコンサルティング、セールスエンジニアいずれかの経験

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています

石川県金沢市本町1-5-2　リファーレ
※当面は金沢での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります

※入社時に11営業日、新宿本社で集合研修がございます
　その後、大手町オフィスにて自治体営業に特化した研修に約1週間ほど参加いただきます

書類選考
→1次面接：Web（人事・課長）
→適性検査：Web
→最終面接：Web ※対面も可（管掌部門役員・部長）
→内定
→条件提示面談