KDDI まとめてオフィス株式会社 営業職(大宮)
2024/10/11(金) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
■基本給:224,600円~ 281,500円(経験・能力等を考慮の上決定します)
■想定理論年収:420万円~530万円
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
・時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
・賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
■想定理論年収:420万円~530万円
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
・時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
・賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
雇用形態
契約社員
仕事内容
■企業・業務概要
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業のオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションを提案します。
大手通信キャリアとしての知名度を生かし、モバイルやインターネットなど、ビジネスを進めるうえで欠かせない様々な製品、サービスをワンストップでご提供しています。
上司や先輩社員、社内のエンジニアの協力を得ながら、目の前のお客さまに対してお困りごとを伺い、コスト削減や業務効率化などの最適な提案を行うことでお客さまの満足度を高めていただきます。
お客さまへの貢献を通してご自身の営業としての成長を感じることのできる仕事です。
■顧客
入社直後は従業員100名以下の中小企業のお客さまをご担当いただき、経験を積む中で徐々に顧客規模の大きな企業をご担当いただきます。
中小企業だけでなく学校や官公庁など、様々な業界のお客さまをご担当いただくため、自身のご経験や知識が活かしやすい環境です。
会社の経営者や役員、総務部や情報システム部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。
■商材
「スマートフォン・タブレット」などのスマートデバイス、「固定音声、ネットワーク、セキュリティ」などのKDDIの通信サービス
「PC、PC周辺機器、複合機、Web会議、衛星電話」などのオフィスデバイス
「デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」などのオフィスソリューション
「福利厚生サービス、auでんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」などのはたらく環境
■営業スタイル
スマートフォンをご契約いただいているお客様に対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案いただくとともに、新規顧客もご担当いただきます。
まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。
その後、お客さまのオフィスの課題やニーズについてヒアリングを行い、上司や先輩社員、社内のエンジニアによる同行訪問などのサポートを受けながら提案を行い受注につなげていきます。
新規開拓も社内にいる専門のチームから社内連携があるため、未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。
【魅力ポイント】
■キャリアとしての魅力
安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いIT営業へのキャリアチェンジ、キャリア構築ができるポジションです。
IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の一つです。
ITの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、オフィス環境を包括的に提案できる営業にチャレンジすることで
「営業+IT」の付加価値を高めることができるため、中長期的なキャリア形成やキャリアにおける選択肢の幅を広げることが可能となります。
■フォロー体制が整っており、安心して成長できる環境
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、営業スキルや商材知識を習得してからの現場配属となるため営業未経験の方でも安心です。
現場配属後は、OJTで先輩営業の顧客訪問に同行して現場の雰囲気を体感していただき、徐々にお客さまをご担当いただきます。
また、上長やチームリーダーとの定期的な面談やチームごとのミーティングを行いながらグループメンバーと共に営業に取り組んでいただきます。
■営業未経験からKDDIグループの正社員になれるチャンスがあります
将来的に正社員として長く活躍していただくために、契約社員から育成する環境を整えています。
正社員登用試験は年2回実施されており、2023年度の登用試験の合格率は100%となります。
半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで正社員登用試験を受けることができ、営業未経験者でも登用されている社員が多数います。
正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算)
■働きやすい職場環境
完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
育休取得者もおり育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方が実現可能な環境です。
■従事すべき業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業のオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションを提案します。
大手通信キャリアとしての知名度を生かし、モバイルやインターネットなど、ビジネスを進めるうえで欠かせない様々な製品、サービスをワンストップでご提供しています。
上司や先輩社員、社内のエンジニアの協力を得ながら、目の前のお客さまに対してお困りごとを伺い、コスト削減や業務効率化などの最適な提案を行うことでお客さまの満足度を高めていただきます。
お客さまへの貢献を通してご自身の営業としての成長を感じることのできる仕事です。
■顧客
入社直後は従業員100名以下の中小企業のお客さまをご担当いただき、経験を積む中で徐々に顧客規模の大きな企業をご担当いただきます。
中小企業だけでなく学校や官公庁など、様々な業界のお客さまをご担当いただくため、自身のご経験や知識が活かしやすい環境です。
会社の経営者や役員、総務部や情報システム部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。
■商材
「スマートフォン・タブレット」などのスマートデバイス、「固定音声、ネットワーク、セキュリティ」などのKDDIの通信サービス
「PC、PC周辺機器、複合機、Web会議、衛星電話」などのオフィスデバイス
「デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」などのオフィスソリューション
「福利厚生サービス、auでんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」などのはたらく環境
■営業スタイル
スマートフォンをご契約いただいているお客様に対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案いただくとともに、新規顧客もご担当いただきます。
まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。
その後、お客さまのオフィスの課題やニーズについてヒアリングを行い、上司や先輩社員、社内のエンジニアによる同行訪問などのサポートを受けながら提案を行い受注につなげていきます。
新規開拓も社内にいる専門のチームから社内連携があるため、未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。
【魅力ポイント】
■キャリアとしての魅力
安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いIT営業へのキャリアチェンジ、キャリア構築ができるポジションです。
IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の一つです。
ITの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、オフィス環境を包括的に提案できる営業にチャレンジすることで
「営業+IT」の付加価値を高めることができるため、中長期的なキャリア形成やキャリアにおける選択肢の幅を広げることが可能となります。
■フォロー体制が整っており、安心して成長できる環境
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、営業スキルや商材知識を習得してからの現場配属となるため営業未経験の方でも安心です。
現場配属後は、OJTで先輩営業の顧客訪問に同行して現場の雰囲気を体感していただき、徐々にお客さまをご担当いただきます。
また、上長やチームリーダーとの定期的な面談やチームごとのミーティングを行いながらグループメンバーと共に営業に取り組んでいただきます。
■営業未経験からKDDIグループの正社員になれるチャンスがあります
将来的に正社員として長く活躍していただくために、契約社員から育成する環境を整えています。
正社員登用試験は年2回実施されており、2023年度の登用試験の合格率は100%となります。
半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで正社員登用試験を受けることができ、営業未経験者でも登用されている社員が多数います。
正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算)
■働きやすい職場環境
完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
育休取得者もおり育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方が実現可能な環境です。
■従事すべき業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分)
※残業時間は月平均30~40時間程度(個人差あり)
※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
※残業時間は月平均30~40時間程度(個人差あり)
※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
福利厚生
・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
応募条件
■必須要件:(下記いずれも必須)
・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上(ビジネスマナーをお持ちの方)
・基礎的なOAスキル(タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint)
・普通自動車運転免許
■歓迎要件:
・営業経験(特に法人営業経験は歓迎)
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味
・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上(ビジネスマナーをお持ちの方)
・基礎的なOAスキル(タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint)
・普通自動車運転免許
■歓迎要件:
・営業経験(特に法人営業経験は歓迎)
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味
加入保険
・KDDI 健康保険組合
試用期間
■試用期間:3ヵ月
契約期間
■有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
契約の更新 有(契約後6か月毎の契約期間満了時に、業務量、勤務成績により判断)※ 通算契約期間は5年
契約の更新 有(契約後6か月毎の契約期間満了時に、業務量、勤務成績により判断)※ 通算契約期間は5年
休日
・完全週休2日制(年間休日120日以上)
・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇 など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇 など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング
選考フロー
書類選考
→1次面接:Web(人事採用担当)
→適性検査:Web
→最終面接:対面(営業部門長)
→内定
→条件提示面談
→1次面接:Web(人事採用担当)
→適性検査:Web
→最終面接:対面(営業部門長)
→内定
→条件提示面談
勤務地
大宮