SE

想定理論年収：約4,200,000円～約5,300,000円
　　　　　　　（基本給：224,600円～ 281,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

契約社員

◆背景
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中で顧客からはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
そのためお客様とのコミュニケーションを円滑に進めていただけるエンジニア志望の方のご応募をお待ちしております。
当社では接客経験しかないIT未経験の人材もご活躍されており、上司やリーダー一丸となってエンジニアの一歩をサポートいたします。

また、誰しもが知っているKDDI社の強みを生かしたモバイルやインターネットをつながりやすくする提案など、お客様の要望を形にできるサービス展開ができており、顧客満足の高いご提案もしていただくことが可能です。
技術営業としての第一歩を一緒に歩んでいただける方のご応募を是非お待ちしております。

◆お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。
受注後はプロジェクトリーダとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。

◆仕事詳細
当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。
※インフラの知見がある方はもちろん、ITにふれた経験があり志高くインフラの技術習得にチャレンジしていきたい方は歓迎いたします。

A)技術営業
→商談方法は訪問とWEB。平均1~2件/日のイメージです※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
　愛知・岐阜・三重・静岡が対象顧客エリア
　資料作成とプレゼンテーション

B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品

■配属部署：
中部ビジネスソリューション部の下記いずれかの配属となります。
①ネットワーク、クラウド、プリセールス
②モバイル、オフィスソリューション、音声サービス
部署は20～40代のメンバーが中心に活躍しております。
およそ40名規模が所属しております。

◆入社後の流れ
入社後3か月は研修期間の予定となります。
・座学での2週間の研修
　└ネットワーク基礎などの技術資料、お客様への提案書について先輩社員から説明をうけ、その後、自分の中で理解ができるまで読み込みます。
　　不明点は、その都度、先輩社員に確認し、スムーズな習得を目指します。
・配属後はしばらくアシスタント部隊に配属し知識習得に努めていただきます
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1to1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指しています
・社内外での調整は多く、大変な局面はある一方、メンバーが気持ちよく働くために課長・チームリーダーが多角的にサポートする体制を整えています。

◆未経験でご入社された方のモデル例 (25歳 IT未経験)
・入社直後：派遣社員で入社。3か月の研修を実施
・入社3か月後：先輩の同行なくネットワークの説明で営業同席
・入社1年後：正社員登用＆チームリーダ任命
・正社員登用後３ヶ月：CCNA取得

◆未経験でご入社された方との一問一答
・KMOを選んだ理由
→たくさんのお客様とお会いして勉強になる機会が多く楽しい。

・入社後に感じたギャップ
→特になし。福利厚生がしっかりしていてありがたいです。

・未経験者として入社することにどんな不安があったか、またどのように解消したか
→変化の激しいIT業界は技術革新が速いため、今でも不安はありますが、お客様とコミュニケーションを取りながら自身の知識で欠けている箇所を調べ、チームの有識者に協力していただきながら案件対応をすることで、日々自身の成長を感じ自信につながっています。
　経験を重ねることで、お客様の課題傾向や提案パターン、考慮ポイントを想定して動けるようになりました。

・初めてのお客様訪問
→先輩社員に同行しました。訪問案件の進め方は人それぞれなのでたくさんの方に同行いただきました。
　人のヒアリング方法を聞いたり、提案を聞くことはとても勉強になります。

・フォロー体制
→訪問状況の結果報告を行いますので、そこでアドバイスをいただきました。また、聞いたら答えていただける環境があります。
　但し、わからない事に対して、こちらから能動的に質問やレビューをしなければ、間違えたまま提案を進める危険性があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）　
残業時間は月平均30～40時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション

■必須要件：以下の要件を全て満たす方
・社会人経験1年以上
・基礎的なOAスキル
・IT関連資格(ITパスポート、情報検定、LPICなど)またはPC関連資格(MOS、P検定など)をお持ちの方

【歓迎要件】
・ITインフラの運用保守のご経験

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

■有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
契約の更新 有（契約後６か月毎の契約期間満了時に、業務量、勤務成績により判断）
※ 通算契約期間は5年

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー
※当面は名古屋での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談