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【新宿】介護業界DX推進コンサルタント
2025/05/20(火) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
■基本給:286,500円~401,500円(経験・能力等を考慮の上決定します)
■想定理論年収:540万円~760万円
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
■想定理論年収:540万円~760万円
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
雇用形態
正社員
仕事内容
■企業概要
KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。
■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。
■募集の背景
AIやDXがトレンドとなる中、中堅中小企業のお客さまからデジタルに関するさまざまなご相談が増えております。
その中でも「介護業界」のお客さまへの貢献によるビジネスの拡大を目指して、新規人員を募集いたします。
■具体的な業務内容
介護業界の専任部隊として営業支援、企画・マーケティング等を通じて、お客さまのデジタル化の推進、ビジネスの拡大を推進いただきます。
① 営業支援
・営業プロセスの標準化、商談の同行支援
・カスタマーサクセスに向けた支援(情報提供、サービスの利活用促進等)
② 営業戦略策定
・販売計画の立案、社内関連部署との調整、進捗管理
・マーケティング施策(オンラインセミナー開催、メルマガ配信等)による顧客接点の開拓
③ パートナー折衝
・関係構築、情報収集、条件交渉
■ポジションの魅力
営業や企画、マーケティングなど、裁量をもって幅広いチャレンジができるポジションです。
また、介護現場の生産性向上を通じて、社会課題の解決にも取り組める、やりがいのある業務です。
業務効率化のため、生成AIやテレワークを利用できる環境もご用意しております。
■働き方
・出社とリモートのハイブリット型
・宿泊を伴う出張あり(車の運転は無し)
■配属部署
組織の人数は5名で、平均年齢は40歳前後です。
メンバーの大半が中途社員で、入社後はさまざまな形で活躍しています。
■今後のキャリア
配属される部門でマネジメントに携わっていただく、または営業推進に関する専門性を磨いていただくことの選択が可能です。また、社内で営業部隊、事業戦略、デジタルマーケティングなどにキャリアチェンジを図ることも可能です。
■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境
入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界や会社組織、商材等の基礎知識を習得してから現場配属となります。
オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。
■働きやすい職場環境
完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。
*1 特別休暇(夏季休暇など)あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得
■従事すべき業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。
■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。
■募集の背景
AIやDXがトレンドとなる中、中堅中小企業のお客さまからデジタルに関するさまざまなご相談が増えております。
その中でも「介護業界」のお客さまへの貢献によるビジネスの拡大を目指して、新規人員を募集いたします。
■具体的な業務内容
介護業界の専任部隊として営業支援、企画・マーケティング等を通じて、お客さまのデジタル化の推進、ビジネスの拡大を推進いただきます。
① 営業支援
・営業プロセスの標準化、商談の同行支援
・カスタマーサクセスに向けた支援(情報提供、サービスの利活用促進等)
② 営業戦略策定
・販売計画の立案、社内関連部署との調整、進捗管理
・マーケティング施策(オンラインセミナー開催、メルマガ配信等)による顧客接点の開拓
③ パートナー折衝
・関係構築、情報収集、条件交渉
■ポジションの魅力
営業や企画、マーケティングなど、裁量をもって幅広いチャレンジができるポジションです。
また、介護現場の生産性向上を通じて、社会課題の解決にも取り組める、やりがいのある業務です。
業務効率化のため、生成AIやテレワークを利用できる環境もご用意しております。
■働き方
・出社とリモートのハイブリット型
・宿泊を伴う出張あり(車の運転は無し)
■配属部署
組織の人数は5名で、平均年齢は40歳前後です。
メンバーの大半が中途社員で、入社後はさまざまな形で活躍しています。
■今後のキャリア
配属される部門でマネジメントに携わっていただく、または営業推進に関する専門性を磨いていただくことの選択が可能です。また、社内で営業部隊、事業戦略、デジタルマーケティングなどにキャリアチェンジを図ることも可能です。
■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境
入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界や会社組織、商材等の基礎知識を習得してから現場配属となります。
オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。
■働きやすい職場環境
完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。
*1 特別休暇(夏季休暇など)あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得
■従事すべき業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分)
・残業は月平均30時間程度
※毎週水曜日はNo残業デー
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
・残業は月平均30時間程度
※毎週水曜日はNo残業デー
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
福利厚生
・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会
応募条件
■必須要件
法人向けの営業経験、または営業企画の経験があること(目安3年以上)
■歓迎条件
・IT業界での直販営業経験、または営業企画業務の経験がある方
・介護福祉業界の仕組みや商習慣をご存知の方
・Powerpointでのプレゼンテーション資料作成、Excelでのデータ集計ができる方
・Google Workspace、Salesforce等のITツールの利用経験をお持ちの方
法人向けの営業経験、または営業企画の経験があること(目安3年以上)
■歓迎条件
・IT業界での直販営業経験、または営業企画業務の経験がある方
・介護福祉業界の仕組みや商習慣をご存知の方
・Powerpointでのプレゼンテーション資料作成、Excelでのデータ集計ができる方
・Google Workspace、Salesforce等のITツールの利用経験をお持ちの方
加入保険
・KDDI 健康保険組合
試用期間
■試用期間:3ヵ月
休日
・完全週休2日制(年間休日120日以上)
・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています
・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
選考フロー
書類選考
→1次面接:Web(人事・課長)
→適性検査:Web
→最終面接:対面(管掌部門役員・部長)
→内定
→条件提示面談
→1次面接:Web(人事・課長)
→適性検査:Web
→最終面接:対面(管掌部門役員・部長)
→内定
→条件提示面談
勤務地
新宿