【新宿/事業企画職】 中小企業向けのDX支援
2025/04/25(金) 更新
求人カテゴリー
スタッフ
給与情報
■基本給:286,500円~351,500円(経験・能力等を考慮の上決定します)
■想定理論年収:540万円~665万円
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
・時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
・賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
■想定理論年収:540万円~665万円
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
・時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
・賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
雇用形態
正社員
仕事内容
■企業概要
KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。
■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの事業は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんなつくりがいがある未来をスタッフとして支え、ともに実現を目指していただける方からのご応募をお待ちしています。
■募集の背景
会社の事業が拡大していく中で、モバイル以外の商材で売上をより拡大していく必要があり、事業の戦略・施策立案~実行・推進を強化していくための人員募集です。
■具体的な業務内容
本ポジションは当社の主軸であるモバイル以外の商材(例:PC、オフィスファシリティ、SaaS、セキュリティ、インターネットなど)の売上拡大をミッションとしており、具体的には下記業務を担当いただきます。
①戦略立案
・市場動向や帳票資料からデータ分析
・プロジェクト営業本部の戦略策定、施策立案
・施策の推進、実行
・経営層や現場との折衝
②KDDI本体やベンダーとの連携
・KDDI基盤を活用した拡販モデルの作成
・中小企業向けソリューション企画
③その他
・マーケット情報の収集
・経営層向け資料の作成
■配属部署
組織の人数は11名(男性7名、女性4名)で、30代が中心となっています。
■本ポジションの魅力
①会社の経営に深く関われる
戦略・施策立案は、まれに経営層から降りてくるものもありますが、基本的には自身で考えた施策を動かすことがメインとなります。経営層に対して自分の考えを伝えられ、携わった施策で会社の数値を大きく動かすことができます。
②未経験業界・職種でも安心して活躍できる環境
組織メンバーの大半が未経験業界・職種から入社いただき、現在活躍されています。できないことをお互い支え合える働きやすい環境なので、ご安心ください。
■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境
入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界や会社組織、商材等の基礎知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。
オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。
■働きやすい職場環境
完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。
*1 特別休暇(夏季休暇など)あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得
■従事すべき業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。
■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの事業は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんなつくりがいがある未来をスタッフとして支え、ともに実現を目指していただける方からのご応募をお待ちしています。
■募集の背景
会社の事業が拡大していく中で、モバイル以外の商材で売上をより拡大していく必要があり、事業の戦略・施策立案~実行・推進を強化していくための人員募集です。
■具体的な業務内容
本ポジションは当社の主軸であるモバイル以外の商材(例:PC、オフィスファシリティ、SaaS、セキュリティ、インターネットなど)の売上拡大をミッションとしており、具体的には下記業務を担当いただきます。
①戦略立案
・市場動向や帳票資料からデータ分析
・プロジェクト営業本部の戦略策定、施策立案
・施策の推進、実行
・経営層や現場との折衝
②KDDI本体やベンダーとの連携
・KDDI基盤を活用した拡販モデルの作成
・中小企業向けソリューション企画
③その他
・マーケット情報の収集
・経営層向け資料の作成
■配属部署
組織の人数は11名(男性7名、女性4名)で、30代が中心となっています。
■本ポジションの魅力
①会社の経営に深く関われる
戦略・施策立案は、まれに経営層から降りてくるものもありますが、基本的には自身で考えた施策を動かすことがメインとなります。経営層に対して自分の考えを伝えられ、携わった施策で会社の数値を大きく動かすことができます。
②未経験業界・職種でも安心して活躍できる環境
組織メンバーの大半が未経験業界・職種から入社いただき、現在活躍されています。できないことをお互い支え合える働きやすい環境なので、ご安心ください。
■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境
入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界や会社組織、商材等の基礎知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。
オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。
■働きやすい職場環境
完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。
*1 特別休暇(夏季休暇など)あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得
■従事すべき業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分)
※残業時間は月平均30~40時間程度(個人差あり)
※毎週水曜日はNo残業デー、毎週金曜日はNo残業推奨デーを設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
※リモートワーク相談可能
※残業時間は月平均30~40時間程度(個人差あり)
※毎週水曜日はNo残業デー、毎週金曜日はNo残業推奨デーを設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
※リモートワーク相談可能
福利厚生
・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会
応募条件
■必須要件(下記いずれも必須)
・社内外関係者との調整、交渉経験
・Excelを用いたデータ加工、集計、検索の業務経験
・PowerPointを用いた資料作成経験
■歓迎要件
・営業企画、事業企画、経営企画などの経験
・AccessやVBAを用いた集計、検索の業務経験
・経営層に向けた提案、報告経験
・社内外関係者との調整、交渉経験
・Excelを用いたデータ加工、集計、検索の業務経験
・PowerPointを用いた資料作成経験
■歓迎要件
・営業企画、事業企画、経営企画などの経験
・AccessやVBAを用いた集計、検索の業務経験
・経営層に向けた提案、報告経験
加入保険
・KDDI 健康保険組合
試用期間
■試用期間:3ヵ月
休日
・完全週休2日制(年間休日120日以上)
・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています
・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています
勤務地
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
※当面は新宿での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります
※当面は新宿での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります
選考フロー
書類選考
→1次面接:Web
→適性検査:Web
→最終面接:Web
→内定
→条件提示面談
→1次面接:Web
→適性検査:Web
→最終面接:Web
→内定
→条件提示面談
勤務地
新宿