スタッフ

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

自治体さま向け営業組織強化に伴い、自治体マーケットの営業戦略を企画・推進いただく方を新たに募集する運びとなりました。

■業務概要
・人口減少や災害対策、急速なDX化など地域を取り巻く環境変化を敏感に捉え、自治体さま向けソリューションの営業戦略立案・推進、円滑な営業活動の遂行支援を任務といたします。

【主な業務内容】
・自治体さまの課題・ニーズを分析して、KDDIグループが有するアセットをもって自治体領域における課題解決や貢献、地域共創方法を企画し、営業戦略を立案
・立案した営業戦略に対してのKPI策定・進捗確認、計画遂行に向けて営業ツール作成や販促活動などの営業部門への支援
・自治体さま向け各種マーケティングプランの計画策定
・市場情報および数値分析に基づいた経営層への戦略レポーティングや提言、意思決定のサポート

■組織構成
グループリーダー1人、メンバー4人の5人から構成される組織です。

■業務の魅力
・デジタル田園都市国家構想など国が主導して推進している通り、今後全国の自治体市場におけるIT需要・ITを活用した業務改革（DX）はますます拡大することが予想されます。配属予定組織は自治体さまを担当し、KDDIのITソリューションで、国民、住民の生活を豊かにすることを目指しております。この重要なテーマに対し、ご自身の考えた企画戦略を通してダイレクトに社会貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。
・営業部隊を含め新設の部門となるため、組織を牽引する方針にご自身の考えを反映することがしやすく、企業成長の根幹に関わりつつ、自身が成長できる仕事です。
・KDDIグループとして今後注力する成長領域に携わることになるため、営業部門のみならずKDDIグループの広報/マーケティング/新規事業創造部門や、地域の有力ベンダーなど幅広い関係者と仕事ができ、新鮮で刺激的な環境で業務に取り組むことができます。

■キャリアパス
・ご入社後はメンバーからスタートしていただき、将来的には組織の中心メンバー、マネジメント候補として組織をけん引する立場でのご活躍を想定しています。

■入社後の流れ
入社後約1~2か月間は研修や営業現場でのOJTを実施し、自治体営業現場をご理解いただいたうえで、営業企画業務に合流いただく予定です。
※過去のご経験を活かした業務からお任せしたいと考えております。

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均20時間～30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

学歴不問
■必須要件
1．営業企画、事業企画、経営企画、マーケティングいずれかの経験
2．基本的なPC操作スキルがあり、以下のOfficeスキルを保持している方
　 ①PowerPoint：文字や絵を使いながらプレゼンターのスピーチを意識したプレゼンテーション資料が作成できるレベル
　 ②Excel：IF関数を使った基本的な集計、数値のグラフ化ができるレベル

■歓迎要件
1．経営層との折衝経験をお持ちの方
2．強みとなる領域（例：マーケティング、営業・事業企画、商品企画、その他）をお持ちの方

KDDI 健康保険組合

3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー
※将来的な転勤の可能性あり

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談