スタッフ

■基本給：286,500円～351,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～665万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
・時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
・賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業概要
KDDIのグループ会社として、DXや⽣成AI導⼊による業務効率化⽀援、IT化促進など、
お客さまがオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションを
ワンストップでご提供しています*1。
KDDIの⾳声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、
⾳声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、
DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。
また、DXやAIのサービスパートナーと⼀体となり、課題解決に向けた取り組みを実践しています。

*1 経済産業省が定める「DX認定制度」においてDX認定事業者として正式に認定

■募集の背景
デジタルシフトが急務とされる医療・教育業界において、
KDDIグループの強みを活かしたDX支援を加速させるため、
戦略立案から実行までを一気通貫で推進できる企画職を募集いたします。

■業務内容
医療・教育業界向けDX支援事業における、営業・事業企画業務全般をお任せします。
市場の課題解決に向けた戦略の立案から、現場での実行推進までを一気通貫で担っていただきます。

・営業・マーケティング戦略の立案と実行
市場・競合調査を通じて業界動向を的確に把握し、中長期的な営業方針を策定。
ターゲティングからリード獲得、商談創出に向けた具体的なマーケティング施策
および営業施策を企画し、実行まで力強く牽引します。

・新プロダクト企画とアライアンス
現場の声を反映した新たなDXソリューション(教育ICTサービス等)の企画・立案を推進します。
さらに、自社リソースだけでなく、外部パートナー企業との協業に向けたアライアンス窓口業務、
条件折衝なども幅広く担当いただきます。

・KPIに基づく事業推進・数値管理
策定した戦略や施策に対する目標（KPI）を設定し、売上や進捗の緻密な数値管理・分析を実施。
迅速にPDCAサイクルを回し、確実な事業成長を推進します。

■ポジションの魅力
グループの強固な顧客基盤や豊富なアセットを活用し、
社会貢献度の高い業界の変革を自ら主導できます。
営業戦略の設計から深く関わり、事業の成長を肌で感じられる裁量の大きい環境です。

■フォロー体制・研修制度
入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界や会社組織、商材等の
基礎知識を習得してから現場配属となります。
オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上と
ライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。
一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、
AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます*3。

*1 特別休暇（夏季休暇など）あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得
*3 日本経済新聞社が実施する「第9回日経スマートワーク経営調査」において「3つ星」に認定


■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業は月平均30時間程度（個人差あり）
※毎週水曜日はNo残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
※出社とリモートワークのハイブリッド型

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件（下記いずれも必須）
・営業企画、または法人営業経験 (目安3年以上)
・基礎OAスキル (Excel、Word、PowerPoint等)

■歓迎要件
・医療、教育業界での営業企画または法人営業経験

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

・試用期間：3ヶ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー

※入社時8営業日、東京本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web（所属部門長・人事採用担当）
→適性検査：Web
→最終面接：Web（所属部門統括本部長・所属部門本部長・人事採用責任者）
→内定
→条件提示面談