【博多】正社員 音声SE(セールスエンジニア)
2024/07/26(金) 更新
求人カテゴリー
SE
給与情報
想定理論年収:約4,436,000円~約6,404,000円
(基本給:234,500円~ 338,500円)
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
(基本給:234,500円~ 338,500円)
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
雇用形態
正社員
仕事内容
◆背景
弊社では中小企業様を中心にKDDIの音声・ネットワーク・モバイルのサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、インフラで顧客課題の解決を図る事業を展開しております。
顧客からのニーズは多様で特に音声分野(電話やインターネット環境など)の再整備ニーズが増加しています。
顧客ニーズに沿って従来型の技術から最新技術への移行をご提案、サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させるべく、従来型技術と最新技術の知見、そして高度な提案力をもったSE(セールスエンジニア)の採用と育成に力を入れております。
◆お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当して頂きます。
受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
音声の技術的な担当分野は電話、主装置(クラウドPBX含む)、クラウド、インターネット、などの予定です。
◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
・商談(ヒアリング~提案設計~提案)
└要件定義、提案書 等
└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2~3回程度。社内仕事の割合は全+N25体の7~8割ほどです。
・受注案件の構築:プロジェクトリーダーとして案件管理
└基本・詳細設計書、導入計画書 等
・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。
2.お任せする分野
・電話・ソリューション(周辺機器)
└レガシー(電話線)
└IP電話/PBX
└クラウドPBX(Cisco webex、Microsoft Teams、Zoom、など)
└インターネット(Starlink含む)
◆ご入社後のサポート体制について
入社後3か月は研修期間の予定となります。
ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。
・座学での2週間の本社研修
・座学や研修動画による専門技術の知識習得
・チームリーダーやグループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会を実施(月1回ほど)
・研修動画は自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・セキュリティに強い組織を目指して力を入れています
・困難に直面した時は「一緒になんとかしよう!」というスタンス
◆チームについて
プロジェクト営業本部 ビジネスソリューション部配属となります。
20代~60代のスタッフが活躍しています。
本部署はプリセールス部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。
◆チームについて
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。
50代中心のスタッフが活躍しておりベテランから技術を学ぶこともできます。
本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。
■従事すべき業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
弊社では中小企業様を中心にKDDIの音声・ネットワーク・モバイルのサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、インフラで顧客課題の解決を図る事業を展開しております。
顧客からのニーズは多様で特に音声分野(電話やインターネット環境など)の再整備ニーズが増加しています。
顧客ニーズに沿って従来型の技術から最新技術への移行をご提案、サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させるべく、従来型技術と最新技術の知見、そして高度な提案力をもったSE(セールスエンジニア)の採用と育成に力を入れております。
◆お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当して頂きます。
受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
音声の技術的な担当分野は電話、主装置(クラウドPBX含む)、クラウド、インターネット、などの予定です。
◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
・商談(ヒアリング~提案設計~提案)
└要件定義、提案書 等
└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2~3回程度。社内仕事の割合は全+N25体の7~8割ほどです。
・受注案件の構築:プロジェクトリーダーとして案件管理
└基本・詳細設計書、導入計画書 等
・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。
2.お任せする分野
・電話・ソリューション(周辺機器)
└レガシー(電話線)
└IP電話/PBX
└クラウドPBX(Cisco webex、Microsoft Teams、Zoom、など)
└インターネット(Starlink含む)
◆ご入社後のサポート体制について
入社後3か月は研修期間の予定となります。
ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。
・座学での2週間の本社研修
・座学や研修動画による専門技術の知識習得
・チームリーダーやグループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会を実施(月1回ほど)
・研修動画は自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・セキュリティに強い組織を目指して力を入れています
・困難に直面した時は「一緒になんとかしよう!」というスタンス
◆チームについて
プロジェクト営業本部 ビジネスソリューション部配属となります。
20代~60代のスタッフが活躍しています。
本部署はプリセールス部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。
◆チームについて
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。
50代中心のスタッフが活躍しておりベテランから技術を学ぶこともできます。
本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。
■従事すべき業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分)
残業時間は月平均30時間程度(個人差あり)
※毎週水曜日はノー残業デー
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
残業時間は月平均30時間程度(個人差あり)
※毎週水曜日はノー残業デー
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
福利厚生
・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会
応募条件
■必須要件
・社会人経験1年以上で、ITインフラや音声に関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
└基本情報技術者試験、CCNA、 CompTIA Network+、AWS、Azureなど
■歓迎要件
・音声サービス(VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等)に興味をお持ちの方
・ITインフラ(ネットワーク・メジャークラウド・音声・サーバーなど)のご経験
└構築/プリセールス/設計/サポートデスクなど
・ITや通信インフラ系の法人営業又はエンジニアのご経験
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・Microsoft365やCiscoWebexに関する見識が深い方
・社会人経験1年以上で、ITインフラや音声に関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
└基本情報技術者試験、CCNA、 CompTIA Network+、AWS、Azureなど
■歓迎要件
・音声サービス(VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等)に興味をお持ちの方
・ITインフラ(ネットワーク・メジャークラウド・音声・サーバーなど)のご経験
└構築/プリセールス/設計/サポートデスクなど
・ITや通信インフラ系の法人営業又はエンジニアのご経験
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・Microsoft365やCiscoWebexに関する見識が深い方
加入保険
・KDDI 健康保険組合
試用期間
■試用期間:3ヵ月
休日
・完全週休2日制(年間休日120日以上)
・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇 など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇 など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル
※当面は福岡での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。
※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。
※当面は福岡での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。
※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。
選考フロー
書類選考
→1次面接:Web
→適性検査:Web
→最終面接:Web
→内定
→条件提示面談
→1次面接:Web
→適性検査:Web
→最終面接:Web
→内定
→条件提示面談