SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,500,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
弊社ではKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わたITインフラにより、中小企業様を中心とした顧客の課題解決を図る事業を展開しております。

顧客からのニーズは多様ですが、その中でもネットワーク案件が特に多くのエンジニアを求めております。
従来型技術と最新技術の双方の知見をもち提案できるSE(セールスエンジニア)の採用と育成に力を入れていますが、即戦力となる経験者に既存プロジェクトをリードする働き方を期待しております。
大小さまざまな案件があるため、プロジェクトの金額規模や大人数でのチーム経験などの要件は不問となります。

◆お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
ご担当いただくネットワーク分野では、例えばオフィス外でネットワークを安全に利用するためのサービス提供や、オフィス内でスピード感をもってネットワークの接続を推奨するサービスのご提案などをお願いする予定です。
（例）ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案　KDDI IP-VPNの提案　など

受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

ご入社後まずはネットワークのセールスエンジニアとしてご活躍いただきますが、将来的にはクラウドや音声に知識の領域を拡大していただくことも可能です。
※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。

◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。千葉県と神奈川県をご担当いただく予定です。※チームの配属によって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└構築

2.お任せする分野
・ネットワーク
└VPN、ルーター、有線などの領域
　└KDDI IP-VPNのご提案など
└セキュリティ領域
　└ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など

◆ご入社後のサポート体制について
・座学での2週間の本社研修後、拠点配属
・チームリーダーやグループリーダーの体制下、OJTを実施いたします
└定期的に上長やチームリーダーとの1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・週1回のチーム会などで進捗確認や困っていることの共有をしていきます
・情報セキュリティに強い組織を目指し体制強化と教育を行っています

■配属部署
音声とネットワークチームで外部メンバー含めて13名が所属しております。
20～50代のメンバーが所属しており、チームリーダーは40代となります。
最近話題のお酒やスポーツに関する話題やメンバー同士での食事会なども行わており、メンバー同士仲が良いのが特徴です。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
下記いずれかの分野でご経験があること
・ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）のご経験（2年以上）
　└構築/プリセールス/設計/サポートデスクなど

■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└基本情報技術者試験、CCNA、 CompTIAなど
・対法人での顧客折衝がある方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・?音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

神奈川県横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング
※当面は横浜での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談