【仙台】正社員 プリセールス・SE(セールスエンジニア)
2024/08/02(金) 更新
求人カテゴリー
SE
給与情報
想定理論年収:約5,400,000円~約7,000,000円
(基本給:286,500円~373,800円)
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
(基本給:286,500円~373,800円)
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
雇用形態
正社員
仕事内容
◆背景
現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、それに対応したSE(セールスエンジニア)部隊を拡充を進めています。
営業担当者と協業し、顧客に対し、付加価値の高いサービス提供を目指しています。
SE部隊はKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて提案を行っています。
なお、次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しており最新技術の提案もしております。
年間数千万円規模の売り上げがある大企業様の案件なども受注しており、大規模案件に関わるチャンスもございます。
これまでのITインフラ知見やご経験、顧客への提案力やコミュニケーション力を発揮いただける環境です。
■お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当して頂きます。
取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ/クラウド/音声/オフィス環境など多岐に渡ります。
受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
顧客からの様々な要望についてヒアリングをしながら、顧客が気づかないリスクをキャッチするなど
インフラエンジニアとしてのご経験を生かして最適なご提案をしていただきます。
提案規模は数十万円規模から年間億単位になることもあり、大きなチャレンジができる環境です。
なお、宿泊を伴う出張が発生することがあります。
※営業との同行時、場合によって車の運転をしていただくことがあります。
※当ポジションご応募にあたり、自動車免許は必須ではありません。
◆仕事詳細
当社のSE(セールスエンジニア)として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。
A)プリセールス
→商談方法は訪問とWEB。割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
B)ポストセールス(プロジェクトリーダー(PL)として案件管理)
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品
C)アフターセールス
◆入社後の流れ
・座学での2週間の研修
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・商談現場に同席いただく予定です
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指しています
■配属部署
チームは外部協力会社メンバーを含めて16名が所属しており30~50代のメンバーが所属しております。
※現在までのご経験、スキルにより適性部署への配属を予定しております。
関わることができる分野(ネットワーク/クラウド/音声/モバイル/オフィスソリューション)
■従事すべき業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、それに対応したSE(セールスエンジニア)部隊を拡充を進めています。
営業担当者と協業し、顧客に対し、付加価値の高いサービス提供を目指しています。
SE部隊はKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて提案を行っています。
なお、次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しており最新技術の提案もしております。
年間数千万円規模の売り上げがある大企業様の案件なども受注しており、大規模案件に関わるチャンスもございます。
これまでのITインフラ知見やご経験、顧客への提案力やコミュニケーション力を発揮いただける環境です。
■お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当して頂きます。
取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ/クラウド/音声/オフィス環境など多岐に渡ります。
受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
顧客からの様々な要望についてヒアリングをしながら、顧客が気づかないリスクをキャッチするなど
インフラエンジニアとしてのご経験を生かして最適なご提案をしていただきます。
提案規模は数十万円規模から年間億単位になることもあり、大きなチャレンジができる環境です。
なお、宿泊を伴う出張が発生することがあります。
※営業との同行時、場合によって車の運転をしていただくことがあります。
※当ポジションご応募にあたり、自動車免許は必須ではありません。
◆仕事詳細
当社のSE(セールスエンジニア)として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。
A)プリセールス
→商談方法は訪問とWEB。割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
B)ポストセールス(プロジェクトリーダー(PL)として案件管理)
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品
C)アフターセールス
◆入社後の流れ
・座学での2週間の研修
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・商談現場に同席いただく予定です
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指しています
■配属部署
チームは外部協力会社メンバーを含めて16名が所属しており30~50代のメンバーが所属しております。
※現在までのご経験、スキルにより適性部署への配属を予定しております。
関わることができる分野(ネットワーク/クラウド/音声/モバイル/オフィスソリューション)
■従事すべき業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分)
残業時間は月平均30時間程度(個人差あり)
※毎週水曜日はノー残業デー
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
残業時間は月平均30時間程度(個人差あり)
※毎週水曜日はノー残業デー
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
福利厚生
・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会
応募条件
■必須要件
・社会人経験2年以上
・ITインフラ(ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど)に関するご経験
└構築/プリセールス/設計/など
■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ 音声サービス(VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等)など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・オフィス365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方
・社会人経験2年以上
・ITインフラ(ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど)に関するご経験
└構築/プリセールス/設計/など
■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ 音声サービス(VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等)など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・オフィス365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方
加入保険
・KDDI 健康保険組合
試用期間
■試用期間:3ヵ月
休日
・完全週休2日制(年間休日120日以上)
・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇 など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇 など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25東二番丁スクエア
※当面は仙台での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。
※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます
※当面は仙台での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。
※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます
選考フロー
書類選考
→1次面接:Web
→適性検査:Web
→最終面接:Web
→内定
→条件提示面談
→1次面接:Web
→適性検査:Web
→最終面接:Web
→内定
→条件提示面談
勤務地
仙台