スタッフ

■基本給：286,500円～351,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～665万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
・時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
・賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業概要
KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの事業は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんなつくりがいがある未来をスタッフとして支え、ともに実現を目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

■業務の概要
今後新卒採用・入社(当社新卒1期生)を行います。
将来的には新卒採用専任をお任せしますが、まだ新卒採用を開始しておりませんので、
弊社の採用を知って頂く事を目的に入社直後はキャリア採用をご担当頂きます。

■職務内容
①新卒採用に向けた企画・推進
今後の新卒採用・入社(当社新卒1期生)を見据え、
人財要件定義や母集団形成ツールの選定などの採用戦略立案から
その後の採用実務全般をお任せする予定です。

②キャリア採用対応（面接、オファー面談、入社手続きなど）
全国の採用を本社人事部にて担っております。
採用担当として、採用実務をお任せします。
※採用活動は現在RPO企業に一部委託をしております。
※採用手法：エージェント/DR/リファラル/採用HP/採用イベント

③入社後のフォローアップ
組織に新しいメンバーがスムーズになじみ、早期に戦力化できるようサポートします。
（オンボーディングプログラムや入社者フォローアップ面談等の実施）

■組織の雰囲気
グループの人数は現在8名で、面接官は3名（20代、30代）となります。
日々の業務の合間には趣味の話などで盛り上がることも多く和気あいあいとした雰囲気です。

■働く環境
12/1より多様な働き方とコミュニケーションの活性化を目指した新オフィスにて
自ら“はたらく未来を変えていく”ことを実践頂けます。

■本ポジションの魅力
本ポジションは、弊社の全国の採用を総括しており、
現在はキャリア採用として年間100名以上の仲間を受け入れています。
新卒採用はこれまでおこなってきておりませんでしたが、経営層の強い意志により
近年中の実現に向けて動き始めました。
共に未来を創り上げる仲間との縁をつなぐという採用の本質的なやりがいに加え、
「新卒一期生」となる仲間を自らの手で見いだし迎え入れるという喜びも感じて頂けるポジションです。
また、採用して終わりではなく、入社・配属後の立ち上がり（オンボーディング）まで含めた
一気通貫で責任をもって入社者をサポートする重要な役割となります。

■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境
入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界未経験の方でも安心です。
オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。

*1 特別休暇（夏季休暇など）あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）　
残業時間は全社平均月30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はNo残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
・採用業務経験3年以上かつ新卒採用経験2年以上

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー

※入社時8営業日、東京本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接 ：Web（人事採用担当）
→適性検査：Web
→最終面接：Web（所属部門統括本部長、人事部長、グループリーダー）
→内定
→条件提示面談