SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,200,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～383,000円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
KDDIグループの一員として中堅・中小企業の皆さまへクラウドを軸にしたビジネスソフトウェア、及びスマートデバイスのソリューションをお届けし、コーポレートDXの実現を支援していくエンジニア部隊です。
労働人口の減少とIT技術の高度化が進むなかで、セキュリティが担保された安全な状態で中堅・中小企業の生産性向上に貢献していきます。
クラウドの提案から導入までのインテグレーションを提供するだけでなく、業務効率化やICTの最適運用を実現するソリューションを提供し日本の中堅・中小企業が抱える課題を解決し、お客さまと一緒に成長していくことを目指しています。

お客様満足度を高めるべく、その為に必要な知見・提案力をもったSE（セールスエンジニア）の採用と育成に力を入れており、その仲間を募集いたします。

◆お仕事内容
本ポジションでは、モバイル/タブレット端末の導入支援とクラウド型SaaS型のクラウドサービス（Microsoft365やGoogle Workspaceが中心）2つの商材カテゴリーを元に、提案～導入までの一連の業務に携わって頂きます。

① クラウド
【概要】
当社がお客様に提供しているSaaS型のクラウドサービス導入コンサルタントとして、中小中堅企業のお客様へMicrosoft365やGoogle Workspaceを中心に提案～導入までの一連の業務に携わって頂きます。

② モバイル
【概要】
モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティングやMDM、クラウドアドレス帳、各種 SaaS の導入支援を提案段階から携わっていただきます。


具体的には
・お客様との商談同席（オンライン商談が中心）
・お客さまの業務課題を解決するモバイルソリューションの提案、構築（MDM、SaaS など）/Microsoft365やGoogle Workspace等のクラウドサービスを中心とした商材の導入提案
・ご提案や説明資料の作成
・MDM 導入に向けた仕様の提案や各種設定
・営業部隊、キッティング協力会社との折衝


◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
・商談（ヒアリング～提案設計～提案）
　└要件定義、提案書　等
　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2～3回程度。社内仕事の割合は全体の7～8割ほどです。
・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理
　└基本・詳細設計書、導入計画書　等
・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。

◆目標数字について
プリセールスの役割を担って頂きますが、個人予算はございません。
グループ予算達成に向け、全メンバー一丸となり日々努力しています。

◆相対するお客様
西日本エリアでは、エンタープライズ層（従業員数500名以上）、SMB層（500～300名）MO層（300名～70名）の法人顧客がお客様となります。
小売り、製造業、物流、医療、文教のお客様が多いですが、その他業界問わず様々なお客様が存在しています。
以上より、幅の広い法人企業がお客様となるため、知見の向上や、それぞれの視点からDX導入課題に携われる事が魅力の一つでもあります。

◆ご入社後のサポート体制について
入社後約3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。
・座学での2週間の本社研修
・座学や研修動画による専門技術の知識習得（研修動画は自由に閲覧できます）
・先輩メンバーやチームリーダー、グループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします
　└定期的な上長との1on1を実施

・社内勉強会を実施（月1回ほど）
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・セキュリティに強い組織を目指して力を入れています
・困難に直面した時は「一緒になんとかしよう!」というスタンス

◆チームについて
プロジェクト営業本部 西日本ビジネスソリューション部配属となります。
組織は3つのチームに分かれており、3チーム合計で20名程のメンバーが働いています。
年齢層は幅広く、30代～50代のスタッフが活躍しています。
本部署はセールスエンジニア部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。

社内コミュニケーションツールは主にTeamsを使用、出社時はメンバーと対面で話す機会も充分にあり、風通しの良い雰囲気です。

◆弊社の魅力
①習得出来るスキル
└
クラウドSaaSを経験することで
・エンジニアとしてMicrosoft365とGoogle workspaceのサービス知識を極めることができます。
・エンジニアとして様々な顧客環境での構築スキルが身につきます。
・生成AIに関する知識が身につきます。

モバイルを経験することで
・通信キャリアKDDIならではの技術習得ができ、KDDIサービスを中心に常に最先端の情報通信機器、サービスに接することができます。
・スマートデバイス、MDM、LCM、クラウドアドレス帳、各種SaaS 等のモバイル関連サービス知識の習得ができます。

以上のスキル保有を経てご自身の市場価値を高める事ができます。

②社会貢献性
弊社の主な顧客は中小企業の法人顧客となります。
日本市場における、中小企業の割合は99%といわれており、弊社の営業努力によって国内のICT推進に大きな影響があります。
残念ながら現在の日本は世界レベルでもICT後進国といわれておりますが、自身の力をもってICT化を進める事に社会貢献性を感じる事ができます。

◆入社後のキャリアパスについて
弊社ではプロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアステップがあります。
プロフェッショナル：プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして大規模、複雑性の高い案件を担当頂きます。
マネジメント：管理職としてSE組織のマネジメントを担って頂きます。

あくまでも例となりますが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目～5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーの経験以降はスペシャリストorゼネラリストとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

◆必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・スマートデバイス、MDMに関する対法人(BtoB)の実務経験が2年以上ある方
・ビジネスソフトウェアの導入経験をお持ちの方（ERP、RPA、グループウェア）

◆歓迎要件
・モバイルの法人営業経験をお持ちの方
・MDM 構築、運用の経験ある方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方
・MSライセンスにご興味のある方
・MS-100、MS-900、AZ-900、SC-900その他、Microsoft365やMicrosoft Azureの認定資格をお持ちの方は大歓迎
　（Google Cloud Certified Cloud Digital LeaderなどのGoogle認定資格をお持ちの方も大歓迎）

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル
※当面は福岡での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
KDDIグループの一員として中堅・中小企業の皆さまへクラウドを軸にしたビジネスソフトウェア、及びスマートデバイスのソリューションをお届けし、コーポレートDXの実現を支援していくエンジニア部隊です。
労働人口の減少とIT技術の高度化が進むなかで、セキュリティが担保された安全な状態で中堅・中小企業の生産性向上に貢献していきます。
スマートデバイスやクラウドの提案から導入までのインテグレーションを提供するだけでなく、業務効率化やICTの最適運用を実現するソリューションの提供により日本の中堅・中小企業が抱える課題を解決し、お客さまと一緒に成長していくことを目指しています。

お客様満足度を高めるべく、その為に必要な知見・提案力をもったSE（セールスエンジニア）の採用と育成に力を入れており、その仲間を募集いたします。

◆お仕事内容
本ポジションでは、モバイル/タブレット端末の導入支援とSaaS型のクラウドサービス（Microsoft365やGoogleWorkspaceが中心）2つの商材カテゴリーを元に、提案～導入までの一連の業務に携わって頂きます。

① クラウド
【概要】
当社がお客様に提供しているSaaS型のクラウドサービス導入コンサルタントとして、中小中堅企業のお客様へMicrosoft365やGoogleWorkspaceを中心に提案～導入までの一連の業務に携わって頂きます。

② モバイル
【概要】
モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティングやMDM、LCM、クラウドアドレス帳、各種 SaaS の導入支援を提案段階から携わっていただきます。


具体的には
・お客様との商談同席（オンラインまたは対面）
・お客さまの業務課題を解決するモバイルソリューションの提案、構築（MDM、SaaS など）/Microsoft365やGoogleWorkspace等のクラウドサービスを中心とした商材の導入提案
・ご提案や説明資料の作成
・MDM、SaaS 導入に向けた仕様の提案や各種設定
・営業部隊、協力パートナー会社との折衝


◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
・商談（ヒアリング～提案設計～提案）
　└要件定義、提案書　等
　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2～3回程度。社内仕事の割合は全体の7～8割ほどです。
・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理
　└基本・詳細設計書、導入計画書　等
・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。

◆目標数字について
プリセールスの役割を担って頂きますが、個人予算はございません。
グループ予算達成に向け、全メンバー一丸となり日々努力しています。

◆相対するお客様
西日本エリア中国ブロック(5県)では、エンタープライズ層（従業員数500名以上）、SMB層（500～300名）MO層（300名～70名）の法人顧客がお客様となります。
エリア柄、製造系の企業様が多いですが、職種問わず様々なお客様が存在しています。
以上より、幅の広い法人企業がお客様となるため、知見の向上や、それぞれの視点からDX導入課題に携われる事が魅力の一つでもあります。

◆ご入社後のサポート体制について
入社後約3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。
・座学での2週間の本社研修
・座学や研修動画による専門技術の知識習得（研修動画は自由に閲覧できます）
・先輩メンバーやチームリーダー、グループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします
　└定期的な上長との1on1を実施

・社内勉強会を実施（月1回ほど）
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・セキュリティに強い組織を目指して力を入れています
・困難に直面した時は「一緒になんとかしよう!」というスタンス

◆チームについて
プロジェクト営業本部 西日本ビジネスソリューション部配属となります。20代～60代のスタッフが活躍しています。
本部署はセールスエンジニア部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。

社内コミュニケーションツールは主にTeamsを使用、出社時はメンバーと対面で話す機会も充分にあり、風通しの良い雰囲気です。

◆弊社の魅力
①習得出来るスキル
└
SaaS型クラウドサービスを経験することで
・エンジニアとしてMicrosoft365とGoogleworkspaceのサービス知識を極めることができます。
・エンジニアとして様々な顧客環境での構築スキルが身につきます。
・生成AIに関する知識が身につきます。

モバイルを経験することで
・通信キャリアKDDIならではの技術習得ができ、KDDIサービスを中心に常に最先端の情報通信機器、サービスに接することができます。
・スマートデバイス、MDM、LCM、クラウドアドレス帳、各種SaaS 等のモバイル関連サービス知識の習得ができます。

以上のスキル保有を経てご自身の市場価値を高める事ができます。

②社会貢献性
弊社の主な顧客は中小企業の法人顧客となります。
日本市場における、中小企業の割合は99%といわれており、弊社の営業努力によって国内のICT推進に大きな影響があります。
残念ながら現在の日本は世界レベルでもICT後進国といわれておりますが、自身の力をもってICT化を進める事に社会貢献性を感じる事ができます。

◆入社後のキャリアパスについて
弊社ではプロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアステップがあります。
プロフェッショナル：プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして大規模、複雑性の高い案件を担当頂きます。
マネジメント：管理職としてSE組織のマネジメントを担って頂きます。

あくまでも例となりますが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目～5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーの経験以降はスペシャリストorゼネラリストとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

◆必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・スマートデバイス、MDMに関する対法人(BtoB)の実務経験が2年以上ある方
・ビジネスソフトウェアの導入経験をお持ちの方（ERP、RPA、グループウェア）

◆歓迎要件
・モバイルの法人営業経験をお持ちの方
・MDM 構築、運用のご経験ある方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方
・MSライセンスにご興味のある方
・MS-100、MS-900、AZ-900、SC-900その他、Microsoft365やMicrosoft Azureの認定資格をお持ちの方は大歓迎
　（Google Cloud Certified Cloud Digital LeaderなどのGoogle認定資格をお持ちの方も大歓迎）

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島
※当面は広島での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆募集の背景
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中で顧客からはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
それらの要望に対してKDDIの強みを生かした最適な提案すべく、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊の拡充を進めています。
特にSE(セールスエンジニア)として、音声サービス、ネットワーク、クラウド、モバイルなどのインフラ需要が高まっています。
顧客へ最適な提案を行い、多角的にニーズを満たし続け、KDDIサービスの存在価値や顧客満足度を高めていく仲間を募集いたします。

◆求める人材について
配属先のチームには30～50代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームを形成しています。今回の採用では、若手とベテランの間に位置する中間層を募集いたします。

セールスエンジニアのプリセールス業務及びポストセールス業務をお任せいたします。特に全社で目指す「はたらく未来を変えていく。」の実現に向けて、自社ソリューションを顧客に適切に届けていただけるプリセールス業務において、積極的に提唱していただける方と一緒に働きたいと考えています。

◆本ポジションの魅力
ポジションについて
└将来的にチームをリードしていただける候補生として募集し、将来的にはピープルマネジメントなどにもチャレンジできる機会があります。

エンジニアとしての魅力
└KDDIのサービスを主軸としたネットワークに携わるため、他社では経験できない商材に触れることができます。また、グループを通じて顧客の提案から導入まで行えるため、一貫したサービス提供ができる点も魅力の一つです。

セールスエンジニアとしての魅力
└顧客との折衝を通じて市場理解が深まり、ベンダーとの調整におけるプロジェクト管理能力が培われ、自身の市場価値を高めることができます。


◆お仕事内容
顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
KDDI各種サービスに加え、音声／ネットワーク／クラウド／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが、当ポジションでは特に「ネットワーク分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。

具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。

◆仕事詳細
当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「ネットワーク」の提案、導入業務に携わって頂きます。
※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。

【お任せする分野】
ネットワーク
└VPN、ルーター、有線などの領域
　└KDDI IP-VPNのご提案など
└セキュリティ領域
　└ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など

【お仕事の流れ】
法人顧客の初回接点は弊社営業職の役割範疇となります。
弊社営業職がネットワーク分野の紹介を顧客に実施し、興味をお持ちいただいたお客様に対して、以下のプリセールス業務を実行します。

■プリセールス
案件化させるためのクロージングを目的とし、以下を実施します。
・ネットワークサービスの具体的な商材説明
・具体的な導入スケジュールについて

商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。

上記のプリセールスを通じて案件化ができた後は、以下のポストセールスを実施していただきます。

ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品

◆入社後の流れ
・入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。
・配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
└定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間～40程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
・ITインフラ（ネットワーク・クラウドなど）のご経験
　└構築/プリセールス/設計などを目安5年経験されている方

■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方
　└基本情報技術者試験、CCNA、CompTIA、各主クラウド認定資格（AWS、GCO、Azure）など
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ITインフラにおけるネットワーク提案や構築に興味関心のある方
・運転免許保有されている方（業務上必須ではありませんが運転できると効率的です）

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

石川県金沢市本町1-5-2　リファーレ
※当面は金沢での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
弊社ではKDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しております。

特に音声分野（電話やインターネット環境など）の再整備ニーズが増加しています。
多様な顧客ニーズをお聞きして、従来型の技術から最新技術への移行をご提案・サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させるべく、SE(セールスエンジニア)の採用並びに従来型技術と最新技術の知見、そして高度な提案力を持って頂くための育成に力を入れております。

◆国内における音声領域の課題
①クラウド化
働き方のDX化が進み、リモートワークを導入する企業が増える一方で、事業柄リモートワークを実現できない企業も存在しています。その主な原因は電話の発信・取次です。弊社ではそのような課題を抱える経営層に対し、クラウドPBXを用いて課題解決を行っています。

②オンプレミス
主装置の老朽化、回線変更、公衆PHSサービス終了に伴う構内PHSの影響など、オンプレミス環境における企業課題は多く発生しています。KDDIを母体とし、通信領域に強みを持つ弊社ならではの課題解決を行っています。

クラウド化とオンプレミスの双方に対応し、顧客の課題解決を行えるのは弊社の強みであると言えます。

◆求める人材について
配属先のチームには30～50代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームを形成しています。今回の採用では、若手とベテランの間に位置する中間層を募集いたします。

セールスエンジニアのプリセールス業務及びポストセールス業務をお任せいたします。特に全社で目指す「はたらく未来を変えていく。」の実現に向けて、自社ソリューションを顧客に適切に届けていただけるプリセールス業務において、積極的に提唱していただける方と一緒に働きたいと考えています。

◆お仕事内容
顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
KDDI各種サービスに加え、音声／ネットワーク／クラウド／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが
当ポジションでは特に「音声分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。

具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、
受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。

◆仕事詳細
当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「音声」(IP電話やクラウドPBX等)の提案、導入業務に携わって頂きます。
※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。

【お任せする分野】
音声
└レガシー（電話線）
└IP電話/PBX
└クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど）

【お仕事の流れ】
法人顧客の初回接点は弊社営業職の役割範疇となります。
弊社営業職がネットワーク分野の紹介を顧客に実施し、興味をお持ちいただいたお客様に対して、以下のプリセールス業務を実行します。

■プリセールス
案件化させるためのクロージングを目的とし、以下を実施します。
・ネットワークサービスの具体的な商材説明
・具体的な導入スケジュールについて


商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。

上記のプリセールスを通じて案件化ができた後は、以下のポストセールスを実施していただきます。

ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品

企業の根幹を担う音声領域において、商談成立までに1年ほど、納品までに3年ほどかかるケースもあり、プロジェクト規模は非常に大きなものとなります。また、提案から構築・導入、導入後のフォローまで一貫して業務に携わることができるため、お客様に寄り添った業務となります。無事にローンチできた際の達成感は大きく、やりがいのある業務となります。

◆入社後の流れ
・入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。
・配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
└定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています

◆チームについて
配属先のチーム所属では30～40代のスタッフが活躍しておりベテランが若手を育成しながらチームをつくっております。
一方で若手SEをベテランが育成する体制に多くの時間を要しているため、
新規顧客への幅広い提案やプレゼンテーション、発注いただいた案件の構築が可能な即戦力を求めています。
即戦力としてこれまでのご経験を活かしながら新たな分野でのスキル習得やプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間～40程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
・音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）における営業/設計/構築実務の経験
・ICT企業や通信インフラ企業での法人営業経験


■歓迎要件
・ICTインフラや音声に関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└IPTPC認定、基本/応用情報技術者試験、 Cisco系、AWS/Azure系など
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・運転免許保有されている方（業務上必須ではありませんが運転できると効率的です）

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

石川県金沢市本町1-5-2　リファーレ
※当面は金沢での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談