中途採用

【2025年10月1日入社予定の採用です】
2025年４月新京成電鉄と合併。１００年に１度の大変革期に伴い、社員を多数採用予定。

日本の玄関口である成田空港と都心を結ぶ主要交通機関として、安定成長を続けている会社です。
通勤・通学や毎日の暮らしの足として沿線にお住まいの方の期待に応えることはもちろん、多くの訪日外国人旅行客にもご利用いただいております。車両保有数は約760両。そのすべての整備を行います。もちろんスカイライナーの整備にも携わっていただきます。
今回、より良いサービスの担い手になる「鉄道技術職（⾞両）」を経験不問で募集します。

【主な業務内容】

・車両の検査・修繕業務
車両工場または検車区にて、車両の点検・整備を行います。
車両工場では、車両を分解して一から検査を行います。検査・艤装・台車・電機の４職場があります。
検車区では、電車を分解せず検査・整備を行います。仕立検査・随修・仕業検査職場の３職場があります。

・車両の出入庫業務
身体検査・適性検査及び動力車操縦者試験（国家試験）に合格後、限定運転士となります。
主な仕事内容は、車両の出入庫・10日間を超えない期間での列車検査（電車の機能確認・摩耗部品の取替など）・本線上を走っている電車の故障対応です。


【未経験者も安⼼の研修体制】

はじめは、研修(座学＋現場)からスタート。基本的な知識・スキルを習得します。その上で、現場に配属になった後も、先輩社員によるOJTを実施。一から仕事をしっかり教えていくので、実務未経験の⽅も安⼼してスキルアップできる体制になっています。

【女性も多数活躍中！働きやすい職場環境が魅力】
現在、女性技術者が増加しています。そこで、男女ともに働きやすい環境の整備にも力を入れています。男性が多いイメージがあるかと思いますが、多様な社員が活躍できるよう、更衣室、トイレ、シャワー室など施設の整備拡充を図っています。また、法定を上回る産休育休制度を導入しており、男女ともに育休取得率が向上しています。産休育休から復帰した社員も多数活躍しており、プライベートを重視しながら安定して長く働ける環境を目指しています。

◆学歴・経験不問！機械いじりに興味のある⽅を⼈物重視で採⽤いたします！

【こんな⽅なら⼤歓迎】
◎地域社会の発展に貢献したい方
◎交通インフラを守り⽀えていく仕事に喜びを感じられる⽅
◎チームワークを重視して仕事ができる⽅
◎何事にも明るく前向きに取り組める⽅
◎技術スキルを⾝に付けていく⾼い意欲をお持ちの⽅

【活かせる経験・スキル等】※必須ではありません
◇⾃動⾞整備⼠やサービスエンジニアの経験
◇電気・機械関連の知識
◇⽟掛やクレーンの資格
◇通信機器の設置・施⼯
◇⾼校や⼤学等で機械・電気系の学科に在学

【熱意とポテンシャル重視の選考です】
毎⽇の暮らしを⽀える公共性の⾼い交通インフラ事業に取り組んでいる当社社員に求められることは、技術スキル以上に「安全を守る」という強い使命感です。採⽤活動でも、熱意とポテンシャルを重視した選考を⾏っています。そのため、製造業や販売職、⾃衛官といった全くの異業種出⾝者も多数活躍しています。

正社員

2025年10月1日

10名程度

車両：車両工場、検車区（高砂、津田沼、宗吾参道、くぬぎ山）
　※通勤は、公共機関をご利⽤のうえ、出勤していただきます。
　※マイカー通勤はできません。

①車両の検査・修繕業務
8：20～16：53（休憩1時間）　
※一部の土曜・祝日は出勤あり

②車両出入庫時の電車運転業務
一昼夜交代勤務　8：20～翌8：20
実働16時間、休憩8時間（睡眠5時間、休憩3時間）、
勤務の翌日は非番日
※一部の土曜・祝日は出勤あり

月給232,000円(一律住宅手当込)+年齢加算給+残業代　他

【モデル年収】
　25歳独身の場合（入社１年目）
　年収410万円／本給＋残業代＋賞与＋各種手当

上記は初年度の一例ですが、勤続年数や役職に応じて、年収は上昇します。

昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度従業員平均実績計:本給の5.38ヵ月分）

交通費全額支給
残業手当
夜勤手当
住宅手当
家族手当（扶養する場合）

4週単位で8日の休日（休日の曜日は配属される職場によって異なります）
その他 特別休暇、年次有給休暇、保存年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、結婚休暇、永年勤続リフレッシュ休暇　など

エントリー・WEB履歴書（弊社指定フォーマット）提出〆切：7月7日（月）正午
※エントリーだけでは応募完了となりません。マイページから弊社指定のWEB履歴書提出をもって応募完了となりますので、ご注意ください。

◇Web履歴書（弊社指定フォーマット）・Webテストによる選考
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　6月16日（月） 19：00～　オンライン説明会を開催予定です。
　遠方の方や未経験で不安がある方など直接お話できる良い機会ですので、是非ご参加ください。
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◇適性検査・一次面接による選考
　適性検査：7月9日（水）、7月10日（木）を予定　
　※本社で対面実施。別日での対応が難しいので、事前にご予定確保をお願いいたします。
　一次面接：7月13日（日）、7月14日（月）を予定　
　※WEB実施
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◇健康診断
　7月下旬を予定
　※健康診断は京成八幡駅本社横の病院にて実施
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◇最終面接
　7月下旬～8月上旬を予定　※本社にて、対面面接
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◇内定連絡
　8月上旬予定
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◇入社前事務手続き
　8月下旬予定　※本社にて終日実施予定
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◇入社
　2025年10月1日（水）

※選考日程は変更となる場合がございます。

※現在、「駅営業係」「保線技術係」も募集中ですが、複数職種への同時エントリーはお控え下さい。

京成電鉄株式会社　人事部人事課
TEL:047-712-7642（平日10：00～17：00）

・履歴書の内容およびWebテストの結果を踏まえて、選考に合格した⽅から順次、次回選考の案内メールを配信いたします。

・応募後にメールが自動配信されますので、ご連絡がない場合、弊社採用担当までご連絡ください。

千葉県, 東京都