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営業

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22件の検索結果が見つかりました。
22 件中 21-22 件を表示
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【個人営業】マンション販売営業(100%反響対応!)
2026/09/24(木) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
■想定年収:500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■ミッション
販売チームのコアメンバーとして、広告やWebサイト等を通じてお問い合わせ・ご来場いただいたお客様へ最適な提案を行うことからスタートしていただきます。物件にご関心をお持ちのお客様一人ひとりのニーズを深く汲み取り、当社の物件価値を丁寧にお届けすることで、早期完売に向けてチームを牽引してください。

■業務内容
・反響対応:Webサイトや広告経由で資料請求・お問い合わせ・ご予約をいただいたお客様への初期対応およびご案内
・モデルルームでの接客・販売:ご来場されたお客様へのヒアリング、物件案内、資金計画の提案、クロージング
・追客管理:ご検討中のお客様に対し、不安や疑問を解消するための継続的な情報提供と丁寧なフォローアップ
・契約/ローン事務:契約書類作成、住宅ローン審査サポート、お引き渡しまでの進捗管理

■ポジションの魅力
接客・提案に集中できる環境:新規開拓に時間を割く必要がないため、ご興味をお持ちのお客様とじっくり向き合えます。「どうすればお客様の満足度を高められるか」という接客・提案アプローチの工夫や戦術を自ら考え、即実行に移せる裁量とスピード感があります。
応募条件
【必須要件】
・分譲マンションの販売経験が5年以上ある方(できればブランクの無い方)
・宅地建物取引士
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
・「反響を待つだけでなく、自ら行動して数字を作る」 という営業スタイルに自信がある方
・目標達成にコミットできる方
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
東京本社
(東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階)

※実際の勤務地は、販売中の各マンションモデルルームが基本となります。
(研修や会議等で本社へ出社していただく場合がございます)
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
採用予定人数
若干名
給与詳細
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
月額:357,143円~571,429円
※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制(14か月割)
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
休日・休暇
<★年間休日120日★>
■完全週休2日制 ※水木
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
住宅FC加盟店の新規開拓営業
2026/09/24(木) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
年収:400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
弊社のFC加盟店(オリジナルの規格型平屋住宅ブランド)の新規開拓をしていただく業務です。

■具体的には、
加盟店の新規開拓
• アポイントを取得済みの工務店へ訪問
• 弊社オリジナルの規格型平屋住宅ブランドの加盟店への加入折衝
• 締結業務
• 店舗立上げサポート

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【応募資格】
■必須
・自動車運転免許(AT可)
・法人営業経験2年以上(業界未経験可)

■歓迎
・注文住宅や建築の基礎知識を持っている方
・フランチャイズ加盟開発営業経験
・新規開拓営業経験
・住宅業界での営業経験
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
東京本社(東京都中央区八重洲2丁目1-8 東京ミッドタウン八重洲)

※勤務場所:弊社グループの拠点全般
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
1名
給与詳細
【給与】
年収:400万円~700万円(ご経験やスキルに応じて決定致します)

月給:25万円~+各種手当+インセンティブ+昇給・賞与
※試用期間:6ヶ月
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月3万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合祝い金が支給されます)
休日・休暇
■年間休日120日
 (会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■ライフサポート休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
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