東証プライム上場企業の採用担当
2026/01/05(月) 更新
求人カテゴリー
コーポレート
給与情報
■想定年収：264万円～500万円（前年保証制度あり）
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。
入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！
【高卒採用】
高校訪問・職場見学などイベント企画実施 etc.
【大卒採用】
合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 etc.
【キャリア採用】
各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 etc.
人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、
会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。
★魅力POINT
経営層の近くで、全員が最前線で採用活動に取り組める環境です。
年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な業務に挑戦していけます◎
20代～30代のメンバーが中心となり、能動的に活動していける社風があります！
入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！
【高卒採用】
高校訪問・職場見学などイベント企画実施 etc.
【大卒採用】
合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 etc.
【キャリア採用】
各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 etc.
人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、
会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。
★魅力POINT
経営層の近くで、全員が最前線で採用活動に取り組める環境です。
年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な業務に挑戦していけます◎
20代～30代のメンバーが中心となり、能動的に活動していける社風があります！
応募条件
【必須条件】
■下記いずれかの経験がある方
・人事採用経験 もしくは 人材紹介会社経験が2年以上
■下記いずれかの経験がある方
・人事採用経験 もしくは 人材紹介会社経験が2年以上
勤務地
東京都中央区
【新規事業】銀行代理業の事務職
2025/03/28(金) 更新
求人カテゴリー
コーポレート
雇用形態
正社員
仕事内容
新規事業である銀行代理業「ゆたかパートナーズ」にて、
住宅ローン関係の管理事務をお任せいたします！
★具体的には…
・住宅ローン申し込み案件の受付
・審査申込書類の回収
・審査書類の内容を審査システム上に入力
・審査の進捗確認
・審査結果を担当営業などに連携
あくまで住宅ローンのご契約を結ぶのは、
「銀行」と「当社の住宅を購入されたお客様」ですので、
「ゆたかパートナーズ」として間に入りつないでいただくのが役割です。
また、実際にお客様へ住宅ローンのご提案をするのは、
当社の住宅営業スタッフや仲介業者の営業担当様になるため、
お客様へ直接営業していただくことはありません。
★仕事のやりがい
新規立ち上げ事業のため、業務の進め方やルールは絶賛策定中。
これまでの金融知識やご経験を活かして、自ら新しい手法などをどんどん提案していただけます！
「もっとこうした方がいいんじゃない？」という思いを形にしていけるやりがいがあります。
住宅ローン関係の管理事務をお任せいたします！
★具体的には…
・住宅ローン申し込み案件の受付
・審査申込書類の回収
・審査書類の内容を審査システム上に入力
・審査の進捗確認
・審査結果を担当営業などに連携
あくまで住宅ローンのご契約を結ぶのは、
「銀行」と「当社の住宅を購入されたお客様」ですので、
「ゆたかパートナーズ」として間に入りつないでいただくのが役割です。
また、実際にお客様へ住宅ローンのご提案をするのは、
当社の住宅営業スタッフや仲介業者の営業担当様になるため、
お客様へ直接営業していただくことはありません。
★仕事のやりがい
新規立ち上げ事業のため、業務の進め方やルールは絶賛策定中。
これまでの金融知識やご経験を活かして、自ら新しい手法などをどんどん提案していただけます！
「もっとこうした方がいいんじゃない？」という思いを形にしていけるやりがいがあります。
仕事内容
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
■普通自動車免許
※お持ちでない場合もご選考可能です
【以下の方は歓迎いたします】
・不動産売買のご経験がある方
・銀行など金融系のご経験がある方
・住宅ローンに関する知識や取り扱い経験のある方
・FPの資格をお持ちの方
※お持ちでない場合もご選考可能です
【以下の方は歓迎いたします】
・不動産売買のご経験がある方
・銀行など金融系のご経験がある方
・住宅ローンに関する知識や取り扱い経験のある方
・FPの資格をお持ちの方
勤務地
東京都中央区
総務 ※時期管理職候補
2026/02/27(金) 更新
求人カテゴリー
コーポレート
給与情報
■想定年収：600万円～800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。
【本ポジションのミッション】
既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者（マネージャー）候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。
【業務内容】
バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。
戦略的イベント・会議体運営：
・株主総会の準備・運営（法令遵守・円滑な進行管理）
・全社総会（数百名規模）の企画・実行によるエンゲージメント強化
ファシリティ・インフラ管理：
・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進（PM業務）
・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール
組織マネジメント・効率化：
・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化
・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営
基盤業務（実務・管理）：
・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等
※従事すべき業務の変更の範囲： 弊社グループの業務全般
【本ポジションのミッション】
既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者（マネージャー）候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。
【業務内容】
バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。
戦略的イベント・会議体運営：
・株主総会の準備・運営（法令遵守・円滑な進行管理）
・全社総会（数百名規模）の企画・実行によるエンゲージメント強化
ファシリティ・インフラ管理：
・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進（PM業務）
・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール
組織マネジメント・効率化：
・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化
・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営
基盤業務（実務・管理）：
・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等
※従事すべき業務の変更の範囲： 弊社グループの業務全般
応募条件
【必須要件】
・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上）
・大規模プロジェクトのリード経験： 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験
・自動車運転免許（AT可）
【歓迎条件】
・マネジメントのご経験がある方
・特定領域の深い専門性： ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方
【求める人物像】
・キャリアステップ： 大手企業での堅実な基礎習得に加え、成長企業や環境変化の中での挑戦・試行錯誤を経験し、柔軟かつ成熟した視点を持つ方
・現状に甘んじることなく、業務効率化や組織変革を自ら提案・実行できる「攻め」の姿勢を持つ方
・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上）
・大規模プロジェクトのリード経験： 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験
・自動車運転免許（AT可）
【歓迎条件】
・マネジメントのご経験がある方
・特定領域の深い専門性： ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方
【求める人物像】
・キャリアステップ： 大手企業での堅実な基礎習得に加え、成長企業や環境変化の中での挑戦・試行錯誤を経験し、柔軟かつ成熟した視点を持つ方
・現状に甘んじることなく、業務効率化や組織変革を自ら提案・実行できる「攻め」の姿勢を持つ方
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田, 大阪府大阪市北区