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★増員募集/限定1名★【正社員】☆OT(通所リハビリ)☆『デイケアセンターおおあさ』(江別市大麻中町)
業務拡大により増員募集!1日7.5時間/~16:45まで勤務!
業務拡大に伴い、作業療法士方1名を増員募集!
日曜日固定休みの4週6休のシフト制です。
1日8:15~16:45(実働7.5時間)勤務でワークライフバランスばっちり♪
※月2回程度8:15~12:15(実働4時間)の勤務もあります!
求人カテゴリー
医療法人 健康会[その他]
給与情報
月給 206,000円~276,000円
お問い合わせ用求人番号
江別0810
勤務地
デイケアセンターおおあさ
給与詳細
◆基本給
170,000円~240,000円
◆定額的に支払われる手当
資格手当 30,000円
ベア評価料 6,000円
◆その他手当等
●住宅手当 ※世帯主が対象
・単身世帯 12,000円
・複数世帯 18,000円
●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象
・配偶者:月12,000円
・親(同居):月1,000円
・子(18歳未満)
2人目まで月5,000円/人
3人目から月1,000円/人
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月
◎昇給制度あり
月あたり3,000円~(前年度実績)
◎賞与あり:年2回
計3.80ヶ月分(前年度実績)
170,000円~240,000円
◆定額的に支払われる手当
資格手当 30,000円
ベア評価料 6,000円
◆その他手当等
●住宅手当 ※世帯主が対象
・単身世帯 12,000円
・複数世帯 18,000円
●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象
・配偶者:月12,000円
・親(同居):月1,000円
・子(18歳未満)
2人目まで月5,000円/人
3人目から月1,000円/人
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月
◎昇給制度あり
月あたり3,000円~(前年度実績)
◎賞与あり:年2回
計3.80ヶ月分(前年度実績)
雇用形態
正社員
仕事内容
通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務
・利用者(要介護・要支援)の方の個別リハビリテーション
・担当者会議への参加
・リハビリテーション会議の開催
・新規利用契約
・送迎業務 など
※送迎等の際は社用車(AT車)を使用していただきます。
*経験がなくても活躍できる環境です。(未経験可!)
*入職後1~3か月は既存スタッフが同行指導いたしますのでご安心ください。
*有給休暇は取得しやすい環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
・利用者(要介護・要支援)の方の個別リハビリテーション
・担当者会議への参加
・リハビリテーション会議の開催
・新規利用契約
・送迎業務 など
※送迎等の際は社用車(AT車)を使用していただきます。
*経験がなくても活躍できる環境です。(未経験可!)
*入職後1~3か月は既存スタッフが同行指導いたしますのでご安心ください。
*有給休暇は取得しやすい環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
勤務時間
◆シフト制
①8:15~16:45
休憩60分/実働7時間30分
②8:15~12:15
休憩なし
◎残業少な目 ※月平均時間外労働時間:5時間
①8:15~16:45
休憩60分/実働7時間30分
②8:15~12:15
休憩なし
◎残業少な目 ※月平均時間外労働時間:5時間
福利厚生
◆車通勤可・無料駐車場あり
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
・公共交通機関:1ヶ月分の定期代
・マイカー:規定支給
◆定年制あり(一律65歳)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆再雇用制度あり(上限70歳まで)
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
・公共交通機関:1ヶ月分の定期代
・マイカー:規定支給
◆定年制あり(一律65歳)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆再雇用制度あり(上限70歳まで)
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
応募条件
【必須】
作業療法士
普通自動車免許(AT限定可)
18歳以上
64歳まで ※定年を上限とするため
学歴不問
経験不問
ブランクOK
異業種からの転職歓迎
作業療法士
普通自動車免許(AT限定可)
18歳以上
64歳まで ※定年を上限とするため
学歴不問
経験不問
ブランクOK
異業種からの転職歓迎
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
試用期間
あり:3か月/同条件
契約期間
雇用期間の定めなし
休日
◆シフト制
日曜、隔週土曜日(又は別曜日)、祝日(又は近接した別日)、年末年始(12/31~1/3)
4週6休(隔週で土曜日(又は別曜日)の半日勤務あり)
◆年間休日:97日
◆有給休暇あり
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
※1日・半日のほか時間休の取得も可能
日曜、隔週土曜日(又は別曜日)、祝日(又は近接した別日)、年末年始(12/31~1/3)
4週6休(隔週で土曜日(又は別曜日)の半日勤務あり)
◆年間休日:97日
◆有給休暇あり
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
※1日・半日のほか時間休の取得も可能
求人備考
◆必要書類
・履歴書(写真貼付)・資格証(コピー)
◆選考方法
・書類選考
・面接(予定1回)
◆選考場所
応募先事業所
または
株式会社健康会 札幌本社
〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル3F
◆郵送時の書類送付先
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2
札幌センタービル3階 株式会社健康会 人事部採用課
※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。
・履歴書(写真貼付)・資格証(コピー)
◆選考方法
・書類選考
・面接(予定1回)
◆選考場所
応募先事業所
または
株式会社健康会 札幌本社
〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル3F
◆郵送時の書類送付先
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2
札幌センタービル3階 株式会社健康会 人事部採用課
※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。