キャリア採用

2026年7～９月（応相談）

正社員

当社の沿線事業を管轄する部署にて、不動産・テナント開発業務を総合的に担える方を採用します。
新しいことへのチャレンジを厭わない積極性のある人材を期待します。

【配属先】
　経営企画部沿線事業課

【業務内容】
・当社の開発窓口として取引先との信頼関係の構築
・高架下を中心とした当社保有資産における商業施設等の開発の企画、立案
・社内外の調整などプロジェクト推進に係る業務全般
・その他関連事業の推進に係る業務全般

●業務経験の豊富な方には、自ら業務を推進しつつも、業務全般のジャッジをおこなう
　管理職候補としての活躍も期待します。

【必須】
大学卒または大学院修士課程修了者で、以下いずれかの経験を必須とする
・商業施設開発の業務経験２年以上（※１）
・営業の業務経験３年以上（※２）
※１：リーシング、出店開発等、多くの取引先との交渉業務経験を有すること
※２：多くの取引先との交渉業務経験と、不動産開発に関しての探求心を有すること
【歓迎】
・宅地建物取引士資格の保有者

【必須】
・新規プロジェクトに対して積極性、探求心を有すること
・社内外の関係者との調整、業務に係る情報仕分け、推進する能力を有すること
・高いコミュニケーション力を有し、粘り強い交渉や提案能力を有すること
【歓迎】
・業務リーダーとして、人員をまとめられる能力を有すること

9時15分～17時45分（実働7時間45分/休憩45分）
※月に1回程度、夜間作業あり（翌日の勤務は明けとなります）
【働き方】
・残業は月平均10時間程度。残業も少なく、プライベートの充実できる環境です。
・完全週休2日、土日休、年間休日122日＋夏季休暇3日。
・有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。

・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（初年度12日※）
　※年度中途入社の場合、入社タイミングで按分して初月から付与。
・夏季休暇3日
・産前/産後休暇/出産支援休暇
・出生時育児休暇
・子の看護休暇/介護休暇
・育児休職（男性/女性の取得率&復帰率100%/前年度実績）
・慶弔休暇

本社（秋葉原）
東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア

【最寄り】
　秋葉原駅（各線）　　　　徒歩4分
　末広町駅（メトロ銀座専）徒歩4分
　岩本町駅（都営新宿線）　徒歩7分

（基本給）241,700円　～　464,300円

【昇給】
　年1回
【賞与】
　年2回（平均5.5ヶ月支給）
【モデル年収】
　年収600万円 ／ 30歳 ／副主任　月収360,000円（月給30.6万円＋各種手当）
　年収660万円 ／ 35歳 ／主任　　月収397,000円（月給34.0万円＋各種手当）
　年収762万円 ／ 40歳 ／係長　　月収448,000円（月給38.7万円＋各種手当）

手当
・住居手当（最大3万円）
・扶養手当
・通勤手当（月5万円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・宿泊手当
・年末年始手当 など

生活・プライベート支援
・会員制福利厚生サービス
・食費補助制度（最大3,500円）
・借上げ社宅制度（30歳以下の単身者限定）
・財形貯蓄制度

キャリア支援
・自主選択型研修（ロジカルシンキング研修 など）
・e-ラーニング受講
・資格取得支援制度

その他
・退職金制度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険

期間の定めなし

3ヶ月（期間内の待遇条件変更なし）

キャリア採用

2025年9月26日～12月18日
書類選考を通過した方には、2週間以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。

2026年4月1日（応相談）

正社員

＜仕事内容＞
　◆鉄道施設・設備の保守、施工管理を主に担当していただきます。
　◆鉄道事業者側の立場で計画段階から各業務に携わります。
　※日常の保守・メンテナンスにとどまらず、老朽化した設備の修繕・更新工事、
　　８両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます。

【具体的には】
　・保守・メンテナンス業務（検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等）
　・若手社員への指導や協力会社への安全指導などの管理監督業務
　・保守・更新・修繕計画の策定、実施
　・保守、修繕・設備投資工事等における施工管理
　・資材等の保守、整備　　など

※これまで培われた専門知識・技術を活かして
　中堅ポジション（主任・副主任）で活躍していただくことを期待しています。

学歴不問

★必須要件★
◆免　　許：普通自動車運転免許
◆身体機能：正常な色覚と裸眼・矯正視力が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であること
　　　　　　※鉄道業務では安全保安上の作業があるため。
◆業務経験：下記いずれかの業務経験を必須とします。
【１】保線に関する経験
　・鉄道会社や建設会社、軌道会社における鉄道軌道の保守管理業務経験
【２】建築に関する経験（以下いずれかに該当）
　・建築工事の施工管理業務経験のある方
　・建築会社・建設会社での業務経験がある方
【３】機械設備に関する経験
　・以下いずれかの設備の保守管理ならびに設置経験
　　昇降機、冷凍機、換気空調設備、駅ホームドア、ポンプ設備など

★歓迎・優遇要件★
【１】保線に関するスキル・資格
　・中型自動車免許（8t限定可）
　・移動式クレーン/床上クレーン

【２】建築に関するスキル・資格
　・中型自動車免許（8t限定可）
　・建築施工管理技士（１級・２級）
　・建築士（１級・２級）
　・その他建築関連の資格

【３】機械設備に関するスキル・資格
　・第三種冷凍機械
　・第一種冷媒フロン類取扱技術者

・コミュニケーション能力に優れ、社交性のある方
・責任をもって仕事に取り組める方
・主体性を持ち、自ら考え行動できる方
・若手社員の育成、指導の経験をお持ちの方
・作業工程、業務マニュアルなどの作成経験者をお持ちの方
・新たなことにも積極的にチャレンジできる方

勤務時間：8:30～17:15
(休憩時間 1時間00分)
※月に4～7回の夜間勤務（22:00～6:45等）
又は宿泊勤務（17:45～9:00＜実働7時間45分＞）あり

○休日・年次有給休暇
・完全週休2日制（土日）/ 年間休日122日
※土日祝の宿泊勤務有／土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得。
・年次有給休暇（初年度12日※）※入社時期により異なります。

○特別休暇
・夏季休暇３日
・産前/産後休暇/出産支援休暇/出生時育児休暇
・子の看護休暇/介護休暇
・育児休職（男女ともに非常に取得しやすい風土です。）
・慶弔休暇

入社後研修終了後は、下記いずれかにて勤務。
・TX総合基地（茨城県　守谷・つくばみらい市）
・八潮総合事務所（埼玉県　八潮市）
※将来的に、本社（秋葉原）勤務となる場合もあります。

【TX総合基地】茨城県つくばみらい市筒戸3500
【八潮総合事務所】埼玉県八潮市南川崎927-1

月給：23万円～38万円
　※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
　※月給は基本給のみとなります。

手当：
・住居手当（最大3万円）　　　・扶養手当
・通勤手当（月5万円まで）
・時間外勤務手当　　　　　　　・深夜勤務手当
・宿泊手当　　　　　　　　　　・年末年始手当 など

昇給：年1回（４月）
賞与：年2回（2024年度実績6.5ヶ月）

【年収例】
30歳・副主任：603万円：月収369,000円（月給29万円＋各種手当）
35歳・ 主任 ：676万円：月収413,000円（月給32万円＋各種手当）
40歳・ 主任 ：743万円：月収453,000円（月給36万円＋各種手当)

<生活・プライベート支援>
・会員型福利厚生サービス
・食費補助制度（最大3,500円/月）
・財形貯蓄制度

<キャリア支援>
・自主選択型研修（ロジカルシンキング研修 など）
・e-ラーニング受講
・資格取得支援制度

【その他】
退職金制度

健康保険/厚生年金/雇用保険/労働保険

期間の定めなし

3ヶ月（条件同じ）

キャリア採用

2025年9月26日～12月18日
書類選考を通過した方には、2週間以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。

2026年4月1日（応相談）

正社員

＜仕事内容＞
　◆鉄道施設・設備の保守、施工管理を主に担当していただきます。
　◆鉄道事業者側の立場で計画段階から各業務に携わります。
　※日常の保守・メンテナンスにとどまらず、老朽化した設備の修繕・更新工事、
　　８両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます。

【具体的には】
　・保守・メンテナンス業務（検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等）
　・若手社員への指導や協力会社への安全指導などの管理監督業務
　・保守・更新・修繕計画の策定、実施
　・保守、修繕・設備投資工事等における施工管理
　・資材等の保守、整備　　など

※これまで培われた専門知識・技術を活かして
　中堅ポジション（主任・副主任）で活躍していただくことを期待しています。

学歴：不問

★必須要件★
免　　許：普通自動車運転免許
身体機能：正常な色覚と裸眼・矯正視力が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であること
※鉄道業務では安全保安上の作業があるため
業務経験：以下いずれかの業務経験を必須とします。
【１】変電・電力に関する経験
　・変電/電気/電車線の保守や施工管理など、電気分野の実務経験
【２】鉄道信号に関する経験
　・鉄道信号の保守や施工管理などの実務経験
【３】通信に関する経験（以下いずれかに該当）
　・インフラエンジニア経験
　・セキュリティ、ネットワーク、電話交換機、無線設備、業務システム等の
　　システム構築ならびに保守経験

★歓迎・優遇要件★
【１】変電・電力に関するスキル・資格
　・電気関連の資格保有者　　　　・高圧・特別高圧電気取扱者
　・低圧電気取扱者
　・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士など
　・中型自動車免許（8t限定可）

【２】鉄道信号に関するスキル・資格
　・レールボンド取付　　　　　　・銅テルミット溶接
　・移動式クレーン　　　　　　　・玉掛
　・研削といし取替え業務　　　　・連動図表、信号制御回路読解
　・中型自動車免許（8t限定可）

【３】通信に関するスキル・資格
　○ネットワーク関連資格
　・工事担任者　　　　　　　　　・ネットワークスペシャリスト
　・情報処理技術者　　　　　　　・基本/応用情報技術者
　・LinuC
　○無線従事者資格
　・第二級陸上特殊無線技士　以上

・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方
・主体性を持ち、自ら考え行動できる方
・若手社員の育成、指導経験がある方
・作業工程、業務マニュアル等の作成経験のある方
・新たなことにも積極的にチャレンジできる方

勤務時間：9:00～17:45
(休憩時間 1時間00分)
※月に4～7回の夜間勤務（22:00～6:45等）
又は宿泊勤務（17:45～9:00＜実働7時間45分＞）あり

○休日・年次有給休暇
・完全週休2日制（土日）/ 年間休日122日
※土日祝の宿泊勤務有／土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得。
・年次有給休暇（初年度12日※）※入社時期により異なります。

○特別休暇
・夏季休暇３日
・産前/産後休暇/出産支援休暇/出生時育児休暇
・子の看護休暇/介護休暇
・育児休職（男女ともに非常に取得しやすい風土です。）
・慶弔休暇

入社後研修終了後は、下記いずれかにて勤務。
・TX総合基地（茨城県　守谷・つくばみらい市）
・八潮総合事務所（埼玉県　八潮市）
※将来的に、本社（秋葉原）勤務となる場合もあります。

【TX総合基地】茨城県つくばみらい市筒戸3500
【八潮総合事務所】埼玉県八潮市南川崎927-1

月給：23万円～38万円
　※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
　※月給は基本給のみとなります。

手当：
・住居手当（最大3万円）　　　・扶養手当
・通勤手当（月5万円まで）
・時間外勤務手当　　　　　　　・深夜勤務手当
・宿泊手当　　　　　　　　　　・年末年始手当 など

昇給：年1回（４月）
賞与：年2回（2024年度実績6.5ヶ月）

【年収例】
30歳・副主任：603万円：月収369,000円（月給29万円＋各種手当）
35歳・ 主任 ：676万円：月収413,000円（月給32万円＋各種手当）
40歳・ 主任 ：743万円：月収453,000円（月給36万円＋各種手当)

<生活・プライベート支援>
・会員型福利厚生サービス
・食費補助制度（最大3,500円/月）
・財形貯蓄制度

<キャリア支援>
・自主選択型研修（ロジカルシンキング研修 など）
・e-ラーニング受講
・資格取得支援制度

【その他】
退職金制度

健康保険/厚生年金/雇用保険/労働保険

期間の定めなし

3ヶ月（条件同じ）