総務本部

月給37万8000円以上（固定残業代含む）+各種手当　【試用期間中の給与】月給28万7000円（固定残業代含む）

正社員

社内規程策定と推進、書類作成や顧問弁護士とのやり取りなど　◎DX推進やIT化など新しい取り組みも！

具体的な仕事内容
最初は、現在細分化した人事課と総務課での業務の引継ぎ作業を主に手伝っていただきます。また、業務に慣れれば、DX推進や業務の効率化を目指すIT化 などにも取り組んでいただきたいと考えています。

◇具体的な業務内容◇
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・社内規程の策定と改定、定着化に向けた取り組み
・株主総会の準備と運営
・会議議事録の作成
・登記関連業務
・契約書のリーガルチェック
・顧問弁護士とのやり取り
・知財（特許／商標）管理
・備品管理、その他庶務業務

◎POINT
・仕事の幅が広いため、経験のない業務だと戸惑うこともあるかもしれませんが、その分知見を深めることができます。

・働く中で感じた、業務改善や新規の取り組みに対するアイデアを形に出来る環境です。総務としてはもちろん、一社会人としてもより成長できます。

◆入社後の流れ◆
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入社してから最初の3日間は、新入社員研修があります。この研修では、当社の理念・商品知識を学び、会社への理解を深めることができます。総務課に配属後は、OJT研修を通して仕事の引継ぎを行っていきます。サポートはばっちりしていきますので、気兼ねなくご相談ください。


◆将来のキャリアパス◆
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例／主任→係長→課長代理…　
会社の課題やその解決法があれば、積極的な提言・取り組みは大歓迎。非生産部門と揶揄されることもあるバックオフィス業務ですが、当社の総務は、会社の中枢を担う大切なポジション。営業同様、頑張りを公平に評価しています。そのため、社歴ではなく成果に応じて昇格します。もちろん、 役職ごとに給料は上がっていきますので、主任は通過点とし、さらなるキャリアアップを目指せます。

9:00～18:50（所定労働時間8時間　休憩1時間50分）

平均残業時間
10～20時間程度

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社内貸付金制度
■オフィスカジュアル
■ストックオプション
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
※既労働分の一部の給与を支給日よりも早く受けとることができるサービスです

その他
「社内イベント」
★月1回、社員全員が参加する懇親会になります。(費用全額会社負担)

「社内キャンペーン」
★年4回、誰でも参加できるミッションイベントがあります。業務の効率化を目指したり、部署ならではの仕事の考えを学んだりします。成果が認められれば賞金が支給されます！

＜必須条件＞
・総務の実務経験をお持ちの方
◎業務内容による必須条件はありません

＜転職理由が以下の方を求めています！＞
・頑張りが評価されないと思っている方
・会社を軸にして自分の考えで行動したいと思っている方
・努力をして裁量が大きい仕事がしたいと思っている方
◎全て当社で解決することができます！

※業種未経験歓迎、学歴不問