営業職
2024/09/04(水) 更新
求人カテゴリー
営業本部
給与情報
月給36万円～39万3000円+各種手当
雇用形態
正社員
仕事内容
主なお客さまは、町工場などの中小企業。電気の基本料金を削減する、自社開発商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』のご提案から設置後のフォローまでをお任せします！
＼ 営業社員の平均年収は連続して1000万円超 ／
営業職が未経験でも、高収入を実現できる『3つのポイント』とは。
売れる仕組み（＝稼げる）をご紹介！
POINT★その1
【 自信を持って提案できる！『商品力』】
取り扱う自社商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、経済産業省や全国の電力会社からも認められた信頼性も抜群の商品です。
▼使用電力量等の正確な計測で、電力契約の容量を小さくできる！
▼電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減！
▼費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴するので初期費用は必要なし！
毎月の固定費である、仕事や生活において必要不可欠な電気の基本料金をコストカットできるので、お客さまにとってメリット大！
POINT★その２
【紹介多数で累積販売台数27万台を突破！】
ご満足いただいたお客さまからの紹介も多く、その数は新規顧客の約50％にも及びます。
▼即決契約率は80％以上！
▼紹介が続き、継続的にお客さまとのご縁あり
POINT★その３
【研修が充実！約50％が営業未経験スタート】
営業のノウハウをゼロから丁寧に教えるので、営業未経験者でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。
▼基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修
▼4つの同行研修で先輩社員からノウハウを学ぶ
（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）
▼独り立ち後もメンター制度であなたをサポート
（メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当）
▼月1回開催！営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修あり
＼ 営業社員の平均年収は連続して1000万円超 ／
営業職が未経験でも、高収入を実現できる『3つのポイント』とは。
売れる仕組み（＝稼げる）をご紹介！
POINT★その1
【 自信を持って提案できる！『商品力』】
取り扱う自社商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、経済産業省や全国の電力会社からも認められた信頼性も抜群の商品です。
▼使用電力量等の正確な計測で、電力契約の容量を小さくできる！
▼電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減！
▼費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴するので初期費用は必要なし！
毎月の固定費である、仕事や生活において必要不可欠な電気の基本料金をコストカットできるので、お客さまにとってメリット大！
POINT★その２
【紹介多数で累積販売台数27万台を突破！】
ご満足いただいたお客さまからの紹介も多く、その数は新規顧客の約50％にも及びます。
▼即決契約率は80％以上！
▼紹介が続き、継続的にお客さまとのご縁あり
POINT★その３
【研修が充実！約50％が営業未経験スタート】
営業のノウハウをゼロから丁寧に教えるので、営業未経験者でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。
▼基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修
▼4つの同行研修で先輩社員からノウハウを学ぶ
（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）
▼独り立ち後もメンター制度であなたをサポート
（メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当）
▼月1回開催！営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修あり
勤務時間
9：00～19：00（実働8時間）
※直行直帰もできます
※直行直帰もできます
福利厚生
通勤手当(毎月33,000円迄支給)
各種資格手当
安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
職務手当(インセンティブ)
役職手当・役責手当
慶弔金
結婚祝い金
出産祝い金
他各種手当
ストックオプション
研修制度
制服貸与
営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
社内イベント(会社費用負担で月1回懇親会有り)
年数回の社内キャンペーン(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
社内貸付金制度
給与受取サービス利用可
※給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
各種資格手当
安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
職務手当(インセンティブ)
役職手当・役責手当
慶弔金
結婚祝い金
出産祝い金
他各種手当
ストックオプション
研修制度
制服貸与
営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
社内イベント(会社費用負担で月1回懇親会有り)
年数回の社内キャンペーン(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
社内貸付金制度
給与受取サービス利用可
※給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
応募条件
学歴・年齢・転職回数・経験不問
試用期間
試用期間中：月給26万6000円～月給29万9000円
※就業地域によって異なります
※就業地域によって異なります
勤務地
大阪本店, 仙台支店, 広島支店, 東京支社, 名古屋支店, 九州支社, 札幌支店, 新潟支店, 鹿児島支店, 大宮支店
営業職（オンライン説明会）
2024/09/07(土) 更新
求人カテゴリー
営業本部
給与情報
月給36万円～39万3000円+各種手当
雇用形態
正社員
仕事内容
主なお客さまは、町工場などの中小企業。電気の基本料金を削減する、自社開発商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』のご提案から設置後のフォローまでをお任せします！
＼ 営業社員の平均年収は連続して1000万円超 ／
営業職が未経験でも、高収入を実現できる『3つのポイント』とは。
売れる仕組み（＝稼げる）をご紹介！
POINT★その1
【 自信を持って提案できる！『商品力』】
取り扱う自社商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、経済産業省や全国の電力会社からも認められた信頼性も抜群の商品です。
▼使用電力量等の正確な計測で、電力契約の容量を小さくできる！
▼電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減！
▼費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴するので初期費用は必要なし！
毎月の固定費である、仕事や生活において必要不可欠な電気の基本料金をコストカットできるので、お客さまにとってメリット大！
POINT★その２
【紹介多数で累積販売台数27万台を突破！】
ご満足いただいたお客さまからの紹介も多く、その数は新規顧客の約50％にも及びます。
▼即決契約率は80％以上！
▼紹介が続き、継続的にお客さまとのご縁あり
POINT★その３
【研修が充実！約50％が営業未経験スタート】
営業のノウハウをゼロから丁寧に教えるので、営業未経験者でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。
▼基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修
▼4つの同行研修で先輩社員からノウハウを学ぶ
（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）
▼独り立ち後もメンター制度であなたをサポート
（メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当）
▼月1回開催！営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修あり
＼ 営業社員の平均年収は連続して1000万円超 ／
営業職が未経験でも、高収入を実現できる『3つのポイント』とは。
売れる仕組み（＝稼げる）をご紹介！
POINT★その1
【 自信を持って提案できる！『商品力』】
取り扱う自社商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、経済産業省や全国の電力会社からも認められた信頼性も抜群の商品です。
▼使用電力量等の正確な計測で、電力契約の容量を小さくできる！
▼電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減！
▼費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴するので初期費用は必要なし！
毎月の固定費である、仕事や生活において必要不可欠な電気の基本料金をコストカットできるので、お客さまにとってメリット大！
POINT★その２
【紹介多数で累積販売台数27万台を突破！】
ご満足いただいたお客さまからの紹介も多く、その数は新規顧客の約50％にも及びます。
▼即決契約率は80％以上！
▼紹介が続き、継続的にお客さまとのご縁あり
POINT★その３
【研修が充実！約50％が営業未経験スタート】
営業のノウハウをゼロから丁寧に教えるので、営業未経験者でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。
▼基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修
▼4つの同行研修で先輩社員からノウハウを学ぶ
（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）
▼独り立ち後もメンター制度であなたをサポート
（メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当）
▼月1回開催！営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修あり
勤務時間
9：00～19：00（実働8時間）
※直行直帰もできます
※直行直帰もできます
福利厚生
通勤手当(毎月33,000円迄支給)
各種資格手当
安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
職務手当(インセンティブ)
役職手当・役責手当
慶弔金
結婚祝い金
出産祝い金
他各種手当
ストックオプション
研修制度
制服貸与
営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
社内イベント(会社費用負担で月1回懇親会有り)
年数回の社内キャンペーン(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
社内貸付金制度
給与受取サービス利用可
※給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
各種資格手当
安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
職務手当(インセンティブ)
役職手当・役責手当
慶弔金
結婚祝い金
出産祝い金
他各種手当
ストックオプション
研修制度
制服貸与
営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
社内イベント(会社費用負担で月1回懇親会有り)
年数回の社内キャンペーン(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
社内貸付金制度
給与受取サービス利用可
※給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
応募条件
学歴・年齢・転職回数・経験不問
試用期間
試用期間中：月給26万6000円～月給29万9000円
※就業地域によって異なります
※就業地域によって異なります
勤務地
大阪本店, 仙台支店, 広島支店, 東京支社, 名古屋支店, 九州支社, 札幌支店, 新潟支店, 鹿児島支店, 大宮支店
営業職（地域総合職）
2024/09/04(水) 更新
求人カテゴリー
営業本部
給与情報
月給36万円～39万3000円+各種手当
雇用形態
正社員
仕事内容
主なお客さまは、町工場などの中小企業。電気の基本料金を削減する、自社開発商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』のご提案から設置後のフォローまでをお任せします！
＼ 営業社員の平均年収は連続して1000万円超 ／
営業職が未経験でも、高収入を実現できる『3つのポイント』とは。
売れる仕組み（＝稼げる）をご紹介！
POINT★その1
【 自信を持って提案できる！『商品力』】
取り扱う自社商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、経済産業省や全国の電力会社からも認められた信頼性も抜群の商品です。
▼使用電力量等の正確な計測で、電力契約の容量を小さくできる！
▼電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減！
▼費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴するので初期費用は必要なし！
毎月の固定費である、仕事や生活において必要不可欠な電気の基本料金をコストカットできるので、お客さまにとってメリット大！
POINT★その２
【紹介多数で累積販売台数27万台を突破！】
ご満足いただいたお客さまからの紹介も多く、その数は新規顧客の約50％にも及びます。
▼即決契約率は80％以上！
▼紹介が続き、継続的にお客さまとのご縁あり
POINT★その３
【研修が充実！約50％が営業未経験スタート】
営業のノウハウをゼロから丁寧に教えるので、営業未経験者でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。
▼基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修
▼4つの同行研修で先輩社員からノウハウを学ぶ
（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）
▼独り立ち後もメンター制度であなたをサポート
（メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当）
▼月1回開催！営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修あり
＼ 営業社員の平均年収は連続して1000万円超 ／
営業職が未経験でも、高収入を実現できる『3つのポイント』とは。
売れる仕組み（＝稼げる）をご紹介！
POINT★その1
【 自信を持って提案できる！『商品力』】
取り扱う自社商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、経済産業省や全国の電力会社からも認められた信頼性も抜群の商品です。
▼使用電力量等の正確な計測で、電力契約の容量を小さくできる！
▼電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減！
▼費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴するので初期費用は必要なし！
毎月の固定費である、仕事や生活において必要不可欠な電気の基本料金をコストカットできるので、お客さまにとってメリット大！
POINT★その２
【紹介多数で累積販売台数27万台を突破！】
ご満足いただいたお客さまからの紹介も多く、その数は新規顧客の約50％にも及びます。
▼即決契約率は80％以上！
▼紹介が続き、継続的にお客さまとのご縁あり
POINT★その３
【研修が充実！約50％が営業未経験スタート】
営業のノウハウをゼロから丁寧に教えるので、営業未経験者でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。
▼基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修
▼4つの同行研修で先輩社員からノウハウを学ぶ
（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）
▼独り立ち後もメンター制度であなたをサポート
（メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当）
▼月1回開催！営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修あり
勤務時間
9：00～19：00（実働8時間）
※直行直帰もできます
※直行直帰もできます
福利厚生
通勤手当(毎月33,000円迄支給)
各種資格手当
安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
職務手当(インセンティブ)
役職手当・役責手当
慶弔金
結婚祝い金
出産祝い金
他各種手当
ストックオプション
研修制度
制服貸与
営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
社内イベント(会社費用負担で月1回懇親会有り)
年数回の社内キャンペーン(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
社内貸付金制度
給与受取サービス利用可
※給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
各種資格手当
安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
職務手当(インセンティブ)
役職手当・役責手当
慶弔金
結婚祝い金
出産祝い金
他各種手当
ストックオプション
研修制度
制服貸与
営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
社内イベント(会社費用負担で月1回懇親会有り)
年数回の社内キャンペーン(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
社内貸付金制度
給与受取サービス利用可
※給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
応募条件
学歴・年齢・転職回数・経験不問
試用期間
試用期間中：月給26万6000円～月給29万9000円
※就業地域によって異なります
※就業地域によって異なります
勤務地
大阪本店, 仙台支店, 広島支店, 東京支社, 名古屋支店, 九州支社, 札幌支店, 新潟支店, 鹿児島支店, 大宮支店
テレフォンアポインター
2024/04/24(水) 更新
求人カテゴリー
営業本部
給与情報
基本時給1,100円～1,500円※成果に応じて時給UP! ※研修時間30時間は、基本時給1,000円（大阪・名古屋・大宮は1,100円、東京は1,200円）
雇用形態
アルバイト, パート
仕事内容
中小企業様に対し、電話にて電気の「基本料金」を削減する自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案をお願いします。契約の交渉は営業社員が行うため、営業社員がお客様先へ訪問するためのアポイントを取っていただきます。
「誰かと話すことが好き」「アルバイトでもしっかり稼ぎたい」、そんな主婦（夫）の方が活躍中のテレフォンアポインター。アルバイトでありながら上限なしのインセンティブが魅力で、営業成績に応じて時給がアップする仕組みを採用しています。
特別なスキルや資格、経験は一切必要ありません。礼儀礼節を大切に、明るい声でお客様と会話できる方なら誰でも始めることができます。難しい専門的なトークではなく、あなたらしい前向きさ、誠実さ、そういったところにお客様は魅力を感じてくれるはず。
今、月収50万円、60万円を稼いでいる先輩も、普段はごく普通の気さくな主婦（夫）。
肩肘張らず、「孫にプレゼントを」「家族と贅沢なディナーを」「時には自分にご褒美を」と、日々の暮らしに華を添える働き方を選んでいます。そして、何よりお喋りが大好き。「お客様からアポをいただかなくては」という緊張感ではなく、「お客様と会話する時間を楽しみたい」という気持ちで取り組む方が多いです。
テレアポ未経験でも、必要な知識は全て最初に研修するので心配いりません。平日の限られた時間を有効活用して、仕事とプライベートを両立しながら働きませんか。
「誰かと話すことが好き」「アルバイトでもしっかり稼ぎたい」、そんな主婦（夫）の方が活躍中のテレフォンアポインター。アルバイトでありながら上限なしのインセンティブが魅力で、営業成績に応じて時給がアップする仕組みを採用しています。
特別なスキルや資格、経験は一切必要ありません。礼儀礼節を大切に、明るい声でお客様と会話できる方なら誰でも始めることができます。難しい専門的なトークではなく、あなたらしい前向きさ、誠実さ、そういったところにお客様は魅力を感じてくれるはず。
今、月収50万円、60万円を稼いでいる先輩も、普段はごく普通の気さくな主婦（夫）。
肩肘張らず、「孫にプレゼントを」「家族と贅沢なディナーを」「時には自分にご褒美を」と、日々の暮らしに華を添える働き方を選んでいます。そして、何よりお喋りが大好き。「お客様からアポをいただかなくては」という緊張感ではなく、「お客様と会話する時間を楽しみたい」という気持ちで取り組む方が多いです。
テレアポ未経験でも、必要な知識は全て最初に研修するので心配いりません。平日の限られた時間を有効活用して、仕事とプライベートを両立しながら働きませんか。
勤務時間
9：00～19：00★1日5～8h、週2～5日
※休憩1時間
※出勤日数、就業時間は応相談
※休憩1時間
※出勤日数、就業時間は応相談
福利厚生
通勤手当 上限33,000円／月
応募条件
年齢不問
30代～50代女性活躍中
簡単なパソコン操作がありますので、パソコンに抵抗のない方を歓迎します。
30代～50代女性活躍中
簡単なパソコン操作がありますので、パソコンに抵抗のない方を歓迎します。
勤務地
大阪本店, 仙台支店, 広島支店, 東京支社, 名古屋支店, 九州支社, 札幌支店, 新潟支店, 鹿児島支店, 大宮支店
営業職（資料ダウンロードされた方限定）
2024/09/24(火) 更新
求人カテゴリー
営業本部
給与情報
月給36万円～39万3000円+各種手当
雇用形態
正社員
仕事内容
★資料ダウンロードされた方限定の応募ページとなります★
主なお客さまは、町工場などの中小企業。電気の基本料金を削減する、自社開発商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』のご提案から設置後のフォローまでをお任せします！
＼ 営業社員の平均年収は連続して1000万円超 ／
営業職が未経験でも、高収入を実現できる『3つのポイント』とは。
売れる仕組み（＝稼げる）をご紹介！
POINT★その1
【 自信を持って提案できる！『商品力』】
取り扱う自社商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、経済産業省や全国の電力会社からも認められた信頼性も抜群の商品です。
▼使用電力量等の正確な計測で、電力契約の容量を小さくできる！
▼電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減！
▼費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴するので初期費用は必要なし！
毎月の固定費である、仕事や生活において必要不可欠な電気の基本料金をコストカットできるので、お客さまにとってメリット大！
POINT★その２
【紹介多数で累積販売台数27万台を突破！】
ご満足いただいたお客さまからの紹介も多く、その数は新規顧客の約50％にも及びます。
▼即決契約率は80％以上！
▼紹介が続き、継続的にお客さまとのご縁あり
POINT★その３
【研修が充実！約50％が営業未経験スタート】
営業のノウハウをゼロから丁寧に教えるので、営業未経験者でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。
▼基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修
▼4つの同行研修で先輩社員からノウハウを学ぶ
（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）
▼独り立ち後もメンター制度であなたをサポート
（メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当）
▼月1回開催！営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修あり
主なお客さまは、町工場などの中小企業。電気の基本料金を削減する、自社開発商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』のご提案から設置後のフォローまでをお任せします！
＼ 営業社員の平均年収は連続して1000万円超 ／
営業職が未経験でも、高収入を実現できる『3つのポイント』とは。
売れる仕組み（＝稼げる）をご紹介！
POINT★その1
【 自信を持って提案できる！『商品力』】
取り扱う自社商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、経済産業省や全国の電力会社からも認められた信頼性も抜群の商品です。
▼使用電力量等の正確な計測で、電力契約の容量を小さくできる！
▼電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減！
▼費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴するので初期費用は必要なし！
毎月の固定費である、仕事や生活において必要不可欠な電気の基本料金をコストカットできるので、お客さまにとってメリット大！
POINT★その２
【紹介多数で累積販売台数27万台を突破！】
ご満足いただいたお客さまからの紹介も多く、その数は新規顧客の約50％にも及びます。
▼即決契約率は80％以上！
▼紹介が続き、継続的にお客さまとのご縁あり
POINT★その３
【研修が充実！約50％が営業未経験スタート】
営業のノウハウをゼロから丁寧に教えるので、営業未経験者でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。
▼基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修
▼4つの同行研修で先輩社員からノウハウを学ぶ
（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）
▼独り立ち後もメンター制度であなたをサポート
（メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当）
▼月1回開催！営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修あり
勤務時間
9：00～19：00（実働8時間）
※直行直帰もできます
※直行直帰もできます
福利厚生
通勤手当(毎月33,000円迄支給)
各種資格手当
安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
職務手当(インセンティブ)
役職手当・役責手当
慶弔金
結婚祝い金
出産祝い金
他各種手当
ストックオプション
研修制度
制服貸与
営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
社内イベント(会社費用負担で月1回懇親会有り)
年数回の社内キャンペーン(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
社内貸付金制度
給与受取サービス利用可
※給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
各種資格手当
安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
職務手当(インセンティブ)
役職手当・役責手当
慶弔金
結婚祝い金
出産祝い金
他各種手当
ストックオプション
研修制度
制服貸与
営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
社内イベント(会社費用負担で月1回懇親会有り)
年数回の社内キャンペーン(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
社内貸付金制度
給与受取サービス利用可
※給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
応募条件
学歴・年齢・転職回数・経験不問
試用期間
試用期間中：月給26万6000円～月給29万9000円
※就業地域によって異なります
※就業地域によって異なります
勤務地
大阪本店, 仙台支店, 広島支店, 東京支社, 名古屋支店, 九州支社, 札幌支店, 新潟支店, 鹿児島支店, 大宮支店
技術職（電気工事士）
2024/09/04(水) 更新
求人カテゴリー
技術本部
給与情報
月給41万円～+各種手当
雇用形態
正社員
仕事内容
中小企業様がお使いの電気の「基本料金」を削減する
電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の設置工事、
「感震装置CRS」の取り付け、設置先現場調査、
アフターメンテナンス等をお任せします。
弊社営業社員がアポイント先で事前に調査し、
お申し込みをいただいたお客様先での設置工事になります。
<お仕事の流れ>
①お客様にご挨拶と段取りの説明
②作業の準備〜設置工事
③お客様と一緒に試運転
④書類回収
設置工事自体はシンプルな作業ですが、
お客様とコミュニケーションを取りながら、
『ミスなく、無駄なく、効率よく仕事を進める』ことを意識してください。
電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の設置工事、
「感震装置CRS」の取り付け、設置先現場調査、
アフターメンテナンス等をお任せします。
弊社営業社員がアポイント先で事前に調査し、
お申し込みをいただいたお客様先での設置工事になります。
<お仕事の流れ>
①お客様にご挨拶と段取りの説明
②作業の準備〜設置工事
③お客様と一緒に試運転
④書類回収
設置工事自体はシンプルな作業ですが、
お客様とコミュニケーションを取りながら、
『ミスなく、無駄なく、効率よく仕事を進める』ことを意識してください。
勤務時間
9：00～19：00（実働8時間）
※直行直帰OK
※直行直帰OK
福利厚生
通勤手当(毎月33,000円迄支給)
各種資格手当
第1種電気工事士100,000円
第2種電気工事士50,000円
安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
職務手当(インセンティブ)
役職手当・役責手当
慶弔金
結婚祝い金
出産祝い金
他各種手当
ストックオプション
研修制度
制服貸与
営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
社内イベント(会社費用負担で月1回懇親会有り)
年数回の社内キャンペーン(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
社内貸付金制度
給与受取サービス利用可
※給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
各種資格手当
第1種電気工事士100,000円
第2種電気工事士50,000円
安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
職務手当(インセンティブ)
役職手当・役責手当
慶弔金
結婚祝い金
出産祝い金
他各種手当
ストックオプション
研修制度
制服貸与
営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
社内イベント(会社費用負担で月1回懇親会有り)
年数回の社内キャンペーン(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
社内貸付金制度
給与受取サービス利用可
※給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
応募条件
第1種電気工事士 資格保有者 または
第2種電気工事士 資格保有者 の方が対象になります。
普通自動車免許(AT限定可)
第2種電気工事士 資格保有者 の方が対象になります。
普通自動車免許(AT限定可)
試用期間
試用期間：月給26万7000円～30万円
※就業地域によって異なります
※就業地域によって異なります
勤務地
大阪本店, 仙台支店, 広島支店, 東京支社, 名古屋支店, 九州支社, 札幌支店, 新潟支店, 鹿児島支店, 大宮支店
総務課
2024/09/04(水) 更新
求人カテゴリー
総務本部
給与情報
月給37万8000円以上（固定残業代含む）+各種手当 【試用期間中の給与】月給28万7000円（固定残業代含む）
雇用形態
正社員
仕事内容
社内規程策定と推進、書類作成や顧問弁護士とのやり取りなど ◎DX推進やIT化など新しい取り組みも！
具体的な仕事内容
最初は、現在細分化した人事課と総務課での業務の引継ぎ作業を主に手伝っていただきます。また、業務に慣れれば、DX推進や業務の効率化を目指すIT化 などにも取り組んでいただきたいと考えています。
◇具体的な業務内容◇
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・社内規程の策定と改定、定着化に向けた取り組み
・株主総会の準備と運営
・会議議事録の作成
・登記関連業務
・契約書のリーガルチェック
・顧問弁護士とのやり取り
・知財（特許／商標）管理
・備品管理、その他庶務業務
◎POINT
・仕事の幅が広いため、経験のない業務だと戸惑うこともあるかもしれませんが、その分知見を深めることができます。
・働く中で感じた、業務改善や新規の取り組みに対するアイデアを形に出来る環境です。総務としてはもちろん、一社会人としてもより成長できます。
◆入社後の流れ◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社してから最初の3日間は、新入社員研修があります。この研修では、当社の理念・商品知識を学び、会社への理解を深めることができます。総務課に配属後は、OJT研修を通して仕事の引継ぎを行っていきます。サポートはばっちりしていきますので、気兼ねなくご相談ください。
◆将来のキャリアパス◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
例／主任→係長→課長代理…
会社の課題やその解決法があれば、積極的な提言・取り組みは大歓迎。非生産部門と揶揄されることもあるバックオフィス業務ですが、当社の総務は、会社の中枢を担う大切なポジション。営業同様、頑張りを公平に評価しています。そのため、社歴ではなく成果に応じて昇格します。もちろん、 役職ごとに給料は上がっていきますので、主任は通過点とし、さらなるキャリアアップを目指せます。
具体的な仕事内容
最初は、現在細分化した人事課と総務課での業務の引継ぎ作業を主に手伝っていただきます。また、業務に慣れれば、DX推進や業務の効率化を目指すIT化 などにも取り組んでいただきたいと考えています。
◇具体的な業務内容◇
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・社内規程の策定と改定、定着化に向けた取り組み
・株主総会の準備と運営
・会議議事録の作成
・登記関連業務
・契約書のリーガルチェック
・顧問弁護士とのやり取り
・知財（特許／商標）管理
・備品管理、その他庶務業務
◎POINT
・仕事の幅が広いため、経験のない業務だと戸惑うこともあるかもしれませんが、その分知見を深めることができます。
・働く中で感じた、業務改善や新規の取り組みに対するアイデアを形に出来る環境です。総務としてはもちろん、一社会人としてもより成長できます。
◆入社後の流れ◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社してから最初の3日間は、新入社員研修があります。この研修では、当社の理念・商品知識を学び、会社への理解を深めることができます。総務課に配属後は、OJT研修を通して仕事の引継ぎを行っていきます。サポートはばっちりしていきますので、気兼ねなくご相談ください。
◆将来のキャリアパス◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
例／主任→係長→課長代理…
会社の課題やその解決法があれば、積極的な提言・取り組みは大歓迎。非生産部門と揶揄されることもあるバックオフィス業務ですが、当社の総務は、会社の中枢を担う大切なポジション。営業同様、頑張りを公平に評価しています。そのため、社歴ではなく成果に応じて昇格します。もちろん、 役職ごとに給料は上がっていきますので、主任は通過点とし、さらなるキャリアアップを目指せます。
勤務時間
9:00～18:50（所定労働時間8時間 休憩1時間50分）
平均残業時間
10～20時間程度
平均残業時間
10～20時間程度
福利厚生
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社内貸付金制度
■オフィスカジュアル
■ストックオプション
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
※既労働分の一部の給与を支給日よりも早く受けとることができるサービスです
その他
「社内イベント」
★月1回、社員全員が参加する懇親会になります。(費用全額会社負担)
「社内キャンペーン」
★年4回、誰でも参加できるミッションイベントがあります。業務の効率化を目指したり、部署ならではの仕事の考えを学んだりします。成果が認められれば賞金が支給されます！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社内貸付金制度
■オフィスカジュアル
■ストックオプション
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
※既労働分の一部の給与を支給日よりも早く受けとることができるサービスです
その他
「社内イベント」
★月1回、社員全員が参加する懇親会になります。(費用全額会社負担)
「社内キャンペーン」
★年4回、誰でも参加できるミッションイベントがあります。業務の効率化を目指したり、部署ならではの仕事の考えを学んだりします。成果が認められれば賞金が支給されます！
応募条件
＜必須条件＞
・総務の実務経験をお持ちの方
◎業務内容による必須条件はありません
＜転職理由が以下の方を求めています！＞
・頑張りが評価されないと思っている方
・会社を軸にして自分の考えで行動したいと思っている方
・努力をして裁量が大きい仕事がしたいと思っている方
◎全て当社で解決することができます！
※業種未経験歓迎、学歴不問
・総務の実務経験をお持ちの方
◎業務内容による必須条件はありません
＜転職理由が以下の方を求めています！＞
・頑張りが評価されないと思っている方
・会社を軸にして自分の考えで行動したいと思っている方
・努力をして裁量が大きい仕事がしたいと思っている方
◎全て当社で解決することができます！
※業種未経験歓迎、学歴不問
勤務地
大阪本社
業務１課
2024/09/04(水) 更新
求人カテゴリー
業務本部
給与情報
月給37万8000円以上（固定残業代含む）+各種手当 【試用期間中の給与】月給28万7000円（固定残業代含む）
仕事内容
契約書類のチェックや管理、リース会社への企業審査依頼など、事務作業をメインにご担当いただきます。
＜主な業務の流れ＞
…………………
▼契約書類のチェック・管理
└契約書類に抜けや漏れがないか確認します。
▼リース会社への企業審査依頼
└書類の不備があれば電話やメールで問い合わせが入ります。その際は、営業社員へ情報を共有、追加書類の依頼などを行います。
▼契約書の回収・最終チェック
└企業審査に通り、無事工事まで終了したら、契約書を回収、最終チェックを行います。
※リース会社からお客様への電話する際の時間調整なども行います。
＜仕事のPoint＞
…………………
★組織に貢献できるやりがい
契約後、納品までの最終段階に携わる重要なポジションです。お任せする仕事の範囲も広く、判断力やスピード感を求められます。時にはリース会社への書類内容の確認の交渉なども行うため、自分の働きかけによって現場がスムーズに進むと、現場社員からも喜ばれるやりがいを感じられます。
★しっかり稼ぐも叶う！
月給37万8000円以上に加えて、昇給・昇格もスピーディー。
ほとんどの事務スタッフが入社1年以内に主任に昇格し、6万円昇給しています！
★ワークライフバランス充実
・年間休日118日
・原則土日休み＆長期連休あり
・残業月平均15時間前後など、
プライベートの時間もしっかり確保できる点も嬉しいポイント♪
＜入社後の流れ＞
…………………
入社して3日間は、新入社員研修を実施します。
研修を通じて当社の理念・商品知識を学び、会社への理解を深めます。
配属後まずは、契約書類などのチェックから行い、企業審査依頼まで一人でできるように仕事を教えていきます。
「この記載方法で問題ないか」など、はじめは判断が難しい部分も多いと思いますので、少しずつ経験を積んでいただき、徐々にできるようになっていただければOKです！
＜主な業務の流れ＞
…………………
▼契約書類のチェック・管理
└契約書類に抜けや漏れがないか確認します。
▼リース会社への企業審査依頼
└書類の不備があれば電話やメールで問い合わせが入ります。その際は、営業社員へ情報を共有、追加書類の依頼などを行います。
▼契約書の回収・最終チェック
└企業審査に通り、無事工事まで終了したら、契約書を回収、最終チェックを行います。
※リース会社からお客様への電話する際の時間調整なども行います。
＜仕事のPoint＞
…………………
★組織に貢献できるやりがい
契約後、納品までの最終段階に携わる重要なポジションです。お任せする仕事の範囲も広く、判断力やスピード感を求められます。時にはリース会社への書類内容の確認の交渉なども行うため、自分の働きかけによって現場がスムーズに進むと、現場社員からも喜ばれるやりがいを感じられます。
★しっかり稼ぐも叶う！
月給37万8000円以上に加えて、昇給・昇格もスピーディー。
ほとんどの事務スタッフが入社1年以内に主任に昇格し、6万円昇給しています！
★ワークライフバランス充実
・年間休日118日
・原則土日休み＆長期連休あり
・残業月平均15時間前後など、
プライベートの時間もしっかり確保できる点も嬉しいポイント♪
＜入社後の流れ＞
…………………
入社して3日間は、新入社員研修を実施します。
研修を通じて当社の理念・商品知識を学び、会社への理解を深めます。
配属後まずは、契約書類などのチェックから行い、企業審査依頼まで一人でできるように仕事を教えていきます。
「この記載方法で問題ないか」など、はじめは判断が難しい部分も多いと思いますので、少しずつ経験を積んでいただき、徐々にできるようになっていただければOKです！
福利厚生
■社会保険完備
■結婚祝金
■出産祝金
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■ストックオプション
■オフィスカジュアルOK（髪型・ネイル自由）
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」（既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス）
■結婚祝金
■出産祝金
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■ストックオプション
■オフィスカジュアルOK（髪型・ネイル自由）
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」（既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス）
応募条件
★必須条件は特にありません。
★未経験からオフィスワークに挑戦してみたい方もOK！
★事務経験のある方はなお歓迎します！
★電話応対などの経験も活かせます
＼こんな方をお待ちしています／
◎テキパキ仕事をこなしたい方
◎積極的かつ前向きに仕事に取り組める方
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◎一つひとつの業務を正確かつ丁寧にこなせる方
◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★未経験からオフィスワークに挑戦してみたい方もOK！
★事務経験のある方はなお歓迎します！
★電話応対などの経験も活かせます
＼こんな方をお待ちしています／
◎テキパキ仕事をこなしたい方
◎積極的かつ前向きに仕事に取り組める方
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◎一つひとつの業務を正確かつ丁寧にこなせる方
◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
勤務地
大阪本社
業務２課
2024/09/04(水) 更新
求人カテゴリー
業務本部
給与情報
月給37万8000円以上（固定残業代含む）+各種手当 【試用期間中の給与】月給28万7000円（固定残業代含む）
雇用形態
正社員
仕事内容
日々の売上集計や営業スタッフの成績管理、各支店からの発注を受けて、自社開発の電気ブレーカーを中心とした製品や備品の発送手続き～出荷までをお任せします！
「数値管理」「在庫管理」など、当社の中枢を担う重要ポジションとして、みんなが安心して働ける環境を作っています！
【売上集計】
・技術スタッフが設置や修理した記録「設置完了書類」を基に、システムデータ入力及び確認業務
※月締めの売上集計資料となります。
【営業成績管理】
・契約書から案件に対して、どんな製品・備品を使用したかなどをチェック、その後システムデータ入力及び確認業務
・自動算出される各営業スタッフの成績数値を集計し、人事課へ提出。
※営業スタッフの歩合や昇降格にも関わる重要な業務です。
【在庫管理】
・本社で管理している製品や備品在庫の管理業務
・各支店からの発注を受け指示書の作成
※ピッキングや梱包～発送はパートさんが行いますが、サポートに入ったり、時には全員で行うこともあります。
＼働き方／
単体業務はありますが、チームの中で振り分けて業務を行います。また、全部署と関わる重要なポジションのため、各支店とも常に連携を取っています。
課員一丸となり仕事に取組み、昇給昇格と稼いだ先にプライベートも全力で楽しむことを心掛けています！
＼成長環境／
チームや多くの部署と関わりながら仕事をするため、多くの人とコミュニケーションを取り合います。そのため、オペレーション能力やチームマネジメント能力を付けることができる環境です。
■営業でもバックオフィスでもない。「業務管理スタッフ」というポジション
業務2課では、会社の収益に関わる売上集計、給料査定に関わる営業メンバーの営業成績や数値管理など、重要な業務を担当しています。
「少し特殊だけど、幅広い経験が積める部署」ならではの魅力があります！
■しっかり働いて、しっかり稼ぐ
当社は「人事評価制度」が手厚く、一人ひとりの成長や成果をキャリアアップや昇給という形で還元！記事下で詳しく紹介しています！
「数値管理」「在庫管理」など、当社の中枢を担う重要ポジションとして、みんなが安心して働ける環境を作っています！
【売上集計】
・技術スタッフが設置や修理した記録「設置完了書類」を基に、システムデータ入力及び確認業務
※月締めの売上集計資料となります。
【営業成績管理】
・契約書から案件に対して、どんな製品・備品を使用したかなどをチェック、その後システムデータ入力及び確認業務
・自動算出される各営業スタッフの成績数値を集計し、人事課へ提出。
※営業スタッフの歩合や昇降格にも関わる重要な業務です。
【在庫管理】
・本社で管理している製品や備品在庫の管理業務
・各支店からの発注を受け指示書の作成
※ピッキングや梱包～発送はパートさんが行いますが、サポートに入ったり、時には全員で行うこともあります。
＼働き方／
単体業務はありますが、チームの中で振り分けて業務を行います。また、全部署と関わる重要なポジションのため、各支店とも常に連携を取っています。
課員一丸となり仕事に取組み、昇給昇格と稼いだ先にプライベートも全力で楽しむことを心掛けています！
＼成長環境／
チームや多くの部署と関わりながら仕事をするため、多くの人とコミュニケーションを取り合います。そのため、オペレーション能力やチームマネジメント能力を付けることができる環境です。
■営業でもバックオフィスでもない。「業務管理スタッフ」というポジション
業務2課では、会社の収益に関わる売上集計、給料査定に関わる営業メンバーの営業成績や数値管理など、重要な業務を担当しています。
「少し特殊だけど、幅広い経験が積める部署」ならではの魅力があります！
■しっかり働いて、しっかり稼ぐ
当社は「人事評価制度」が手厚く、一人ひとりの成長や成果をキャリアアップや昇給という形で還元！記事下で詳しく紹介しています！
勤務時間
9:00～18:50（所定労働時間8時間 休憩1時間50分）
平均残業時間
月20時間～30時間
平均残業時間
月20時間～30時間
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（規程あり）
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）
■ストックオプション
■社内イベント
└月一回、各エリアで懇親会を実施（費用全額会社負担）※参加は任意です。
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
「社内キャンペーン」
★年2回、誰でも参加できるミッションイベントがあります。業務の効率化を目指したり、部署ならではの仕事の考えを学んだりします。成果が認められれば賞金が支給されます！
■マイカー通勤可（規程あり）
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）
■ストックオプション
■社内イベント
└月一回、各エリアで懇親会を実施（費用全額会社負担）※参加は任意です。
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
「社内キャンペーン」
★年2回、誰でも参加できるミッションイベントがあります。業務の効率化を目指したり、部署ならではの仕事の考えを学んだりします。成果が認められれば賞金が支給されます！
応募条件
◆普通運転免許（AT限定可）
◆44歳以下の方
★現在活躍中のメンバーも全員未経験からスタート！
★営業～バックオフィスまで、みんなが安心して働くことができる環境を支えています！
＼こんな方は、ぜひご応募ください！／
◆現状を打破するチャンスを掴みたい
◆能動的に責任感を持って業務がしたい
◆色々な方と関わりながら働きたい
◆新しい環境で一から頑張りたい
◆ライフステージの変化に対応できる環境に身を置きたい
◆44歳以下の方
★現在活躍中のメンバーも全員未経験からスタート！
★営業～バックオフィスまで、みんなが安心して働くことができる環境を支えています！
＼こんな方は、ぜひご応募ください！／
◆現状を打破するチャンスを掴みたい
◆能動的に責任感を持って業務がしたい
◆色々な方と関わりながら働きたい
◆新しい環境で一から頑張りたい
◆ライフステージの変化に対応できる環境に身を置きたい
勤務地
大阪本店
業務３課（営業事務）
2024/09/04(水) 更新
求人カテゴリー
業務本部
給与情報
月給32万5000円～37万8000円+各種手当 試用期間2カ月～6カ月
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的な仕事内容】
◎契約書類のチェック・管理
◎各種申請書・請求書のチェック
◎電子ブレーカーの在庫管理や発送業務
◎電話・来客対応 など
※拠点により、仕事の内容には多少違いがございます。
【仕事の流れ】
▼出社
▼契約・メール等のチェック
▼Web上のフォーマットへ入力して審査書類や契約書の作成
▼同意書などの各種書類に不備がないかのチェック
▼在庫の管理・発送
▼工事の担当者の手配
▼その他、必要な営業サポート
※クローザーや、他部署のスタッフとコミュニケーションをとりながら、業務がスムーズに進むよう各種サポートをお願いします。
※対応する契約件数は1日平均2～3件、多いときは５～6件です。
※契約を完了するためにとても大事な仕事をお任せするので、高水準の給与を実現しています。
■入社後は…
全国の同期入社者全員を対象として行う新人研修で、事業内容や企業理念を学びます。
その後は先輩・上司のサポートのもと、知識やご経験に合わせた業務から徐々にお任せするので、未経験でも安心してスタートできます。
ここがポイント！
★しっかり稼げる
事務職というと稼げないイメージがあるかもしれませんが、当社は月給32万5000円～37万8000円（地域により差あり）スタートで、賞与も年2回支給。
昇給・昇格もスピーディーで、ほとんどの事務員が入社1年以内に主任に昇格し、6万円昇給しています。
★安心して長く働ける
自社開発の電子ブレーカーは、固定費である電気の基本料金を大幅に削減できるため、景気に左右されず業績は好調。やる気さえあれば未経験の方でも、キャリアアップのチャンスが多くあります！
★ワークライフバランスばっちり
原則土日休みの年間休日118日。
残業も月平均10時間程度と、平日退勤後にも自分の時間を作れます♪
★オシャレ自由
華美でなければネイル、髪型自由。
服装もオフィスカジュアルOKなので、プライベートに合わせたオシャレを楽しめます♪
◎契約書類のチェック・管理
◎各種申請書・請求書のチェック
◎電子ブレーカーの在庫管理や発送業務
◎電話・来客対応 など
※拠点により、仕事の内容には多少違いがございます。
【仕事の流れ】
▼出社
▼契約・メール等のチェック
▼Web上のフォーマットへ入力して審査書類や契約書の作成
▼同意書などの各種書類に不備がないかのチェック
▼在庫の管理・発送
▼工事の担当者の手配
▼その他、必要な営業サポート
※クローザーや、他部署のスタッフとコミュニケーションをとりながら、業務がスムーズに進むよう各種サポートをお願いします。
※対応する契約件数は1日平均2～3件、多いときは５～6件です。
※契約を完了するためにとても大事な仕事をお任せするので、高水準の給与を実現しています。
■入社後は…
全国の同期入社者全員を対象として行う新人研修で、事業内容や企業理念を学びます。
その後は先輩・上司のサポートのもと、知識やご経験に合わせた業務から徐々にお任せするので、未経験でも安心してスタートできます。
ここがポイント！
★しっかり稼げる
事務職というと稼げないイメージがあるかもしれませんが、当社は月給32万5000円～37万8000円（地域により差あり）スタートで、賞与も年2回支給。
昇給・昇格もスピーディーで、ほとんどの事務員が入社1年以内に主任に昇格し、6万円昇給しています。
★安心して長く働ける
自社開発の電子ブレーカーは、固定費である電気の基本料金を大幅に削減できるため、景気に左右されず業績は好調。やる気さえあれば未経験の方でも、キャリアアップのチャンスが多くあります！
★ワークライフバランスばっちり
原則土日休みの年間休日118日。
残業も月平均10時間程度と、平日退勤後にも自分の時間を作れます♪
★オシャレ自由
華美でなければネイル、髪型自由。
服装もオフィスカジュアルOKなので、プライベートに合わせたオシャレを楽しめます♪
勤務時間
9:00～18:50(実働8時間)
平均残業時間
月10時間程度 ※個人差がありますが、定時に帰っている方も少なくありません
平均残業時間
月10時間程度 ※個人差がありますが、定時に帰っている方も少なくありません
福利厚生
■社会保険完備
■マイカー通勤可（規程あり）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ストックオプション
■社内イベント
└月1回全社員が参加する懇親会（費用全額会社負担）
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
■マイカー通勤可（規程あり）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ストックオプション
■社内イベント
└月1回全社員が参加する懇親会（費用全額会社負担）
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
応募条件
【学歴・年齢・経験不問／未経験歓迎】積極的かつ前のめりに仕事に取り組める方◎意欲人柄重視の採用です♪
★必須条件は特にありません
＼こんな方を歓迎します！／
◎営業職からオフィスワークに挑戦してみたい方
◎積極的かつ前向きに仕事に取り組める方
◎一つひとつの仕事を正確かつ丁寧にこなせる方
◎頼りにされるのが好きな方
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
★必須条件は特にありません
＼こんな方を歓迎します！／
◎営業職からオフィスワークに挑戦してみたい方
◎積極的かつ前向きに仕事に取り組める方
◎一つひとつの仕事を正確かつ丁寧にこなせる方
◎頼りにされるのが好きな方
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
試用期間
試用期間：月給27万5000円～30万
勤務地
大阪本店, 仙台支店, 広島支店, 東京支社, 名古屋支店, 九州支社, 札幌支店, 新潟支店, 鹿児島支店, 大宮支店