営業本部

月給36万円～39万3000円+各種手当

正社員

主なお客さまは、町工場などの中小企業。電気の基本料金を削減する、自社開発商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』のご提案から設置後のフォローまでをお任せします！

＼ 営業社員の平均年収は連続して1000万円超 ／
営業職が未経験でも、高収入を実現できる『3つのポイント』とは。
売れる仕組み（＝稼げる）をご紹介！

POINT★その1
【 自信を持って提案できる！『商品力』】
取り扱う自社商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、経済産業省や全国の電力会社からも認められた信頼性も抜群の商品です。
▼使用電力量等の正確な計測で、電力契約の容量を小さくできる！
▼電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減！
▼費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴するので初期費用は必要なし！
毎月の固定費である、仕事や生活において必要不可欠な電気の基本料金をコストカットできるので、お客さまにとってメリット大！

POINT★その２
【紹介多数で累積販売台数27万台を突破！】
ご満足いただいたお客さまからの紹介も多く、その数は新規顧客の約50％にも及びます。
▼即決契約率は80％以上！
▼紹介が続き、継続的にお客さまとのご縁あり

POINT★その３
【研修が充実！約50％が営業未経験スタート】
営業のノウハウをゼロから丁寧に教えるので、営業未経験者でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。
▼基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修
▼4つの同行研修で先輩社員からノウハウを学ぶ
（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）
▼独り立ち後もメンター制度であなたをサポート
（メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当）
▼月1回開催！営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修あり

9：00～19：00（実働8時間）
※直行直帰もできます

通勤手当(毎月33,000円迄支給)
各種資格手当
安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
職務手当(インセンティブ)
役職手当・役責手当
慶弔金
結婚祝い金
出産祝い金
他各種手当
ストックオプション
研修制度
制服貸与
営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
社内イベント(会社費用負担で月1回懇親会有り)
年数回の社内キャンペーン(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
社内貸付金制度
給与受取サービス利用可
※給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス

学歴・年齢・転職回数・経験不問

試用期間中：月給26万6000円～月給29万9000円
※就業地域によって異なります

大阪本店, 仙台支店, 広島支店, 東京支社, 名古屋支店, 九州支社, 札幌支店, 新潟支店, 鹿児島支店, 大宮支店