【生産本部】内製生産設備の要素技術開発、構想・システム設計エンジニア
2025/10/26(日) 更新
求人カテゴリー
システム・構想設計
雇用形態
正社員
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/第一設備開発部/システム開発課
組織としての担当業務
●私たちのミッション
ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。
ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。
●組織としての担当業務
・ニコングループに導入する内製生産設備の構想・システム設計を行います。計測機、検査機、加工機、組立機等の生産設備への要求・要件を満たすためには、装置全体を把握しバランスの取れた構想・システム設計が重要になります。
・多様な生産設備の開発に必要な要素技術開発も担います。
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までの開発に関わります。(生産設備の要求仕様分析、要素技術開発、構想設計、評価など)
ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。
ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。
●組織としての担当業務
・ニコングループに導入する内製生産設備の構想・システム設計を行います。計測機、検査機、加工機、組立機等の生産設備への要求・要件を満たすためには、装置全体を把握しバランスの取れた構想・システム設計が重要になります。
・多様な生産設備の開発に必要な要素技術開発も担います。
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までの開発に関わります。(生産設備の要求仕様分析、要素技術開発、構想設計、評価など)
具体的な業務内容
・ニコングループに導入する内製生産設備の開発・設計業務、特に社外では実現できない超高精度な装置やオリジナルな技術を有する装置の開発・設計を担います。
・開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとします。
・計測機、検査機、加工機、組立機等の生産設備への要求・要件を満たすための中心的な役割を担う構想・システム設計業務を行います。
・多様な生産設備の実現に必要な技術は、開発計画の立案から実施までの要素技術開発についても担当します。
・開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担って頂きます。
<研修体制>
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。
・開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとします。
・計測機、検査機、加工機、組立機等の生産設備への要求・要件を満たすための中心的な役割を担う構想・システム設計業務を行います。
・多様な生産設備の実現に必要な技術は、開発計画の立案から実施までの要素技術開発についても担当します。
・開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担って頂きます。
<研修体制>
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。
本ポジションで得られるスキル・経験
・最先端の超高精度なものからベーシックなものまで、幅広い計測技術が身に着けられます。
・社内の様々な部門の関係者との議論や開発上流から下流の経験を通して、プロジェクトの進行に必要なスキル(コミュニケーション力、リーダーシップ、課題解決力、立案力等)を学べます。
・生産設備では光学技術を扱うことが多く、光学技術の知識、技術を実践から学べます。
・要素開発実験や立上げ装置の評価等の実践を通して、データ分析技術、画像処理技術、制御や機械要素技術等、幅広い技術を学べます。
・社内の様々な部門の関係者との議論や開発上流から下流の経験を通して、プロジェクトの進行に必要なスキル(コミュニケーション力、リーダーシップ、課題解決力、立案力等)を学べます。
・生産設備では光学技術を扱うことが多く、光学技術の知識、技術を実践から学べます。
・要素開発実験や立上げ装置の評価等の実践を通して、データ分析技術、画像処理技術、制御や機械要素技術等、幅広い技術を学べます。
本ポジションのやりがい
市販されていない、高精度な製造装置、検査装置の開発、設計であるため、"Only One"の世界を経験するチャンスがあります。
また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。
また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。
必須要件
●下記すべてを満たしている事
・装置開発、もしくは要素技術開発に3年以上従事した経験
・得意な技術領域(データ処理、制御、プログラム言語、CAE等)を有していること
・装置開発時に実験やシミュレーションを用いた誤差見積り、達成精度見積りの経験(定量的な評価に基づいて、物事を分析できること)
・装置開発、もしくは要素技術開発に3年以上従事した経験
・得意な技術領域(データ処理、制御、プログラム言語、CAE等)を有していること
・装置開発時に実験やシミュレーションを用いた誤差見積り、達成精度見積りの経験(定量的な評価に基づいて、物事を分析できること)
歓迎要件
・装置のシステム設計の経験
・光学技術の知識、経験
・プロブラム言語の知識(解析ソフトを自身で制作できる)
・光学技術の知識、経験
・プロブラム言語の知識(解析ソフトを自身で制作できる)
求める人物像
・前向きな姿勢とコミュニケーション力により、チームワークを発揮できる人物
・目的を理解し、多用な視点で目的を達成する方法を考えられる人物
・一度失敗しても諦めずに挑戦し続ける粘り強さと、向上心を持つ人物
・目的を理解し、多用な視点で目的を達成する方法を考えられる人物
・一度失敗しても諦めずに挑戦し続ける粘り強さと、向上心を持つ人物
職場/チーム
●職場の雰囲気
システム設計職場といっても、メカ設計経験が豊富な人や制御技術の経験が豊富な人、システム設計を長く経験した人なと多様な人材が所属しています。それぞれが得意な技術領域を有しており、お互いアドバイスをし合うことが多く、判らないことや疑問点は聞き易い雰囲気です。技術的な議論も活発に行われています。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 30~35時間/月
●職場の人数
開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計50名以上が在籍している。
開発・設計部門はシステム設計と機械設計と電気・ソフト設計に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。
メンバーの年齢構成は20代~60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。
システム設計職場といっても、メカ設計経験が豊富な人や制御技術の経験が豊富な人、システム設計を長く経験した人なと多様な人材が所属しています。それぞれが得意な技術領域を有しており、お互いアドバイスをし合うことが多く、判らないことや疑問点は聞き易い雰囲気です。技術的な議論も活発に行われています。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 30~35時間/月
●職場の人数
開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計50名以上が在籍している。
開発・設計部門はシステム設計と機械設計と電気・ソフト設計に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。
メンバーの年齢構成は20代~60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。
キャリアパス
キャリアに応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。要素開発・システム構想設計を専門とする部署に所属し、社内横断的な生産設備の開発プロジェクト業務や要素技術開発を担当して頂きます。
開発プロジェクトの経験を通じた後、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか
キャリアについては面談にて相談させて頂きます。
開発プロジェクトの経験を通じた後、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか
キャリアについては面談にて相談させて頂きます。
メッセージ
設備技術開発部では装置開発を通してニコンの様々な製品に幅広く関わっています。
我々とともにニコンの「ものづくり」を支え、自身とニコン全体の成長に一緒に取り組んで行きましょう。
我々とともにニコンの「ものづくり」を支え、自身とニコン全体の成長に一緒に取り組んで行きましょう。
給与情報
480万円~900万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
水戸製作所
【ビジョンロボティクス本部】システム開発エンジニア(ロボットビジョンシステム)
2026/01/09(金) 更新
求人カテゴリー
システム・構想設計
雇用形態
正社員
本部/事業部
ビジョンロボティクス本部
配属先
ビジョンロボティクス本部/第一開発部/第二開発課
組織としての担当業務
【ビジョンロボティクス本部のミッション】
ロボットビジョンや高精度ロボット計測・加工といったビジョンロボティクス分野の新製品・サービス・ソリューションを開発し、今後のニコンの大きな柱となり得る新規事業を創出する事を目的としています。
【配属課の役割】
高速性、柔軟性、使い勝手において他社とは一線を画すロボットビジョンシステムのスケール化を実現するため、ビジネス企画・製品コンセプト立案、システム・機構系開発、新制御・画像処理アルゴリズム開発、ロボットビジョンを核としたソリューション開発を担当します。
ロボットビジョンや高精度ロボット計測・加工といったビジョンロボティクス分野の新製品・サービス・ソリューションを開発し、今後のニコンの大きな柱となり得る新規事業を創出する事を目的としています。
【配属課の役割】
高速性、柔軟性、使い勝手において他社とは一線を画すロボットビジョンシステムのスケール化を実現するため、ビジネス企画・製品コンセプト立案、システム・機構系開発、新制御・画像処理アルゴリズム開発、ロボットビジョンを核としたソリューション開発を担当します。
具体的な業務内容
■経験、ご意向に応じてロボットビジョンシステムに関する下記の業務をご担当いただきます。
・ロボットビジョンのシステム設計、仕様策定、企画立案
ロボットビジョンの新規プロダクトの立案
ロボットビジョンを活用したソリューションの立案
・プロジェクトの推進
ロボットビジョンシステムのHW、SWの開発、ロボットビジョンシステムを用いたソリューションの開発、開発したプロダクトの顧客環境での実証
社内外との開発の連携
・プロジェクト管理
開発計画の策定とトラッキング、予算管理といったプロジェクト管理
・顧客との折衝、製品導入、企画部門、エンジニアとの調整
・ロボットビジョンのシステム設計、仕様策定、企画立案
ロボットビジョンの新規プロダクトの立案
ロボットビジョンを活用したソリューションの立案
・プロジェクトの推進
ロボットビジョンシステムのHW、SWの開発、ロボットビジョンシステムを用いたソリューションの開発、開発したプロダクトの顧客環境での実証
社内外との開発の連携
・プロジェクト管理
開発計画の策定とトラッキング、予算管理といったプロジェクト管理
・顧客との折衝、製品導入、企画部門、エンジニアとの調整
本ポジションで得られるスキル・経験
・他社との差別化要素となるロボットビジョンのコアな技術を開発現場で触れることができます。
・ロボットビジョンに関するバリューチェーン全般に関わることができるため、事業課題に対する俯瞰力が身に付きます。
・事業立上フェーズのため、プロダクト開発、プロダクトを活用した事業立上を実体験として身に付けることができます。
・ロボットビジョンに関するバリューチェーン全般に関わることができるため、事業課題に対する俯瞰力が身に付きます。
・事業立上フェーズのため、プロダクト開発、プロダクトを活用した事業立上を実体験として身に付けることができます。
本ポジションのやりがい
企画、開発から顧客への納品まで経験できるため、社会への貢献を実感できます。
事業立上フェーズのため、プロダクト開発、プロダクトを活用したビジネスに自由度があります。プロダクト、事業を自分で育てる醍醐味を味わえます。
事業立上フェーズのため、プロダクト開発、プロダクトを活用したビジネスに自由度があります。プロダクト、事業を自分で育てる醍醐味を味わえます。
必須要件
次の要件をいずれも満たすこと
・ハードウェア(機構・電気設計等)とソフトウェア(制御アルゴリズム・組込み開発等)の双方に携わった経験を有すること(3年以上)
・産業機器(ロボット、センサー、自動化設備)に関わった経験
・技術的な分析力、問題解決能力を有する事
・収益向上やコスト削減といったビジネス上の課題解決のための業務経験
・ハードウェア(機構・電気設計等)とソフトウェア(制御アルゴリズム・組込み開発等)の双方に携わった経験を有すること(3年以上)
・産業機器(ロボット、センサー、自動化設備)に関わった経験
・技術的な分析力、問題解決能力を有する事
・収益向上やコスト削減といったビジネス上の課題解決のための業務経験
歓迎要件
・ロボットシステムの導入、ティ―チング、セットアップなどの基本的な知識
・画像センサーについての基本的な知識
・画像処理についての基本的な知識
・エンジニア、顧客、生産現場との折衝経験
・プロジェクトの管理、推進経験
・画像センサーについての基本的な知識
・画像処理についての基本的な知識
・エンジニア、顧客、生産現場との折衝経験
・プロジェクトの管理、推進経験
求める人物像
・目標を達成するという強い意思を持って業務に挑める人
・学び続ける姿勢、考え方をアップデートし続けることができる人
・粘り強く周囲の人を巻き込んでプロジェクトを推進できる人
・学び続ける姿勢、考え方をアップデートし続けることができる人
・粘り強く周囲の人を巻き込んでプロジェクトを推進できる人
職場/チーム
●職場の雰囲気
キャリア入社が大半で、年齢も幅広いため誰でもなじみやすく、フラットな意見交換ができます。
●労働環境
実機を使った検証が多いため出社が基本ですが、プライベートに合わせて在宅勤務、フレックスや有給休暇は自由に取得できます。
残業時間20~30時間
●職場の人数
年齢層は幅広いですが、30歳前後が中心です。
約半数が中途採用です。男女比率は9:1です。
キャリア入社が大半で、年齢も幅広いため誰でもなじみやすく、フラットな意見交換ができます。
●労働環境
実機を使った検証が多いため出社が基本ですが、プライベートに合わせて在宅勤務、フレックスや有給休暇は自由に取得できます。
残業時間20~30時間
●職場の人数
年齢層は幅広いですが、30歳前後が中心です。
約半数が中途採用です。男女比率は9:1です。
キャリアパス
ロボットビジョンの後継機種や特定のアルゴリズムに携わる専門性の深堀、ロボットビジョンに関連したプロダクト、ソリューションといった幅広いプロダクト開発、事業運営のマネンジメントといった自由な選択肢の中からご自身の判断で決めることができます。
メッセージ
ニコンのロボットビジョンシステムは2024年に販売を開始しました。
お客様からの引き合いも多くいただいており、事業立上、スケール化に向けて
製品開発、ソリューション提供をスピード感を持って進めています。
一人一人の意思決定や技術力が事業の方向性に影響を与えることができます。その中で変化を楽しみながらニコンのビジョンロボティクス事業を一緒に作り上げて行ける人を求めています。
お客様からの引き合いも多くいただいており、事業立上、スケール化に向けて
製品開発、ソリューション提供をスピード感を持って進めています。
一人一人の意思決定や技術力が事業の方向性に影響を与えることができます。その中で変化を楽しみながらニコンのビジョンロボティクス事業を一緒に作り上げて行ける人を求めています。
関連リンク
https://ngpd.nikon.com/robot-vision-system/
https://www.jp.nikon.com/company/technology/stories/2410_robot_vision_system/
https://www.jp.nikon.com/company/technology/stories/2410_robot_vision_system/
給与情報
570万円~1100万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社(ウエストサイト)
New
【半導体装置事業部】半導体露光装置及び計測装置の構想設計・開発エンジニア
2026/01/13(火) 更新
求人カテゴリー
システム・構想設計
雇用形態
正社員
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/第一開発部/第一開発課~第四開発課のいずれか
組織としての担当業務
●部のミッション
第一開発部は、半導体露光装置及び計測装置の「構想設計および開発業務」を担当しています。
構想設計は、装置全体の仕様や設計方針を定め、その後の機械・電気・ソフトウェア設計に指針を示す重要な役割です。半導体露光装置は、高精度かつ複雑なシステムを組み合わせて実現しているため、最終性能は上流段階の設計に大きく依存します。そのため、構想設計は装置開発において極めて重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられる業務です。
当部門では、既存技術の流用が難しいコア技術の開発や、プロジェクト全体の管理も行っています。さらに、主要半導体デバイスメーカーと密接に連携しながら、顧客のニーズに応える活動も重要視しています。
このように、最先端の技術開発と顧客との協力を通じて、半導体製造の未来に貢献できる、やりがいに満ちた仕事です。
●配属課の役割
・新規装置の構想設計(Conceptual desgin)
・開発プロジェクト推進
・コア技術開発
・顧客伴走業務
第一開発部は、半導体露光装置及び計測装置の「構想設計および開発業務」を担当しています。
構想設計は、装置全体の仕様や設計方針を定め、その後の機械・電気・ソフトウェア設計に指針を示す重要な役割です。半導体露光装置は、高精度かつ複雑なシステムを組み合わせて実現しているため、最終性能は上流段階の設計に大きく依存します。そのため、構想設計は装置開発において極めて重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられる業務です。
当部門では、既存技術の流用が難しいコア技術の開発や、プロジェクト全体の管理も行っています。さらに、主要半導体デバイスメーカーと密接に連携しながら、顧客のニーズに応える活動も重要視しています。
このように、最先端の技術開発と顧客との協力を通じて、半導体製造の未来に貢献できる、やりがいに満ちた仕事です。
●配属課の役割
・新規装置の構想設計(Conceptual desgin)
・開発プロジェクト推進
・コア技術開発
・顧客伴走業務
具体的な業務内容
●担当ユニット
半導体露光装置及び計測装置
●業務内容
①新規装置の構想設計
市場のニーズや技術トレンドから、新規装置のコンセプトを整理し、設計仕様を定めます。新装置が目指すべき具体的なゴールを描き、他の設計者と調整し最適な実現方法を決定します。
②開発プロジェクト推進
製品開発の進行を統括し、具体的な計画の立案から、実際の設計、性能の実証までの進行を主導します。開発プロジェクトの中心として、多くの部署のメンバーを束ねてプロジェクトを力強く進めていく業務です。
③コア技術開発
次世代の装置に必要となるコア技術を、自主開発や外部との共同開発を行い整備していきます。具体的には、光学モジュールの設計・試作を行い、フィジビリティスタディや超高精度位置決め技術の設計検証など、多岐に渡ります。
④顧客伴走業務
顧客と共同で、性能向上試作の検討・実証を行い、製品開発にフィードバックします。お客様との対話を通して、既存の装置の性能改善と将来装置での改善検討を行います。
※上記①~④の中からこれまでのご経験を鑑みていずれかもしくは複数の業務をお任せさせていただく予定です。
半導体露光装置及び計測装置
●業務内容
①新規装置の構想設計
市場のニーズや技術トレンドから、新規装置のコンセプトを整理し、設計仕様を定めます。新装置が目指すべき具体的なゴールを描き、他の設計者と調整し最適な実現方法を決定します。
②開発プロジェクト推進
製品開発の進行を統括し、具体的な計画の立案から、実際の設計、性能の実証までの進行を主導します。開発プロジェクトの中心として、多くの部署のメンバーを束ねてプロジェクトを力強く進めていく業務です。
③コア技術開発
次世代の装置に必要となるコア技術を、自主開発や外部との共同開発を行い整備していきます。具体的には、光学モジュールの設計・試作を行い、フィジビリティスタディや超高精度位置決め技術の設計検証など、多岐に渡ります。
④顧客伴走業務
顧客と共同で、性能向上試作の検討・実証を行い、製品開発にフィードバックします。お客様との対話を通して、既存の装置の性能改善と将来装置での改善検討を行います。
※上記①~④の中からこれまでのご経験を鑑みていずれかもしくは複数の業務をお任せさせていただく予定です。
本ポジションで得られるスキル・経験
●エンジニアとしての総合力
「構想設計・開発エンジニア」として求められる能力は、単に既存技術を組み合わせるだけではありません。将来の市場が求める性能を自ら予測し、その実現に向けて最適なアーキテクチャを構築していく役割を担います。場合によっては、装置の根幹となる技術そのものを、開発リーダーとして主導していく場面もあります。
こうしたプロセスを通じて、機械設計、電気設計、制御設計、ソフトウェア設計など、多岐にわたる専門技術に触れ、それらを統合していくスキルを身につけることができます。
幅広い技術を横断的に理解し、システム全体を構想・設計できるエンジニアとして成長できる環境です。
「構想設計・開発エンジニア」として求められる能力は、単に既存技術を組み合わせるだけではありません。将来の市場が求める性能を自ら予測し、その実現に向けて最適なアーキテクチャを構築していく役割を担います。場合によっては、装置の根幹となる技術そのものを、開発リーダーとして主導していく場面もあります。
こうしたプロセスを通じて、機械設計、電気設計、制御設計、ソフトウェア設計など、多岐にわたる専門技術に触れ、それらを統合していくスキルを身につけることができます。
幅広い技術を横断的に理解し、システム全体を構想・設計できるエンジニアとして成長できる環境です。
本ポジションのやりがい
●VUCA時代を切り拓く半導体業界の最前線
半導体露光装置は、これまで微細化を最優先に開発されてきました。しかし、微細化の限界が近づく中、3D化やチップレット化、ウェハの張り合わせなど、多様な技術を駆使した新たな開発が求められています。それに伴い、半導体露光装置に対する要求も多様化しています。
半導体露光装置メーカーは、世界にわずか3社しかありません。そのため、次世代の必要とされるテクノロジーを自らの手で方向付けていく必要があります。何が正解か誰も知らない未知の領域で、自ら考え、試し、実証していく過程こそが、この仕事の最大の魅力です。
この挑戦を通じて、エンジニアとしての醍醐味と成長を存分に味わえる環境を提供します。
半導体露光装置は、これまで微細化を最優先に開発されてきました。しかし、微細化の限界が近づく中、3D化やチップレット化、ウェハの張り合わせなど、多様な技術を駆使した新たな開発が求められています。それに伴い、半導体露光装置に対する要求も多様化しています。
半導体露光装置メーカーは、世界にわずか3社しかありません。そのため、次世代の必要とされるテクノロジーを自らの手で方向付けていく必要があります。何が正解か誰も知らない未知の領域で、自ら考え、試し、実証していく過程こそが、この仕事の最大の魅力です。
この挑戦を通じて、エンジニアとしての醍醐味と成長を存分に味わえる環境を提供します。
必須要件
下記いずれかの業務経験を有している方
・製造業で製品開発やシステムの開発へ携わった経験をお持ちの方
・製造業、研究機関などで、新規技術の研究開発に携わった経験をお持ちの方
・システムや製品の品質向上の取り組みの経験をお持ちの方
・製造業で製品開発やシステムの開発へ携わった経験をお持ちの方
・製造業、研究機関などで、新規技術の研究開発に携わった経験をお持ちの方
・システムや製品の品質向上の取り組みの経験をお持ちの方
歓迎要件
・製品開発においてチームリーダー、もしくはそれに準じる経験をお持ちの方
・物理、数学、光学、制御工学、メカトロニクス、ソフトウェア等に専門性を持つ方
・半導体業界全般で実務経験のある方
・大学や企業で実験や評価、解析の経験を豊富に有する方
・物理、数学、光学、制御工学、メカトロニクス、ソフトウェア等に専門性を持つ方
・半導体業界全般で実務経験のある方
・大学や企業で実験や評価、解析の経験を豊富に有する方
求める人物像
・主体的に業務に取り組み、課題や問題を分析し、分析結果から解決策を提案できる人材。
・他者との利害関係を調整し、論理的に説得する事ができる方。
・新規の技術を常に取り入れ、自主的に学ぶことができる方。
・将来像を元に必要な技術を考え、新規プロジェクトの提案ができる方。
・他者との利害関係を調整し、論理的に説得する事ができる方。
・新規の技術を常に取り入れ、自主的に学ぶことができる方。
・将来像を元に必要な技術を考え、新規プロジェクトの提案ができる方。
職場/チーム
●職場の雰囲気
・開発者の裁量に任せられる割合が大きく進め方を自身で選択できます。
上司や先輩と相談しながら、自律して業務を進める事を求められます。
・問題発生時には、多くの専門家に協力してもらい、解決を目指しています。
難しい問題にも前向きに取り組む姿勢を持った人が多数所属しています。
・必要に応じて柔軟にチーム構成を見直し、開発環境の最適化を図っています。
●労働環境
・スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)
・残業時間:30時間程度
・積極的な有休取得や残業時間削減を推奨
●部員構成
在籍数:約140名(派遣社員含む)
平均年齢:40歳(社員のみ)
キャリア入社比率:3割
・開発者の裁量に任せられる割合が大きく進め方を自身で選択できます。
上司や先輩と相談しながら、自律して業務を進める事を求められます。
・問題発生時には、多くの専門家に協力してもらい、解決を目指しています。
難しい問題にも前向きに取り組む姿勢を持った人が多数所属しています。
・必要に応じて柔軟にチーム構成を見直し、開発環境の最適化を図っています。
●労働環境
・スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)
・残業時間:30時間程度
・積極的な有休取得や残業時間削減を推奨
●部員構成
在籍数:約140名(派遣社員含む)
平均年齢:40歳(社員のみ)
キャリア入社比率:3割
キャリアパス
●代表的なキャリアプラン
ご入社後は、これまでのご経験に応じて、まず3ヵ月〜半年ほどかけて半導体露光装置・計測装置の基礎や関連分野の知識を体系的に身につけていただきます。基盤をしっかり固めた上で、独立した開発業務に挑戦していただき、OJT指導員のサポートのもと、小規模プロジェクトを複数経験しながら着実にスキルの幅を広げていきます。
1〜2年後には、露光装置のサブモジュール設計など、責任ある領域を主導するリーダーとしての活躍を期待します。
さらにその先には、新規装置全体の開発リーダーや、組織を牽引するマネジメントポジションへと進むキャリアも用意されています。技術を深める道も、チームを率いる道も、自身の志向に合わせて成長を目指していくことが可能です。
ご入社後は、これまでのご経験に応じて、まず3ヵ月〜半年ほどかけて半導体露光装置・計測装置の基礎や関連分野の知識を体系的に身につけていただきます。基盤をしっかり固めた上で、独立した開発業務に挑戦していただき、OJT指導員のサポートのもと、小規模プロジェクトを複数経験しながら着実にスキルの幅を広げていきます。
1〜2年後には、露光装置のサブモジュール設計など、責任ある領域を主導するリーダーとしての活躍を期待します。
さらにその先には、新規装置全体の開発リーダーや、組織を牽引するマネジメントポジションへと進むキャリアも用意されています。技術を深める道も、チームを率いる道も、自身の志向に合わせて成長を目指していくことが可能です。
メッセージ
ニコンが持っている技術と、皆さんのアイデアを組み合わせる事で、新しい価値を生み出すことが出来ます。1nmを切る領域の精度追及を行い、その限界に挑む露光装置の開発には、皆さんの経験と創造力を活かしてみませんか?
関連リンク
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/
給与情報
480万円~900万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
熊谷製作所