【生産本部】電気・制御設計エンジニア(レーザー除去加工機Lasermeister1000S・社内設備装置)
2026/03/02(月) 更新
求人カテゴリー
電気設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/第二設備開発部/第一開発課/第一係
組織としての担当業務
【生産本部技術統括部第二設備開発部のミッション】
当部は、光加工(レーザー加工)技術を核として、製造プロセス革新を推進する設備技術開発組織です。光加工・光計測の設備開発やソリューション創出を通じて、デジタルマニュファクチャリングやQCD(品質・コスト・納期)および性能向上に貢献しています。
【生産本部技術統括部第二設備開発部第一開発課の役割】
当課は、光加工や光計測を中心とした精密設備の装置開発を担当します。具体的には、レーザー除去加工機(Lasermeister1000S※1)のシステム設計、機構・電気・制御・ソフトウェア設計、加工技術の統合開発から、プロジェクト推進管理、各事業部との要件調整・技術対応、さらには開発した設備の導入や立上げ支援まで、幅広い領域を担当しています。レーザー除去加工機以外の社内設備開発にも、今後領域を拡げる予定です。
※1 Lasermeister1000Sはニコンのアドバンストマニュファクチャリング事業部が販売するレーザー除去加工機の製品名です
【今後の展望】
私たちが目指すのは、ニコンの製品開発において「我々の設備開発技術ありき」で製造プロセスを検討する存在となり、製品競争力と収益性の源泉となることです。これまでの開発で培った高精度制御技術を基盤に、精密設備装置全般へと技術領域を拡張し、多様な技術分野(光学・メカ・電気・制御・ソフト・加工技術)を統合した開発力と、デジタル技術を活用した効率的な開発プロセスにより、ニコンの技術的優位性の確立と、持続的なイノベーション創出を支えていきます。
当部は、光加工(レーザー加工)技術を核として、製造プロセス革新を推進する設備技術開発組織です。光加工・光計測の設備開発やソリューション創出を通じて、デジタルマニュファクチャリングやQCD(品質・コスト・納期)および性能向上に貢献しています。
【生産本部技術統括部第二設備開発部第一開発課の役割】
当課は、光加工や光計測を中心とした精密設備の装置開発を担当します。具体的には、レーザー除去加工機(Lasermeister1000S※1)のシステム設計、機構・電気・制御・ソフトウェア設計、加工技術の統合開発から、プロジェクト推進管理、各事業部との要件調整・技術対応、さらには開発した設備の導入や立上げ支援まで、幅広い領域を担当しています。レーザー除去加工機以外の社内設備開発にも、今後領域を拡げる予定です。
※1 Lasermeister1000Sはニコンのアドバンストマニュファクチャリング事業部が販売するレーザー除去加工機の製品名です
【今後の展望】
私たちが目指すのは、ニコンの製品開発において「我々の設備開発技術ありき」で製造プロセスを検討する存在となり、製品競争力と収益性の源泉となることです。これまでの開発で培った高精度制御技術を基盤に、精密設備装置全般へと技術領域を拡張し、多様な技術分野(光学・メカ・電気・制御・ソフト・加工技術)を統合した開発力と、デジタル技術を活用した効率的な開発プロセスにより、ニコンの技術的優位性の確立と、持続的なイノベーション創出を支えていきます。
具体的な業務内容
主な業務内容は、レーザー除去加工機(製品および社内生産用)、ならびに新規社内設備(生産関連の計測・加工装置類)における電気・制御開発業務です。
・電気ハード設計:CADソフト等を使用した盤図・電気回路図の作成、電気部品の選定・組立・配線・動作確認・要素評価、装置および作業の安全設計や工程確立、FMEA等を用いた信頼性設計、ディスコン・コストダウン活動、これらに関わる仕様設計と仕様書作成
・制御ソフト設計:レーザー、計測機、ステージ機構、PLC等の制御仕様設計と仕様書作成、ラダープログラム開発、机上・実機デバッグの計画・実行
・環境・規格対応:社内安全通則類や米国/欧州規格への適合対応、安全・環境の規格・関連法令の確認と設計への反映、外部機関審査・EMC試験の計画と実行
・製造・保守:製品の製造管理(アドバンスドマニュファクチャリング事業部の製造・品証と協力)、協力会社との協業、現地立上げ支援、装置の予知保全、トラブル・メンテ対応(事業部の支援)
・企画・管理:開発計画の立案、顧客や社内部門からの要件定義、ベンダー・協力会社との折衝、資料作成、課内業務、研修※2、他
※2 入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。社内外の研修を通じて各分野の専門知識を習得できるほか、マネジメントを目指す方にはリーダー研修など豊富な研修制度を活用したキャリアパス形成が可能です。
・電気ハード設計:CADソフト等を使用した盤図・電気回路図の作成、電気部品の選定・組立・配線・動作確認・要素評価、装置および作業の安全設計や工程確立、FMEA等を用いた信頼性設計、ディスコン・コストダウン活動、これらに関わる仕様設計と仕様書作成
・制御ソフト設計:レーザー、計測機、ステージ機構、PLC等の制御仕様設計と仕様書作成、ラダープログラム開発、机上・実機デバッグの計画・実行
・環境・規格対応:社内安全通則類や米国/欧州規格への適合対応、安全・環境の規格・関連法令の確認と設計への反映、外部機関審査・EMC試験の計画と実行
・製造・保守:製品の製造管理(アドバンスドマニュファクチャリング事業部の製造・品証と協力)、協力会社との協業、現地立上げ支援、装置の予知保全、トラブル・メンテ対応(事業部の支援)
・企画・管理:開発計画の立案、顧客や社内部門からの要件定義、ベンダー・協力会社との折衝、資料作成、課内業務、研修※2、他
※2 入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。社内外の研修を通じて各分野の専門知識を習得できるほか、マネジメントを目指す方にはリーダー研修など豊富な研修制度を活用したキャリアパス形成が可能です。
本ポジションで得られるスキル・経験
本ポジションでは、最新のレーザー加工技術や精密計測技術に触れ、先端的な光加工技術開発に携わることができます。
特に、計測と加工を一体としたニコンならではのユニークなレーザー加工機(Lasermeister1000S)の開発を通じて、電気制御だけではなく、システム、メカ、光学、ソフトウェア、加工技術などのメンバーと一緒に統合的な開発経験を積むことができます。
電気制御の開発設計から評価・検証、運用までの一連のプロセスを経験し、海外規格やEMC対応など、グローバルスタンダードに準拠した設計スキルを習得できます。
また、将来的には電気制御チームのリーディングや、要求分析・要件定義から製品化までの開発工程の実践を通じて、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。
事業部・協力会社等多くの関係者との調整・折衝、顧客視点での課題発見と解決、全体最適を見据えたタイムリーな意思決定など、技術者として総合的な問題解決力・課題発見力を強化することができます。
特に、計測と加工を一体としたニコンならではのユニークなレーザー加工機(Lasermeister1000S)の開発を通じて、電気制御だけではなく、システム、メカ、光学、ソフトウェア、加工技術などのメンバーと一緒に統合的な開発経験を積むことができます。
電気制御の開発設計から評価・検証、運用までの一連のプロセスを経験し、海外規格やEMC対応など、グローバルスタンダードに準拠した設計スキルを習得できます。
また、将来的には電気制御チームのリーディングや、要求分析・要件定義から製品化までの開発工程の実践を通じて、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。
事業部・協力会社等多くの関係者との調整・折衝、顧客視点での課題発見と解決、全体最適を見据えたタイムリーな意思決定など、技術者として総合的な問題解決力・課題発見力を強化することができます。
本ポジションのやりがい
本ポジションの最大の魅力は、Lasermeister1000Sや社内の新規設備開発を通じて、ものづくりの変革に開発目線で貢献でき、世の中のニーズを肌で感じながら最新の技術開発を進める機会が得られることです。
光加工技術を一般的な加工プロセスとして浸透させ、製造業の新たなスタンダードを確立するという、ものづくりの未来を創造する挑戦に携わることができます。
当部では、自主性や自立性を重んじる文化があり、年齢や立場に関係なく積極的な発言や提案ができる環境です。
ニコンの半導体露光装置や光加工機で培った光学技術と高精度制御技術を基盤とした独自技術の開発を通じて、「当部の設備開発技術ありき」で製造プロセスが検討される存在を目指す、影響力の大きい仕事です。
各事業部の製品競争力と収益性の源泉となる設備開発により、社内のものづくり革新と社外製品の両面で顧客価値を創出し、会社全体への貢献を実感できる、非常にやりがいのあるポジションです。
光加工技術を一般的な加工プロセスとして浸透させ、製造業の新たなスタンダードを確立するという、ものづくりの未来を創造する挑戦に携わることができます。
当部では、自主性や自立性を重んじる文化があり、年齢や立場に関係なく積極的な発言や提案ができる環境です。
ニコンの半導体露光装置や光加工機で培った光学技術と高精度制御技術を基盤とした独自技術の開発を通じて、「当部の設備開発技術ありき」で製造プロセスが検討される存在を目指す、影響力の大きい仕事です。
各事業部の製品競争力と収益性の源泉となる設備開発により、社内のものづくり革新と社外製品の両面で顧客価値を創出し、会社全体への貢献を実感できる、非常にやりがいのあるポジションです。
必須要件
・装置・自動機における電気制御設計の実務経験3年以上
・電気設計の基礎知識(アナログ回路/デジタル回路/モーター制御/ノイズ対策等)
・CADによる電気図面の作成経験およびPLC(ラダー等)による制御システムの開発経験
・電気制御部品(モータ/センサ/エンコーダ/フィルタ/電源/PLC/ケーブル/PC等)の仕様を理解し、選定できること
・安全規格・環境規格に関する基礎知識
・電気制御仕様書や報告書等の技術文書作成および社内外との調整経験
・簡単なプログラミングやデータ解析が可能なレベル
・電気設計の基礎知識(アナログ回路/デジタル回路/モーター制御/ノイズ対策等)
・CADによる電気図面の作成経験およびPLC(ラダー等)による制御システムの開発経験
・電気制御部品(モータ/センサ/エンコーダ/フィルタ/電源/PLC/ケーブル/PC等)の仕様を理解し、選定できること
・安全規格・環境規格に関する基礎知識
・電気制御仕様書や報告書等の技術文書作成および社内外との調整経験
・簡単なプログラミングやデータ解析が可能なレベル
歓迎要件
・高難易度装置(高精度ステージ・光学測定機・精密自動搬送等)の電気制御設計経験
・FMEA・信頼性設計、機械安全の知見や実務経験
・安全規格(UL/CE/IEC等)や 環境規格(RoHS/REACH等)に関連する実務経験
・装置の電気制御開発における全体設計から立上・運用までの一連の開発プロセス経験
・電気制御開発のリーダーや後進育成の経験
・自発的に改善提案を行える主体性、チームでの協働力、学習意欲
・FMEA・信頼性設計、機械安全の知見や実務経験
・安全規格(UL/CE/IEC等)や 環境規格(RoHS/REACH等)に関連する実務経験
・装置の電気制御開発における全体設計から立上・運用までの一連の開発プロセス経験
・電気制御開発のリーダーや後進育成の経験
・自発的に改善提案を行える主体性、チームでの協働力、学習意欲
求める人物像
1. 主体性と実行力
・能動的に行動し、課題に対して粘り強く取り組み、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・積極的に新規要素開発や改善提案に取り組める方
2. チャレンジ精神と学習意欲
・新しい技術や変化に対して好奇心を持ち、自ら進んで学んでいける方
・変化に柔軟に対応し、チャレンジ精神を持って業務を推進できる方
3. コミュニケーション能力とチームワーク
・周囲とスムーズにコミュニケーションを取り、メカ設計やソフト設計メンバとチームとして協働して業務を遂行できる方
・他の専門分野や技術をリスペクトし、多様なメンバーと協力できる方
4. リーダーシップ
・チームのリーダーとして、メンバーを牽引し業務を力強く推進できる方
・責任感を持ってプロジェクトを完遂に導ける方
5. 製品・技術への情熱
・製品開発に対して熱意とこだわりを持ち、高い品質を追求できる方
・ものづくりへの強い関心と探求心をお持ちの方
・能動的に行動し、課題に対して粘り強く取り組み、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・積極的に新規要素開発や改善提案に取り組める方
2. チャレンジ精神と学習意欲
・新しい技術や変化に対して好奇心を持ち、自ら進んで学んでいける方
・変化に柔軟に対応し、チャレンジ精神を持って業務を推進できる方
3. コミュニケーション能力とチームワーク
・周囲とスムーズにコミュニケーションを取り、メカ設計やソフト設計メンバとチームとして協働して業務を遂行できる方
・他の専門分野や技術をリスペクトし、多様なメンバーと協力できる方
4. リーダーシップ
・チームのリーダーとして、メンバーを牽引し業務を力強く推進できる方
・責任感を持ってプロジェクトを完遂に導ける方
5. 製品・技術への情熱
・製品開発に対して熱意とこだわりを持ち、高い品質を追求できる方
・ものづくりへの強い関心と探求心をお持ちの方
職場/チーム
【職場の雰囲気】
・キャリア入社者が多く、新人からベテランまで幅広い層が活躍
・チームでの協働が多く、コミュニケーションは活発で、他部署との協働機会も豊富
・チャットやWeb電話を活用し、気軽に連絡が取れる雰囲気
・子育て中の社員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
【就業環境】
・スーパーフレックス制度:適用可
・在宅勤務制度:有
・有給休暇:取得しやすい環境
・平均残業時間:約15時間/月
※繁忙期、業務遅延、トラブル対応等により増える可能性あり
・ワークライフバランスを保ちやすい職場
【職場の人数】
・正社員:15名(うちキャリア入社:9名)、派遣社員:5名
・年齢層:20代~50代
・キャリア入社者が多く、新人からベテランまで幅広い層が活躍
・チームでの協働が多く、コミュニケーションは活発で、他部署との協働機会も豊富
・チャットやWeb電話を活用し、気軽に連絡が取れる雰囲気
・子育て中の社員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
【就業環境】
・スーパーフレックス制度:適用可
・在宅勤務制度:有
・有給休暇:取得しやすい環境
・平均残業時間:約15時間/月
※繁忙期、業務遅延、トラブル対応等により増える可能性あり
・ワークライフバランスを保ちやすい職場
【職場の人数】
・正社員:15名(うちキャリア入社:9名)、派遣社員:5名
・年齢層:20代~50代
キャリアパス
●入社時のキャリアパスイメージ
・電気制御開発の担当者として、Lasermeister1000Sや新規社内設備の開発プロジェクトに中核メンバーとして参画
・設計から評価・検証、運用までの一連のプロセスを経験し、専門性を深化
・システム、メカ、光学など幅広い技術領域のメンバーとの協働を通じて、統合的な視点を獲得
●ご自身のキャリアプランに応じた成長が可能
・専門性追求:エキスパートや専門職として、高度な技術課題の解決や後進の技術指導を担当
・マネジメント:チームリーダーや管理職として、チーム育成やプロジェクト統括を推進
・技術領域の拡張:光加工技術を核とした精密設備装置開発の経験を活かし、ジョブローテーションによりシステム設計、メカ、計測・加工技術等のスキルを習得し、より広範な開発に携わることも可能
・電気制御開発の担当者として、Lasermeister1000Sや新規社内設備の開発プロジェクトに中核メンバーとして参画
・設計から評価・検証、運用までの一連のプロセスを経験し、専門性を深化
・システム、メカ、光学など幅広い技術領域のメンバーとの協働を通じて、統合的な視点を獲得
●ご自身のキャリアプランに応じた成長が可能
・専門性追求:エキスパートや専門職として、高度な技術課題の解決や後進の技術指導を担当
・マネジメント:チームリーダーや管理職として、チーム育成やプロジェクト統括を推進
・技術領域の拡張:光加工技術を核とした精密設備装置開発の経験を活かし、ジョブローテーションによりシステム設計、メカ、計測・加工技術等のスキルを習得し、より広範な開発に携わることも可能
メッセージ
『光計測・加工技術で、ものづくりの未来を一緒に創りませんか?』
私たちが開発するLasermeister1000Sは、社内外のモノづくりの設計を抜本的に変え、「常識だった工程」の無駄を削減し、「不可能だった加工」を実現させる革新的な加工機です。多種多様な機械部品のひとつひとつを光で簡単に加工できるようになることは、モノづくりに革命をもたらします。
また、当部では光加工以外の新たな価値を提供できる社内設備開発も今後予定しており、業務領域はさらに広がっていきます。あなたの技術力と発想力が、製品に直結し、各事業部の競争力向上に貢献できるポジションです。
今までにないコトやモノを創りたいという志のある方、最先端の光加工技術開発に情熱を持って取り組める方のご応募を心よりお待ちしています。
私たちが開発するLasermeister1000Sは、社内外のモノづくりの設計を抜本的に変え、「常識だった工程」の無駄を削減し、「不可能だった加工」を実現させる革新的な加工機です。多種多様な機械部品のひとつひとつを光で簡単に加工できるようになることは、モノづくりに革命をもたらします。
また、当部では光加工以外の新たな価値を提供できる社内設備開発も今後予定しており、業務領域はさらに広がっていきます。あなたの技術力と発想力が、製品に直結し、各事業部の競争力向上に貢献できるポジションです。
今までにないコトやモノを創りたいという志のある方、最先端の光加工技術開発に情熱を持って取り組める方のご応募を心よりお待ちしています。
関連リンク
・https://ngpd.nikon.com/material-processing/product/laser-processing-machine/lasermeister1000s/
・https://ngpd.nikon.com/special/interview/lasermeister1000s_1.html
・https://ngpd.nikon.com/special/interview/lasermeister1000s_1.html
給与情報
570万円~1020万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
熊谷製作所