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【インダストリアルソリューションズ事業部】機械・機構設計エンジニア(測定機)
2025/04/17(木) 更新
求人カテゴリー
機械設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
インダストリアルソリューションズ事業部
配属先
インダストリアルソリューションズ事業部/開発・技術統括部/第一開発・技術部/第一開発課
組織としての担当業務
インダストリアルソリューションズ事業部は、顧客ニーズに応える価値提供をミッションとしており、製品には光学部品/光学コンポーネント/エンコーダーなど顧客製品の中に用いられる物から、生産現場の品質管理、DX化に欠かせない測定器、検査装置、及び 関連サービスを提供しています。
当課は、現場の品質管理に多く用いられていいる画像測定器の開発をミッションとしており、内容は以下になります。
・装置全体のシステム開発、機構系開発、制御系開発
・組込ソフトの開発(動作シーケンス、ディジタル信号処理、画像処理など)
・次機種に関わる要素開発
・品質向上維持活動(ハードウェア、ソフトウェア)
・顧客サポート業務
当課は、現場の品質管理に多く用いられていいる画像測定器の開発をミッションとしており、内容は以下になります。
・装置全体のシステム開発、機構系開発、制御系開発
・組込ソフトの開発(動作シーケンス、ディジタル信号処理、画像処理など)
・次機種に関わる要素開発
・品質向上維持活動(ハードウェア、ソフトウェア)
・顧客サポート業務
具体的な業務内容
画像測定機および測定顕微鏡の機械・機構開発設計業務。主に精密ステージおよび光学鏡筒の開発設計
・現行機種の修正設計から新機種の開発・設計まで幅広く担当していただき、画像測定機の既存技術を学びながらご自身のこれまでの経験と組み合わせて、新しい装置を創り出していただきます。
・効率的な開発・設計ができるように、解析(シミュレーション)や3Dプリンタなど積極的に新しい方法を取り入れ、業務効率化を推し進めていただきます。
・社内他部門だけでなく顧客ともコミュニケーションをとって開発を進めていただくだけでなく、納入後も顧客と直接やりとりをしてFBを収集し、改良を進めていただきます。
・現行機種の修正設計から新機種の開発・設計まで幅広く担当していただき、画像測定機の既存技術を学びながらご自身のこれまでの経験と組み合わせて、新しい装置を創り出していただきます。
・効率的な開発・設計ができるように、解析(シミュレーション)や3Dプリンタなど積極的に新しい方法を取り入れ、業務効率化を推し進めていただきます。
・社内他部門だけでなく顧客ともコミュニケーションをとって開発を進めていただくだけでなく、納入後も顧客と直接やりとりをしてFBを収集し、改良を進めていただきます。
本ポジションで得られるスキル・経験
●光学機器開発スキル
基礎的な幾何光学、波動光学の研修体系あり。製品開発を通じて光学機器の設計要件を習得可能です。
●精密機器開発スキル
マイクロメーターオーダーのステージ制御など精密機械の設計技術を製品開発を通して習得可能です。
●システム設計スキル
全体の把握が可能な程度の規模の装置の開発となり、装置全体の仕様策定から行うため、機械・機構設計のスキルだけでなく、システム設計スキルも習得可能です。
基礎的な幾何光学、波動光学の研修体系あり。製品開発を通じて光学機器の設計要件を習得可能です。
●精密機器開発スキル
マイクロメーターオーダーのステージ制御など精密機械の設計技術を製品開発を通して習得可能です。
●システム設計スキル
全体の把握が可能な程度の規模の装置の開発となり、装置全体の仕様策定から行うため、機械・機構設計のスキルだけでなく、システム設計スキルも習得可能です。
本ポジションのやりがい
機械・機構設計の中でも特に高度な光学機器および精密機器の設計を同時に経験でき、この分野のスペシャリストが多く在席しているので、スキルを磨くのに適した環境です。弊社の測定機は半導体メーカーを筆頭に多くの先端企業で採用されており、お客様との対話を通して世界の先端技術への貢献を実感できます。
必須要件
機械・機構設計
-機械系の専攻をされていた方
-機械・機構設計の実務経験のある方(5年以上)
-光学系を含む装置設計の経験(年数は問わない)
-機械系の専攻をされていた方
-機械・機構設計の実務経験のある方(5年以上)
-光学系を含む装置設計の経験(年数は問わない)
歓迎要件
・制御工学の知識および制御設計の経験
・振動解析・熱解析の経験
・測定機設計の経験
・光学(幾何・波動)の一般知識
・仕様書解読およびメール/チャットコミュニケーションができるレベルの英語力
・振動解析・熱解析の経験
・測定機設計の経験
・光学(幾何・波動)の一般知識
・仕様書解読およびメール/チャットコミュニケーションができるレベルの英語力
求める人物像
・周囲とコミュニケーションをスムーズにとれ、主体的に動ける方
・好奇心、チャレンジ精神、やり抜く力がある方
・お客様、営業担当との意思疎通、意見の吸い上げがうまくできる方
・様々な部門の関係者と仕事をするので、調整役を自ら率先してまとめていく意思がある方
・好奇心、チャレンジ精神、やり抜く力がある方
・お客様、営業担当との意思疎通、意見の吸い上げがうまくできる方
・様々な部門の関係者と仕事をするので、調整役を自ら率先してまとめていく意思がある方
職場/チーム
●職場の雰囲気
・課内に機械、電気、ソフトの各設計者が揃っておりできることの幅が広く、他分野の知見も得られる
・技術分野ごとのチーム制をとっているが、プロジェクトごとの横串もあり、課内定例などで技術共有も行っているので壁はなく連携はスムーズ
・若手の方も多く気軽に話ができる雰囲気(若手からの提案も多い職場)
●労働環境
休暇:有給休暇や計画的な休暇は取得し易い
残業:平均10時間程度、繁忙期で40時間程度になることはあるが1,2カ月以内
在宅勤務:可(原則、週3日以上「出社」)在宅率は平均40%程度、設計など机上作業が中心の時期は高く、実験や評価など現場作業が中心の時期は低くなる
フレックス:スーパーフレックス制度を全員に適用、都合の良い時間に勤務可能
●職場の人数
人数:22人(キャリア比率:25%、女性比率15%)
平均年齢40代前半、20~50代社員+OBで幅広い年代がバランスよく在籍
・課内に機械、電気、ソフトの各設計者が揃っておりできることの幅が広く、他分野の知見も得られる
・技術分野ごとのチーム制をとっているが、プロジェクトごとの横串もあり、課内定例などで技術共有も行っているので壁はなく連携はスムーズ
・若手の方も多く気軽に話ができる雰囲気(若手からの提案も多い職場)
●労働環境
休暇:有給休暇や計画的な休暇は取得し易い
残業:平均10時間程度、繁忙期で40時間程度になることはあるが1,2カ月以内
在宅勤務:可(原則、週3日以上「出社」)在宅率は平均40%程度、設計など机上作業が中心の時期は高く、実験や評価など現場作業が中心の時期は低くなる
フレックス:スーパーフレックス制度を全員に適用、都合の良い時間に勤務可能
●職場の人数
人数:22人(キャリア比率:25%、女性比率15%)
平均年齢40代前半、20~50代社員+OBで幅広い年代がバランスよく在籍
キャリアパス
機械・機構開発のスペシャリストを目指すことが可能な他、プロジェクトマネージャやリーダーへのキャリアアップも可能です。リーダーを目指す場合は機械・機構開発だけでなく、電気系開発やソフトウェア開発を含めた総合的な開発チーム運営を経験できます。
メッセージ
既存の技術や価値観にとらわれず、自由な発想で新しい可能性を追求できるイノベーティブな方を求めています。私たちとともに革新的な測定機を生み出し、測定の新しい世界を切り開いていきましょう!
関連リンク
https://industry.nikon.com/ja-jp/products/cnc-video-measuring-systems-nexiv/
https://industry.nikon.com/ja-jp/products/optical-manual-measuring/
https://industry.nikon.com/ja-jp/products/optical-manual-measuring/
給与情報
570万円~900万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社/イノベーションセンター