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求人カテゴリー / Recruiting Category
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勤務地 / Work location
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【電子部品事業】シグナルリレー(半導体リレー含む)PM
2026/05/13(水) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業
◆募集背景
少子高齢化による労働力不足を解決するため、高速通信技術の進化/半導体、電子デバイスの進化を支える検査ソリューションを創出している。
フォーカスしている業界は半導体やデバイスの検査業界であり微細化、高周波需要の高まりにより顧客は様々な検査課題を抱えている。
そんな業界課題を解決するソリューションを自社技術やパートナー企業とのアライアンスにより創出し事業成長を加速させるためPM人財の強化を行う。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
半導体やデバイス検査向けの新たなソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割。
・新たな検査ソリューションの商品マーケティング・商品企画
・短期/長期の事業・商品戦略の立案と実行
・販売促進計画の立案、施策実行
・商品ライフサイクルマネジメント
・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
半導体検査/デバイス検査向けの新商品企画・立上げ (自社開発、社外協業パートナーとの連携含む)
販促実行による事業成長の実現(特に新商品)
◆必須条件【経験】
・電子部品業界または半導体/半導体検査業界のPM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・同エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可
◆必須条件【スキル】
・ビジネス英語(日常会話、メール、プレゼンなどの対応可)
◆歓迎条件
・リレー事業/半導体事業経験(PM、エンジニア)
・半導体検査装置/検査基板事業経験者(PM、エンジニア)
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・中国語、韓国語コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・30歳~40歳代を検討。
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下や他部門、社外協業パートナーとコミュニケーション力を取り、自律的に業務計画遂行が行える方。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft office、AIツール(Copilotなど)
◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。
◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、半導体やデバイス検査向けのトータルソリューションとして、シグナルリレーや高周波リレー、MOSFETリレーをグローバル営業網を通じ、世界に事業展開している。昨今のAIによる半導体の高速通信規格の高周波化に対応し、新たな高周波デバイスの商品拡充も行い、中長期的な事業拡大を目指す。
◆部・チームの業務概要
新業界事業部高周波機器事業推進部は、DMSカンパニーの注力業界の1つである半導体や電子デバイスの検査業界でDMSカンパニーの事業成長を担う。
その中の成長戦略2Gは、シグナルリレー、MOSFETリレー、高周波デバイスの売上/利益責任を持ち、短期/中期の事業・商品戦略立案や新商品商品企画、販売促進を担い、社外協業パートナーや開発、営業と連携し、業務を推進。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
部全体としてフラットな組織運営とオープンな日常コミュニケーション
営業・マーケティング・商品開発経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍(合計3名)
◆職種カテゴリ
事業企画・商品企画
勤務地 / Work location
京都事業所(本社)
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【電子部品事業部】グローバル営業組織でのDX推進担当
2026/05/13(水) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業
◆募集背景
営業組織のさらなる生産性向上と売上拡大を実現するため、グローバル営業組織全体のDXを専任で推進いただける方を募集しています。
当事業部では事業拡大に伴い、国内外を含む営業組織の規模が拡大する一方で、業務プロセスの属人化や拠点間でのデータ活用のばらつき、営業活動の標準化といった課題への対応がこれまで以上に重要になっています。
こうした状況を踏まえ、グローバルで統一された営業プロセス・データ基盤の構築、営業現場の業務改革、データドリブンな意思決定基盤の整備、SFA/CRMの最適活用を通じて、営業組織全体の変革をリードしていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。
単なる業務改善にとどまらず、グローバル営業組織の成長基盤そのものを設計・実装する中核ポジションです。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバルな営業組織の生産性向上および売上最大化を目的に、営業プロセス全体のDX推進を担っていただきます。
現場部門・経営層・関連部署と連携しながら、課題の可視化から施策の企画、実行、定着まで一気通貫でリードしていただくポジションです。

主な業務内容は以下を想定しています。
・グローバル営業プロセスの可視化、標準化、課題抽出、改善企画
・SFA/CRM/MA等のグローバル統合を見据えた営業支援ツールの導入・運用改善
・グローバル共通の営業データ分析基盤構築およびKPI設計・モニタリング
・拠点横断での商談創出・案件管理・受注率向上に向けた業務フロー標準化
・各国営業現場への業務定着支援、活用促進施策の企画・実行
・経営層向けのグローバル営業レポーティングおよび戦略立案支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
営業DX推進を通じて、グローバル営業組織全体の競争力強化に直結する成果創出を期待しています。

・グローバル共通の営業プロセス標準化・可視化による業務効率向上
・SFA/CRM活用率およびデータ品質のグローバルレベルでの平準化
・拠点横断での営業KPIのリアルタイム把握と意思決定スピード向上
・商談化率・受注率・営業生産性の継続的改善
・属人的な営業活動からグローバルで再現可能な営業モデルへの転換
・データドリブンな営業組織文化のグローバル定着
◆必須条件【経験】
下記のいずれかの経験
・営業企画、営業推進、グローバル営業DX、業務プロセス改善のいずれかの実務経験(3年以上)
・SFA(Salesforce)等の営業支援ツールのグローバルまたは複数拠点での導入・運用改善経験
・複数部門・複数拠点(国内外含む)を巻き込んだ業務改革プロジェクトの推進経験
・営業KPI設計、データ分析、経営/営業レポーティングの経験
・現場ヒアリングを通じた課題抽出および、全社・横断的な改善施策立案経験
◆必須条件【スキル】
・営業業務プロセスの設計・改善スキル
・データ分析スキル(Excel / SQL / BIツール等)
・課題発見力および論理的思考力
・グローバル規模のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・関係者との合意形成・折衝スキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
・英語での基本的な業務コミュニケーション能力(会話・チャット・資料読解)
◆歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(会議・メール・資料作成・プレゼンテーションを含む)
◆歓迎する人物像
・現場理解を大切にし、営業組織に深く入り込んで課題解決できる方
・システム導入を目的化せず、事業成果にこだわれる方
・データをもとに仮説を立て、改善を継続できる方
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方
・変化を前向きに捉え、営業組織のグローバル変革を楽しめる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
・Microsoft Power BI
・Salesforce
◆この仕事の魅力
営業DXは、単なるシステム導入ではなく、グローバル営業組織そのものを変革する中核テーマです。

・グローバル営業組織の変革をリードできる希少なポジション
・国や拠点を跨いだ営業モデル構築に携われる
・売上・利益へのインパクトをグローバル規模で実感できる
・経営層に近い立場で、グローバル営業戦略や組織設計にも関与できる
・データ活用・業務改革・システム統合の幅広い経験を積める
・施策の企画から実行、定着までを一貫して担える
◆業界動向と自社事業の特徴
当事業部の強みは、真摯に顧客要求に応え、顧客ごとのニーズに即した高品質な商品を提供する顧客対応力にあります。営業・事業・プロダクト部門が密に連携しながら、グローバルに顧客価値の最大化に取り組んでいます。
今後は、さらなる事業拡大に向けて、グローバル営業組織の高度化と統合的な業務基盤の構築を進め、地域・拠点を跨いだデータ活用を軸とした持続的な成長モデルの構築を目指しています。
その中核として営業DXは極めて重要なテーマであり、グローバル全体の営業生産性と意思決定スピードを飛躍的に高める役割を期待しています。
◆部・チームの業務概要
本部門では、グローバル営業組織全体の戦略立案支援、KPI設計、業務プロセス標準化、営業支援ツールの統合的な導入・運用、データ分析基盤の構築など、営業成果の最大化に向けた横断的な機能を担っています。
国内外の営業現場と密接に連携しながら、グローバル共通の営業プロセス設計から各地域への展開・定着までを一貫して推進する組織です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・6名の少人数チーム
・自ら事業を体感でき、個人の裁量で管理することが多く、働きやすい環境
・一方で重要度の大きいタスクがあるときは、チーム全体で集中する
◆職種カテゴリ
経営戦略
勤務地 / Work location
京都事業所(本社), 東京事業所
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【電子部品事業】セーフティーリレーのメカ設計開発者(新商品)
2026/05/25(月) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業
◆募集背景
リレー、スイッチ、コネクター、センサなどの電子部品を主力とし、「繋ぐ・切る」技術やセンシング技術を軸に、顧客と共に社会課題解決を目指し、特にクリーンエネルギー関連や脱炭素化に貢献する製品開発を推進しています。
今後、ロボット産業は物理的AI技術(フィジカルAI)の市場増加が見込まれ、使用されるロボット台数増加共に、制御機器の使用台数も増加していきます。FA業界の実際の顧客の声から、顧客価値として高品質・安全性が最も重要視されており、制御機器の一つであるFA用リレーも高信頼性が求められます。いち早く顧客要求に応えるため、コア技術となるメカ設計の開発技術者を募集します。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
新商品開発担当を担っていただく。
・商品技術開発: 新商品に求められる仕様を実現するための要素技術の選定、および原理試作による技術立証
・商品設計: 目標仕様を達成するための構造考案、CAD/CAEを櫛したを詳細設計
・評価・分析 : 目標仕様に対しての設計検証。不具合発生時の要因分析と対策立案
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新構造の提案:目標仕様を実現するための新しい商品構造を自ら考案し、原理試作を通じてその妥当性を証明
・不具合の本質解決:難易度の高い不具合分析において、「真因特定」を行い、再発防止策を設計へ反映
・プロジェクトの主導:担当するリレー開発の、試作・評価・量産準備の予実管理、関係部署と主体的なスケジュール調整
◆必須条件【経験】
・メカニカル開閉器(コンタクタ/ブレーカ/メカニカルリレー)など、もしくはメカ機構部品の設計/開発経験
◆必須条件【スキル】
・リレーやスイッチなどの接点やコイルを有するメカ機構部品の開発経験者。特に、セーフティリレー、一般リレーなどの経験者求む。
・電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識。
・課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力。
◆歓迎条件
・接点やコイルの電気設計(特にセーフティリレーの設計)
・材料(金属、樹脂)、樹脂成型、金属プレスに関する知識
・CAEを用いた業務経験
・品質工学の知識/経験
◆歓迎する人物像
・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3DCAD(Solidworks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
・Office365
◆この仕事の魅力
・国内工場(熊本県)、海外3工場(中国、マレーシア、インドネシア)、販売拠点(国内、欧米、中国、アジアパシフィック)の多様なメンバと連携し、新たな市場開拓ができる仕事です。
・お客様の課題解決に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する新たな商品を創出する業務ができます。
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。
◆業界動向と自社事業の特徴
今後、ロボット産業は物理的AI技術(フィジカルAI)の市場増加を見据え、弊社の3つの強み①豊富な顧客実績とグローバル販売網、②品質・性能の信頼性、③「繋ぐ・切る」を軸とした技術を活かし、基板実装タイプの小型セーフティリレーの商品ラインアップを強化を実施します。
◆部・チームの業務概要
FA/BA/家電/医療業界向けリレーの開発・設計・拡販。
・新商品開発
・改造商品の開発
・顧客問合せ対応、顧客訪問、テクニカルサービス資料提供による商談獲得
・VE、生産性改善、品質改善
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
新設グループ(ロケ岡山)

部門全体では 総勢約40名
*リモート比率:10%(週4日出社)
*週1~2日の在宅勤務も可能。
お互いに助け合い、自由闊達な意見交換が行われ、新しくチャレンジすることを推進する雰囲気のある部門です。また、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。
◆その他
・勤務地は岡山事業所。
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能(週1~2日程度)
◆職種カテゴリ
商品開発
勤務地 / Work location
岡山事業所
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【電子部品事業】センサ商品群機種担当
2026/05/25(月) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業
◆募集背景
リレー、スイッチ、コネクター、センサなどの電子部品を主力とし、「繋ぐ・切る」技術やセンシング技術を軸に、顧客と共に社会課題解決を目指し、特にクリーンエネルギー関連や脱炭素化に貢献する製品開発を推進しています。
今後も引き続き成長が見込めるFA/BA/家電/医療業界において、中長期で事業拡大を牽引するための人員を強化する。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
量産商品(スイッチ/センサ)の個別機種担当として設計管理業務全般を担っていただく。
 ・改造商品テーマの設計変更計画、検討、最終判定、初回品判定までプロセス全体のコントロール
 ・図面、製品仕様書など技術文書管理
 ・テクニカルサービス資料の提供
 ・VE/生産性改善テーマの立案、実行
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・設計変更の正確かつ迅速な実行 設計変更の要件や要望を正確に理解し、適切な変更を実施する。
・製品品質の維持向上: 設計変更に伴う製品品質に対する影響を正確に評価し、品質基準を満たす製品を提供する。
・製品の原価低減:コスト効率高め、製品の競争力を維持・向上させる。
・チームワークとコミュニケーション: 適切な情報共有や意思決定を行うことで、設計変更の効率化と成果の最大化を図る。
◆必須条件【経験】
・エレキ(電気、電子)設計業務経験
◆必須条件【スキル】
・エレキ(電気、電子)に関する知識
・電磁化学、材料力学に関する知識。
・課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力。
◆歓迎条件
・メカ機構部品の設計スキル
・材料(金属、樹脂)、樹脂成型、金属プレスに関する知識
・CAEを用いた業務経験
・品質工学の知識/経験
◆歓迎する人物像
・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3DCAD(Solidworks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
・Office365
◆この仕事の魅力
・国内工場(鳥取県)、海外2工場(中国、インドネシア)、販売拠点(国内、欧米、中国、アジアパシフィック)の多様なメンバと連携し、新たな市場開拓ができる仕事です。
・お客様の課題解決に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する新たな商品を創出する業務ができます。
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。
◆業界動向と自社事業の特徴
弊社の3つの強み①豊富な顧客実績とグローバル販売網、②品質・性能の信頼性、③「繋ぐ・切る」を軸とした技術を活かし、スイッチ/センサ商品群の改造商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの取組みを通して、事業成長を目指す。
◆部・チームの業務概要
FA/BA/家電/医療業界向けスイッチ/センサの開発・設計・拡販。
・改造商品の開発
・量産商品の設計管理
・顧客問合せ対応、顧客訪問による商談獲得
・VE、生産性改善、品質改善
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
商品技術グループ(ロケ倉吉):約20名

部門全体では 総勢約40名
*リモート比率:10%(週4日出社)
*週1~2日の在宅勤務も可能。
お互いに助け合い、自由闊達な意見交換が行われ、新しくチャレンジすることを推進する雰囲気のある部門です。また、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。
◆その他
・勤務地は倉吉事業所。
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能(週1~2日程度)
◆職種カテゴリ
商品開発
勤務地 / Work location
倉吉事業所(鳥取県)
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【電子部品事業】メカニカルコンポの要素技術開発・設計者
2026/05/25(月) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業
◆募集背景
技術開発体制強化/技術開発スピード強化を目的とした組織力強化のため、キャリア採用を行います。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
仕事の内容:・中~高容量メカニカルリレーの要素技術開発・設計
仕事の範囲:・アプリケーションニーズから性能要件を定義 ・性能要件を満たす構造の立案と性能設計 ・CAE解析併用による設計プロセスの進化
FY26は、リレーの動力源となる電磁石部の吸引力能力UPと、リレーの重要スペックの開閉性能UPの技術開発テーマ。部門の強みである計測・CAE・マイニング技術を生かした故障メカニズム分析や仮説検証、ロジック構築と、実現させる商品設計パラメータ範囲と維持管理方法を出力します。
その後も、社会課題・顧客課題を解決する商品実現に必要な技術開発や、計測・CAE・マイニングの基礎技術強化を担い事業の根幹を強化する専門人財に向け経験を積んでいただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
原理原則・現物・データに基づく、課題抽出、故障メカニズム解明、不具合要因の特定、対策立案、効果妥当性検証。
それらを技術文書で技術を残し積上げる。
◆必須条件【経験】
・機械系の技術開発・設計業務経験
あるいは
・電機機器の技術開発・設計業務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・高専/大学レベルの工学系知識(機械・電気・材料力学・電磁気など教養課程レベル以上)
・機械設計(デバイス設計・機構設計)
・計測基礎(オシロスコープ、テスト・評価など)
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・金属・有機材料技術、加工技術(プレス・成形)に関する知識(目安:教養課程レベル以上)
・CAEシミュレーション(構造解析・電磁場解析)の業務経験
・品質工学の知識および実施経験
・メカニカルコンタクトデバイス(コネクタ/コンタクタ/ブレーカ/リレー)の知識
◆歓迎する人物像
・自発的に行動し、問題解決できる人物
・新しいものが好きな人
・課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力
・チーム内、社内外とのコミュニケーションスキル
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3D-CAD(Solidworks)
・オシロスコープはじめ電子計測器、力学測定機器、画像計測機器
・Office365(エクセル、ワード、パワーポイント等)
・必要に応じて、JMAGなどシミュレーションツール、Python、JMP、LabVIEWなどの情報処理ツール、PLCプログラミング
◆この仕事の魅力
・新たな技術・スキルを習得と、技術と能力を駆使し、難しい課題に挑戦し新たな価値創出に挑戦できること。
・電子部品メーカとしてすでに全世界に知名度と顧客基盤があり、さらにこれを拡大していけること。
・企画、開発、生産、販売までのエンジニアリングチェーンを有しており、社内リソースの活用で価値創出ができること。
◆業界動向と自社事業の特徴
電気を接点で機械的に開閉するメカニカルデバイスは、オムロン創業時からの基幹事業で全世界に顧客があります。世界の電力利用は多様化しておりカーボンニュートラル実現のキーデバイスとして、今後も事業成長が期待されます。リレーにおける世界シェアはトップクラス。今後も注力セグメントとして拡大中。主な用途は、エネルギー関連機器(PVGS、ESS,RSS)、車載機器(xEVなど)、産業機器(ロボット制御、PLC・I/O、エネルギー・環境)、ビル制御(照明、セキュリティ)、家電機器(エアコン、電子レンジ等)です。
◆部・チームの業務概要
当社として強化するコア技術の開発と事業展開を担う部門です。当部門は、リレーなどの開閉技術を中心に顧客価値・競合優位を実現させるための技術を開発し、新商品や改造商品を通じて社会に貢献する部門です。計測・CAE・マイニング技術を強みとして、故障メカニズムや原理原則、基礎技術を積上げロジカルで実現性の高い技術開発に取り組んでいます。また、技術を活かした新商品アイデアの具体化・提案にも取り組んでいます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・岡山拠点にある電子部品の技術開発部門に配属予定。
・部門の開発要素は設計、評価、解析等幅広く対応しており、リレー、スイッチ、センサ等様々な製品に携わる。
・課は約20名。エンジニアは若手からベテランまでそろっており、フラットな組織体制。
・組織風土は経験に関係なく自由にアイデアを話せる風土。
◆その他
・入社後の勤務地は岡山事業所。
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能(週1~2日程度)
◆職種カテゴリ
コア技術研究開発, 商品開発
勤務地 / Work location
岡山事業所
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【電子部品事業】高圧メカニカルコンポの要素技術開発・設計者
2026/05/25(月) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業
◆募集背景
技術開発体制強化/技術開発スピード強化を目的とした組織力強化のため、キャリア採用を行います。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
仕事の内容:高容量メカニカルリレーの要素技術開発・設計
仕事の範囲:・アプリケーションニーズから性能要件を定義 ・性能要件を満たす構造の立案と性能設計 ・CAE解析併用による設計プロセスの進化
FY26は、DC高電圧・高容量リレー向けの遮断技術開発テーマを担当頂きます。部門の強みである計測・CAE・マイニング技術を生かした故障メカニズム分析や仮説検証、ロジック構築と、実現させる商品設計パラメータ範囲と維持管理方法に加え、多様な商品構造にも活用できるDC遮断基礎技術を構築・強化し、商品開発リードタイム短縮に貢献します。
その後も、社会課題・顧客課題を解決する商品実現に必要な技術開発や、計測・CAE・マイニングの基礎技術強化を担い事業の根幹を強化する専門人財に向け経験を積んでいただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
原理原則・現物・データに基づく、課題抽出、故障メカニズム解明、不具合要因の特定、対策立案、効果妥当性検証。
それらを技術文書で技術を残し積上げる。
◆必須条件【経験】
・機械系の技術開発・設計業務経験
あるいは
・電機機器の技術開発・設計業務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・高専/大学レベルの工学系知識(機械・電気・材料力学・電磁気など教養課程レベル以上)
・機械設計(デバイス設計・機構設計)
・計測基礎(オシロスコープ、テスト・評価など)
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・金属・有機材料技術、加工技術(プレス・成形)に関する知識(目安:教養課程レベル以上)
・CAEシミュレーション(構造解析・電磁場解析)の業務経験
・品質工学の知識および実施経験
・メカニカルコンタクトデバイス(コネクタ/コンタクタ/ブレーカ/リレー)の知識
◆歓迎する人物像
・自発的に行動し、問題解決できる人物
・新しいものが好きな人
・課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力
・チーム内、社内外とのコミュニケーションスキル
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3D-CAD(Solidworks)
・オシロスコープはじめ電子計測器、力学測定機器、画像計測機器
・Office365(エクセル、ワード、パワーポイント等)
・必要に応じて、JMAGなどシミュレーションツール、Python、JMP、LabVIEWなどの情報処理ツール、PLCプログラミング
◆この仕事の魅力
・新たな技術・スキルを習得と、技術と能力を駆使し、難しい課題に挑戦し新たな価値創出に挑戦できること。
・電子部品メーカとしてすでに全世界に知名度と顧客基盤があり、さらにこれを拡大していけること。
・企画、開発、生産、販売までのエンジニアリングチェーンを有しており、社内リソースの活用で価値創出ができること。
◆業界動向と自社事業の特徴
電気を接点で機械的に開閉するメカニカルデバイスは、オムロン創業時からの基幹事業で全世界に顧客があります。世界の電力利用は多様化しておりカーボンニュートラル実現のキーデバイスとして、今後も事業成長が期待されます。リレーにおける世界シェアはトップクラス。今後も注力セグメントとして拡大中。主な用途は、エネルギー関連機器(PVGS、ESS,RSS)、車載機器(xEVなど)、産業機器(ロボット制御、PLC・I/O、エネルギー・環境)、ビル制御(照明、セキュリティ)、家電機器(エアコン、電子レンジ等)です。
◆部・チームの業務概要
当社として強化するコア技術の開発と事業展開を担う部門です。当部門は、リレーなどの開閉技術を中心に顧客価値・競合優位を実現させるための技術を開発し、新商品や改造商品を通じて社会に貢献する部門です。計測・CAE・マイニング技術を強みとして、故障メカニズムや原理原則、基礎技術を積上げロジカルで実現性の高い技術開発に取り組んでいます。また、技術を活かした新商品アイデアの具体化・提案にも取り組んでいます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・岡山拠点にある電子部品の技術開発部門に配属予定。
・部門の開発要素は設計、評価、解析等幅広く対応しており、リレー、スイッチ、センサ等様々な製品に携わる。
・課は約20名。エンジニアは若手からベテランまでそろっており、フラットな組織体制。
・組織風土は経験に関係なく自由にアイデアを話せる風土。
◆その他
・入社後の勤務地は岡山事業所。
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能(週1~2日程度)
◆職種カテゴリ
コア技術研究開発, 商品開発
勤務地 / Work location
岡山事業所
New
【電子部品事業】CAE解析技術者
2026/05/25(月) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業
◆募集背景
技術開発体制強化/技術開発スピード強化を目的とした組織力強化のため、キャリア採用を行います。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
CAEを活用した商品設計の高度化と短期化を目的に、独自CAEツールおよび解析モデルの開発を行っていただきます。
対象となる機構部品の動作や構造特性を物理的な計算式に置き換え、CAEモデルとして構築・検証します。

さらに、その解析ロジックを設計者が使いやすい形でツール化し、商品設計の上流段階からCAEを活用できる設計環境の構築を担っていただきます。
これにより、設計品質向上・設計工数削減・商品力強化を実現します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・学術的な知見、理論、文献、原理原則に基づく独自のCAE技術開発による技術構築・改善・応用・展開。
・CAEによる商品設計改善への貢献(性能改善、歩留り改善、工数削減、不良率低減など)
・設計者など他の技術者が活用・再現可能な手順書作成とUIの構築。
◆必須条件【経験】
・物理方程式・理論式に基づくCAE技術開発とCAE技術活用経験。
・機械系の技術開発・設計経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・3D-CAE(構造解析・電磁場解析・熱解析・・・)
・高専/大学レベルの工学系知識(機械・電気・材料力学・電磁気など物理方程式・理論式を理解・展開できるレベル)
・機械設計(デバイス設計・機構設計)
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・CAEシミュレーション(構造解析・振動解析・電磁場解析・熱解析)の業務経験
・メカニカルコンタクトデバイス(コネクタ/コンタクタ/ブレーカ/リレー)の知識
◆歓迎する人物像
・機械系の物理方程式・理論式を理解し、商品構造を物理的に置き換えることに挑戦できる人物
・課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力
・チーム内、社内外とのコミュニケーションスキル
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・各種3D-CAEツール(構造解析・電磁場解析・熱解析・・・)
・3D-CAD(Solidworks)
・Office365(エクセル、ワード、パワーポイント等)
◆この仕事の魅力
・新たな技術・スキルを習得と、技術と能力を駆使し、難しい課題に挑戦し新たな価値創出に挑戦できること。
・電子部品メーカとしてすでに全世界に知名度と顧客基盤があり、さらにこれを拡大していけること。
・企画、開発、生産、販売までのエンジニアリングチェーンを有しており、社内リソースの活用で価値創出ができること。
◆業界動向と自社事業の特徴
電気を接点で機械的に開閉するメカニカルデバイスは、オムロン創業時からの基幹事業で全世界に顧客があります。世界の電力利用は多様化しておりカーボンニュートラル実現のキーデバイスとして、今後も事業成長が期待されます。リレーにおける世界シェアはトップクラス。今後も注力セグメントとして拡大中。主な用途は、エネルギー関連機器(PVGS、ESS,RSS)、車載機器(xEVなど)、産業機器(ロボット制御、PLC・I/O、エネルギー・環境)、ビル制御(照明、セキュリティ)、家電機器(エアコン、電子レンジ等)です。
◆部・チームの業務概要
DMSとして強化するコア技術の開発と事業展開を担う部門です。メカニカルコンポGは、リレーなどの開閉技術を中心に顧客価値・競合優位を実現させるための技術を開発し、新商品や改造商品を通じて社会に貢献する部門です。計測・CAE・マイニング技術を強みとして、故障メカニズムや原理原則、基礎技術を積上げロジカルで実現性の高い技術開発に取り組んでいます。また、技術を活かした新商品アイデアの具体化・提案にも取り組んでいます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・岡山拠点にある電子部品の技術開発部門に配属予定。
・部門の開発要素は設計、評価、解析等幅広く対応しており、リレー、スイッチ、センサ等様々な製品に携わる。
・課は約20名。エンジニアは若手からベテランまでそろっており、フラットな組織体制。
・組織風土は経験に関係なく自由にアイデアを話せる風土。
◆その他
・入社後の勤務地は岡山事業所。
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能(週1~2日程度)
◆職種カテゴリ
コア技術研究開発, 商品開発, 生産技術
勤務地 / Work location
岡山事業所
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【電子部品事業】モジュール商品、組み込みセンサの組み込みソフト開発
2026/05/25(月) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業
◆募集背景
センサ×アルゴにより半導体業界、FA業界でのダウンタイム削減ニーズにこたえていくために開発を強化し、今後のDMSの成長の柱へと成長させる。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・主にセンサ×アルゴリズムを活かした商品開発テーマの実行
・開発ソフトウエアの仕様策定
・他部門との仕様整合、進捗整合
・ソフトウエア商品の設計レビューおよび品質レビュー
・ソフトウエアのテスト設計および設計レビュー
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
積極的かつ自発的な行動を期待する。
他部門を巻き込みながら主体的に開発を推進することを期待する。
◆必須条件【経験】
・組み込みソフトウエアの開発(マイコン制御)
・顧客の要望をもとに要求仕様を構築
・チームリーダーとして複数人での開発テーマ運営
◆必須条件【スキル】
・情報工学、電子工学に関する基礎知識
・組み込みマイコンに関する基礎知識
◆歓迎条件
・ドライバ等の開発経験(I2C/SPIなど)
・各種通信プロトコルの開発経験(CAN/Modbus/EtherNetなど)
・語学力(英語)
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)
◆歓迎する人物像
・年齢30代、40代(50代も検討可)
・自身で解決する積極性・行動力
・課題に対して試行錯誤。あきらめないマインドセット
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・C/C++言語
・各種静的解析ツール(PGRelief/Polyspace)
・ARMコンパイラー
・Linux
・各種ICE
◆この仕事の魅力
顧客の課題に直接的に貢献することが実感できる。顧客と密に連携しながら世の中にない商品を開発することで社会貢献を体感することができる。
◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培ってきた技術力・品質・ブランドを強みに、産業機器業界の顧客から高い信頼を獲得してきた。さらに、顔画像センシング技術(OKAO)で培った機械学習・AIエンジニアリング力により、画像にとどまらずセンサデータを活用したデータ解析や、アプリケーションにフィットしたアルゴリズム構築を強みとして、ソフトウェア事業としても確立してきた。リレーで築いた販売ネットワークおよび顧客基盤を基に、ソフトウェアの技術的強みを生かし、FA業界・半導体業界のダウンタイム削減にセンサ×アルゴリズムで貢献し、DMSの成長の柱を担っていく。
◆部・チームの業務概要
センサやモジュールを一手に扱うアプリ事業部において、ソフトウェア開発を担うグループに配属。センサの入力を用いたソフトウエアアルゴリズム開発およびそのアルゴリズムを動作させる組み込みFW環境の開発。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
正社員15名程度、顧客の価値に向けて上下の壁なく忌憚なく議論を実施している。
◆その他
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能(週1~2日程度)
◆職種カテゴリ
商品開発
勤務地 / Work location
京都事業所(本社), 岡山事業所
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【電子部品事業】分析技術者(材料関連)
2026/05/20(水) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業
◆募集背景
電気を接点で機械的に開閉する電気電子デバイスは、オムロン創業時からの基幹事業で全世界に顧客を持つ。社会的課題であるカーボンニュートラル実現のため、省エネルギーに関わるリレーやスイッチは、今後も世界的な事業成長が期待される。特に、ESSやEVCおよびデータセンタの普及で、小型高容量リレーに関わる材料・工法技術が必要不可欠となる。よって、事業成長に繋がる材料技術の開発体制強化に向け、技術人財のキャリア採用を行います。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
材料関連の分析評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・アプリケーションニーズから商品に求める性能要件を定義
・性能要件を満たす材料物性の制御方針決定、材料課題抽出と技術開発
・性能や物性を裏付ける材料関連の分析・評価、不具合メカニズム解明
・海外拠点含めた関連部門や改善実行、社外協創による価値創出
◆必須条件【経験】
電気機器もしくはデバイスの材料・工法技術開発もしくは材料分析の業務経験(もしくは化学系学士、修士、博士は未経験も可)
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・金属・有機材料技術、無機材料に関する知識(目安:教養課程レベル以上)
・SEM、EDX、EPMA、XPSなど材料分析の知見・経験
・電気機器や部品の評価の知識・経験、商品開発、品質管理経験
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・品質工学の知識および実施経験
・メカニカルコンタクトデバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカ/スイッチ/コネクタ等)の知識
・CAEシミュレーション(構造解析・熱解析・電磁場解析)の業務経験
・日常英会話できるレベルの語学力
◆歓迎する人物像
・自発的に行動し、問題解決できる人物
・新しいものが好きな人
・課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力
・チーム内、社内外とのコミュニケーションスキル
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(エクセル、パワーポイント等)
・分析装置(SEM、EDX、EPMA、XPS、XRD、FT-IR等)
・オシロスコープはじめ電子計測器、力学測定機器、画像計測機器
・必要ように応じて、JMAGなどシミュレーションツール、Python、JMP、LabVIEWなどの情報処理ツール、PLCプログラミング
◆この仕事の魅力
・電子部品メーカとしてすでに知名度と顧客基盤があり、さらにこれを拡大していけること
・企画、開発、生産、販売、品質などのあらゆるエンジニアリングチェーンに関わり価値創出できること
・材料サプライヤや大学などと社外リソースを活用しながら価値創出ができること
◆業界動向と自社事業の特徴
・材料技術・分析評価技術を強みに、下記(1)~(3)を実現
 (1) 機能性材料技術による商品機能、コストの革新
 (2) 評価解析技術による開発スピード、品質の向上
 (3) 材料技術の専門人財の育成と事業部人財の底上げによる革新力、自走力の醸成
・扱う商品、メカニカルリレーをはじめとする電力開閉デバイス
・想定アプリは、汎用機器(家電機器:エアコン、電子レンジ等、エネルギー関連機器:PVI,ESS,EVC等)、産業機器(ロボット制御、PLC・I/O、ATE (自動試験装置)、エネルギー・環境)、・車載機器(EV、PHEV、MHEV、HEV、FCVなど)
・今後、グローバルでの事業成長には、材料技術・分析評価技術が益々必要不可欠となる
◆部・チームの業務概要
・部門のミッションは、機能性材料技術の開発・実用化および評価解析技術の強化・展開
・特に、主体業務となる材料全般の分析評価では、サプライヤと協創して材料特性をメカニズムから解明することで、商品機能と紐づけて顧客価値を創出し、事業貢献しております。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
10数名程度、若手からベテランまで在籍
・落ち着いた雰囲気でしっかり技術を高めることができ、技術を強みとしたスペシャリストも在籍(専門職2名)
・若手からベテランまでフラットなメンバ構成で、材料技術を軸にお互いが助け合い、更には他部門からも頼りにされる組織
・近年は、自由闊達な意見交換が行われ、新しくチャレンジすることを推進する雰囲気のある組織
◆その他
・入社後の勤務地は岡山事業所。
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能(週1~2日程度)
・26年10月に予定する独立会社Aratas創生メンバの一員として気概ある方を求む。
◆職種カテゴリ
コア技術研究開発, 生産技術
勤務地 / Work location
岡山事業所
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【電子部品事業】現場品質向上 (接点洗浄工法)
2026/05/25(月) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業
◆募集背景
エネルギー・EV分野の直流化・高容量化進展に伴い、リレー、スイッチなどオムロンの電力開閉デバイスにはより高度な品質、生産性、信頼性が求められています。こうした需要拡大に応えるため、設計段階から量産までを見据えた生産技術・工法技術の高度化が不可欠です。次世代製品の競争力を支える生産基盤を共につくる技術者を募集します。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)
◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD(Solidworks)
◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
◆部・チームの業務概要
当部門は、リレー・スイッチなどの電力開閉デバイスに関わる製造工法・生産技術の開発を担っています。製品の信頼性・耐久性を左右する基盤技術を創出することをミッションとし、材料選定、加工技術、組立工法、品質評価、量産立ち上げまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して関わる組織です。
配属チームは、特に新規工法開発と既存プロセスの高度化に注力しており、設備検討・試作・評価・量産工場との連携を通じて、製品価値を最大化する製造プロセスを構築しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・5名強程度。若手からベテランまで配属。
・技術議論が活発で、専門性を尊重し合うオープンな風土
・意見を出しやすく、主体的にチャレンジできる環境
・実験・評価を重視し、手を動かしながら課題を解決する実践型スタイル
・工場・開発部門との連携が多く、コミュニケーションが活発
・落ち着いた雰囲気の中で、着実に技術を積み上げていく文化
◆その他
・入社後の勤務地は岡山事業所。
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能(週1~2日程度)
・26年10月に予定する独立会社Aratas創生メンバの一員として気概ある方を求む。
◆職種カテゴリ
コア技術研究開発, 生産技術
勤務地 / Work location
岡山事業所
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