【電子部品事業】現場品質向上 (接点洗浄工法)
2026/05/25(月) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業（Aratas(株)）
◆募集背景
エネルギー・EV分野の直流化・高容量化進展に伴い、リレー、スイッチなどオムロンの電力開閉デバイスにはより高度な品質、生産性、信頼性が求められています。こうした需要拡大に応えるため、設計段階から量産までを見据えた生産技術・工法技術の高度化が不可欠です。次世代製品の競争力を支える生産基盤を共につくる技術者を募集します。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 （接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など）
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 （歩留まり改善、生産性向上、設備最適化）
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 （歩留まり改善、生産性向上、設備最適化）
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
（業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎）
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第２新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
（業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎）
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第２新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・工学基礎（材料・機械・電気いずれか）の理解
＊エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
＊エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工（プレス、成形）、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験（読み書きレベルでも可）
・部品加工（プレス、成形）、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験（読み書きレベルでも可）
◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD（Solidworks)
・3D-CAD（Solidworks)
◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
◆部・チームの業務概要
当部門は、リレー・スイッチなどの電力開閉デバイスに関わる製造工法・生産技術の開発を担っています。製品の信頼性・耐久性を左右する基盤技術を創出することをミッションとし、材料選定、加工技術、組立工法、品質評価、量産立ち上げまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して関わる組織です。
配属チームは、特に新規工法開発と既存プロセスの高度化に注力しており、設備検討・試作・評価・量産工場との連携を通じて、製品価値を最大化する製造プロセスを構築しています。
配属チームは、特に新規工法開発と既存プロセスの高度化に注力しており、設備検討・試作・評価・量産工場との連携を通じて、製品価値を最大化する製造プロセスを構築しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・５名強程度。若手からベテランまで配属。
・技術議論が活発で、専門性を尊重し合うオープンな風土
・意見を出しやすく、主体的にチャレンジできる環境
・実験・評価を重視し、手を動かしながら課題を解決する実践型スタイル
・工場・開発部門との連携が多く、コミュニケーションが活発
・落ち着いた雰囲気の中で、着実に技術を積み上げていく文化
・技術議論が活発で、専門性を尊重し合うオープンな風土
・意見を出しやすく、主体的にチャレンジできる環境
・実験・評価を重視し、手を動かしながら課題を解決する実践型スタイル
・工場・開発部門との連携が多く、コミュニケーションが活発
・落ち着いた雰囲気の中で、着実に技術を積み上げていく文化
◆その他
・入社後の勤務地は岡山事業所。
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能（週1～2日程度）
・26年10月に予定する独立会社Aratas創生メンバの一員として気概ある方を求む。
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能（週1～2日程度）
・26年10月に予定する独立会社Aratas創生メンバの一員として気概ある方を求む。
◆職種カテゴリ
コア技術研究開発, 生産技術
勤務地 / Work location
岡山事業所
【電子部品事業】新工法確立 (ローコストガス封止工法)
2026/05/25(月) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業（Aratas(株)）
◆募集背景
エネルギー・EV分野の直流化・高容量化進展に伴い、リレー、スイッチなどオムロンの電力開閉デバイスにはより高度な品質、生産性、信頼性が求められています。こうした需要拡大に応えるため、設計段階から量産までを見据えた生産技術・工法技術の高度化が不可欠です。次世代製品の競争力を支える生産基盤を共につくる技術者を募集します。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 （接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など）
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 （歩留まり改善、生産性向上、設備最適化）
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 （歩留まり改善、生産性向上、設備最適化）
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
（業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎）
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第２新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
（業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎）
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第２新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・工学基礎（材料・機械・電気いずれか）の理解
＊エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
＊エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工（プレス、成形）、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験（読み書きレベルでも可）
・部品加工（プレス、成形）、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験（読み書きレベルでも可）
◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD（Solidworks)
・3D-CAD（Solidworks)
◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
◆部・チームの業務概要
当部門は、リレー・スイッチなどの電力開閉デバイスに関わる製造工法・生産技術の開発を担っています。製品の信頼性・耐久性を左右する基盤技術を創出することをミッションとし、材料選定、加工技術、組立工法、品質評価、量産立ち上げまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して関わる組織です。
配属チームは、特に新規工法開発と既存プロセスの高度化に注力しており、設備検討・試作・評価・量産工場との連携を通じて、製品価値を最大化する製造プロセスを構築しています。
配属チームは、特に新規工法開発と既存プロセスの高度化に注力しており、設備検討・試作・評価・量産工場との連携を通じて、製品価値を最大化する製造プロセスを構築しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・５名強程度。若手からベテランまで配属。
・技術議論が活発で、専門性を尊重し合うオープンな風土
・意見を出しやすく、主体的にチャレンジできる環境
・実験・評価を重視し、手を動かしながら課題を解決する実践型スタイル
・工場・開発部門との連携が多く、コミュニケーションが活発
・落ち着いた雰囲気の中で、着実に技術を積み上げていく文化
・技術議論が活発で、専門性を尊重し合うオープンな風土
・意見を出しやすく、主体的にチャレンジできる環境
・実験・評価を重視し、手を動かしながら課題を解決する実践型スタイル
・工場・開発部門との連携が多く、コミュニケーションが活発
・落ち着いた雰囲気の中で、着実に技術を積み上げていく文化
◆その他
・入社後の勤務地は岡山事業所。
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能（週1～2日程度）
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能（週1～2日程度）
◆職種カテゴリ
コア技術研究開発, 生産技術
勤務地 / Work location
岡山事業所
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【電子部品事業/Aratas】ものづくりを支える製造技術・工程管理エンジニア（各種センサデバイスおよびアミューズメント業界向け機器の生産）
2026/07/17(金) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業（Aratas(株)）
◆募集背景
事業拡大に伴う生産体制強化に加え、将来を見据えた組織力向上を目的として人材を募集します。新商品の量産立上げや工程改善、品質向上活動をリードし、ものづくりの競争力強化を推進いただける方を求めています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
当社では、生産性向上と品質向上を推進するため、製造技術および工程管理の経験を持つ人材を募集しています。具体的には、センサおよびコンポ製品製造ラインの設備管理を軸に、製造工程管理および品質管理を担っていただきます。
①製造ラインの設計・改善・最適化
②生産設備の導入、立上げ、改善活動の推進
③品質・生産性・コストの改善に関する施策の立案と実行
④工程能力の分析および不良低減活動
⑤製造現場における問題解決および改善活動の主導
①製造ラインの設計・改善・最適化
②生産設備の導入、立上げ、改善活動の推進
③品質・生産性・コストの改善に関する施策の立案と実行
④工程能力の分析および不良低減活動
⑤製造現場における問題解決および改善活動の主導
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新商品の量産立上げや工程設計を担当し、ターゲットとするQCDを満足する量産体制構築を推進していただきます
・製造現場の改善リーダとして、データを基に、関係部門と連携しながら課題解決を推進していただきます
・工程不良削減や品質向上活動を主導し、顧客品質向上に貢献していただきます
・製造現場の改善リーダとして、データを基に、関係部門と連携しながら課題解決を推進していただきます
・工程不良削減や品質向上活動を主導し、顧客品質向上に貢献していただきます
◆必須条件【経験】
・製造業における製造技術または工程管理の実務経験
・生産性向上、品質改善、コスト改善活動の経験
・生産性向上、品質改善、コスト改善活動の経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析に基づく論理的な問題解決能力
◆歓迎条件
・新規設備導入や自動化推進の経験のある方
・生産性向上や工数削減活動を主導した経験のある方
・工程設計、量産立上げ、FMEA作成経験のある方
・製造現場のリーダとして改善活動を推進した経験のある方
・生産性向上や工数削減活動を主導した経験のある方
・工程設計、量産立上げ、FMEA作成経験のある方
・製造現場のリーダとして改善活動を推進した経験のある方
◆歓迎する人物像
「工程改善をリードし、品質・生産性向上を実現できる即戦力人材を募集」
生産工程の最適化、不良低減、設備改善や生産性向上活動を主体的に推進できる方を歓迎します。製造技術や工程管理の経験を活かし、現場の課題解決と継続的改善をリードしていただきます。
将来的には改善プロジェクトのリーダや製造部門のマネジメント人材として活躍いただくことを期待しています。
生産工程の最適化、不良低減、設備改善や生産性向上活動を主体的に推進できる方を歓迎します。製造技術や工程管理の経験を活かし、現場の課題解決と継続的改善をリードしていただきます。
将来的には改善プロジェクトのリーダや製造部門のマネジメント人材として活躍いただくことを期待しています。
◆この仕事の魅力
・工程設計、品質改善、設備導入、自動化推進など幅広い業務に携わる機会があり、ものづくり全体を俯瞰できる人材へ成長できます
・現場課題を自ら発見し、関連部門と連携しながら改善策を企画・実行できます。単なる維持管理ではなく、主体的に変化をもたらすことができる環境です
・現場課題を自ら発見し、関連部門と連携しながら改善策を企画・実行できます。単なる維持管理ではなく、主体的に変化をもたらすことができる環境です
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】
①OAやガス等の業界向けアルゴ内蔵や色別機能など特徴を有したセンサデバイスの開発、生産
②アミューズメント業界およびエンターテイメント業界向け機器の開発、生産、販売
【強み】
営業、開発、製造および品質保証といった事業展開に必要な機能が一宮拠点に一堂に介し、機動性を活かした事業展開を実現しています。
①OAやガス等の業界向けアルゴ内蔵や色別機能など特徴を有したセンサデバイスの開発、生産
②アミューズメント業界およびエンターテイメント業界向け機器の開発、生産、販売
【強み】
営業、開発、製造および品質保証といった事業展開に必要な機能が一宮拠点に一堂に介し、機動性を活かした事業展開を実現しています。
◆部・チームの業務概要
配属部門は、生産部の設備製作or製造部門となります。センサやコンポ製品のライン構築および製造管理、品質管理、設備設計およびメンテナンスなどに従事していただきます。
扱う製品は幅広く、IC・センサ・スイッチといった小型製品から、遊戯機に使用する電源や精算機など中型・大型製品まであり、生産ライン構成も手組から自動機まで様々です。
扱う製品は幅広く、IC・センサ・スイッチといった小型製品から、遊戯機に使用する電源や精算機など中型・大型製品まであり、生産ライン構成も手組から自動機まで様々です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
配属先部門は社員20名前後、30歳代から60歳代まで層は広く、関連部門含めて相談しやすい環境を有しています。
生産性向上や品質改善、自動化推進などのテーマに主体的に取り組み、自らのアイディアを形にできる環境を有しています。
生産性向上や品質改善、自動化推進などのテーマに主体的に取り組み、自らのアイディアを形にできる環境を有しています。
◆職種カテゴリ
生産技術, 生産管理
勤務地 / Work location
一宮事業所（愛知県）
【キャリア登録制度】
2026/07/13(月) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア登録制度
◆その他
■キャリア登録制度
キャリア登録とは、あなたのキャリア（職務経歴）をあらかじめご登録いただくことで、あなたのスキルや経験にマッチする職種の募集が発生した場合、弊社からお知らせする制度です。
特定の職種・ポジションに限定することなく登録ができますので、今までにない新しいチャレンジの場が見つかる可能性があります。
オムロンへの転職に少しでも興味のある方は、ぜひご登録ください。
【キャリア登録の仕組み】
①あなたのキャリア（職務経歴）を登録してください。
②弊社採用担当が、あなたのご経験を活かせる職種をお探しします。
③マッチするポジションが確認できた場合は、採用担当よりご連絡いたします。
④選考に進むか否か、あなたの意思を確認します。
選考を希望される場合、あらためて選考プロセスについてご案内します。
※キャリア登録は、ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。マッチしそうな職種がある場合のみ、ご連絡させていただきます。
【ご注意事項】
・登録期間は２年間です。２年経過後は、登録していただいた内容を削除致します。
・期間途中に登録の削除を希望される場合は、下記連絡先までご連絡ください。
・２年経過後も引き続き登録を希望される場合は、お手数ですが再度ご登録をお願いします。
・ご登録いただいた個人情報については、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管致します。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。
＜お問合せ先＞
オムロン リクルーティングセンタ キャリア採用担当
https://www.omron.co.jp/contact/ContactForm.do?FID=00170
キャリア登録とは、あなたのキャリア（職務経歴）をあらかじめご登録いただくことで、あなたのスキルや経験にマッチする職種の募集が発生した場合、弊社からお知らせする制度です。
特定の職種・ポジションに限定することなく登録ができますので、今までにない新しいチャレンジの場が見つかる可能性があります。
オムロンへの転職に少しでも興味のある方は、ぜひご登録ください。
【キャリア登録の仕組み】
①あなたのキャリア（職務経歴）を登録してください。
②弊社採用担当が、あなたのご経験を活かせる職種をお探しします。
③マッチするポジションが確認できた場合は、採用担当よりご連絡いたします。
④選考に進むか否か、あなたの意思を確認します。
選考を希望される場合、あらためて選考プロセスについてご案内します。
※キャリア登録は、ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。マッチしそうな職種がある場合のみ、ご連絡させていただきます。
【ご注意事項】
・登録期間は２年間です。２年経過後は、登録していただいた内容を削除致します。
・期間途中に登録の削除を希望される場合は、下記連絡先までご連絡ください。
・２年経過後も引き続き登録を希望される場合は、お手数ですが再度ご登録をお願いします。
・ご登録いただいた個人情報については、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管致します。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。
＜お問合せ先＞
オムロン リクルーティングセンタ キャリア採用担当
https://www.omron.co.jp/contact/ContactForm.do?FID=00170
◆職種カテゴリ
経営戦略, コミュニケーション, 技術戦略, コア技術研究開発, 知財, 理財, 法務, 人事, 総務, IT, SCM, 調達・購買, 品質, 環境, 秘書・ガバナンス, サステナビリティ, 監査, 事業企画・商品企画, 営業・SE, 商品開発, 生産技術, 生産管理