求人番号：26030【木津】旅費手続き等に関する一般補助業務（管理部庶務課（人事部併任））
2026/06/02(火) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
木津地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）旅費支給の手続きに関する業務
（２）兼業手続きに関する業務
（３）その他人事に関する業務
（４）上記業務以外の庶務等の支援業務補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）旅費支給の手続きに関する業務
（２）兼業手続きに関する業務
（３）その他人事に関する業務
（４）上記業務以外の庶務等の支援業務補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）高等学校卒業以上の者
（２）基本的なパソコン操作（Ｅ－ｍａｉｌ、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）が可能であること
（３）一般事務業務に従事した経験があること
（４）複数の職員と連携し、意欲的に業務に取り組むことができること
（２）基本的なパソコン操作（Ｅ－ｍａｉｌ、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）が可能であること
（３）一般事務業務に従事した経験があること
（４）複数の職員と連携し、意欲的に業務に取り組むことができること
給与/Salary
時給 １，２３０円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書（Ａ４様式自由）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
木津地区（Kizu）
New
求人番号：26053【仙台】3GeV高輝度放射光施設NanoTerasu の管理運営等に係る業務（NanoTerasuセンター副センター長）
2026/06/10(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
仙台地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（研究職／部長級）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】特定先端大型研究施設運営費等補助金に関する以下の業務を行う。
（１） 3GeV高輝度放射光施設NanoTerasuの管理運営及び当該施設の高度化等に関する研究開発を行うNanoTerasuセンターにおいてセンター長を補佐する業務
（２） 研究開発計画の企画・立案及び調整、国内外の研究機関等との連携及び協力等、NanoTerasuセンターにおける研究の推進に資する業務
（３） その他、上記業務の遂行に必要な業務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１） 3GeV高輝度放射光施設NanoTerasuの管理運営及び当該施設の高度化等に関する研究開発を行うNanoTerasuセンターにおいてセンター長を補佐する業務
（２） 研究開発計画の企画・立案及び調整、国内外の研究機関等との連携及び協力等、NanoTerasuセンターにおける研究の推進に資する業務
（３） その他、上記業務の遂行に必要な業務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１） 研究業務を通して培った専門能力を活かした研究・技術開発分野におけるマネジメント、組織管理の経験を有する方
（２） 応募時点で理工学系専攻の博士号の学位を有する方
（３） 令和9年4月1日から勤務可能な方
（４） ３GeV高輝度放射光施設NanoTerasuの管理運営に意欲のある方
（５） 管理運営目標の実現に向けた計画の策定、及びその遂行能力を備えている方
（２） 応募時点で理工学系専攻の博士号の学位を有する方
（３） 令和9年4月1日から勤務可能な方
（４） ３GeV高輝度放射光施設NanoTerasuの管理運営に意欲のある方
（５） 管理運営目標の実現に向けた計画の策定、及びその遂行能力を備えている方
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定 （ モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※採用時に60歳を超えている方の報酬は年間800万円が上限となります。
※採用時に60歳を超えている方の報酬は年間800万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内、主要業績概要の記載事項には、研究・技術開発分野におけるマネジメント、組織管理業務の実績も含む。）
（３）組織運営に関する抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位授与証明書又は学位記（写）
（６）各卒業・修了証明書
（７）応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
（２）主要業績概要（A４版２枚以内、主要業績概要の記載事項には、研究・技術開発分野におけるマネジメント、組織管理業務の実績も含む。）
（３）組織運営に関する抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位授与証明書又は学位記（写）
（６）各卒業・修了証明書
（７）応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
提出期限/submission deadline
2026年 07月 31日
勤務地 / Work location
仙台地区（Sendai）
求人番号：26028【仙台】NanoTerasuを用いた高エネルギー光子の物質内挙動および光核反応の研究（任期制常勤・博士研究員）（基盤技術グループ）
2026/05/20(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
仙台地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員/Postdoctoral Fellow
業務テーマ/Work theme
NanoTerasuを用いた高エネルギー光子の物質内挙動および光核反応の研究
Experimental study of high-energy photon interactions in materials and photonuclear reactions using NanoTerasu
Experimental study of high-energy photon interactions in materials and photonuclear reactions using NanoTerasu
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
NanoTerasu 蓄積リングにおいて、3 GeV 電子と残留ガスとの相互作用により発生するガス制動放射線について、エネルギースペクトル等の実測ならびにモンテカルロ計算コードを用いたシミュレーションを実施し、その特性を明らかにする。また、このガス制動放射線を線源として、様々な物質に対する高エネルギー光子の物質内挙動および光核反応を実験的に検証し、放射光利用の高度化に向けた遮へい設計および放射化評価の精度向上に寄与する。研究成果については、論文投稿および学会発表等により公開する。
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after hiring]
We will measure the energy spectrum of gas bremsstrahlung produced by interactions between 3-GeV electrons and residual gas in the NanoTerasu storage ring, and clarify its characteristics with the help of Monte Carlo simulations. Using this radiation as a photon source, we will experimentally study the behavior of high-energy photons in matter and photonuclear reactions to improve the accuracy of shielding design and activation assessments for advanced synchrotron radiation facilities. The research results will be published through journal papers and conference presentations.
[Scope of change]
In addition to the content immediately after hiring, the overall work according to the job title and job type
NanoTerasu 蓄積リングにおいて、3 GeV 電子と残留ガスとの相互作用により発生するガス制動放射線について、エネルギースペクトル等の実測ならびにモンテカルロ計算コードを用いたシミュレーションを実施し、その特性を明らかにする。また、このガス制動放射線を線源として、様々な物質に対する高エネルギー光子の物質内挙動および光核反応を実験的に検証し、放射光利用の高度化に向けた遮へい設計および放射化評価の精度向上に寄与する。研究成果については、論文投稿および学会発表等により公開する。
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after hiring]
We will measure the energy spectrum of gas bremsstrahlung produced by interactions between 3-GeV electrons and residual gas in the NanoTerasu storage ring, and clarify its characteristics with the help of Monte Carlo simulations. Using this radiation as a photon source, we will experimentally study the behavior of high-energy photons in matter and photonuclear reactions to improve the accuracy of shielding design and activation assessments for advanced synchrotron radiation facilities. The research results will be published through journal papers and conference presentations.
[Scope of change]
In addition to the content immediately after hiring, the overall work according to the job title and job type
応募資格/Application eligibility
（１）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（２）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(１) A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(２) Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
（２）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(１) A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(２) Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
(1) Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2) Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3) Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(4) Reprints of up to five main papers
(5) Diploma (copy)
(6) At least two references who can comment on the candidate's achievements
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
(1) Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2) Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3) Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(4) Reprints of up to five main papers
(5) Diploma (copy)
(6) At least two references who can comment on the candidate's achievements
提出期限/submission deadline
2026年 06月 30日
勤務地 / Work location
仙台地区（Sendai）
求人番号：25177【仙台】3GeV高輝度放射光施設NanoTerasuの研究推進に係る任期制業務補助員（NanoTerasuセンター 研究推進室）
2026/01/19(月) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
仙台地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）機構内外の関係者との連絡調整、文書管理、会議開催等の事務業務
（２）服務管理、旅費申請、物品購入、経費申請、予算管理等の事務業務
（３）その他、研究推進に関する一般事務全般
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）機構内外の関係者との連絡調整、文書管理、会議開催等の事務業務
（２）服務管理、旅費申請、物品購入、経費申請、予算管理等の事務業務
（３）その他、研究推進に関する一般事務全般
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）短期大学卒以上の者。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で一般事務業務に従事したことがある者。大学・研究機関等での一般事務の経験があるとなお良い。
（３）Word、Excel、PowerPoint等のアプリケーションソフトの操作が可能であること。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で一般事務業務に従事したことがある者。大学・研究機関等での一般事務の経験があるとなお良い。
（３）Word、Excel、PowerPoint等のアプリケーションソフトの操作が可能であること。
給与/Salary
時給１，２３０円
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
仙台地区（Sendai）
求人番号：25092【仙台】特定先端大型研究施設運営費等補助金による「NanoTerasuの共用ビームライン（主に軟X線吸収分光ビームライン）に関する研究開発」（高輝度放射光研究開発部ビームライングループ）
2025/12/09(火) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
仙台地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（研究職）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】量子科学技術研究開発機構では東北大学青葉山新キャンパス内において、軟X線に強みを持つ3 GeV高輝度放射光施設（NanoTerasu）の整備・高度化・利用推進を進めている。今回募集する職員は主に、この施設に係る以下の業務を行う。
（１） NanoTerasu共用ビームライン（主にBL13U軟X線ナノ吸収分光ビームライン）における開発、整備および利用推進
（２） NanoTerasu共用ビームラインをはじめとする高輝度放射光の生成および利活用に関わる研究
（３） その他（１）（２）の遂行に必要な業務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１） NanoTerasu共用ビームライン（主にBL13U軟X線ナノ吸収分光ビームライン）における開発、整備および利用推進
（２） NanoTerasu共用ビームラインをはじめとする高輝度放射光の生成および利活用に関わる研究
（３） その他（１）（２）の遂行に必要な業務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）応募時点で理工学系専攻の博士号の学位を有する方（採用予定日時点で取得見込みの方を含む）。
（２）大型施設における共用のための整備開発及び運用に関係機関と協力して取り組む意欲のある方。
（３）官公庁や関係機関との打合せや調整作業に支障のない日本語の能力を有する方。
（２）大型施設における共用のための整備開発及び運用に関係機関と協力して取り組む意欲のある方。
（３）官公庁や関係機関との打合せや調整作業に支障のない日本語の能力を有する方。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１） 業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２） 主要業績概要（A４版２枚以内）
（３） 今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４） 主要論文別刷５編以内
（５） 学位記（写）もしくは学位授与証明書（見込みの場合は学位授与見込証明書）
（６） 応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
（２） 主要業績概要（A４版２枚以内）
（３） 今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４） 主要論文別刷５編以内
（５） 学位記（写）もしくは学位授与証明書（見込みの場合は学位授与見込証明書）
（６） 応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
仙台地区（Sendai）
New
求人番号：25105【那珂】令和９年度博士研究員募集（先進プラズマ研究開発部 先進プラズマモデリンググループ）
2026/05/27(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
那珂地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員/Postdoctoral Researcher
業務テーマ/Work theme
燃焼プラズマ制御に向けた、高エネルギー粒子不安定性・輸送解析を含む統合シミュレーション研究
Integrated Simulation of Energetic Particle Instabilities and Transport for Burning Plasma Control
Integrated Simulation of Energetic Particle Instabilities and Transport for Burning Plasma Control
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】燃焼プラズマ制御に向け、以下の研究開発を行う。
（１）高エネルギー粒子駆動不安定性および粒子輸送を対象とした理論・数値解析
（２）実機条件を考慮したシナリオに基づく評価を通した、統合シミュレーション手法の構築・高度化
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after adoptionadoption]
Research and development toward the control of burning plasmas will include:
(1) Theoretical and numerical analysis of high energy particle–driven instabilities and associated particle transport.
(2) Development and advancement of integrated simulation methods through evaluations based on operation scenarios with realistic machine conditions.
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption.
（１）高エネルギー粒子駆動不安定性および粒子輸送を対象とした理論・数値解析
（２）実機条件を考慮したシナリオに基づく評価を通した、統合シミュレーション手法の構築・高度化
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after adoptionadoption]
Research and development toward the control of burning plasmas will include:
(1) Theoretical and numerical analysis of high energy particle–driven instabilities and associated particle transport.
(2) Development and advancement of integrated simulation methods through evaluations based on operation scenarios with realistic machine conditions.
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption.
応募資格/Application eligibility
（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)The successful applicant will have the willingness to independently pursue research on themes set by QST.
(2)The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
(3)Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)The successful applicant will have the willingness to independently pursue research on themes set by QST.
(2)The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
(3)Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
提出期限/submission deadline
2026年 06月 30日
勤務地 / Work location
那珂地区（Naka）
求人番号：23139【那珂】任期制非常勤職員（障害者雇用）
2025/02/14(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
那珂地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
（１）書類・帳票の作成、チェック及び保管に関する事務補助
（２）取り纏めデータや資料の作成
（３）他部署からの依頼に対応する業務
（４）その他（配属先業務に付随する業務）
（２）取り纏めデータや資料の作成
（３）他部署からの依頼に対応する業務
（４）その他（配属先業務に付随する業務）
応募資格/Application eligibility
（１）職場内において協調性をもって業務に従事できること
（２）「業務内容」に記載された業務を遂行できること
（２）「業務内容」に記載された業務を遂行できること
給与/Salary
時給 １，１１０円
提出書類/Documents to be submitted
・職務経歴書（Ａ４様式自由）
・障害者手帳（写し）※エントリー画面の設問No.21にアップロードください。
・障害者手帳（写し）※エントリー画面の設問No.21にアップロードください。
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
那珂地区（Naka）
New
求人番号：26054【那珂研】構内管理業務に関する一般事務（管理部庶務課/育休代替）
2026/06/15(月) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
那珂地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
事務支援職員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）構内の施設、設備、道路等の点検と管理
（２）住宅・食堂等厚生施設の点検・運営管理
（３）物品管理及び電話料金等支払い事務手続
（４）その他、庶務課における一般事務全般
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）構内の施設、設備、道路等の点検と管理
（２）住宅・食堂等厚生施設の点検・運営管理
（３）物品管理及び電話料金等支払い事務手続
（４）その他、庶務課における一般事務全般
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）高等学校卒以上の者。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
（３）各種アプリケーションソフト（Word、Excel等）の基本操作が可能であること。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
（３）各種アプリケーションソフト（Word、Excel等）の基本操作が可能であること。
給与/Salary
俸給月額２１６,０００円（昇給あり）
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 07月 12日
勤務地 / Work location
那珂地区（Naka）
New
求人番号：26059【那珂研】任期制常勤職員（事務支援職員）（第３研究企画室）
2026/06/19(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
那珂地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
事務支援職員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）研究支援業務
・共同研究契約、受託研究契約、委託研究契約に係る業務
・研究員の受入に係る業務
・研究施設の供用に係る業務
・研究開発成果の取りまとめに係る業務 など
（２）広報関係業務
・プレス対応に関する業務
・アウトリーチ活動に関する業務 など
（３）その他第３研究企画室における事務の補助
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）研究支援業務
・共同研究契約、受託研究契約、委託研究契約に係る業務
・研究員の受入に係る業務
・研究施設の供用に係る業務
・研究開発成果の取りまとめに係る業務 など
（２）広報関係業務
・プレス対応に関する業務
・アウトリーチ活動に関する業務 など
（３）その他第３研究企画室における事務の補助
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）高等学校卒以上の者
（２）応募時点において、公的機関、民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者
（３）各種アプリケーションソフト（Word、Excel等）の基本操作が可能であること
（４）量子技術研究開発機構の職務を理解し、他者と協調して業務に従事できる者
（２）応募時点において、公的機関、民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者
（３）各種アプリケーションソフト（Word、Excel等）の基本操作が可能であること
（４）量子技術研究開発機構の職務を理解し、他者と協調して業務に従事できる者
給与/Salary
俸給月額２１６,０００円（昇給あり）
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 07月 20日
勤務地 / Work location
那珂地区（Naka）
New
求人番号：26052【六ヶ所研】任期制常勤職員（事務支援職員）（ブランケット研究開発部トリチウム工学研究グループ）
2026/06/08(月) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
六ヶ所地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
事務支援職員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
国際熱核融合実験炉研究開発費補助金により実施される研究開発に係る事務支援
（１）労務管理及び出張手続に関する業務
（２）物品及び所用品管理、契約起票に関する業務
（３）その他一般事務全般
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
国際熱核融合実験炉研究開発費補助金により実施される研究開発に係る事務支援
（１）労務管理及び出張手続に関する業務
（２）物品及び所用品管理、契約起票に関する業務
（３）その他一般事務全般
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）高等学校卒以上の者
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者
給与/Salary
俸給月額２１６，０００円（昇給あり）
提出書類/Documents to be submitted
（１） 職務経歴書（Ａ４様式自由）
※応募資格充足が分かるように記載
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
※応募資格充足が分かるように記載
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 07月 07日
勤務地 / Work location
六ヶ所地区（Rokkasyo）