【積水ハウスグループ】住宅リフォーム営業｜未経験歓迎／年休最大129日／転勤なし
2025/08/08(金) 更新
求人カテゴリー
営業職
給与情報
302,900円～450,000円
雇用形態
正社員
仕事内容
【会社概要】
リフォ―ムの企画、設計、施工、請負及び監理を通して、
積水ハウスで家を建てたオーナー様に
「いつもいまが快適」に暮らしていただくための
お手伝いをしている、積水ハウスのグループ会社です。
積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、
積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや
省エネ・創エネリフォームにより、
20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
「3分で知る積水ハウスリフォーム」
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/at-first/
【アピールポイント】
＼大手ハウスメーカーでのルート営業職／
・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの営業職
・年間休日最大129日！
・充実の資格取得祝金制度
・リフォームやインテリアに興味があれば未経験でも歓迎!
・Uターン、Iターンなど地域に根差して働けます!
積水ハウスにお住いのお客様のご相談対応や、
リフォーム/定期点検プランの提案営業、受発注、現場管理等
具体的には...
ルート営業を中心に、積水ハウスのオーナー様へご訪問。
施工管理や設計等の専門スタッフと協力しながら、
ご提案～ご契約、工事中のケアやアフターフォローまで、
長期にわたりじっくりと信頼関係を築いていきます。
【お仕事の流れ】
［1］ヒアリング
ご訪問を中心に、担当するオーナー様の、
お住まいに対する悩みや相談をお伺いします。
挨拶回りの日なら1日で10～15件ほど、
打ち合わせの日なら1日2～3件ほどを訪問します。
定期点検の話などからお客様のニーズを汲み取り、
最適なご提案をカスタマイズしていきます。
［2］プラン提案
オーナー様のニーズに応じて、
リフォームや点検に必要な工務店・メーカーへのお問い合わせ、
見積りや発注作業を行います。
設計と連携しながらプランをご提案するので、
経験が浅くてもご安心ください！
［3］アフターフォロー
契約後は工務と協力し、
お引渡し、アフターフォローまで丁寧に行います。
専門知識は入社後、徐々に身に付けていただくことが可能です！
★100％既存のお客様のみ
積水ハウスのオーナー様を
対象としたフォローのみ。
新規営業は一切ありません。
【入社後】
入社後まずはOJTでの指導を行います。
先輩に同行し、実際の営業の場面を体験することで、
お客様とのやりとりや、仕事の流れを覚えます。
担当エリアが割りふられたら、1日10～15件ほどの挨拶回りから始めていきましょう。
入社時の導入研修はもちろん、キャリアが浅い方向けの定期研修も
あるので着実に学びを深められます。
研修では同エリアで他の営業所に所属する方々とのつながりも生まれます。
社員インタビュー記事もぜひご覧ください！
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/works-people/maehata.html
リフォ―ムの企画、設計、施工、請負及び監理を通して、
積水ハウスで家を建てたオーナー様に
「いつもいまが快適」に暮らしていただくための
お手伝いをしている、積水ハウスのグループ会社です。
積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、
積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや
省エネ・創エネリフォームにより、
20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
「3分で知る積水ハウスリフォーム」
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/at-first/
【アピールポイント】
＼大手ハウスメーカーでのルート営業職／
・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの営業職
・年間休日最大129日！
・充実の資格取得祝金制度
・リフォームやインテリアに興味があれば未経験でも歓迎!
・Uターン、Iターンなど地域に根差して働けます!
積水ハウスにお住いのお客様のご相談対応や、
リフォーム/定期点検プランの提案営業、受発注、現場管理等
具体的には...
ルート営業を中心に、積水ハウスのオーナー様へご訪問。
施工管理や設計等の専門スタッフと協力しながら、
ご提案～ご契約、工事中のケアやアフターフォローまで、
長期にわたりじっくりと信頼関係を築いていきます。
【お仕事の流れ】
［1］ヒアリング
ご訪問を中心に、担当するオーナー様の、
お住まいに対する悩みや相談をお伺いします。
挨拶回りの日なら1日で10～15件ほど、
打ち合わせの日なら1日2～3件ほどを訪問します。
定期点検の話などからお客様のニーズを汲み取り、
最適なご提案をカスタマイズしていきます。
［2］プラン提案
オーナー様のニーズに応じて、
リフォームや点検に必要な工務店・メーカーへのお問い合わせ、
見積りや発注作業を行います。
設計と連携しながらプランをご提案するので、
経験が浅くてもご安心ください！
［3］アフターフォロー
契約後は工務と協力し、
お引渡し、アフターフォローまで丁寧に行います。
専門知識は入社後、徐々に身に付けていただくことが可能です！
★100％既存のお客様のみ
積水ハウスのオーナー様を
対象としたフォローのみ。
新規営業は一切ありません。
【入社後】
入社後まずはOJTでの指導を行います。
先輩に同行し、実際の営業の場面を体験することで、
お客様とのやりとりや、仕事の流れを覚えます。
担当エリアが割りふられたら、1日10～15件ほどの挨拶回りから始めていきましょう。
入社時の導入研修はもちろん、キャリアが浅い方向けの定期研修も
あるので着実に学びを深められます。
研修では同エリアで他の営業所に所属する方々とのつながりも生まれます。
社員インタビュー記事もぜひご覧ください！
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/works-people/maehata.html
勤務時間
9:00～18:00
全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職を除く／2024年度実績）
全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職を除く／2024年度実績）
福利厚生
■時短勤務制度（一部従業員対象）
■出産・育児支援制度（全従業員対象）
■資格取得祝い金制度（全従業員対象）
L対象資格：インテリアコーディネーター、宅地建物取引士など、全160種
■研修支援制度（全従業員対象）
■社用タブレット・スマートフォン貸与
■従業員持株制度（会社が拠出金額の10%を負担）
■ベネフィット・ステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援（不妊治療・がん治療との両立支援、育児支援など）
■出産・育児支援制度（全従業員対象）
■資格取得祝い金制度（全従業員対象）
L対象資格：インテリアコーディネーター、宅地建物取引士など、全160種
■研修支援制度（全従業員対象）
■社用タブレット・スマートフォン貸与
■従業員持株制度（会社が拠出金額の10%を負担）
■ベネフィット・ステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援（不妊治療・がん治療との両立支援、育児支援など）
応募条件
高校卒以上
※国籍不問
※65歳未満（当社定年の為）
※要普通自動車免許（AT可）
*【歓迎】*
・インテリアコーディネーター・建築士などの資格者優遇
・未経験でも大歓迎
・住宅に興味のある方
・コミュニケーションをとる事が好きな方
*＜以下の経験者も歓迎＞*
営業及び販売のご経験、建築、住宅、不動産仲介、
賃貸、不動産管理、土地活用ハウスメーカー、
マンション販売、戸建販売関連のご経験、
宅建、ディベロッパー、投資マンション 等
※国籍不問
※65歳未満（当社定年の為）
※要普通自動車免許（AT可）
*【歓迎】*
・インテリアコーディネーター・建築士などの資格者優遇
・未経験でも大歓迎
・住宅に興味のある方
・コミュニケーションをとる事が好きな方
*＜以下の経験者も歓迎＞*
営業及び販売のご経験、建築、住宅、不動産仲介、
賃貸、不動産管理、土地活用ハウスメーカー、
マンション販売、戸建販売関連のご経験、
宅建、ディベロッパー、投資マンション 等
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
休日
完全週休2日制（火、水曜日）
★年間休日最大129日
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2020年度実績）
★年間休日最大129日
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2020年度実績）
仕事内容
【会社概要】
リフォ―ムの企画、設計、施工、請負及び監理を通して、
積水ハウスで家を建てたオーナー様に
「いつもいまが快適」に暮らしていただくための
お手伝いをしている、積水ハウスのグループ会社です。
積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、
積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや
省エネ・創エネリフォームにより、
20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
「3分で知る積水ハウスリフォーム」
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/at-first/
【アピールポイント】
＼大手ハウスメーカーでのルート営業職／
・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの営業職
・年間休日最大129日！
・充実の資格取得祝金制度
・リフォームやインテリアに興味があれば未経験でも歓迎!
・Uターン、Iターンなど地域に根差して働けます!
積水ハウスにお住いのお客様のご相談対応や、
リフォーム/定期点検プランの提案営業、受発注、現場管理等
具体的には...
ルート営業を中心に、積水ハウスのオーナー様へご訪問。
施工管理や設計等の専門スタッフと協力しながら、
ご提案～ご契約、工事中のケアやアフターフォローまで、
長期にわたりじっくりと信頼関係を築いていきます。
【お仕事の流れ】
［1］ヒアリング
ご訪問を中心に、担当するオーナー様の、
お住まいに対する悩みや相談をお伺いします。
挨拶回りの日なら1日で10～15件ほど、
打ち合わせの日なら1日2～3件ほどを訪問します。
定期点検の話などからお客様のニーズを汲み取り、
最適なご提案をカスタマイズしていきます。
［2］プラン提案
オーナー様のニーズに応じて、
リフォームや点検に必要な工務店・メーカーへのお問い合わせ、
見積りや発注作業を行います。
設計と連携しながらプランをご提案するので、
経験が浅くてもご安心ください！
［3］アフターフォロー
契約後は工務と協力し、
お引渡し、アフターフォローまで丁寧に行います。
専門知識は入社後、徐々に身に付けていただくことが可能です！
★100％既存のお客様のみ
積水ハウスのオーナー様を
対象としたフォローのみ。
新規営業は一切ありません。
【入社後】
入社後まずはOJTでの指導を行います。
先輩に同行し、実際の営業の場面を体験することで、
お客様とのやりとりや、仕事の流れを覚えます。
担当エリアが割りふられたら、1日10～15件ほどの挨拶回りから始めていきましょう。
入社時の導入研修はもちろん、キャリアが浅い方向けの定期研修も
あるので着実に学びを深められます。
研修では同エリアで他の営業所に所属する方々とのつながりも生まれます。
社員インタビュー記事もぜひご覧ください！
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/works-people/maehata.html
リフォ―ムの企画、設計、施工、請負及び監理を通して、
積水ハウスで家を建てたオーナー様に
「いつもいまが快適」に暮らしていただくための
お手伝いをしている、積水ハウスのグループ会社です。
積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、
積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや
省エネ・創エネリフォームにより、
20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
「3分で知る積水ハウスリフォーム」
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/at-first/
【アピールポイント】
＼大手ハウスメーカーでのルート営業職／
・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの営業職
・年間休日最大129日！
・充実の資格取得祝金制度
・リフォームやインテリアに興味があれば未経験でも歓迎!
・Uターン、Iターンなど地域に根差して働けます!
積水ハウスにお住いのお客様のご相談対応や、
リフォーム/定期点検プランの提案営業、受発注、現場管理等
具体的には...
ルート営業を中心に、積水ハウスのオーナー様へご訪問。
施工管理や設計等の専門スタッフと協力しながら、
ご提案～ご契約、工事中のケアやアフターフォローまで、
長期にわたりじっくりと信頼関係を築いていきます。
【お仕事の流れ】
［1］ヒアリング
ご訪問を中心に、担当するオーナー様の、
お住まいに対する悩みや相談をお伺いします。
挨拶回りの日なら1日で10～15件ほど、
打ち合わせの日なら1日2～3件ほどを訪問します。
定期点検の話などからお客様のニーズを汲み取り、
最適なご提案をカスタマイズしていきます。
［2］プラン提案
オーナー様のニーズに応じて、
リフォームや点検に必要な工務店・メーカーへのお問い合わせ、
見積りや発注作業を行います。
設計と連携しながらプランをご提案するので、
経験が浅くてもご安心ください！
［3］アフターフォロー
契約後は工務と協力し、
お引渡し、アフターフォローまで丁寧に行います。
専門知識は入社後、徐々に身に付けていただくことが可能です！
★100％既存のお客様のみ
積水ハウスのオーナー様を
対象としたフォローのみ。
新規営業は一切ありません。
【入社後】
入社後まずはOJTでの指導を行います。
先輩に同行し、実際の営業の場面を体験することで、
お客様とのやりとりや、仕事の流れを覚えます。
担当エリアが割りふられたら、1日10～15件ほどの挨拶回りから始めていきましょう。
入社時の導入研修はもちろん、キャリアが浅い方向けの定期研修も
あるので着実に学びを深められます。
研修では同エリアで他の営業所に所属する方々とのつながりも生まれます。
社員インタビュー記事もぜひご覧ください！
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/works-people/maehata.html
給与
基本給 237,900円 ＋ 固定手当 65,000円（営業手当）＋ 変動手当
変動手当：業績手当、時間外勤務割増手当 他 ※通勤費全額支給
【年収例】 ※月給には基本給、固定手当を含んでおります
500万円/入社2年目（月給30万5000円＋業績手当等＋賞与）
600万円/入社5年目（月給32万1000円＋業績手当等＋賞与）
820万円/入社8年目（月給34万8000円＋業績手当等＋賞与）
※営業手当には時間外労働に関わらず、30時間相当分の固定残業代を含んでおります。
営業手当を超える時間外労働分については、別途時間外勤務割増手当が支給されます。
変動手当：業績手当、時間外勤務割増手当 他 ※通勤費全額支給
【年収例】 ※月給には基本給、固定手当を含んでおります
500万円/入社2年目（月給30万5000円＋業績手当等＋賞与）
600万円/入社5年目（月給32万1000円＋業績手当等＋賞与）
820万円/入社8年目（月給34万8000円＋業績手当等＋賞与）
※営業手当には時間外労働に関わらず、30時間相当分の固定残業代を含んでおります。
営業手当を超える時間外労働分については、別途時間外勤務割増手当が支給されます。
勤務時間・曜日
9:00～18:00
全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職を除く／2024年度実績）
全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職を除く／2024年度実績）
資格・経験
高校卒以上
※国籍不問
※65歳未満（当社定年の為）
※要普通自動車免許（AT可）
*【歓迎】*
・インテリアコーディネーター・建築士などの資格者優遇
・未経験でも大歓迎
・住宅に興味のある方
・コミュニケーションをとる事が好きな方
*＜以下の経験者も歓迎＞*
営業及び販売のご経験、建築、住宅、不動産仲介、
賃貸、不動産管理、土地活用ハウスメーカー、
マンション販売、戸建販売関連のご経験、
宅建、ディベロッパー、投資マンション 等
※国籍不問
※65歳未満（当社定年の為）
※要普通自動車免許（AT可）
*【歓迎】*
・インテリアコーディネーター・建築士などの資格者優遇
・未経験でも大歓迎
・住宅に興味のある方
・コミュニケーションをとる事が好きな方
*＜以下の経験者も歓迎＞*
営業及び販売のご経験、建築、住宅、不動産仲介、
賃貸、不動産管理、土地活用ハウスメーカー、
マンション販売、戸建販売関連のご経験、
宅建、ディベロッパー、投資マンション 等
休日・休暇
完全週休2日制（火、水曜日）
★年間休日最大129日
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・国民の休祝日
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2020年度実績）
★年間休日最大129日
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・国民の休祝日
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2020年度実績）
待遇
・賞与：年2回(9月・3月)
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用携帯支給
・資格（検定）祝金支給制度（対象資格160種類）
・従業員持ち株制度（会社が拠出金額の1割を負担）
・ベネフィットステーション加入
・表彰制度
・健康増進支援、不妊・ガン治療両立支援
・育児支援制度
・研修期間有(1ヶ月以内※営業所により異なる/同条件)
・営業車貸与（東京営業所除く）
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用携帯支給
・資格（検定）祝金支給制度（対象資格160種類）
・従業員持ち株制度（会社が拠出金額の1割を負担）
・ベネフィットステーション加入
・表彰制度
・健康増進支援、不妊・ガン治療両立支援
・育児支援制度
・研修期間有(1ヶ月以内※営業所により異なる/同条件)
・営業車貸与（東京営業所除く）
勤務地
栃木営業所, 埼玉営業所, 埼玉 東リフォームセンター, 埼玉西営業所, 東京営業所, 東京西営業所, 千葉営業所, 千葉首都圏営業所, 神奈川営業所, 長岡リフォームセンター, 愛知東営業所, 四日市リフォームセンター, 富山リフォームセンター, 彦根リフォームセンター, 岡山営業所, 倉敷リフォームセンター, 福岡営業所, 久留米リフォームセンター, 熊本リフォームセンター
【積水ハウスグループ】技術系総合職（設計・積算・施工管理）｜経験者歓迎／年休最大129日／資格取得支援あり
2025/08/08(金) 更新
求人カテゴリー
技術職
給与情報
251,600円～367,100円（基本給）
雇用形態
正社員
仕事内容
【会社概要】
積水ハウスにお住いのオーナー様に
リフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、
「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする
積水ハウスグループのリフォーム会社です。
積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、
積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや
省エネ・創エネリフォームにより、
20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
「3分で知る積水ハウスリフォーム」
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/at-first/
【アピールポイント】
＼大手ハウスメーカーでの設計・積算・施工管理／
・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの技術職
・完全週休2日制（火・水曜日）
・年間休日最大129日
・充実の資格取得祝金制度
・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます！
・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です！
【仕事内容】
積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム業務
※設計・積算・施工管理いずれかの業務を中心に行っていただきます
※勤務地については、転勤の可能性もございます。
主な仕事内容は下記となります。
■設計業務の場合
・現地調査
・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
・プランニング、CAD入力、契約図面作成
・工事中の追加変更打ち合わせ
・竣工図面作成 等
■積算業務の場合
・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認
・業者選定と見積依頼
・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用）
・契約後の工場オーダーや業者発注業務 等
■施工管理業務の場合
・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等
【入社後】
OJTでの丁寧な指導を行います。
まずは先輩のアシスタント的な立場で現場を経験。
同行や設計補助、工場オーダー（図面から部品を拾い出し）など、
個々に合わせてできることからお任せします。
社員インタビュー記事もぜひご覧ください！
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/works-people/tanaka.html
積水ハウスにお住いのオーナー様に
リフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、
「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする
積水ハウスグループのリフォーム会社です。
積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、
積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや
省エネ・創エネリフォームにより、
20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
「3分で知る積水ハウスリフォーム」
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/at-first/
【アピールポイント】
＼大手ハウスメーカーでの設計・積算・施工管理／
・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの技術職
・完全週休2日制（火・水曜日）
・年間休日最大129日
・充実の資格取得祝金制度
・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます！
・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です！
【仕事内容】
積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム業務
※設計・積算・施工管理いずれかの業務を中心に行っていただきます
※勤務地については、転勤の可能性もございます。
主な仕事内容は下記となります。
■設計業務の場合
・現地調査
・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
・プランニング、CAD入力、契約図面作成
・工事中の追加変更打ち合わせ
・竣工図面作成 等
■積算業務の場合
・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認
・業者選定と見積依頼
・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用）
・契約後の工場オーダーや業者発注業務 等
■施工管理業務の場合
・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等
【入社後】
OJTでの丁寧な指導を行います。
まずは先輩のアシスタント的な立場で現場を経験。
同行や設計補助、工場オーダー（図面から部品を拾い出し）など、
個々に合わせてできることからお任せします。
社員インタビュー記事もぜひご覧ください！
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/works-people/tanaka.html
勤務時間
9:00～18:00（休憩65分）
全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職を除く／2024年度実績）
全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職を除く／2024年度実績）
福利厚生
■時短勤務制度（一部従業員対象）
■出産・育児支援制度（全従業員対象）
■資格取得祝い金制度（全従業員対象）
L対象資格：インテリアコーディネーター、宅地建物取引士など、全160種
■研修支援制度（全従業員対象）
■スマートフォン貸与
■従業員持株制度（会社が拠出金額の10%を負担）
■ベネフィット・ステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援（不妊治療・がん治療との両立支援、育児支援など）
■出産・育児支援制度（全従業員対象）
■資格取得祝い金制度（全従業員対象）
L対象資格：インテリアコーディネーター、宅地建物取引士など、全160種
■研修支援制度（全従業員対象）
■スマートフォン貸与
■従業員持株制度（会社が拠出金額の10%を負担）
■ベネフィット・ステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援（不妊治療・がん治療との両立支援、育児支援など）
応募条件
高校卒以上
※国籍不問
※65歳未満（当社定年の為）
【必須】
・普通自動車免許要（AT可）
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士（1級・2級技士補を含む）いずれかの有資格者、または、二級建築士の受験資格がある方
【歓迎】
・戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
・ゼネコンの現場監督の経験のある方
・新築住宅の設計士の経験のある方
・工務店の施工管理の経験のある方
※国籍不問
※65歳未満（当社定年の為）
【必須】
・普通自動車免許要（AT可）
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士（1級・2級技士補を含む）いずれかの有資格者、または、二級建築士の受験資格がある方
【歓迎】
・戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
・ゼネコンの現場監督の経験のある方
・新築住宅の設計士の経験のある方
・工務店の施工管理の経験のある方
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
契約期間
期間の定めなし
休日
完全週休2日制（火、水曜日）
★年間休日最大129日
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2024年度実績）
★年間休日最大129日
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2024年度実績）
仕事内容
【会社概要】
積水ハウスにお住いのオーナー様に
リフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、
「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする
積水ハウスグループのリフォーム会社です。
積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、
積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや
省エネ・創エネリフォームにより、
20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
「3分で知る積水ハウスリフォーム」
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/at-first/
【アピールポイント】
＼大手ハウスメーカーでの設計・積算・施工管理／
・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの技術職
・完全週休2日制（火・水曜日）
・年間休日最大129日
・充実の資格取得祝金制度
・社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます！
・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です！
【仕事内容】
積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム業務
※設計・積算・施工管理いずれかの業務を中心に行っていただきます
※勤務地については、転勤の可能性もございます。
主な仕事内容は下記となります。
■設計業務の場合
・現地調査
・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
・プランニング、CAD入力、契約図面作成
・工事中の追加変更打ち合わせ
・竣工図面作成 等
■積算業務の場合
・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認
・業者選定と見積依頼
・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用）
・契約後の工場オーダーや業者発注業務 等
■施工管理業務の場合
・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等
【入社後】
OJTでの丁寧な指導を行います。
まずは先輩のアシスタント的な立場で現場を経験。
同行や設計補助、工場オーダー（図面から部品を拾い出し）など、
個々に合わせてできることからお任せします。
社員インタビュー記事もぜひご覧ください！
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/works-people/tanaka.html
積水ハウスにお住いのオーナー様に
リフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、
「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする
積水ハウスグループのリフォーム会社です。
積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、
積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや
省エネ・創エネリフォームにより、
20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
「3分で知る積水ハウスリフォーム」
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/at-first/
【アピールポイント】
＼大手ハウスメーカーでの設計・積算・施工管理／
・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの技術職
・完全週休2日制（火・水曜日）
・年間休日最大129日
・充実の資格取得祝金制度
・社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます！
・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です！
【仕事内容】
積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム業務
※設計・積算・施工管理いずれかの業務を中心に行っていただきます
※勤務地については、転勤の可能性もございます。
主な仕事内容は下記となります。
■設計業務の場合
・現地調査
・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
・プランニング、CAD入力、契約図面作成
・工事中の追加変更打ち合わせ
・竣工図面作成 等
■積算業務の場合
・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認
・業者選定と見積依頼
・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用）
・契約後の工場オーダーや業者発注業務 等
■施工管理業務の場合
・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等
【入社後】
OJTでの丁寧な指導を行います。
まずは先輩のアシスタント的な立場で現場を経験。
同行や設計補助、工場オーダー（図面から部品を拾い出し）など、
個々に合わせてできることからお任せします。
社員インタビュー記事もぜひご覧ください！
→ https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/works-people/tanaka.html
給与
基本給（251,600円～367,100円）＋各種手当＋時間外手当
※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。
【年収例】
540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与）
680万円／入社5年目（月給42.5万円＋手当＋賞与）
770万円／入社10年目（月給48万円＋手当＋賞与）
※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。
【年収例】
540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与）
680万円／入社5年目（月給42.5万円＋手当＋賞与）
770万円／入社10年目（月給48万円＋手当＋賞与）
勤務時間・曜日
9:00～18:00（休憩65分）
全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職を除く／2024年度実績）
全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職を除く／2024年度実績）
資格・経験
高校卒以上
※国籍不問
※65歳未満（当社定年の為）
【必須】
・普通自動車免許要（AT可）
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士（1級・2級技士補を含む）いずれかの有資格者、または、二級建築士の受験資格がある方
【歓迎】
・戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
・ゼネコンの現場監督の経験のある方
・新築住宅の設計士の経験のある方
・工務店の施工管理の経験のある方
※国籍不問
※65歳未満（当社定年の為）
【必須】
・普通自動車免許要（AT可）
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士（1級・2級技士補を含む）いずれかの有資格者、または、二級建築士の受験資格がある方
【歓迎】
・戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
・ゼネコンの現場監督の経験のある方
・新築住宅の設計士の経験のある方
・工務店の施工管理の経験のある方
休日・休暇
完全週休2日制（火、水曜日）
★年間休日最大129日
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2024年度実績）
★年間休日最大129日
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2024年度実績）
待遇
・賞与：年2回(9月・3月)
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用携帯支給
・資格取得祝金制度（1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士等 対象資格160種類）
・資格取得祝金制度（宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー等 対象資格160種類）
・従業員持ち株制度（会社が拠出金額の1割を負担）
・ベネフィットステーション加入
・表彰制度
・健康増進支援、不妊・ガン治療両立支援、育児支援等制度 など
・研修期間有(1ヶ月以内※営業所により異なる/同条件)
・営業車貸与（東京営業所除く）
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用携帯支給
・資格取得祝金制度（1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士等 対象資格160種類）
・資格取得祝金制度（宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー等 対象資格160種類）
・従業員持ち株制度（会社が拠出金額の1割を負担）
・ベネフィットステーション加入
・表彰制度
・健康増進支援、不妊・ガン治療両立支援、育児支援等制度 など
・研修期間有(1ヶ月以内※営業所により異なる/同条件)
・営業車貸与（東京営業所除く）
勤務地
仙台営業所, 福島営業所, 栃木営業所, 茨城営業所, 群馬営業所, 埼玉営業所, 埼玉西営業所, 東京営業所, 東京西営業所, 千葉営業所, 千葉首都圏営業所, 神奈川営業所, 神奈川西営業所, 信越営業所, 静岡営業所, 三重営業所, 滋賀営業所, 神戸営業所, 岡山営業所, 広島営業所, 山口営業所, 四国営業所, 福岡営業所, 九州北営業所, 九州西営業所, 九州南営業所
【積水ハウスグループ】総務事務｜未経験歓迎／年休最大129日／育休取得実績あり／残業少なめ
2025/08/08(金) 更新
求人カテゴリー
総務職
給与情報
251,600円～367,100円（基本給）
雇用形態
正社員
仕事内容
総務・事務業務／社内各部署の事務的な業務サポート中心。
将来は、総務責任者を目指していただきます。
【具体的には】
■各種書類作成・文書管理
■営業所の経理・会計業務
■労務管理
■機器・備品管理
■社内行事の企画・運営
■福利厚生業務
など、営業所内の総務・事務・人事・経理全般を担います。
事務的なサポートのみならず、
会社や積水ハウスグループ全体と各営業所の
ベクトルを合わせる重要な役割も担っています。
例えば「女性のキャリア促進」「両立サポート」「働き方改革」
など、グループ全体として掲げている取り組みに対し
営業所としてどのように推進していけば良いのかを考え
目標を設定し、行動していく。
営業所内全体でコミュニケーションを取り、
一体感を持って取り組む社風が特徴です。
＜職場環境について＞
営業所によって人員数に差はありますが、
3～4名のチームによって構成されています。
現在リーダーは男性、メンバーは女性という
営業所が多いですが、女性リーダーも活躍中。
男女問わず力を発揮できます。
＜1日の仕事の流れ例＞
9:00 朝礼／一日の始まりはあいさつから
9:15 ミーティング／仕事の進捗を上長と確認
9:30 事務処理／各種書類の作成やチェックなど
12:00 昼休み／事務所近くのお店で昼食
13:00 外出業務／銀行や公共機関での手続き
15:00 事務処理／帰社後、事務処理の続き
18:30 帰宅／明日の予定を確認して退社
今回の募集で採用する方にはメンバーとして総務職でキャリアを積んでいただき、
将来は営業所の総務責任者を担っていただきたいと考えています。
ライフステージに合わせて長く仕事を続けられる制度もあり、立場の変化に伴い給与もアップしていきます。
30代後半～40代で転職してきた方も活躍しており、転職のハンデはありません。
将来は、総務責任者を目指していただきます。
【具体的には】
■各種書類作成・文書管理
■営業所の経理・会計業務
■労務管理
■機器・備品管理
■社内行事の企画・運営
■福利厚生業務
など、営業所内の総務・事務・人事・経理全般を担います。
事務的なサポートのみならず、
会社や積水ハウスグループ全体と各営業所の
ベクトルを合わせる重要な役割も担っています。
例えば「女性のキャリア促進」「両立サポート」「働き方改革」
など、グループ全体として掲げている取り組みに対し
営業所としてどのように推進していけば良いのかを考え
目標を設定し、行動していく。
営業所内全体でコミュニケーションを取り、
一体感を持って取り組む社風が特徴です。
＜職場環境について＞
営業所によって人員数に差はありますが、
3～4名のチームによって構成されています。
現在リーダーは男性、メンバーは女性という
営業所が多いですが、女性リーダーも活躍中。
男女問わず力を発揮できます。
＜1日の仕事の流れ例＞
9:00 朝礼／一日の始まりはあいさつから
9:15 ミーティング／仕事の進捗を上長と確認
9:30 事務処理／各種書類の作成やチェックなど
12:00 昼休み／事務所近くのお店で昼食
13:00 外出業務／銀行や公共機関での手続き
15:00 事務処理／帰社後、事務処理の続き
18:30 帰宅／明日の予定を確認して退社
今回の募集で採用する方にはメンバーとして総務職でキャリアを積んでいただき、
将来は営業所の総務責任者を担っていただきたいと考えています。
ライフステージに合わせて長く仕事を続けられる制度もあり、立場の変化に伴い給与もアップしていきます。
30代後半～40代で転職してきた方も活躍しており、転職のハンデはありません。
勤務時間
9:00～18:00（休憩65分）
全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職を除く／2024年度実績）
全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職を除く／2024年度実績）
福利厚生
■時短勤務制度（一部従業員対象）
■出産・育児支援制度（全従業員対象）
■資格取得祝い金制度（全従業員対象）
L対象資格：インテリアコーディネーター、宅地建物取引士など、全160種
■研修支援制度（全従業員対象）
■スマートフォン貸与
■従業員持株制度（会社が拠出金額の10%を負担）
■ベネフィット・ステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援（不妊治療・がん治療との両立支援、育児支援など）
■出産・育児支援制度（全従業員対象）
■資格取得祝い金制度（全従業員対象）
L対象資格：インテリアコーディネーター、宅地建物取引士など、全160種
■研修支援制度（全従業員対象）
■スマートフォン貸与
■従業員持株制度（会社が拠出金額の10%を負担）
■ベネフィット・ステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援（不妊治療・がん治療との両立支援、育児支援など）
応募条件
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT可）
■下記のいずれかの資格をお持ちの方
日商簿記3級以上／FP3級以上／宅地建物取引士／第1種衛生管理者／建設業経理事務士3級以上
＜歓迎条件＞
総務、事務、経理、営業事務などの事務系職種の経験がある方は優遇します！
＜こんな方は活躍できます＞
・コミュニケーションが苦にならない方
・業務の幅を広げたい、スキルアップしたい方
・自分から学ぶ姿勢を持てる方
■要普通自動車免許（AT可）
■下記のいずれかの資格をお持ちの方
日商簿記3級以上／FP3級以上／宅地建物取引士／第1種衛生管理者／建設業経理事務士3級以上
＜歓迎条件＞
総務、事務、経理、営業事務などの事務系職種の経験がある方は優遇します！
＜こんな方は活躍できます＞
・コミュニケーションが苦にならない方
・業務の幅を広げたい、スキルアップしたい方
・自分から学ぶ姿勢を持てる方
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
契約期間
期間の定めなし
休日
完全週休2日制（火、水曜日）
★年間休日最大129日
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2024年度実績）
★年間休日最大129日
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2024年度実績）
仕事内容
総務・事務業務／社内各部署の事務的な業務サポート中心。
将来は、総務責任者を目指していただきます。
【具体的には】
■各種書類作成・文書管理
■営業所の経理・会計業務
■労務管理
■機器・備品管理
■社内行事の企画・運営
■福利厚生業務
など、営業所内の総務・事務・人事・経理全般を担います。
事務的なサポートのみならず、
会社や積水ハウスグループ全体と各営業所の
ベクトルを合わせる重要な役割も担っています。
例えば「女性のキャリア促進」「両立サポート」「働き方改革」
など、グループ全体として掲げている取り組みに対し
営業所としてどのように推進していけば良いのかを考え
目標を設定し、行動していく。
営業所内全体でコミュニケーションを取り、
一体感を持って取り組む社風が特徴です。
＜職場環境について＞
営業所によって人員数に差はありますが、
3～4名のチームによって構成されています。
現在リーダーは男性、メンバーは女性という
営業所が多いですが、女性リーダーも活躍中。
男女問わず力を発揮できます。
＜1日の仕事の流れ例＞
9:00 朝礼／一日の始まりはあいさつから
9:15 ミーティング／仕事の進捗を上長と確認
9:30 事務処理／各種書類の作成やチェックなど
12:00 昼休み／事務所近くのお店で昼食
13:00 外出業務／銀行や公共機関での手続き
15:00 事務処理／帰社後、事務処理の続き
18:30 帰宅／明日の予定を確認して退社
今回の募集で採用する方にはメンバーとして総務職でキャリアを積んでいただき、
将来は営業所の総務責任者を担っていただきたいと考えています。
ライフステージに合わせて長く仕事を続けられる制度もあり、立場の変化に伴い給与もアップしていきます。
30代後半～40代で転職してきた方も活躍しており、転職のハンデはありません。
将来は、総務責任者を目指していただきます。
【具体的には】
■各種書類作成・文書管理
■営業所の経理・会計業務
■労務管理
■機器・備品管理
■社内行事の企画・運営
■福利厚生業務
など、営業所内の総務・事務・人事・経理全般を担います。
事務的なサポートのみならず、
会社や積水ハウスグループ全体と各営業所の
ベクトルを合わせる重要な役割も担っています。
例えば「女性のキャリア促進」「両立サポート」「働き方改革」
など、グループ全体として掲げている取り組みに対し
営業所としてどのように推進していけば良いのかを考え
目標を設定し、行動していく。
営業所内全体でコミュニケーションを取り、
一体感を持って取り組む社風が特徴です。
＜職場環境について＞
営業所によって人員数に差はありますが、
3～4名のチームによって構成されています。
現在リーダーは男性、メンバーは女性という
営業所が多いですが、女性リーダーも活躍中。
男女問わず力を発揮できます。
＜1日の仕事の流れ例＞
9:00 朝礼／一日の始まりはあいさつから
9:15 ミーティング／仕事の進捗を上長と確認
9:30 事務処理／各種書類の作成やチェックなど
12:00 昼休み／事務所近くのお店で昼食
13:00 外出業務／銀行や公共機関での手続き
15:00 事務処理／帰社後、事務処理の続き
18:30 帰宅／明日の予定を確認して退社
今回の募集で採用する方にはメンバーとして総務職でキャリアを積んでいただき、
将来は営業所の総務責任者を担っていただきたいと考えています。
ライフステージに合わせて長く仕事を続けられる制度もあり、立場の変化に伴い給与もアップしていきます。
30代後半～40代で転職してきた方も活躍しており、転職のハンデはありません。
給与
基本給（251,600円～367,100円）＋各種手当＋時間外手当
※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。
※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。
勤務時間・曜日
9:00～18:00（休憩65分）
全体平均残業時間20ｈ時間／月（管理職を除く／2023年度実績）
全体平均残業時間20ｈ時間／月（管理職を除く／2023年度実績）
資格・経験
高校卒以上
※国籍不問
※65歳未満（当社定年の為）
【必須】
・普通自動車免許（AT可）
・下記のいずれかの資格
宅地建物取引士／ FP2級以上／第1種衛生管理者／日商簿記3級以上／建設業経理事務士3級以上／FP3級
【歓迎】
・総務・事務・経理・営業事務などの事務系職種の経験がある方優遇
・全国転勤可能な方歓迎
※国籍不問
※65歳未満（当社定年の為）
【必須】
・普通自動車免許（AT可）
・下記のいずれかの資格
宅地建物取引士／ FP2級以上／第1種衛生管理者／日商簿記3級以上／建設業経理事務士3級以上／FP3級
【歓迎】
・総務・事務・経理・営業事務などの事務系職種の経験がある方優遇
・全国転勤可能な方歓迎
休日・休暇
完全週休2日制（火、水曜日）
★年間休日最大129日
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2024年度実績）
★年間休日最大129日
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）
【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
【休暇制度】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日 ほか
※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2024年度実績）
待遇
・賞与：年2回(9月・3月)
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用携帯支給
・資格取得祝金制度（FP、建設業経理士等 対象資格160種類）
・従業員持ち株制度（会社が拠出金額の1割を負担）
・ベネフィットステーション加入
・健康増進支援、不妊・ガン治療両立支援、育児支援等制度 など
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用携帯支給
・資格取得祝金制度（FP、建設業経理士等 対象資格160種類）
・従業員持ち株制度（会社が拠出金額の1割を負担）
・ベネフィットステーション加入
・健康増進支援、不妊・ガン治療両立支援、育児支援等制度 など
勤務地
神奈川営業所, 神奈川西営業所, 京都営業所, 阪神営業所, 岡山営業所, 広島営業所, 山口営業所, 九州北営業所, 九州西営業所