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商工会等職員【経営指導員・経営指導員研修生】 宮崎県
2025/10/20(月) 更新
求人カテゴリー
経営指導員・経営指導員研修生
給与情報
大学新卒の場合 月給220,000円(職務経験を加味して決定します)、ボーナス年2回(夏・冬併せて4.6月分)、各種手当あり、昇級あり
雇用形態
新卒, 正社員
仕事内容
経営指導員は、商工会の窓口で事業者の経営相談に応じるだけでなく、事業所を巡回訪問し、現場で課題を把握して解決まで伴走します。資金繰りや補助金の活用、事業計画の策定、販促・人材・デジタル活用など、日々の経営に直結するテーマを幅広く支援します。
また、経営に必要な知識や最新の施策情報をわかりやすく届けるため、セミナーや講習会を企画・運営します。
さらに、地域全体の発展に向けて、特産品の開発やイベントの企画・運営、情報発信、関係機関との連携プロジェクトにも取り組み、地域の魅力向上とにぎわいづくりに貢献します。
※経営指導員研修生は1年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
また、経営に必要な知識や最新の施策情報をわかりやすく届けるため、セミナーや講習会を企画・運営します。
さらに、地域全体の発展に向けて、特産品の開発やイベントの企画・運営、情報発信、関係機関との連携プロジェクトにも取り組み、地域の魅力向上とにぎわいづくりに貢献します。
※経営指導員研修生は1年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
勤務時間
8:30~17:15
試用期間
あり
契約期間
なし
仕事内容
商工業者の経営相談対応業務、地域の活性化事業などの業務。経営指導員研修生は、1年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
*研修制度*
入職後の1年間は、新任職員向けの集合研修を定期的に実施し、基礎業務の習得を支援します。あわせて、1年目と2年目には中小企業大学校(人吉市)での集中研修を受講し、経営指導員としての基礎知識を体系的に学びます。さらに、採用から3年間は先輩経営指導員がOJT担当者となり、計画的なOJT体制で現場力を育成します。
その後も、職種別・専門分野ごとの研修を継続するとともに、業務に関連する資格の受験料補助などを行い、スキルアップを後押しします。
*研修制度*
入職後の1年間は、新任職員向けの集合研修を定期的に実施し、基礎業務の習得を支援します。あわせて、1年目と2年目には中小企業大学校(人吉市)での集中研修を受講し、経営指導員としての基礎知識を体系的に学びます。さらに、採用から3年間は先輩経営指導員がOJT担当者となり、計画的なOJT体制で現場力を育成します。
その後も、職種別・専門分野ごとの研修を継続するとともに、業務に関連する資格の受験料補助などを行い、スキルアップを後押しします。
給与
1 初任給 大卒新卒 月給220,000円
(職務経験を加味して決定します)
2 ボーナス 年2回 夏冬あわせて4.6月分(初年度は、2.99月分)
3 諸手当 扶養手当・住居手当・通勤手当・その他
4 昇 給 定期昇給有(年1回)
5 その他 社会保険・労働保険加入、退職金制度あり
(職務経験を加味して決定します)
2 ボーナス 年2回 夏冬あわせて4.6月分(初年度は、2.99月分)
3 諸手当 扶養手当・住居手当・通勤手当・その他
4 昇 給 定期昇給有(年1回)
5 その他 社会保険・労働保険加入、退職金制度あり
その他の条件等
勤務地 宮崎県商工会連合会または、県内35商工会のいずれか。県内転勤あり
1 勤務時間 8:30~17:15(休憩60分)
※時間外労働あり
2 休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間20日付与)、各種特別休暇(夏季特別休暇5日、出産や忌引き等)。育児休業・介護休業(産後パパ育休含む)・育児短時間勤務実績あり
3 福利厚生
社会保険、雇用保険、退職金制度有(勤務年数3年以上)、試用期間8カ月
4 教育制度
内定者セミナー、新規採用職員研修、フォローアップ研修、
実務研修(基礎・応用編)、中小企業大学校研修派遣、
資格取得に係る受験料助成など充実しています
1 勤務時間 8:30~17:15(休憩60分)
※時間外労働あり
2 休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間20日付与)、各種特別休暇(夏季特別休暇5日、出産や忌引き等)。育児休業・介護休業(産後パパ育休含む)・育児短時間勤務実績あり
3 福利厚生
社会保険、雇用保険、退職金制度有(勤務年数3年以上)、試用期間8カ月
4 教育制度
内定者セミナー、新規採用職員研修、フォローアップ研修、
実務研修(基礎・応用編)、中小企業大学校研修派遣、
資格取得に係る受験料助成など充実しています
試験の実施日程
*一次試験内容*
①日時 令和7年12月6日(土)
受 付 8:45~9:00
オリエンテーション9:00~9:10(10分)
小論文 9:10~10:10(60分)
SPI3 10:20~12:20(120分)
②会場 宮崎県中小企業会館2階(宮崎市松橋2-4-31)
*二次試験(一次試験合格者のみ)*
① 日時 令和7年12月15日(月)
② 会場 宮崎県中小企業会館2階(宮崎市松橋2-4-31)
③ 試験 一人15分程度の面接
①日時 令和7年12月6日(土)
受 付 8:45~9:00
オリエンテーション9:00~9:10(10分)
小論文 9:10~10:10(60分)
SPI3 10:20~12:20(120分)
②会場 宮崎県中小企業会館2階(宮崎市松橋2-4-31)
*二次試験(一次試験合格者のみ)*
① 日時 令和7年12月15日(月)
② 会場 宮崎県中小企業会館2階(宮崎市松橋2-4-31)
③ 試験 一人15分程度の面接
受験資格
(1)経営指導員
①年 齢 59歳以下(令和8年4月1日現在)
②学歴等 次のいずれかに該当する者
・大学卒業者で最近5年のうち2年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・短期大学又は高等専門学校卒業者で最近5年のうち3年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・高等学校卒業者で最近7年のうち5年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・公認会計士、公認会計士補、税理士又は中小企業診断士の資格を有する
(※職務経験年数は、一次試験日の属する月の前月末日までを通算)
(2)経営指導員研修生
①大学卒業以上の方 年齢 28歳以下(令和8年4月1日現在)
(令和8年3月卒業見込みを含む。)
②商工会等職員の方 年齢 23歳以上28歳以下(令和8年4月1日現在)
③学歴等 商工会等職員の方は、2年以上業務に従事又は商工業者の指導若しくは経営実務に最近3年間のうち2年以上従事した経験を有する
※経営指導員研修生は1年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
①年 齢 59歳以下(令和8年4月1日現在)
②学歴等 次のいずれかに該当する者
・大学卒業者で最近5年のうち2年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・短期大学又は高等専門学校卒業者で最近5年のうち3年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・高等学校卒業者で最近7年のうち5年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・公認会計士、公認会計士補、税理士又は中小企業診断士の資格を有する
(※職務経験年数は、一次試験日の属する月の前月末日までを通算)
(2)経営指導員研修生
①大学卒業以上の方 年齢 28歳以下(令和8年4月1日現在)
(令和8年3月卒業見込みを含む。)
②商工会等職員の方 年齢 23歳以上28歳以下(令和8年4月1日現在)
③学歴等 商工会等職員の方は、2年以上業務に従事又は商工業者の指導若しくは経営実務に最近3年間のうち2年以上従事した経験を有する
※経営指導員研修生は1年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
応募方法
本サイト上の応募要件をご覧の上、この合同サイト上でエントリー及び応募書類のアップロードを行ってください。
【応募期限 令和7年11月30日(日)23時59分まで】
○当サイトからエントリー並びに応募書類の送付(アップロード)してください。。
○大学の卒業証明(卒業見込み証明含む)をPDFに変換し、アップロードが必要です。提出までに時間を要する場合は、本会あてお電話かメールでお問合せください。
【応募期限 令和7年11月30日(日)23時59分まで】
○当サイトからエントリー並びに応募書類の送付(アップロード)してください。。
○大学の卒業証明(卒業見込み証明含む)をPDFに変換し、アップロードが必要です。提出までに時間を要する場合は、本会あてお電話かメールでお問合せください。
採用までの流れ
1 応募書類受付〆切 令和7年11月30日(日)
↓
2 応募書類確認後、一次試験の通知(メールにて)
↓ 受験番号や連絡事項をお伝えします
3 一次試験実施
↓
4 一次試験合格者はHP上で受験番号公開
二次試験実施通知(メールにて)
↓
5 二次試験
↓
6 二次試験(面接)の結果通知
◆採用予定日 令和8年4月1日
↓
2 応募書類確認後、一次試験の通知(メールにて)
↓ 受験番号や連絡事項をお伝えします
3 一次試験実施
↓
4 一次試験合格者はHP上で受験番号公開
二次試験実施通知(メールにて)
↓
5 二次試験
↓
6 二次試験(面接)の結果通知
◆採用予定日 令和8年4月1日
勤務地
宮崎県内, 宮崎県
商工会等職員【経営指導員研修生】
2025/09/05(金) 更新
経営指導員研修生【R8.4月採用】
求人カテゴリー
経営指導員・経営指導員研修生
給与情報
経営指導員研修生は、新潟県商工会連合会給与規程による。
雇用形態
新卒, 正社員
仕事内容
・地区内における小規模事業者に対し、経営の改善発達を図るため、金融・経理・経営などについての相談、経営計画の策定や国や県の小規模企業施策のコーディネート支援を行います。
・地域産業の振興に必要な地域の経済的特色などの条件の把握、分析などを行い、地域振興の各種事業計画の立案や事業を推進するための事務処理などを行います。
※経営指導員研修生は、原則として2年間の研修期間を経過した後、経営指導員として任用されるものです。この研修期間中には新潟県商工会連合会で、商工会の基礎知識を身に付けるほか、1年次に1ヶ月間、2年次にも1ヶ月間、中小企業大学校で経営指導員として必要な知識を得るための研修を受講すると共に、2年次には実務研修として現場の商工会で実務の知識を学びます。
充実した研修メニューが用意されていますので、経験は問いません。「地域企業を守り、成長させたい!」「元気な地域づくりに貢献したい!」そんな想いを持った方、お待ちしています。
・地域産業の振興に必要な地域の経済的特色などの条件の把握、分析などを行い、地域振興の各種事業計画の立案や事業を推進するための事務処理などを行います。
※経営指導員研修生は、原則として2年間の研修期間を経過した後、経営指導員として任用されるものです。この研修期間中には新潟県商工会連合会で、商工会の基礎知識を身に付けるほか、1年次に1ヶ月間、2年次にも1ヶ月間、中小企業大学校で経営指導員として必要な知識を得るための研修を受講すると共に、2年次には実務研修として現場の商工会で実務の知識を学びます。
充実した研修メニューが用意されていますので、経験は問いません。「地域企業を守り、成長させたい!」「元気な地域づくりに貢献したい!」そんな想いを持った方、お待ちしています。
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
福利厚生
職員年金、財形貯蓄、グループ保険制度、慰安旅行、慶弔見舞金、定期健康診断、人間ドック等
試用期間
試用期間あり:期間6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
試用期間中の労働条件 同条件
休日
完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇(20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(12月29日~1月3日)、特別休暇(結婚、忌引等)
年間休日数 122日
祝日、年次有給休暇(20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(12月29日~1月3日)、特別休暇(結婚、忌引等)
年間休日数 122日
給与
経営指導員研修生は県商工会連合会給与規程による。
【初任給】
大卒 :222,200円 (2024年4月実績)
大学院了:232,300円 (2024年4月実績)
※既卒者は職歴を加算する場合あり
※地域手当含む
【諸手当】
扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当(年2回)、寒冷地手当(県職員に準じる。)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月、12月)
採用年度は3.095月、翌年度以降4.6月
【初任給】
大卒 :222,200円 (2024年4月実績)
大学院了:232,300円 (2024年4月実績)
※既卒者は職歴を加算する場合あり
※地域手当含む
【諸手当】
扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当(年2回)、寒冷地手当(県職員に準じる。)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月、12月)
採用年度は3.095月、翌年度以降4.6月
その他の条件等
勤務地(初任地):新潟県商工会連合会
【教育制度】
初年度及び2年目に中小企業大学校に計2カ月間派遣。
その他研修会(実務・ビジネススキル等)を多数実施しています。
【研修制度】
新任職員研修会、経営指導員研修会、職制別研修会、テーマ別研修会、中小企業大学校研修(長期研修)等
【教育制度】
初年度及び2年目に中小企業大学校に計2カ月間派遣。
その他研修会(実務・ビジネススキル等)を多数実施しています。
【研修制度】
新任職員研修会、経営指導員研修会、職制別研修会、テーマ別研修会、中小企業大学校研修(長期研修)等
試験の実施日程
1.筆記試験
試験日:令和7年11月29日(土)
試験会場:新潟会場:新潟県商工会連合会(新潟県新潟市中央区新光町7-2)
※受験会場を受験申込書内で選択していただきます。
応募人数等により、受験会場の調整が生じる場合がありますが、予めご了承ください。
2.一般教養(地方上級行政職採用試験程度の内容)・適性検査2種類・小論文
↓※筆記試験合格者
3.一次面接試験(集団・個別面接:筆記試験合格者のみ後日実施)
↓※一次面接試験合格者
4.二次面接試験(役員面接:一次面接試験合格者のみ後日実施)
↓
5.合否(内定)通知:令和8年4月1日採用予定
試験日:令和7年11月29日(土)
試験会場:新潟会場:新潟県商工会連合会(新潟県新潟市中央区新光町7-2)
※受験会場を受験申込書内で選択していただきます。
応募人数等により、受験会場の調整が生じる場合がありますが、予めご了承ください。
2.一般教養(地方上級行政職採用試験程度の内容)・適性検査2種類・小論文
↓※筆記試験合格者
3.一次面接試験(集団・個別面接:筆記試験合格者のみ後日実施)
↓※一次面接試験合格者
4.二次面接試験(役員面接:一次面接試験合格者のみ後日実施)
↓
5.合否(内定)通知:令和8年4月1日採用予定
受験資格
次の各号の一つに該当し、令和8年4月1日現在の年齢が満 28歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成の観点による)
・学校教育法による大学(短期大学を除く。)または大学院を卒業した者(卒業見込者を含む。)
・学校教育法による大学(短期大学を除く。)または大学院を卒業した者(卒業見込者を含む。)
応募方法
締切日までに下記の書類を送付。
1.提出書類
ア 受験申込書(別紙様式による)
イ 履歴書(市販のものや学校指定など様式は問いません。写真貼付のこと。)
ウ 最終学校の卒業証明書(卒業証書の写しでもよい。)又は卒業見込み証明書
エ 最終学校の成績証明書
オ 返信用封筒(長形3号封筒) 2通分
(受験票送付用と合否通知用に使用する。封筒には2通とも宛名を記入し、110円切手を貼付のこと。)
※ 卒業証明書・成績証明書は、申し込み時3カ月以内のものに限る。
2.書類の送付先
〒950-0965 新潟市中央区新光町7番地2 (新潟県商工会館)
新潟県商工会連合会 人事研修課 宛
(TEL:025-283-1311 ㈹)
3.受験申込受付期間
令和7年11月18日(火)まで
4.受験票の交付
提出書類が完備しており、受験資格を有すると認めた者に受験票を交付する。
なお、受験票は当日持参し、試験官に提示すること。
受験申込書につきましては下記、新潟県商工会連合会HP「職員採用情報」から試験要綱をダウンロードの上、ご提出ください。
新潟県商工会連合会HP・職員採用情報
【エントリーのみでは、試験の申込は完了しません。必ず、必要書類を期日までに送付いただきますようお願いします。】
1.提出書類
ア 受験申込書(別紙様式による)
イ 履歴書(市販のものや学校指定など様式は問いません。写真貼付のこと。)
ウ 最終学校の卒業証明書(卒業証書の写しでもよい。)又は卒業見込み証明書
エ 最終学校の成績証明書
オ 返信用封筒(長形3号封筒) 2通分
(受験票送付用と合否通知用に使用する。封筒には2通とも宛名を記入し、110円切手を貼付のこと。)
※ 卒業証明書・成績証明書は、申し込み時3カ月以内のものに限る。
2.書類の送付先
〒950-0965 新潟市中央区新光町7番地2 (新潟県商工会館)
新潟県商工会連合会 人事研修課 宛
(TEL:025-283-1311 ㈹)
3.受験申込受付期間
令和7年11月18日(火)まで
4.受験票の交付
提出書類が完備しており、受験資格を有すると認めた者に受験票を交付する。
なお、受験票は当日持参し、試験官に提示すること。
受験申込書につきましては下記、新潟県商工会連合会HP「職員採用情報」から試験要綱をダウンロードの上、ご提出ください。
新潟県商工会連合会HP・職員採用情報
【エントリーのみでは、試験の申込は完了しません。必ず、必要書類を期日までに送付いただきますようお願いします。】
採用までの流れ
1.応募書類受付
↓
2.筆記試験:令和7年11月29日(土)
一般教養等試験・適性検査・小論文
(地方上級行政職採用試験程度の内容)
↓
3.一次試験:筆記試験合格者のみ後日
面接(集団、個別)
↓
4.二次試験:試験合格者のみ後日
面接(役員)
↓
5.内定(令和8年4月1日採用予定)
↓
2.筆記試験:令和7年11月29日(土)
一般教養等試験・適性検査・小論文
(地方上級行政職採用試験程度の内容)
↓
3.一次試験:筆記試験合格者のみ後日
面接(集団、個別)
↓
4.二次試験:試験合格者のみ後日
面接(役員)
↓
5.内定(令和8年4月1日採用予定)
採用実績
【経営指導員研修生】
・令和7年度 3名(男性2名、女性1名)
・令和6年度 2名(男性1名、女性1名)
・令和5年度 3名(男性2名、女性1名)
・令和7年度 3名(男性2名、女性1名)
・令和6年度 2名(男性1名、女性1名)
・令和5年度 3名(男性2名、女性1名)
勤務地
新潟県内, 新潟県新潟市中央区新光町7-2 新潟県商工会館2階
商工会等職員【事務局長(管理職)】・愛媛県
2025/10/01(水) 更新
求人カテゴリー
事務局長(管理職)
給与情報
246,100円~(高等学校卒)、各種手当あり、1年単位の更新制(更新する場合あり)
雇用形態
正社員
仕事内容
商工会事務局の事務統括
・組織運営及び業務遂行上の調整
・職員の指揮、監督
・関係団体との連絡調整 他
※年度毎の更新制(最長65歳まで)
・組織運営及び業務遂行上の調整
・職員の指揮、監督
・関係団体との連絡調整 他
※年度毎の更新制(最長65歳まで)
給与
1.給与
(1)給料月額(令和7年4月1日現在)
246,100円~
(2)賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月(但し、初年度は2.99ヶ月)
(3)諸手当
①通勤手当(公共交通機関等利用:月上限/150,000円)
②職務手当(管理職手当)
③住居手当(月上限/27,000円)
④扶養手当
(4)昇給 なし
(1)給料月額(令和7年4月1日現在)
246,100円~
(2)賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月(但し、初年度は2.99ヶ月)
(3)諸手当
①通勤手当(公共交通機関等利用:月上限/150,000円)
②職務手当(管理職手当)
③住居手当(月上限/27,000円)
④扶養手当
(4)昇給 なし
その他の条件等
1.勤務時間 8:30~17:15(休憩60分・実労働時間:7時間45分)
※時間外労働なし
2.休日・休暇
・週休二日制(原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始)
・年次休暇20日(但し、初年度は15日)
・特別休暇(結婚、忌引休暇等)
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
3.待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険・厚生年金保険)
・雇用保険、労災保険
・退職金なし
・試用期間3カ月(労働条件変更無)
※時間外労働なし
2.休日・休暇
・週休二日制(原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始)
・年次休暇20日(但し、初年度は15日)
・特別休暇(結婚、忌引休暇等)
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
3.待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険・厚生年金保険)
・雇用保険、労災保険
・退職金なし
・試用期間3カ月(労働条件変更無)
受験資格
次の全ての要件に該当するもの
1.高等学校以上を卒業したもの。
2.普通自動車運転免許(AT限定を含む)を有するもの。
【必要な経験等】
次のいずれかの要件に該当するもの
1.国及び地方公共団体の職員であって管理職の立場にあったもの。
2.国及び地方公共団体に準じる機関において中小企業関係部門の役員又は管理職の立場にあったもの。
3.中小企業関係団体において、役員又は管理職の立場にあったもの。
4.民間企業において、役員又は管理職の立場にあったもの。
5.上記1~4に定める以外のものであって、人事管理委員会がこれと同等もしくはそれ以上の能力があると認定したもの。
1.高等学校以上を卒業したもの。
2.普通自動車運転免許(AT限定を含む)を有するもの。
【必要な経験等】
次のいずれかの要件に該当するもの
1.国及び地方公共団体の職員であって管理職の立場にあったもの。
2.国及び地方公共団体に準じる機関において中小企業関係部門の役員又は管理職の立場にあったもの。
3.中小企業関係団体において、役員又は管理職の立場にあったもの。
4.民間企業において、役員又は管理職の立場にあったもの。
5.上記1~4に定める以外のものであって、人事管理委員会がこれと同等もしくはそれ以上の能力があると認定したもの。
応募方法
1.本システムからのエントリー
↓
2.期日までに履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※応募締切日 令和7年10月31日(金)消印有効
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
↓
2.期日までに履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※応募締切日 令和7年10月31日(金)消印有効
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
勤務地
愛媛県松山市宮西1-5-19