マーケティング本部

基幹職

#6 マーケティング

マーケティング本部・マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約3,000万人の当社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを活用し、顧客体験の向上に取り組んでいます。
カード利用データや属性情報に加え、お手続き時の行動データやお客さまの声をもとに、サービスのご案内からセキュリティ啓発まで、オンライン・オフラインを横断した一貫性のあるコミュニケーションを設計しています。
本ポジションでは、Webディレクターとして、内製チームに加え、商品企画・開発や獲得推進を担う同じマーケティングユニットのメンバーと密に連携しながら、当社カードや「Olive」に関するWebサイト・キャンペーンLPなどの企画・制作から効果検証・改善までを一貫して担当いただきます。

単なるWeb制作のディレクションにとどまらず、アクセスデータやユーザー行動データなどをもとに、課題の発見、仮説立案、施策の企画・実行、効果検証までを継続的に回し、事業成果につながる顧客コミュニケーションをつくっていくことが、このポジションの役割です。
また、生成AIを活用した企画・制作・検証プロセスの高度化、効率化・自動化の実行と検証にも取り組んでいます。AIを単なる効率化ツールとして活用するだけでなく、クリエイティブのあり方やWeb制作プロセスそのものを進化させていくことにも挑戦できる環境です。

これまでのWebディレクションの経験を活かしながら、事業と一体となって成果創出に向き合いたい方、「つくる」だけでなく「どうすればより成果を伸ばせるか」まで考え、実行したい方を歓迎します。

■マーケティング本部マーケティングユニット　チャネル企画チャプター
配属先となるマーケティング本部マーケティングユニット　チャネル企画チャプターでは、Webコンテンツの制作やプッシュプロモーションの企画・実行、オフラインを含めたお客さまとのコミュニケーション推進を担っています。

■組織としての特徴
・社内にデザイナーやエンジニアが常駐しており、ディスカッションしながらより良いコンテンツ発信が可能
・年齢層としては20～30代の社員が多く、日常的に顧客コミュニケーション機会の多いメンバーが中心
・グループ会社からの出向者やデジタル系企業からのキャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中

【職務詳細】
以下の職務を、メンバーそれぞれの得意領域を活かしながらチームで担当します。
・Webサイト／キャンペーンLP／ブランドページなどの企画・制作ディレクション
・商品企画・開発、マーケティング担当者などと連携したコミュニケーション設計
・アクセス解析やヒートマップなどを活用したユーザー行動分析、課題抽出
・分析結果をもとにした改善施策の企画・実行・効果検証
・生成AIを活用した企画・制作・検証プロセスの高度化、効率化・自動化

【必須（MUST）】
・Webディレクションの実務経験（3年以上）
・キャンペーンLPやWebサイトの企画・制作ディレクション経験
・Adobe Analytics／Google Analyticsなどを用いたアクセス解析経験
・アクセス解析やユーザー行動データをもとに、課題を特定し、CVRなどのKPI改善につなげた経験
・Web制作におけるスケジュール作成・進行管理・予算管理の経験
・事業部門や開発部門などのステークホルダーとの要件整理・調整経験
・制作会社や開発チーム等の外部・内部パートナーと連携しながら、要件整理・品質管理・改善を主体的に推進した経験


【歓迎（WANT）】
・A/Bテストの設計・運用経験
・ヒートマップなどを活用したユーザー行動分析経験
・Figma、AdobeXDなどを用いた画面設計・モック制作経験
・生成AIを活用したWeb企画・制作・改善の経験
（例：ChatGPT、Copilot、Claudeなどを活用した構成検討、コンテンツ制作、分析・改善など）
・金融／FinTech領域での実務経験
・Jira／Confluenceを用いたプロジェクト管理経験
・GitHubなどを用いた開発チームとの連携経験
・大規模または多言語Webサイトのディレクション経験
・SEO／AEOなどに関する知見
・アジャイル開発やスクラムに関する知見・実務経験
・Web制作・運用プロセスの標準化や改善、ナレッジ蓄積・展開に取り組んだ経験

・（原則）週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月30日～1月3日）
・有給休暇
-初年度、最高14日（入社日に応じて変動）
-次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）

・想定年収：600万円～1,300万円
・賃金形態：月給制
・月額基本給：300,000円～770,000円
・賞与：年2回（6月・12月）
・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外

・雇用形態：正社員（期間の定め：無）
・試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・給与更改：年1回（7月）
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）
・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）
・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など

・所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）

書類選考→面接（3回）→内定

※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
②直近お勤め先の在籍証明書（原本）
③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度　70％
2024年度　52％
2025年度　55%
最終更新日：2026年6月30日