マーケティング本部

営業、営業企画

■運用ビジネスユニットについて
これまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスについて、時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そのような環境下で当社では、当社カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスを「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。
この業務の中心を担っているのが、運用ビジネスユニットです。

■運用ビジネスユニット体制について
下記のようなスクワッド（SQ）で構成される、60名程度の組織。
証券会社や保険会社からの出向者、委託社員など様々な経歴の方が多く活躍しているキャリア採用者が馴染みやすい環境です（約60名のうち、キャリア採用入社3名/銀行出向4名/運用会社出向1名/保険会社出向10名）。
2021年度に設立されたばかりの部門のため、まだまだこれから拡大していく途上にあり力量の発揮しがいがある部署となっています。

・戦略企画SQ/証券推進SQ/保険Webビジネス推進SQ/保険対面推進SQ/業務企画SQ/統括SQ/運用ビジネス管理室の計6SQ・1室で構成されている、運用ビジネスに関わる収益増強をミッションとしたユニット

三井住友カードの保険サービスに関するビジネスの拡大・推進について、施策の検討・企画・実行を担当いただきます。
具体的には三井住友カードのチャネルや顧客基盤/コールセンター/提携先保険代理店を活用して、営業目標の達成に向けた「営業企画推進」を担っていただきます。
自身の業務が当社の保険ビジネスの拡大に直結する、ダイナミックな経験を積むことができます。

【職務詳細】
・各保険会社/各保険代理店/各コールセンターとの打合せによる推進施策の検討・企画・実行
・顧客リストの活用（三井住友カードの会員の分析等を通じた新規の企画推進）

＜ミッション＞
目標達成に向けた各種係数管理と改善に向けた施策の企画・実行（コールセンターの活動量/コンタクト率/アポイント獲得率/成約率、各保険代理店の成約率/単価の目標達成など）

■本ポジションの魅力
・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく保険ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務）
・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境
・営業の業務に携わりながら、経営層と近い距離で連携を取ることができる
・営業活動を通じて戦略的交渉スキル・プロジェクトマネジメントスキルなどを身につけることが可能

【必須（MUST）】
・生命保険会社での営業企画経験
・Excelを用いた実績集計/シミュレーション作成経験

【歓迎（WANT）】
・保険会社でのソリシター（代理店営業）経験

■（原則）週休2日制（土・日・祝）
■年間休日数122日
■有給休暇
初年度　最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日

■想定年収 600万円～1,300万円　※ご入社時
■月額基本給 261,000円～
■賃金形態 月給制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有残業時間に応じて別途支給

■退職金 有
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■寮・社宅　無
■家賃補助金制度有り
■労働組合 有（ユニオンショップ協定締結）
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか

■所定労働時間7時間30分　休憩60分
■フレックスタイム制　有
■残業　有

書類選考→面接（2回）→内定

※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
②直近お勤め先の在籍証明書（原本）
③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2021年度　34.7%
2022年度　44.4%
2023年度　70.4％
最終更新日：2024年3月6日