システム統括部

SMBCコンシューマーファイナンスは、「お客さまと社会のこれからをずっと応援する」という想いのもと、カードローンを中心とした個人向け金融サービスをはじめ、金融機関向けのソリューション提供による提携事業の更なる拡大、アジア諸国での海外事業を展開しています。信頼と安心を軸に、一人ひとりの暮らしを支え、経済の健全な成長に貢献しています。

▼募集背景
デジタル化の加速に伴い、当社では全社的なIT戦略の強化やITガバナンスの高度化に取り組んでいます。業務効率化やセキュリティ強化、顧客体験の向上など、システムに求められる役割が広がるなか、グループ全体の戦略を踏まえた中長期的な視点でのシステム統括体制の強化を進めています。今回は、システム戦略の立案やIT統制・管理等の業務を担い、システム部署を牽引するシステム統括人材を募集します。ビジネス・IT両利きの人材になる第二新卒歓迎のポジションです。

▼業務概要
当社の中長期的な成長を見据え、IT・デジタル領域におけるシステム戦略の立案や、IT投資・経費に関する計画策定および統制管理を担当していただきます。ビジネスニーズを踏まえたシステム化計画の企画や優先順位付けを行いながら、システム関連部署と連携し、全社的なITガバナンスの推進、年度計画の進捗管理、課題の抽出・調整など、全体最適を見据えた統括業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
・システム戦略の立案 ：中長期的な視点でシステム戦略を立案、企業競争力を強化
・IT投資/経費計画の策定管理 ：システム戦略に基づくIT投資・経費計画の立案および統制管理
・システム化計画策定 ：ビジネスニーズに基づいた適切なシステム化案件の選定と優先順位付け
・システム関連部署の統制管理 ：年度計画の進捗管理、問題課題の検討・調整、その他ITガバナンスに関する業務
※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

▼組織構成・働く環境
システム統括部は現在60名体制（協力会社の常駐者は除く、統括グループは現在8名）で、システム統括、企画、オペレーション・契約管理、育成チーム、セキュリティ管理と、担当業務を分けたグループ体制を敷いていますが、部署・部門と横断的に業務を進めていただくこともあります。

部署メンバーには、当社やSMBCグループのシステム部門に長く携わっている社員やキャリア入社社員、育成チームに代表されるように異動したての若手社員、と、経歴・年齢と多様です。

今回ご入社いただく方には、まずは既存メンバーの補佐として、資料作成やプロジェクト管理サポート、関連部署との連携・調整などからスタートしていただきます。メンバーと関係を築きながら、段階的に戦略立案や計画策定などの上流工程も担っていただく予定で、開発経験を活かして“より広い視点でのIT”に挑戦できる環境です。

▼必須スキル・経験
・システム開発（アプリ／業務系／インフラ問わず）または基盤構築に関する実務経験（目安：3年以上）

▼歓迎スキル・経験
・システム関連業務に付随する統括／統制管理業務経験がある、または今後経験を積みたい方
・IT化方針、IT戦略の立案経験がある、または今後経験を積みたい方
・システム統括・管理業務または本社部署での業務経験がある

▼求める人物像
以下キャリア観や思考やスキルがある方
・コーポレートスタッフとして経営層の意思決定をサポートしていきたい
・数百人規模のシステム部署を統括・管理する経験を積みたい
・高いコミュニケーション力を有し、オーナーシップを持って行動できる

▼本社アクセス
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅 〜徒歩 3分
・ゆりかもめ 豊洲駅〜 徒歩 3分

▼リモートワークについて
週1日リモートワークを基本とし、その他状況に応じ相談可能です。

▼想定年収：
5,600,000円〜9,600,000円
※想定年収には、賞与（4ヶ月分）および時間外勤務手当（25時間分／月）を含みます。
※時間外勤務手当は、実績に応じて別途支給いたします。
※賞与は業績・評価により変動する可能性があります。

▼社員の声
Tさん（2025年1月入社／前職：IT業界・ソフトウェア開発職）
前職では出向が多く、培ったスキルを十分に発揮できないことや待遇面でのギャップに悩み、転職を決意しました。SMBCCFではグループ全体での連携が強く、システム構築において意思決定がスムーズに進む体制が整っています。その中でPMとして裁量を持ち、企画から推進まで責任を担えることにやりがいを感じています。確かな基盤の上で挑戦できる今の環境は、自身の成長を実感できる場所です。

正社員

■月給：308,000円～524,000円

■時間外勤務手当 ■通勤手当（全額） ■昼食費補助手当（3,500円／月）

■年1回（4月）

■年2回（6月・12月）

■就業時間：9:00〜17:30（休憩60分／実働7時間30分）
■残業：月平均25時間程度（時間外手当全額支給）

■週休2日制（年間休日119日）
■年末年始（12月30日～1月3日）
■リフレッシュ休暇：年間5日（※4月在籍者に付与）
■年次有給休暇（時間単位有給休暇あり）
　※有給休暇取得率：91.8%（2024年3月末時点実績）
■誕生日休暇（配偶者含む）　ほか
■慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など

■財形貯蓄
■カフェテリアプラン（社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能）ほか
■退職金制度あり
■副業：可（規程あり）
■借上社宅制度・住宅手当制度あり（配偶者等条件により補助額変動）
■定年制：60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
■資格補助あり（資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります）

■自社健康保険組合　
■その他各種社会保険 完備

■施設の敷地内または屋内の原則禁煙（喫煙専用室設置）

■有（3ヶ月間）

■期間の定めなし

エントリー（履歴書、職務経歴書）
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書類選考
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一次選考（オンラインorリアル）
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適性検査
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最終選考（リアル）
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内定
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入社