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4件の検索結果が見つかりました。
UX企画・UI設計担当
2026/10/15(木) 更新

ユーザー視点で新たな体験価値を創造するUX企画・UI設計等の企画担当

この仕事の魅力 ・自ら手掛けたものに対するユーザーの反応や業績等への影響が分かるため、手応えのある仕事を担える ・担当領域における一定の裁量を持ち、フラットでスピード感のある意思決定のもとに案件を進められる ・個々人がもつ想像力・創造力・行動力を活かして、形にすることができる
求人カテゴリー
IT戦略部
仕事内容
SMBCコンシューマーファイナンスは、「お客さまと社会のこれからをずっと応援する」という想いのもと、国内トップクラスのカードローンを中心とした個人向け金融事業をはじめ、金融機関向けのソリューション提供による提携事業の更なる拡大、アジア諸国での海外事業を展開しています。信頼と安心を軸に、一人ひとりの希望の実現等を支え、健全な経済の成長に貢献しています。

▼募集背景
お客さまのニーズや世の中のデジタル化が急加速していくことなどへの変化を踏まえ、当社ではデジタル領域におけるサービスの拡充や利便性の向上に向けた取り組みを積極的に推進しています。従来は無人契約機を中心としたチャネル展開を行っていましたが、現在はアプリやWebを通じて、申し込みから契約・借入までを完結できるサービスへと進化しています。こうした中、ユーザーにとってストレスなく、新たな体験価値を付加し続けていくために、UX企画・UI改善およびスピード感を持った開発が不可欠となっており、体制強化を目的とした採用を行います。

▼業務概要
当社のローン商品のお申込からご契約、お借入、ご返済、各種照会やお手続等を、アプリやWebで操作いただくにあたっての顧客体験(UX)価値の付加や、画面(UI)設計等の企画・開発、推進・管理を行なっていただきます。

▼具体的な仕事内容
・事業戦略を踏まえたUX企画・UI設計と、それらをシステム化するための業務要件定義
・顧客動向・サービス利用状況分析やユーザー調査等を通じた、離脱抑制等のユーザビリティ改善
・機動的な開発手法であるアジャイル開発の運営(開発はシステム部門)
・Webのページやコンテンツの制作、運営・管理と、SEO・LPO等の最適化
※変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

▼組織構成・働く環境
IT戦略部は60名程度の体制で、UX企画・UI設計や業務要件定義等を主なミッションとしています。
お客さまの声や世の中のトレンドを踏まえて現状の課題を考え、チームメンバーやSMBCグループ社員ともコミュニケーションを密に取りながら、より良いユーザー体験価値の構築に取り組んでいます。
社内横断的に組成されたプロジェクトチームでの協働も日常的に行われており、スピード&クオリティ、Team SMBCを体現した働き方が可能です。
応募条件
▼必須スキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・UX企画やUI設計等に関連する業務に携わった経験(年数不問)
・アプリやWeb、業務システムにおける、企画・業務要件定義、運用・開発に関連する業務のいずれかに携わった経験(年数不問)

▼歓迎スキル・経験
・金融関連のビジネスに携わったことのある経験

▼求める人物像
・お客さま視点に立ち、より良い体験価値を自ら考え、形にできる方
・コミュニケーションを大切にし、チームや関係部署との連携を円滑に行い、主体的に業務を進められる方
・世の中の変化や身の回りの出来事に関心を持ち、柔軟に物事を捉えられる方
勤務地
本社 SMBC豊洲ビル 東京都江東区豊洲2ー2ー31
雇用形態
正社員
給与情報
■月給:306,500円~645,500円
諸手当
■時間外勤務手当 ■通勤手当(全額) ■昼食費補助手当(3,500円/月)
昇給
■年1回(4月)
賞与
■年2回(6月・12月)
勤務時間
■就業時間:9:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
■残業:月平均30時間程度(時間外手当全額支給)
休日
■週休2日制(年間休日119日)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■リフレッシュ休暇:年間5日(※4月在籍者に付与)
■年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)
 ※有給休暇取得率:77.7%(2025年3月末時点実績)
■誕生日休暇(配偶者含む) ほか
■慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など
福利厚生
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能)ほか
■退職金制度あり
■副業:可(規程あり)
■借上社宅制度・住宅手当制度あり(配偶者等条件により補助額変動)
■定年制:60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
■資格補助あり(資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります)
加入保険
■自社健康保険組合 
■その他各種社会保険 完備
受動喫煙防止措置
■施設の敷地内または屋内の原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
■有(3ヶ月間)
契約期間
■期間の定めなし
選考フロー
エントリー(履歴書、職務経歴書)
▼
書類選考
▼
一次選考(オンラインorリアル)
▼
適性検査
▼
最終選考(リアル)
▼
内定
▼
入社

※選考期間は3〜4週間を想定しています。
コンプライアンス企画・推進担当(法務・AML/CFT)
2026/10/15(木) 更新

法務やAML・CFTの高度化推進などコンプライアンスに関わる業務全般

この仕事の魅力 コンプライアンスを統括する立場から業務遂行上のリスクを確認し、 全社横断的に施策を実施していくことが多いため経営に近い立場で業務に携わることができる環境です。また当社はSMBCグループ内でも主要会社の位置づけとなっておりSMBCやSMCCなどのグループ他社と同じ高いレベルで施策の企画・運営を行っていきます。
求人カテゴリー
コンプライアンス統括部
仕事内容
・コンプライアンスに関する企画:関係会社を含む全社のコンプライアンス推進にむけた教育、企画、推進、および統制管理
・AML/CFT対応:マネロンテロ資金供与防止に関する態勢整備、基本方針の決定。金融犯罪防止に関する企画、統制管理
・法務:法務面からの営業支援。各種法的記載事項の内容に関する法的側面からの審査
・モニタリング:適正な業務運営の確保にむけたコンプライアンス等の遵守状況の点検および指導
応募条件
■必須要件:
・コンプライアンスに関する業務経験をお持ちの方
勤務地
本社 SMBC豊洲ビル 東京都江東区豊洲2ー2ー31
雇用形態
正社員
給与情報
■月給:323,500円~645,500円
諸手当
■時間外勤務手当 ■通勤手当(全額) ■昼食費補助手当(3,500円/月)
昇給
■年1回(4月)
賞与
■年2回(6月・12月)
勤務時間
■就業時間:9:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
■残業:月平均30時間程度(時間外手当全額支給)
休日
■週休2日制(年間休日123日)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■リフレッシュ休暇:年間5日(※4月在籍者に付与)
 ※有給休暇取得率:77.7%(2025年3月末時点実績)
■年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)
■誕生日休暇(配偶者含む) ほか
■慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など
福利厚生
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能)ほか
■退職金制度あり
■副業:可(規程あり)
■借上社宅制度・住宅手当制度あり(配偶者等条件により補助額変動)
■定年制:60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
■資格補助あり(資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります)
加入保険
■自社健康保険組合 
■その他各種社会保険 完備
受動喫煙防止措置
■施設の敷地内または屋内の原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
■有(3ヶ月間)
契約期間
■期間の定めなし
選考フロー
エントリー(履歴書、職務経歴書)
▼
書類選考
▼
一次選考(オンラインorリアル)
▼
適性検査
▼
最終選考(リアル)
▼
内定
▼
入社
データサイエンティスト(生成AI活用・統計モデル構築)
2026/10/15(木) 更新

【統計知見がある方歓迎(実務経験不問)/生成AIを活用した新たなステップを目指すフェーズ/SMFGの安定基盤】

この仕事の魅力 新たな生成AIプロダクトについて、今期のリリースに向けた取り組みが進められています。生成AIを活用した次のステップを目指すなかで、手触り感を持って業務に取り組めるポジションです。 また、生成AIを活用したプロダクトは、社内にとどまらず、グループ全体への横展開も予定されています。
求人カテゴリー
債権管理統括部
仕事内容
データや生成AIを活用した業務を担当します。

・督促業務の自動化に関する新規統計モデルの構築
・生成AIを活用した商品・サービスの企画
・データの利活用による債権管理上の課題解決
・Pythonを使用した統計モデルの構築

※業務内容の変更範囲は、会社の定める業務です。
応募条件
■必須要件
・統計に関する知見をお持ちの方
・実務経験は不問

■歓迎要件
・Pythonライブラリの使用経験がある方
勤務地
本社 SMBC豊洲ビル 東京都江東区豊洲2ー2ー31
雇用形態
正社員
給与情報
■月給:323,500円~645,500円
諸手当
■時間外勤務手当・通勤手当(全額)・昼食費補助手当(3,500円)
昇給
■年1回(4月)
賞与
■年2回(6月・12月)
勤務時間
■始業・終業の時刻: 9:00~17:30
■休憩時間:60分
■実働:7時間30分
■所定時間外労働:有(月平均30時間、時間外勤務手当支給)
休日
■週休2日制(年間休日123日)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■リフレッシュ休暇:年間5日(4月在籍者)
■年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)
■誕生日休暇(配偶者含む) ほか
福利厚生
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能)ほか
加入保険
■自社健康保険組合 
■その他各種社会保険 完備
受動喫煙防止措置
■施設の敷地内または屋内の原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
■有(3ヶ月間)
契約期間
■期間の定めなし
選考フロー
エントリー(履歴書、職務経歴書)
▼
書類選考
▼
一次選考(オンラインorリアル)
▼
適性検査
▼
最終選考(リアル)
▼
内定
▼
入社
全社リスク管理企画・ガバナンス高度化担当(管理職候補)
2026/10/15(木) 更新

事業成長を支える全社リスク戦略を企画・推進するポジション

この仕事の魅力 ・強化フェーズの組織づくりに携われる ・新商品やAI活用など、事業に近いテーマを扱える ・全社を俯瞰する視点を身につけられる ・SMBCグループ水準の専門性を磨ける
求人カテゴリー
統合リスク管理部
仕事内容
各部門のさまざまなリスクを統括管理する立場から、経営目線でリスク顕在化の抑止に向けた施策の検討などを担当します。

・国内外のグループ会社を含むリスク統制管理
・統合的なリスク管理に関する基本方針の策定および統制管理
・外部業者との委託業務に関する認可、渉外および管理
・リスク管理に関する企画・運営
・新商品に関するリスク相談
・AI活用に関するリスク管理

※業務内容の変更範囲は、会社の定める業務です。
応募条件
■必須要件
・リスク管理またはコンプライアンス管理の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・金融機関での就業経験をお持ちの方
・経営企画、業務企画等の企画業務経験をお持ちの方
勤務地
本社 SMBC豊洲ビル 東京都江東区豊洲2ー2ー31
雇用形態
正社員
給与情報
■月給:466,000円~740,000円
諸手当
■時間外勤務手当 ■通勤手当(全額) ■昼食費補助手当(3,500円/月)
昇給
■年1回(4月)
賞与
■年2回(6月・12月)
勤務時間
■就業時間:9:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
■残業:月平均30時間程度(時間外手当全額支給)
休日
■週休2日制(年間休日123日)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■リフレッシュ休暇:年間5日(※4月在籍者に付与)
■年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)
 ※有給休暇取得率:77.7%(2025年3月末時点実績)
■誕生日休暇(配偶者含む) ほか
■慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など
福利厚生
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能)ほか
■退職金制度あり
■副業:可(規程あり)
■借上社宅制度・住宅手当制度あり(配偶者等条件により補助額変動)
■定年制:60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
■資格補助あり(資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります)
加入保険
■自社健康保険組合 
■その他各種社会保険 完備
受動喫煙防止措置
■施設の敷地内または屋内の原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
■有(3ヶ月間)
契約期間
■期間の定めなし
選考フロー
エントリー(履歴書、職務経歴書)
▼
書類選考
▼
一次選考(オンラインorリアル)
▼
適性検査
▼
最終選考(リアル)
▼
内定
▼
入社