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4件の検索結果が見つかりました。
UX企画・UI設計の企画担当
2025/10/01(水) 更新

【第二新卒可】ユーザー視点で新たな体験価値を創造するUX企画・UI設計等の企画担当

この仕事の魅力 ◆- 自ら手掛けたものに対するユーザーの反応や業績等への影響が分かるため、手応えのある仕事を担える ◆- 担当領域における一定の裁量を持ち、フラットでスピード感のある意思決定のもとに案件を進められる ◆- 個々人がもつ想像力・創造力・行動力を活かして、形にすることができる
求人カテゴリー
IT戦略部
仕事内容
SMBCコンシューマーファイナンスは、「お客さまと社会のこれからをずっと応援する」という想いのもと、国内トップクラスのカードローンを中心とした個人向け金融事業をはじめ、金融機関向けのソリューション提供による提携事業の更なる拡大、アジア諸国での海外事業を展開しています。信頼と安心を軸に、一人ひとりの希望の実現等を支え、健全な経済の成長に貢献しています。

▼募集背景
お客さまのニーズや世の中のデジタル化が急加速していくことなどへの変化を踏まえ、当社ではデジタル領域におけるサービスの拡充や利便性の向上に向けた取り組みを積極的に推進しています。従来は無人契約機を中心としたチャネル展開を行っていましたが、現在はアプリやWebを通じて、申し込みから契約・借入までを完結できるサービスへと進化しています。こうした中、ユーザーにとってストレスなく、新たな体験価値を付加し続けていくために、UX企画・UI改善およびスピード感を持った開発が不可欠となっており、体制強化を目的とした採用を行います。

▼業務概要
当社のローン商品のお申込からご契約、お借入、ご返済、各種照会やお手続等を、アプリやWebで操作いただくにあたっての顧客体験(UX)価値の付加や、画面(UI)設計等の企画・開発、推進・管理を行なっていただきます。

▼具体的な仕事内容
・事業戦略を踏まえたUX企画・UI設計と、それらをシステム化するための業務要件定義
・顧客動向・サービス利用状況分析やユーザー調査等を通じた、離脱抑制等のユーザビリティ改善
・機動的な開発手法であるアジャイル開発の運営(開発はシステム部門)
・Webのページやコンテンツの制作、運営・管理と、SEO・LPO等の最適化
※変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

▼組織構成・働く環境
IT戦略部は60名程度の体制で、UX企画・UI設計や業務要件定義等を主なミッションとしています。
お客さまの声や世の中のトレンドを踏まえて現状の課題を考え、チームメンバーやSMBCグループ社員ともコミュニケーションを密に取りながら、より良いユーザー体験価値の構築に取り組んでいます。
社内横断的に組成されたプロジェクトチームでの協働も日常的に行われており、スピード&クオリティ、Team SMBCを体現した働き方が可能です。
応募条件
▼必須スキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・UX企画やUI設計等に関連する業務に携わった経験(年数不問)
・アプリやWeb、業務システムにおける、企画・業務要件定義、運用・開発に関連する業務のいずれかに携わった経験(年数不問)

▼歓迎スキル・経験
・金融関連のビジネスに携わったことのある経験

▼求める人物像
・お客さま視点に立ち、より良い体験価値を自ら考え、形にできる方
・コミュニケーションを大切にし、チームや関係部署との連携を円滑に行い、主体的に業務を進められる方
・世の中の変化や身の回りの出来事に関心を持ち、柔軟に物事を捉えられる方
備考
▼本社アクセス
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅 〜徒歩 3分
・ゆりかもめ 豊洲駅〜 徒歩 3分

▼リモートワークについて
週1日リモートワークを基本とし、その他状況に応じ相談可能です。

▼想定年収:
5,800,000円〜9,900,000円
※想定年収には、賞与(4ヶ月分)および時間外勤務手当(30時間分/月)を含みます。
※時間外勤務手当は、実績に応じて別途支給いたします。
※賞与は業績・評価により変動する可能性があります。

▼社員の声vol.1
Mさん(2025年3月入社/前職:IT業界・企画営業職)
広告媒体を取り扱う企画営業職の立場ではユーザーに直接向き合えないことに課題を感じて転職を決意しました。今は裁量を持って挑戦できる環境があり、自分の提案も受け入れられやすく、やりがいを感じながら働けています。

▼社員の声vol.2
Nさん(2025年3月入社/前職:印刷業界・Webディレクター)
業界の将来性に不安を感じたことと、給与や待遇に納得感が持てなくなったことで転職を決意しました。今はやりたいことと業務内容もマッチしていて、給与や待遇にも疑問を感じることなく働けています。
勤務地
本社 SMBC豊洲ビル 東京都江東区豊洲2ー2ー31
雇用形態
正社員
給与情報
■月給:308,000円~524,000円
諸手当
■時間外勤務手当 ■通勤手当(全額) ■昼食費補助手当(3,500円/月)
昇給
■年1回(4月)
賞与
■年2回(6月・12月)
勤務時間
■就業時間:9:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
■残業:月平均30時間程度(時間外手当全額支給)
休日
■週休2日制(年間休日119日)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■リフレッシュ休暇:年間5日(※4月在籍者に付与)
■年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)
 ※有給休暇取得率:91.8%(2024年3月末時点実績)
■誕生日休暇(配偶者含む) ほか
■慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など
福利厚生
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能)ほか
■退職金制度あり
■副業:可(規程あり)
■借上社宅制度・住宅手当制度あり(配偶者等条件により補助額変動)
■定年制:60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
■資格補助あり(資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります)
加入保険
■自社健康保険組合 
■その他各種社会保険 完備
受動喫煙防止措置
■施設の敷地内または屋内の原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
■有(3ヶ月間)
契約期間
■期間の定めなし
選考フロー
エントリー(履歴書、職務経歴書)
▼
書類選考
▼
一次選考(オンラインorリアル)
▼
適性検査
▼
最終選考(リアル)
▼
内定
▼
入社

※選考期間は3〜4週間を想定しています。
ITガバナンス関連業務
2025/10/20(月) 更新

【第二新卒歓迎】全社IT戦略を支えるシステム統括・ガバナンス担当

この仕事の魅力 ◆- システム戦略・IT投資・ガバナンスなど経営に直結する領域に携われる ◆- SMBCグループのシステム部門とも連携しながら、全社に影響を与える施策を推進 ◆- 中長期の視点で企業の競争力を支える、戦略的なIT企画に関われる ◆- SMBCグループの安定性とともに、変革フェーズに携わるやりがいあり ◆- 有休休暇消化率90%以上、リフレッシュ休暇、見晴らし良いオープンな食堂(昼食費補助有)など働き方や福利厚生制度も充実
求人カテゴリー
システム統括部
仕事内容
SMBCコンシューマーファイナンスは、「お客さまと社会のこれからをずっと応援する」という想いのもと、カードローンを中心とした個人向け金融サービスをはじめ、金融機関向けのソリューション提供による提携事業の更なる拡大、アジア諸国での海外事業を展開しています。信頼と安心を軸に、一人ひとりの暮らしを支え、経済の健全な成長に貢献しています。

▼募集背景
デジタル化の加速に伴い、当社では全社的なIT戦略の強化やITガバナンスの高度化に取り組んでいます。業務効率化やセキュリティ強化、顧客体験の向上など、システムに求められる役割が広がるなか、グループ全体の戦略を踏まえた中長期的な視点でのシステム統括体制の強化を進めています。今回は、システム戦略の立案やIT統制・管理等の業務を担い、システム部署を牽引するシステム統括人材を募集します。ビジネス・IT両利きの人材になる第二新卒歓迎のポジションです。

▼業務概要
当社の中長期的な成長を見据え、IT・デジタル領域におけるシステム戦略の立案や、IT投資・経費に関する計画策定および統制管理を担当していただきます。ビジネスニーズを踏まえたシステム化計画の企画や優先順位付けを行いながら、システム関連部署と連携し、全社的なITガバナンスの推進、年度計画の進捗管理、課題の抽出・調整など、全体最適を見据えた統括業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
・システム戦略の立案 :中長期的な視点でシステム戦略を立案、企業競争力を強化
・IT投資/経費計画の策定管理 :システム戦略に基づくIT投資・経費計画の立案および統制管理
・システム化計画策定 :ビジネスニーズに基づいた適切なシステム化案件の選定と優先順位付け
・システム関連部署の統制管理 :年度計画の進捗管理、問題課題の検討・調整、その他ITガバナンスに関する業務
※変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

▼組織構成・働く環境
システム統括部は現在60名体制(協力会社の常駐者は除く、統括グループは現在8名)で、システム統括、企画、オペレーション・契約管理、育成チーム、セキュリティ管理と、担当業務を分けたグループ体制を敷いていますが、部署・部門と横断的に業務を進めていただくこともあります。

部署メンバーには、当社やSMBCグループのシステム部門に長く携わっている社員やキャリア入社社員、育成チームに代表されるように異動したての若手社員、と、経歴・年齢と多様です。

今回ご入社いただく方には、まずは既存メンバーの補佐として、資料作成やプロジェクト管理サポート、関連部署との連携・調整などからスタートしていただきます。メンバーと関係を築きながら、段階的に戦略立案や計画策定などの上流工程も担っていただく予定で、開発経験を活かして“より広い視点でのIT”に挑戦できる環境です。
応募条件
▼必須スキル・経験
・システム開発(アプリ/業務系/インフラ問わず)または基盤構築に関する実務経験(目安:3年以上)

▼歓迎スキル・経験
・システム関連業務に付随する統括/統制管理業務経験がある、または今後経験を積みたい方
・IT化方針、IT戦略の立案経験がある、または今後経験を積みたい方
・システム統括・管理業務または本社部署での業務経験がある

▼求める人物像
以下キャリア観や思考やスキルがある方
・コーポレートスタッフとして経営層の意思決定をサポートしていきたい
・数百人規模のシステム部署を統括・管理する経験を積みたい
・高いコミュニケーション力を有し、オーナーシップを持って行動できる
備考
▼本社アクセス
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅 〜徒歩 3分
・ゆりかもめ 豊洲駅〜 徒歩 3分

▼リモートワークについて
週1日リモートワークを基本とし、その他状況に応じ相談可能です。

▼想定年収:
5,600,000円〜9,600,000円
※想定年収には、賞与(4ヶ月分)および時間外勤務手当(25時間分/月)を含みます。
※時間外勤務手当は、実績に応じて別途支給いたします。
※賞与は業績・評価により変動する可能性があります。

▼社員の声
Tさん(2025年1月入社/前職:IT業界・ソフトウェア開発職)
前職では出向が多く、培ったスキルを十分に発揮できないことや待遇面でのギャップに悩み、転職を決意しました。SMBCCFではグループ全体での連携が強く、システム構築において意思決定がスムーズに進む体制が整っています。その中でPMとして裁量を持ち、企画から推進まで責任を担えることにやりがいを感じています。確かな基盤の上で挑戦できる今の環境は、自身の成長を実感できる場所です。
雇用形態
正社員
給与情報
■月給:308,000円~524,000円
諸手当
■時間外勤務手当 ■通勤手当(全額) ■昼食費補助手当(3,500円/月)
昇給
■年1回(4月)
賞与
■年2回(6月・12月)
勤務時間
■就業時間:9:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
■残業:月平均25時間程度(時間外手当全額支給)
休日
■週休2日制(年間休日119日)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■リフレッシュ休暇:年間5日(※4月在籍者に付与)
■年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)
 ※有給休暇取得率:91.8%(2024年3月末時点実績)
■誕生日休暇(配偶者含む) ほか
■慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など
福利厚生
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能)ほか
■退職金制度あり
■副業:可(規程あり)
■借上社宅制度・住宅手当制度あり(配偶者等条件により補助額変動)
■定年制:60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
■資格補助あり(資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります)
加入保険
■自社健康保険組合 
■その他各種社会保険 完備
受動喫煙防止措置
■施設の敷地内または屋内の原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
■有(3ヶ月間)
契約期間
■期間の定めなし
選考フロー
エントリー(履歴書、職務経歴書)
▼
書類選考
▼
一次選考(オンラインorリアル)
▼
適性検査
▼
最終選考(リアル)
▼
内定
▼
入社
システム案件企画
2025/08/28(木) 更新

全社横断のITプロジェクトを支えるITシステム企画職

この仕事の魅力 ◆- フルデジタル化を見据えた全社横断のシステム企画に上流から携われる ◆- 数億〜数十億円規模の大型プロジェクトにPM/PMOとして参画できる ◆- ITアーキテクチャの企画・設計を通じて、企業の変革を技術面から支えられる ◆- ユーザー部門と連携し、ビジネス課題に直結するIT戦略に関与できる ◆- SMBCグループの安定基盤のもと、挑戦的なテーマに取り組める環境 ◆- 有休休暇消化率90%以上、リフレッシュ休暇、見晴らし良いオープンな食堂(昼食費補助有)など働き方や福利厚生制度も充実
求人カテゴリー
システム統括部
仕事内容
SMBCコンシューマーファイナンスは、「お客さまと社会のこれからをずっと応援する」という想いのもと、カードローンを中心とした個人向け金融サービスをはじめ、金融機関向けのソリューション提供による保証事業の更なる拡大、アジア諸国での海外事業を展開しています。信頼と安心を軸に、一人ひとりの暮らしを支え、経済の健全な成長に貢献しています。

▼募集背景
デジタル化の加速に伴い、当社では業務全体のフルデジタル化を見据えたシステム企画の強化を進めています。これまで以上にスピード感あるサービス提供や、ユーザー体験の向上、社内業務の効率化が求められる中、ITアーキテクチャの再構築や大型プロジェクトの推進に向けて、システム企画段階からリードできる体制が不可欠となっています。

こうした背景から、事業部門と密に連携しながら企画・設計フェーズを担い、経営インパクトの大きい案件を上流から推進していく体制強化を目的に、今回の採用を行います。

▼業務概要
当社の業務全体のフルデジタル化に向けて、システム案件の企画・構想段階から参画し、ITアーキテクチャの戦略企画や重要案件の推進を担っていただきます。ユーザー部門や開発部門と連携しながら、経営課題に直結するプロジェクトの上流工程に携わるポジションです。

▼具体的な業務内容
・業務全体を俯瞰したITアーキテクチャの企画・立案(システム構成・連携・基盤設計など)
・事業部門が検討するシステム化案件に対する企画段階からの参画・支援
・数億〜数十億円規模のプロジェクトにおける要件整理・計画策定
・システム開発工程以降の進捗管理・課題整理など、PM/PMOとしてのプロジェクト推進業務
・ベンダーとの協業、調整、レビュー対応などを含む社内外のステークホルダー連携
※変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

▼組織構成・働く環境
システム統括部は現在60名体制(協力会社の常駐者は除く、企画グループは現在10名)で、システム企画、統括、オペレーション・契約管理、育成チーム、セキュリティ管理と、担当業務を分けたグループ体制を敷いていますが、部署・部門と横断的に業務を進めていただくこともあります。

部署メンバーには、当社やSMBCグループのシステム部門に長く携わっている社員やキャリア入社社員、育成チームに代表されるように異動したての若手社員、と、経歴・年齢と多様です。

ご入社後は、既存プロジェクトのPMやPMOの補佐業務を通じて、業務や社内体制への理解を深めていただき、その後は志向やスキルに応じて、IT戦略立案やアーキテクチャ設計といった企画領域をお任せする予定です。特定の技術にとらわれず、ビジネスの本質を捉えたITのあり方を追求できる環境です。
応募条件
▼必須スキル・経験(実務経験に基づく即戦力想定)
・システム開発またはインフラ/基盤系のプロジェクトにおけるPM/PMO経験(目安:3年以上)
・ベンダーコントロールや社内調整、ドキュメンテーションを含むプロジェクト推進経験
・業務要件や課題を整理し、システム化構想や要件定義のフェーズから関わった経験
・複数部署や関係者との調整を円滑に進められる高いコミュニケーション力

▼歓迎スキル・経験
・IT戦略立案やITアーキテクチャ企画の実務経験、または強い関心がある方
・事業会社側でのIT企画経験、またはSIer・ITコンサルとして上流工程に関わった経験
・数億円規模以上のシステム刷新/導入案件への参画経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMP、IPAプロマネ等)の保有

▼求める人物像
・ユーザー部門やステークホルダーと信頼関係を築きながら、プロジェクトを主体的に推進できる方
・全体最適を意識し、経営目線でシステム企画に取り組める方
・新しい技術や仕組みに対して前向きで、変化を楽しめる方
・指示待ちでなく、自ら考え、動き、提案できるオーナーシップを持った方
備考
▼本社アクセス
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅 〜徒歩 3分
・ゆりかもめ 豊洲駅〜 徒歩 3分

▼リモートワークについて
週1日リモートワークを基本とし、その他状況に応じ相談可能です。

▼想定年収:
7,300,000円〜9,600,000円
※想定年収には、賞与(4ヶ月分)および時間外勤務手当(25時間分/月)を含みます。
※時間外勤務手当は、実績に応じて別途支給いたします。
※賞与は業績・評価により変動する可能性があります。

▼社員の声
Tさん(2025年1月入社/前職:IT業界・ソフトウェア開発職)
前職では出向が多く、培ったスキルを十分に発揮できないことや待遇面でのギャップに悩み、転職を決意しました。SMBCCFではグループ全体での連携が強く、システム構築において意思決定がスムーズに進む体制が整っています。その中でPMとして裁量を持ち、企画から推進まで責任を担えることにやりがいを感じています。確かな基盤の上で挑戦できる今の環境は、自身の成長を実感できる場所です。
雇用形態
正社員
給与情報
■月給:398,000円~524,000円
諸手当
■時間外勤務手当 ■通勤手当(全額) ■昼食費補助手当(3,500円/月)
昇給
■年1回(4月)
賞与
■年2回(6月・12月)
勤務時間
■就業時間:9:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
■残業:月平均25時間程度(時間外手当全額支給)
休日
■週休2日制(年間休日119日)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■リフレッシュ休暇:年間5日(※4月在籍者に付与)
■年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)
 ※有給休暇取得率:91.8%(2024年3月末時点実績)
■誕生日休暇(配偶者含む) ほか
■慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など
福利厚生
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能)ほか
■退職金制度あり
■副業:可(規程あり)
■借上社宅制度・住宅手当制度あり(配偶者等条件により補助額変動)
■定年制:60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
■資格補助あり(資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります)
加入保険
■自社健康保険組合 
■その他各種社会保険 完備
受動喫煙防止措置
■施設の敷地内または屋内の原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
■有(3ヶ月間)
契約期間
■期間の定めなし
選考フロー
エントリー(履歴書、職務経歴書)
▼
書類選考
▼
一次選考(オンラインorリアル)
▼
適性検査
▼
最終選考(リアル)
▼
内定
▼
入社
提携企画・推進担当
2025/09/04(木) 更新

【第二新卒可】若手から挑戦できる、提携企画・商品・サービス企画ポジション

この仕事の魅力 ◆- 提携スキームをゼロから企画し、“仕組みをつくる側”として活躍できる ◆- 社外パートナーと社内関係者を巻き込み、事業を動かす推進力が磨ける ◆- 若手のうちから新規提携や商品開発に関わるチャンスが豊富 ◆- 安定した経営基盤と裁量ある環境のもとで、スキルと視野を大きく広げられる ◆- 有休休暇消化率90%以上、リフレッシュ休暇、見晴らし良いオープンな食堂(昼食費補助有)など働き方や福利厚生制度も充実
求人カテゴリー
提携事業統括部・提携営業部
仕事内容
SMBCコンシューマーファイナンスは、「お客さまと社会のこれからをずっと応援する」という想いのもと、カードローンを中心とした個人向け金融サービスをはじめ、金融機関向けのソリューション提供による保証事業の更なる拡大、アジア諸国での海外事業を展開しています。信頼と安心を軸に、一人ひとりの暮らしを支え、経済の健全な成長に貢献しています。

▼募集背景
提携事業統括部は、金融機関や事業会社とのアライアンスを通じて新たなビジネスを創出する、SMBCグループ内でも成長ドライバーとなる当社の戦略部門です。 地方銀行などの金融機関との提携に加え、近年ではtoC企業(一般事業会社)との連携も進んでおり、ファイナンスを活用した収益化スキームの企画や、Fintech技術を取り入れた新たな商品開発など、事業パートナーに合わせた提案を推進しています。

近年は、業務提携先が拡大し、同時に各社のニーズも高度化。従来型の営業スタイルに加え、課題解決型・企画提案型の動きが求められています。こうした背景から、単なる“営業担当”ではなく、提携戦略を構想し、実行に移せる即戦力の仲間を募集することになりました。

▼業務概要
提携事業統括部では、金融機関や一般事業会社とのアライアンスを通じたビジネスの企画・推進を担っています。
既存の提携スキームの改善・最適化はもちろん、新たなソリューションの立案や、提携先ごとの課題解決に向けた提案など、BtoB企画の上流工程を中心に幅広く関わっていただきます。

また、今後の部門成長を見据え、社内メンバーの育成・仕組み化などの“組織づくり”にも携わっていただける環境です。

▼具体的な業務内容
・金融機関・一般事業会社との提携スキームの企画・統制管理
・提携先のニーズや課題に応じた新サービスの企画・開発
・業務推進に関する社内外との調整や運営体制の整備
・部門内でのナレッジ共有や若手メンバーの育成支援
※変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

▼組織構成・働く環境
提携事業統括部の在籍者は約30名で、金融業界出身者はもちろん、外資系コンサルなど異業種からのキャリア入社者などさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。部内は、「戦略」「企画推進」など、実行フェーズごとにチームが分かれておりますが、横断的に社員間のコニュニケーションを活発に行いプロジェクトを進めております。
また、若手メンバーにも積極的に機会が与えられる文化が根づいており、新たな企画の立案や、提携先との折衝などを通じて早期から裁量を持って関わることが可能です。制度やルールを守るだけでなく、“自ら仕組みをつくる”ことを楽しめる方にとって、やりがいの大きい環境です。
応募条件
▼必須要件
いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関に対する法人営業のご経験(ローン分野のご経験があれば尚可)
・金融機関での個人向けローンの商品企画・サービス企画のご経験
・業界問わず、新規事業の企画やサービス立ち上げに携わったご経験

▼歓迎要件
・金融業界における提携スキームの構築・運用経験
・プロジェクトマネジメントや業務改善のご経験
・社内外の関係者と調整しながら、施策を推進したご経験

▼求める人物像
・金融業界での経験を活かし、“仕組みをつくる側”へキャリアを広げたい方
・提案だけでなく、実行・推進まで一貫して担いたい方
・若手のうちからチャレンジできる環境で成長したい方
備考
▼本社アクセス
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅 〜徒歩 3分
・ゆりかもめ 豊洲駅〜 徒歩 3分

▼リモートワークについて
週1日リモートワークを基本とし、その他状況に応じ相談可能です。

▼想定年収:
5,800,000円〜9,900,000円
※想定年収には、賞与(4ヶ月分)および時間外勤務手当(30時間分/月)を含みます。
※時間外勤務手当は、実績に応じて別途支給いたします。
※賞与は業績・評価により変動する可能性があります。

▼社員の声 vol.1
Mさん(2024年5月入社/前職:銀行・住宅ローン企画)
前職では長時間労働や休日勤務が常態化し、古い体制や業務量の偏りにも不満を感じて転職を決意しました。SMBCCFではこれまでの住宅ローン企画の経験を活かしながら、新しい挑戦ができる環境に魅力を感じています。入社後は柔軟な働き方が可能となり、仕事とプライベートを両立できるようになりました。部署内外の協力体制も強く、チームワークのある組織文化の中で安心してキャリアを広げています。

▼社員の声 vol.2
Iさん(2023年10月入社/前職:コンサル)
前職では裁量が少なく長時間労働が続き、家族からもワークライフバランスを心配されていました。SMBCCFの面接では歓迎されている雰囲気を感じ、この環境なら新しい挑戦ができると確信して入社を決意。今では生活リズムが整い、家族からの不満もなくなりました。安定した基盤の上でスキルを磨きつつ、自ら新しい仕事の場を創り出していきたいと考えています。
勤務地
本社 SMBC豊洲ビル 東京都江東区豊洲2ー2ー31
雇用形態
正社員
給与情報
■月給:308,000円~524,000円
諸手当
■時間外勤務手当 ■通勤手当(全額) ■昼食費補助手当(3,500円/月)
昇給
■年1回(4月)
賞与
■年2回(6月・12月)
勤務時間
■就業時間:9:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
■残業:月平均30時間程度(時間外手当全額支給)
休日
■週休2日制(年間休日119日)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■リフレッシュ休暇:年間5日(※4月在籍者に付与)
■年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)
 ※有給休暇取得率:91.8%(2024年3月末時点実績)
■誕生日休暇(配偶者含む) ほか
■慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など
福利厚生
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能)ほか
■退職金制度あり
■副業:可(規程あり)
■借上社宅制度・住宅手当制度あり(配偶者等条件により補助額変動)
■定年制:60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
■資格補助あり(資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります)
加入保険
■自社健康保険組合 
■その他各種社会保険 完備
受動喫煙防止措置
■施設の敷地内または屋内の原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
■有(3ヶ月間)
契約期間
■期間の定めなし
選考フロー
エントリー(履歴書、職務経歴書)
▼
書類選考
▼
一次選考(オンラインorリアル)
▼
適性検査
▼
最終選考(リアル)
▼
内定
▼
入社