コンプライアンス企画・推進担当(法務・AML/CFT)
2026/10/15(木) 更新
法務やAML・CFTの高度化推進などコンプライアンスに関わる業務全般
この仕事の魅力
コンプライアンスを統括する立場から業務遂行上のリスクを確認し、
全社横断的に施策を実施していくことが多いため経営に近い立場で業務に携わることができる環境です。また当社はSMBCグループ内でも主要会社の位置づけとなっておりSMBCやSMCCなどのグループ他社と同じ高いレベルで施策の企画・運営を行っていきます。
求人カテゴリー
コンプライアンス統括部
仕事内容
・コンプライアンスに関する企画:関係会社を含む全社のコンプライアンス推進にむけた教育、企画、推進、および統制管理
・AML/CFT対応:マネロンテロ資金供与防止に関する態勢整備、基本方針の決定。金融犯罪防止に関する企画、統制管理
・法務:法務面からの営業支援。各種法的記載事項の内容に関する法的側面からの審査
・モニタリング:適正な業務運営の確保にむけたコンプライアンス等の遵守状況の点検および指導
・AML/CFT対応:マネロンテロ資金供与防止に関する態勢整備、基本方針の決定。金融犯罪防止に関する企画、統制管理
・法務:法務面からの営業支援。各種法的記載事項の内容に関する法的側面からの審査
・モニタリング:適正な業務運営の確保にむけたコンプライアンス等の遵守状況の点検および指導
応募条件
■必須要件:
・コンプライアンスに関する業務経験をお持ちの方
・コンプライアンスに関する業務経験をお持ちの方
勤務地
本社 SMBC豊洲ビル 東京都江東区豊洲2ー2ー31
雇用形態
正社員
給与情報
■月給:323,500円~645,500円
諸手当
■時間外勤務手当 ■通勤手当(全額) ■昼食費補助手当(3,500円/月)
昇給
■年1回(4月)
賞与
■年2回(6月・12月)
勤務時間
■就業時間:9:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
■残業:月平均30時間程度(時間外手当全額支給)
■残業:月平均30時間程度(時間外手当全額支給)
休日
■週休2日制(年間休日123日)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■リフレッシュ休暇:年間5日(※4月在籍者に付与)
※有給休暇取得率:77.7%(2025年3月末時点実績)
■年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)
■誕生日休暇(配偶者含む) ほか
■慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など
■年末年始(12月30日~1月3日)
■リフレッシュ休暇:年間5日(※4月在籍者に付与)
※有給休暇取得率:77.7%(2025年3月末時点実績)
■年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)
■誕生日休暇(配偶者含む) ほか
■慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など
福利厚生
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能)ほか
■退職金制度あり
■副業:可(規程あり)
■借上社宅制度・住宅手当制度あり(配偶者等条件により補助額変動)
■定年制:60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
■資格補助あり(資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります)
■カフェテリアプラン(社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能)ほか
■退職金制度あり
■副業:可(規程あり)
■借上社宅制度・住宅手当制度あり(配偶者等条件により補助額変動)
■定年制:60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
■資格補助あり(資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります)
加入保険
■自社健康保険組合
■その他各種社会保険 完備
■その他各種社会保険 完備
受動喫煙防止措置
■施設の敷地内または屋内の原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
■有(3ヶ月間)
契約期間
■期間の定めなし
選考フロー
エントリー(履歴書、職務経歴書)
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書類選考
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一次選考(オンラインorリアル)
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適性検査
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最終選考(リアル)
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内定
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入社
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書類選考
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一次選考(オンラインorリアル)
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適性検査
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最終選考(リアル)
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内定
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入社