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UX企画・UI設計の企画担当

UX企画・UI設計の企画担当
2025/10/01(水) 更新

【第二新卒可】ユーザー視点で新たな体験価値を創造するUX企画・UI設計等の企画担当

この仕事の魅力 ◆- 自ら手掛けたものに対するユーザーの反応や業績等への影響が分かるため、手応えのある仕事を担える ◆- 担当領域における一定の裁量を持ち、フラットでスピード感のある意思決定のもとに案件を進められる ◆- 個々人がもつ想像力・創造力・行動力を活かして、形にすることができる
求人カテゴリー
IT戦略部
仕事内容
SMBCコンシューマーファイナンスは、「お客さまと社会のこれからをずっと応援する」という想いのもと、国内トップクラスのカードローンを中心とした個人向け金融事業をはじめ、金融機関向けのソリューション提供による提携事業の更なる拡大、アジア諸国での海外事業を展開しています。信頼と安心を軸に、一人ひとりの希望の実現等を支え、健全な経済の成長に貢献しています。

▼募集背景
お客さまのニーズや世の中のデジタル化が急加速していくことなどへの変化を踏まえ、当社ではデジタル領域におけるサービスの拡充や利便性の向上に向けた取り組みを積極的に推進しています。従来は無人契約機を中心としたチャネル展開を行っていましたが、現在はアプリやWebを通じて、申し込みから契約・借入までを完結できるサービスへと進化しています。こうした中、ユーザーにとってストレスなく、新たな体験価値を付加し続けていくために、UX企画・UI改善およびスピード感を持った開発が不可欠となっており、体制強化を目的とした採用を行います。

▼業務概要
当社のローン商品のお申込からご契約、お借入、ご返済、各種照会やお手続等を、アプリやWebで操作いただくにあたっての顧客体験(UX)価値の付加や、画面(UI)設計等の企画・開発、推進・管理を行なっていただきます。

▼具体的な仕事内容
・事業戦略を踏まえたUX企画・UI設計と、それらをシステム化するための業務要件定義
・顧客動向・サービス利用状況分析やユーザー調査等を通じた、離脱抑制等のユーザビリティ改善
・機動的な開発手法であるアジャイル開発の運営(開発はシステム部門)
・Webのページやコンテンツの制作、運営・管理と、SEO・LPO等の最適化
※変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

▼組織構成・働く環境
IT戦略部は60名程度の体制で、UX企画・UI設計や業務要件定義等を主なミッションとしています。
お客さまの声や世の中のトレンドを踏まえて現状の課題を考え、チームメンバーやSMBCグループ社員ともコミュニケーションを密に取りながら、より良いユーザー体験価値の構築に取り組んでいます。
社内横断的に組成されたプロジェクトチームでの協働も日常的に行われており、スピード&クオリティ、Team SMBCを体現した働き方が可能です。
応募条件
▼必須スキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・UX企画やUI設計等に関連する業務に携わった経験(年数不問)
・アプリやWeb、業務システムにおける、企画・業務要件定義、運用・開発に関連する業務のいずれかに携わった経験(年数不問)

▼歓迎スキル・経験
・金融関連のビジネスに携わったことのある経験

▼求める人物像
・お客さま視点に立ち、より良い体験価値を自ら考え、形にできる方
・コミュニケーションを大切にし、チームや関係部署との連携を円滑に行い、主体的に業務を進められる方
・世の中の変化や身の回りの出来事に関心を持ち、柔軟に物事を捉えられる方
備考
▼本社アクセス
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅 〜徒歩 3分
・ゆりかもめ 豊洲駅〜 徒歩 3分

▼リモートワークについて
週1日リモートワークを基本とし、その他状況に応じ相談可能です。

▼想定年収:
5,800,000円〜9,900,000円
※想定年収には、賞与(4ヶ月分)および時間外勤務手当(30時間分/月)を含みます。
※時間外勤務手当は、実績に応じて別途支給いたします。
※賞与は業績・評価により変動する可能性があります。

▼社員の声vol.1
Mさん(2025年3月入社/前職:IT業界・企画営業職)
広告媒体を取り扱う企画営業職の立場ではユーザーに直接向き合えないことに課題を感じて転職を決意しました。今は裁量を持って挑戦できる環境があり、自分の提案も受け入れられやすく、やりがいを感じながら働けています。

▼社員の声vol.2
Nさん(2025年3月入社/前職:印刷業界・Webディレクター)
業界の将来性に不安を感じたことと、給与や待遇に納得感が持てなくなったことで転職を決意しました。今はやりたいことと業務内容もマッチしていて、給与や待遇にも疑問を感じることなく働けています。
勤務地
本社 SMBC豊洲ビル 東京都江東区豊洲2ー2ー31
雇用形態
正社員
給与情報
■月給:308,000円~524,000円
諸手当
■時間外勤務手当 ■通勤手当(全額) ■昼食費補助手当(3,500円/月)
昇給
■年1回(4月)
賞与
■年2回(6月・12月)
勤務時間
■就業時間:9:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
■残業:月平均30時間程度(時間外手当全額支給)
休日
■週休2日制(年間休日119日)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■リフレッシュ休暇:年間5日(※4月在籍者に付与)
■年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)
 ※有給休暇取得率:91.8%(2024年3月末時点実績)
■誕生日休暇(配偶者含む) ほか
■慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など
福利厚生
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能)ほか
■退職金制度あり
■副業:可(規程あり)
■借上社宅制度・住宅手当制度あり(配偶者等条件により補助額変動)
■定年制:60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
■資格補助あり(資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります)
加入保険
■自社健康保険組合 
■その他各種社会保険 完備
受動喫煙防止措置
■施設の敷地内または屋内の原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
■有(3ヶ月間)
契約期間
■期間の定めなし
選考フロー
エントリー(履歴書、職務経歴書)
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書類選考
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一次選考(オンラインorリアル)
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適性検査
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最終選考(リアル)
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内定
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入社

※選考期間は3〜4週間を想定しています。