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<福岡>人財育成部/社員教育担当
2024/04/25(木) 更新
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収400万円~600万円
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
人財育成部
■組織構成:人事本部人財育成部11名
※採用部や労務部は別部署となりますので社員教育にしっかり注力できる環境がございます。
■組織構成:人事本部人財育成部11名
※採用部や労務部は別部署となりますので社員教育にしっかり注力できる環境がございます。
勤務地・住所(雇入れ直後)*
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。
テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。
・入社後フォローアップ研修 企画・運用
・次世代リーダー育成研修 企画・運用
・昇格審査 企画・運用 など
※同じ部のメンバーと協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。
※出張は年に数回ございます。
テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。
・入社後フォローアップ研修 企画・運用
・次世代リーダー育成研修 企画・運用
・昇格審査 企画・運用 など
※同じ部のメンバーと協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。
※出張は年に数回ございます。
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
【必須要件】
教育研修企画、社員能力開発、人事企画のいずれかに携わったことのある経験者
【歓迎条件】
薬剤師教育・営業教育など職種別教育に携 わったことのある方
教育研修企画、社員能力開発、人事企画のいずれかに携わったことのある経験者
【歓迎条件】
薬剤師教育・営業教育など職種別教育に携 わったことのある方
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収400万円~600万円
月給24万円~40万円(基本給23万~)
賞与2回/年(前年4.5ヶ月分)
昇給1回/年(4月)
・時間外手当:実働分支給有
・家族手当:扶養家族がいる場合支給
配偶者1万円、子供1人7500円
・住宅補助手当:世帯主かつ自己名義住居の場合支給
独身者1万円、既婚者2万円
月給24万円~40万円(基本給23万~)
賞与2回/年(前年4.5ヶ月分)
昇給1回/年(4月)
・時間外手当:実働分支給有
・家族手当:扶養家族がいる場合支給
配偶者1万円、子供1人7500円
・住宅補助手当:世帯主かつ自己名義住居の場合支給
独身者1万円、既婚者2万円
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向け研修あり(企業理念教育)
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可
・中途入社社員向け研修あり(企業理念教育)
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可
勤務地
福岡本社
New
<東京>経理部※税務担当(メンバークラス)
2024/04/24(水) 更新
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:420万~650万(各種手当含む)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■東京本社
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
制度会計、管理会計、税務、等の
経理関係業務における実務の担当
経理関係業務における実務の担当
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■必須要件
・事業会社における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所で会計/税務に携わった経験がある方
・財務の基礎知識を有すること(IFRSであるとなお良い)
・組織の目的に沿って業務遂行する力
■歓迎要件
公認会計士、税理士、日商簿記、
連結決算の知識や実践経験
IFRS適用会社での経理業務経験、グループ会社経営管理、等
・事業会社における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所で会計/税務に携わった経験がある方
・財務の基礎知識を有すること(IFRSであるとなお良い)
・組織の目的に沿って業務遂行する力
■歓迎要件
公認会計士、税理士、日商簿記、
連結決算の知識や実践経験
IFRS適用会社での経理業務経験、グループ会社経営管理、等
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:260,000円~450,000円
基本給:230,000円~300,000円
想定年収:420万~650万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:230,000円~300,000円
想定年収:420万~650万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
・新しいコトに挑戦する意欲のある方を募集しております。
・有給取得率60% 以上、福利厚生もしっかり整っておりますので安心して就業出来る環境です。
・有給取得率60% 以上、福利厚生もしっかり整っておりますので安心して就業出来る環境です。
勤務地
東京本社
New
<東京or福岡>経理部※IFRS/連結決算要員
2024/04/24(水) 更新
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収:450万~700万(各種手当含む)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■東京本社
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
■福岡本社
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
■福岡本社
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
経理関係業務における実務担当
※IFRS/連結決算要員
※IFRS/連結決算要員
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
【必須】
・経理実務処理能力(上場会社での経理経験)
・連結決算の知識や実践経験
・IFRS適用会社での経理業務経験 等
■歓迎要件
公認会計士、税理士、グループ会社経営管理、等
・経理実務処理能力(上場会社での経理経験)
・連結決算の知識や実践経験
・IFRS適用会社での経理業務経験 等
■歓迎要件
公認会計士、税理士、グループ会社経営管理、等
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:240,000円~480,000円
基本給:230,000円~300,000万
想定年収:450万~700万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:230,000円~300,000万
想定年収:450万~700万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
・新しいコトに挑戦する意欲のある方を募集しております。
・有給取得率60% 以上、福利厚生もしっかり整っておりますので安心して就業出来る環境です。
・有給取得率60% 以上、福利厚生もしっかり整っておりますので安心して就業出来る環境です。
勤務地
東京本社, 福岡本社
New
<福岡>人事部 ≪給与・労務担当からスタート≫※チーフ~リーダークラス
2024/04/24(水) 更新
求人カテゴリー
総合職
給与情報
月給240,000円~400,000円
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
■組織構成:人事本部人事部
■人事部合計 8名
・マネジメント職 2名
・総合職 6名
※平均年齢38歳
■人事部合計 8名
・マネジメント職 2名
・総合職 6名
※平均年齢38歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
30
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)3
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
【必須】
・人事労務に関する実務経験(3年程度)
【尚可】
・人事制度企画経験
・人事労務に関する実務経験(3年程度)
【尚可】
・人事制度企画経験
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収400万円~600万円
月給240,000円~400,000円
うち基本給230,000円~300,000円
賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)、昇給年1回(4月)
家族手当、住宅補助手当、借上社宅手当役職手当、残業手当、休日出勤手当 など
*経験、勤務地により異なる
月給240,000円~400,000円
うち基本給230,000円~300,000円
賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)、昇給年1回(4月)
家族手当、住宅補助手当、借上社宅手当役職手当、残業手当、休日出勤手当 など
*経験、勤務地により異なる
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
選考方法
【募集人数】
1名
【選考の流れ】
書類選考→WEB適性検査&一次面接→二次面接→内定
※web対応可能
1名
【選考の流れ】
書類選考→WEB適性検査&一次面接→二次面接→内定
※web対応可能
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向け研修あり(企業理念教育)
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可
・中途入社社員向け研修あり(企業理念教育)
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可
勤務地
福岡本社
New
<福岡>企業内保健師
2024/04/22(月) 更新
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収378万円~500万円
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
人事本部健康応援G
■組織構成:人事本部健康応援G 5名
シニアマネージャー1名
エキスパート職(保健師)1名
総合職2名(保健師1名含む)
オフィススペシャリスト職1名
■組織構成:人事本部健康応援G 5名
シニアマネージャー1名
エキスパート職(保健師)1名
総合職2名(保健師1名含む)
オフィススペシャリスト職1名
勤務地・住所(雇入れ直後)*
福岡本社:福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
・社員の健康管理業務全般
・健康経営施策の企画(データ分析、資料作成)、実施
・定期健康診断結果に基づく受診勧奨および保健指導(カウンセリングを含むメンタル対応)
・休復職支援
・ストレスチェック対応
・産業医面談同席
・衛生委員会業務(職場巡視、講話など)
・両立支援窓口対応
※緊急時対応あり(夜間、土日祝)
※月0~5回程度出張の可能性あり
・健康経営施策の企画(データ分析、資料作成)、実施
・定期健康診断結果に基づく受診勧奨および保健指導(カウンセリングを含むメンタル対応)
・休復職支援
・ストレスチェック対応
・産業医面談同席
・衛生委員会業務(職場巡視、講話など)
・両立支援窓口対応
※緊急時対応あり(夜間、土日祝)
※月0~5回程度出張の可能性あり
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
【必要なスキル・経験】
・臨床、産業保健師の経験をお持ちの方
・健康経営に向けて、自立して前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
【資格等】
・保健師および看護師 ※必須要件
・公認心理師または精神保健福祉士 ※取得が望ましい。
・臨床、産業保健師の経験をお持ちの方
・健康経営に向けて、自立して前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
【資格等】
・保健師および看護師 ※必須要件
・公認心理師または精神保健福祉士 ※取得が望ましい。
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収378万円~500万円
月給235,000円~310,000円
基本給:215,000円~270,000円
賞与2回/年(前年4.5ヶ月分)
昇給1回/年(4月)
・資格手当:20,000円/月額※保健師
・残業手当:1分単位で支給
・家族手当:扶養家族がいる場合支給
配偶者1万円、子供1人7500円
・住宅補助手当:世帯主かつ自己名義住居の場合支給
独身者2万円、既婚者1万円
・役職手当:役職に応じて支給
月給235,000円~310,000円
基本給:215,000円~270,000円
賞与2回/年(前年4.5ヶ月分)
昇給1回/年(4月)
・資格手当:20,000円/月額※保健師
・残業手当:1分単位で支給
・家族手当:扶養家族がいる場合支給
配偶者1万円、子供1人7500円
・住宅補助手当:世帯主かつ自己名義住居の場合支給
独身者2万円、既婚者1万円
・役職手当:役職に応じて支給
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
【部署について】
健康応援グループは、社員の健康増進・管理に伴う業務をおこなっております。現在社員5名(うち保健師1名)で活動しており、社員数増加に伴い保健師を募集いたします。
【社風について】
社員を大切にしている企業文化です。働き方改革が言われる前より、社員が働きやすい環境整備を行ってきました。有給休暇は70%以上消化を目指しています。残業時間削減にも会社全体で取り組んでおり、会社全体の平均残業時間は月13時間です。テレワーク制度も導入しております。女性も男性もライフイベントに合わせて働き続けられる制度を整えています。
【取得】
プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人
【選考の流れ】
・Web適性検査※マーク式→1次面接(適性検査有)→2次面接→内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります
健康応援グループは、社員の健康増進・管理に伴う業務をおこなっております。現在社員5名(うち保健師1名)で活動しており、社員数増加に伴い保健師を募集いたします。
【社風について】
社員を大切にしている企業文化です。働き方改革が言われる前より、社員が働きやすい環境整備を行ってきました。有給休暇は70%以上消化を目指しています。残業時間削減にも会社全体で取り組んでおり、会社全体の平均残業時間は月13時間です。テレワーク制度も導入しております。女性も男性もライフイベントに合わせて働き続けられる制度を整えています。
【取得】
プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人
【選考の流れ】
・Web適性検査※マーク式→1次面接(適性検査有)→2次面接→内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります
勤務地
福岡本社
<福岡>ICT推進部/システム導入・業務アプリ管理(社内SE)※リーダー~マネージャー候補
2024/04/02(火) 更新
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収440万円~650万円
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
■組織構成:経営戦略本部ICT推進部 計20名
・マネジメント職4名(部長・シニアマネージャー)/男性
・総合職12名/男性
・オフィススペシャリスト職4名/男性1名、女性3名
・マネジメント職4名(部長・シニアマネージャー)/男性
・総合職12名/男性
・オフィススペシャリスト職4名/男性1名、女性3名
勤務地・住所(雇入れ直後)*
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
同社のICT推進部として社内SE的な立場で、社内業務システムに関する以下のような業務に従事していただきます。
■社内業務システム(会計・人事等のコーポレート系、事業系含む)の導入・開発・運用を管理・主導。
■中大規模のシステム導入(更改含む)プロジェクトへICT推進部の担当責任者として参画し、プロジェクト自体の運営にもリーダークラスの立場で関与。
※開発自体は外部ベンダーに委託するケースが多く、要件定義・設計・テスト・意向本稼働準備等の工程は外部ベンダーと協働で行います。
加えて、チームリーダーとして5名前後の要員を、管理・統率・育成、プレイングマネージャーとして自らも業務に関与、また将来の管理職候補として、部署の運営にも関わり、管理職をサポートすることを期待いたします。
■社内業務システム(会計・人事等のコーポレート系、事業系含む)の導入・開発・運用を管理・主導。
■中大規模のシステム導入(更改含む)プロジェクトへICT推進部の担当責任者として参画し、プロジェクト自体の運営にもリーダークラスの立場で関与。
※開発自体は外部ベンダーに委託するケースが多く、要件定義・設計・テスト・意向本稼働準備等の工程は外部ベンダーと協働で行います。
加えて、チームリーダーとして5名前後の要員を、管理・統率・育成、プレイングマネージャーとして自らも業務に関与、また将来の管理職候補として、部署の運営にも関わり、管理職をサポートすることを期待いたします。
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
<求める経験・能力>
【必須要件】
■システム導入・運用のご経験がある方
■リーダーもしくはマネジメント経験のある方
【歓迎要件】
■Microsoft Office製品(Word・Excel・PowerPoint等)を標準レベル以上の精度で扱える方
■IT国家資格を有する方
【必須要件】
■システム導入・運用のご経験がある方
■リーダーもしくはマネジメント経験のある方
【歓迎要件】
■Microsoft Office製品(Word・Excel・PowerPoint等)を標準レベル以上の精度で扱える方
■IT国家資格を有する方
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収440万円~650万円
月給270,000円~420,000円
うち基本給255,000円~340,000円
賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月)、昇給年1回(4月)
家族手当、住宅補助手当、借上社宅手当役職手当、残業手当、休日出勤手当 など *経験、勤務地により異なる
月給270,000円~420,000円
うち基本給255,000円~340,000円
賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月)、昇給年1回(4月)
家族手当、住宅補助手当、借上社宅手当役職手当、残業手当、休日出勤手当 など *経験、勤務地により異なる
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
【認定取得】
プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人
【選考の流れ】
書類選考→適性検査&一次面接→二次面接→内定
書類選考は応募から1週間前後いただいております。
プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人
【選考の流れ】
書類選考→適性検査&一次面接→二次面接→内定
書類選考は応募から1週間前後いただいております。
勤務地
福岡本社
<福岡>ICT推進部/システム導入・業務アプリ管理(社内SE)※メンバークラス
2024/04/02(火) 更新
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収360万円~500万円
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
■組織構成:経営戦略本部ICT推進部 計20名
・マネジメント職4名(部長・シニアマネージャー)/男性
・総合職12名/男性
・オフィススペシャリスト職4名/男性1名、女性3名
・マネジメント職4名(部長・シニアマネージャー)/男性
・総合職12名/男性
・オフィススペシャリスト職4名/男性1名、女性3名
勤務地・住所(雇入れ直後)*
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
同社のICT推進部として社内SE的な立場で、社内業務システムに関する以下のような業務に従事していただきます。
■社内業務システム(会計・人事等のコーポレート系、調剤薬局店舗のレジ・在庫管理システムあるいは医業支援の事業系)の導入・開発・運用を担当または主導。
■次期チームリーダー候補として、チーム運営に関与し、後輩の指導・育成を行う。
■システム導入(更改含む)プロジェクトへICT推進部の担当者として参画し、要件定義~システム本稼働まで一連の工程に関与。
■複数のプロジェクトへ参画する中で、次期プロジェクトリーダーを目指す。
■社内業務システム(会計・人事等のコーポレート系、調剤薬局店舗のレジ・在庫管理システムあるいは医業支援の事業系)の導入・開発・運用を担当または主導。
■次期チームリーダー候補として、チーム運営に関与し、後輩の指導・育成を行う。
■システム導入(更改含む)プロジェクトへICT推進部の担当者として参画し、要件定義~システム本稼働まで一連の工程に関与。
■複数のプロジェクトへ参画する中で、次期プロジェクトリーダーを目指す。
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
【必須要件】
■システム導入・運用のご経験がある方
【歓迎要件】
■Microsoft Office製品(Word・Excel・PowerPoint等)を標準レベル以上の精度で扱える方
■IT国家資格を有する方
■システム導入・運用のご経験がある方
【歓迎要件】
■Microsoft Office製品(Word・Excel・PowerPoint等)を標準レベル以上の精度で扱える方
■IT国家資格を有する方
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収360万円~500万円
月給220,000円~330,000円
うち基本給215,000円~270,000円
賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月)、昇給年1回(4月)
家族手当、住宅補助手当、借上社宅手当役職手当、残業手当、休日出勤手当 など *経験、勤務地により異なる
月給220,000円~330,000円
うち基本給215,000円~270,000円
賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月)、昇給年1回(4月)
家族手当、住宅補助手当、借上社宅手当役職手当、残業手当、休日出勤手当 など *経験、勤務地により異なる
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
【認定取得】
プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人
【選考の流れ】
書類選考→適性検査&一次面接→二次面接→内定
書類選考は応募から1週間前後いただいております。
プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人
【選考の流れ】
書類選考→適性検査&一次面接→二次面接→内定
書類選考は応募から1週間前後いただいております。
勤務地
福岡本社