不動産開発担当者
2024/07/01(月) 更新
<東京>不動産開発推進部/総合職
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収418万円~680万円
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
不動産企画推進部
勤務地・住所(雇入れ直後)*
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
アクセス
JR各線 東京駅より徒歩7分
地下鉄各線 大手町駅より徒歩1~5分
(丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結)
アクセス
JR各線 東京駅より徒歩7分
地下鉄各線 大手町駅より徒歩1~5分
(丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結)
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
店舗特徴(薬剤師)
<募集人数>
1名
<当社の魅力および競合優位性について>
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
〈人員状況〉
19名(マネジメント職4名、総合職13名、事務職2名)
うち東京メンバー:10名
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
1名
<当社の魅力および競合優位性について>
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
〈人員状況〉
19名(マネジメント職4名、総合職13名、事務職2名)
うち東京メンバー:10名
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事内容(雇入れ直後)*
医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行っている当社にて、医療モール開発・病院立替支援に関わる下記業務を担っていただきます。
■主な業務内容:
・医療モール開発における不動産の確保
・病院立替支援における候補地の確保
(土地探し、法務局訪問、オーナーへの営業、不動産業者との人脈構築、ディベロッパーとの交渉・契約、様々な商談)
東京担当エリア:一都三県メイン、北海道~名古屋エリア
担当件数:約5件
■主な業務内容:
・医療モール開発における不動産の確保
・病院立替支援における候補地の確保
(土地探し、法務局訪問、オーナーへの営業、不動産業者との人脈構築、ディベロッパーとの交渉・契約、様々な商談)
東京担当エリア:一都三県メイン、北海道~名古屋エリア
担当件数:約5件
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均14時間/全社平均2023年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■必須要件
以下のどちらかの経験
・コンビニ、ドラッグストア、飲食等での店舗開発経験
・土地関係の不動産仲介経験
■歓迎要件
宅地建物取引士資格をお持ちの方
以下のどちらかの経験
・コンビニ、ドラッグストア、飲食等での店舗開発経験
・土地関係の不動産仲介経験
■歓迎要件
宅地建物取引士資格をお持ちの方
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収418万円~680万円
基本給:217000円~300000円
地域手当/月:20,000円(東京・大阪)
裁量手当/月:30,000~35,000円(時間外約15時間見込み)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<その他手当>
役職手当:10,000~15,000円
家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき7,500円
資格手当:宅地建物取引士10,000円
<月給>
267,000円~455,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
※年1回の定期昇給と昇格時昇給
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
賞与年2回(7月・12月)※2023年度実績4.5ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
基本給:217000円~300000円
地域手当/月:20,000円(東京・大阪)
裁量手当/月:30,000~35,000円(時間外約15時間見込み)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<その他手当>
役職手当:10,000~15,000円
家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき7,500円
資格手当:宅地建物取引士10,000円
<月給>
267,000円~455,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
※年1回の定期昇給と昇格時昇給
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
賞与年2回(7月・12月)※2023年度実績4.5ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内喫煙可能場所あり
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
〈選考の流れ〉
書類選考→WEB適性検査&一次面接→二次面接→内定
〈事業内容〉
医業経営コンサルティング/医療機関への医師の紹介/医師の転職・開業支援/コメディカルスタッフの紹介・派遣/保険調剤、一般薬・介護用品の販売/医療機器などのリース/入院患者向けテレビのレンタル/医療施設の企画・設計・施工/特定保健指導の受託サービスなど
◆企業概要はこちらから
https://w2.axol.jp/mgs/c/n89q823/appli.cgi
書類選考→WEB適性検査&一次面接→二次面接→内定
〈事業内容〉
医業経営コンサルティング/医療機関への医師の紹介/医師の転職・開業支援/コメディカルスタッフの紹介・派遣/保険調剤、一般薬・介護用品の販売/医療機器などのリース/入院患者向けテレビのレンタル/医療施設の企画・設計・施工/特定保健指導の受託サービスなど
◆企業概要はこちらから
https://w2.axol.jp/mgs/c/n89q823/appli.cgi
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
屋内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス
不動産開発担当
2024/07/01(月) 更新
<大阪>不動産企画推進部/総合職
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収418万円~670万円
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
不動産企画推進部
勤務地・住所(雇入れ直後)*
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階
アクセス
京橋駅から徒歩5分、大阪ビジネスパーク駅から徒歩2分
アクセス
京橋駅から徒歩5分、大阪ビジネスパーク駅から徒歩2分
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
店舗特徴(薬剤師)
<募集人数>
1名
<当社の魅力および競合優位性について>
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
〈人員状況〉
19名(マネジメン職4名、総合職13名、事務職2名)
うち大阪メンバー:5名
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
1名
<当社の魅力および競合優位性について>
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
〈人員状況〉
19名(マネジメン職4名、総合職13名、事務職2名)
うち大阪メンバー:5名
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事内容(雇入れ直後)*
医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行っている当社にて、医療モール開発・病院立替支援に関わる下記業務を担っていただきます。
■主な業務内容:
・医療モール開発における不動産の確保
・病院立替支援における候補地の確保
(土地探し、法務局訪問、オーナーへの営業、不動産業者との人脈構築、ディベロッパーとの交渉・契約、様々な商談)
大阪担当エリア:関西メイン、中四国エリア
担当件数:約5件
■主な業務内容:
・医療モール開発における不動産の確保
・病院立替支援における候補地の確保
(土地探し、法務局訪問、オーナーへの営業、不動産業者との人脈構築、ディベロッパーとの交渉・契約、様々な商談)
大阪担当エリア:関西メイン、中四国エリア
担当件数:約5件
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均14時間/全社平均2023年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■必須要件
以下のどちらかの経験
・コンビニ、ドラッグストア、飲食等での店舗開発経験
・土地関係の不動産仲介経験
■歓迎要件
宅地建物取引士資格をお持ちの方
以下のどちらかの経験
・コンビニ、ドラッグストア、飲食等での店舗開発経験
・土地関係の不動産仲介経験
■歓迎要件
宅地建物取引士資格をお持ちの方
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収418万円~670万円
基本給:217,000円~300,000円
地域手当/月:20,000円
裁量手当/月:30,000~35,000円(時間外約15時間見込み)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<その他手当>
役職手当:10,000~15,000円
家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき7,500円
資格手当:宅地建物取引士10,000円
<月給>
267,000円~445,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
※年1回の定期昇給と昇格時昇給
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
賞与年2回(7月・12月)※2023年度実績4.5ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
基本給:217,000円~300,000円
地域手当/月:20,000円
裁量手当/月:30,000~35,000円(時間外約15時間見込み)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<その他手当>
役職手当:10,000~15,000円
家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき7,500円
資格手当:宅地建物取引士10,000円
<月給>
267,000円~445,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
※年1回の定期昇給と昇格時昇給
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
賞与年2回(7月・12月)※2023年度実績4.5ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内喫煙可能場所あり
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
〈選考の流れ〉
書類選考→WEB適性検査&一次面接→二次面接→内定
〈事業内容〉
医業経営コンサルティング/医療機関への医師の紹介/医師の転職・開業支援/コメディカルスタッフの紹介・派遣/保険調剤、一般薬・介護用品の販売/医療機器などのリース/入院患者向けテレビのレンタル/医療施設の企画・設計・施工/特定保健指導の受託サービスなど
◆企業概要はこちらから
https://w2.axol.jp/mgs/c/n89q823/appli.cgi
書類選考→WEB適性検査&一次面接→二次面接→内定
〈事業内容〉
医業経営コンサルティング/医療機関への医師の紹介/医師の転職・開業支援/コメディカルスタッフの紹介・派遣/保険調剤、一般薬・介護用品の販売/医療機器などのリース/入院患者向けテレビのレンタル/医療施設の企画・設計・施工/特定保健指導の受託サービスなど
◆企業概要はこちらから
https://w2.axol.jp/mgs/c/n89q823/appli.cgi
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
屋内全面禁煙
勤務地
大阪オフィス
デジタルマーケティング担当者
2024/06/27(木) 更新
<東京>医業支援マーケティングG/総合職
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収500万円~650万円
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
医業支援マーケティングG
勤務地・住所(雇入れ直後)*
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
アクセス
JR各線 東京駅より徒歩7分
地下鉄各線 大手町駅より徒歩1~5分
(丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結)
アクセス
JR各線 東京駅より徒歩7分
地下鉄各線 大手町駅より徒歩1~5分
(丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結)
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
店舗特徴(薬剤師)
<募集人数>
1名
<募集背景>
当社が医療機関・ドクター向けに展開しているサービスにおいて、マーケティング、インサイドセールス業務の強化を行う。新たなスタッフを増員することで、各業務に十分なリソースを割り当て、効率的かつ効果的な活動を展開し、顧客満足度の向上、売上の増加、そして長期的な事業成長につなげる。
〈人員状況〉
14名(マネジメント職1名、総合職12名、事務職1名)
うち東京メンバー:10名(男性6名・女性4名、年齢層20~40代)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
1名
<募集背景>
当社が医療機関・ドクター向けに展開しているサービスにおいて、マーケティング、インサイドセールス業務の強化を行う。新たなスタッフを増員することで、各業務に十分なリソースを割り当て、効率的かつ効果的な活動を展開し、顧客満足度の向上、売上の増加、そして長期的な事業成長につなげる。
〈人員状況〉
14名(マネジメント職1名、総合職12名、事務職1名)
うち東京メンバー:10名(男性6名・女性4名、年齢層20~40代)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事内容(雇入れ直後)*
●市場調査と分析、競合分析の実施
●マーケティング戦略の策定と実施・効果測定
●広告・プロモーションキャンペーンの計画と実施
●商品・サービスの新規開発とローンチ戦略策定と実施
●クライアントのニーズに基づいたWEBサイトの企画・設計・制作管理
●SEO、SEM、SNS、コンテンツマーケティングなどのオンライン広告の運用
●データ分析とレポート作成を通じたパフォーマンス改善提案
●チームメンバー、他部署、グループ会社との連携・調整
●マーケティング戦略の策定と実施・効果測定
●広告・プロモーションキャンペーンの計画と実施
●商品・サービスの新規開発とローンチ戦略策定と実施
●クライアントのニーズに基づいたWEBサイトの企画・設計・制作管理
●SEO、SEM、SNS、コンテンツマーケティングなどのオンライン広告の運用
●データ分析とレポート作成を通じたパフォーマンス改善提案
●チームメンバー、他部署、グループ会社との連携・調整
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務可
※テレワーク月8回可
※土日祝休み
※時差勤務可
※テレワーク月8回可
時間外労働*
想定時間外20時間/月
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
<求める人物像>
・WEBディレクターまたはデジタルマーケティングの実務経験が3年以上ある方
・SEO、SEM、SNS広告運用の知識・経験をお持ちの方
・データ分析に基づいた戦略立案・実行が得意な方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方
・新しい技術やマーケティング手法に対する興味・関心が高い方
<必要な経験・スキル>
■分析とモニタリング
・Google Analytics、Google Search Console、Looker Studioやその他のウェブ分析ツール、レポーティングツールの使用経験
・サイトパフォーマンスのモニタリングと改善経験
■SEO/SEMスキル
・検索エンジン最適化(SEO)に関する理解と実践経験
・検索エンジンマーケティング(SEM)の知識と広告運用経験
■開発スキル
・HTML、CSS、JavaScriptの知識と実践経験
■デザインスキル
・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、AdobeXDなど)や他のデザインツールの使用経験があれば尚可
・ユーザーインターフェース(UI)およびユーザーエクスペリエンス(UX)の理解
・レスポンシブデザインとモバイルファーストデザインの経験があれば尚可
※開発スキルとデザインスキルはどちらかで可
・WEBディレクターまたはデジタルマーケティングの実務経験が3年以上ある方
・SEO、SEM、SNS広告運用の知識・経験をお持ちの方
・データ分析に基づいた戦略立案・実行が得意な方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方
・新しい技術やマーケティング手法に対する興味・関心が高い方
<必要な経験・スキル>
■分析とモニタリング
・Google Analytics、Google Search Console、Looker Studioやその他のウェブ分析ツール、レポーティングツールの使用経験
・サイトパフォーマンスのモニタリングと改善経験
■SEO/SEMスキル
・検索エンジン最適化(SEO)に関する理解と実践経験
・検索エンジンマーケティング(SEM)の知識と広告運用経験
■開発スキル
・HTML、CSS、JavaScriptの知識と実践経験
■デザインスキル
・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、AdobeXDなど)や他のデザインツールの使用経験があれば尚可
・ユーザーインターフェース(UI)およびユーザーエクスペリエンス(UX)の理解
・レスポンシブデザインとモバイルファーストデザインの経験があれば尚可
※開発スキルとデザインスキルはどちらかで可
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収430万円~660万円
基本給:219,000円~275,000円
地域手当/月:20,000円
<その他手当>
役職手当:10,000~15,000円
家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき7,500円
住宅補助手当:独身者40,000円、既婚者50,000円
時間外手当:1分単位で支給
<月給>
239,000円~385,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
※年1回の定期昇給と昇格時昇給
<時間外手当>
有 ※1分単位で支給
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
賞与年2回(7月・12月)※2023年度実績4.5ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
基本給:219,000円~275,000円
地域手当/月:20,000円
<その他手当>
役職手当:10,000~15,000円
家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき7,500円
住宅補助手当:独身者40,000円、既婚者50,000円
時間外手当:1分単位で支給
<月給>
239,000円~385,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
※年1回の定期昇給と昇格時昇給
<時間外手当>
有 ※1分単位で支給
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
賞与年2回(7月・12月)※2023年度実績4.5ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内喫煙可能場所あり
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
〈選考の流れ〉
書類選考→WEB適性検査&一次面接→二次面接→内定
<総合メディカルの優位性>
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
〈事業内容〉
医業経営コンサルティング/医療機関への医師の紹介/医師の転職・開業支援/コメディカルスタッフの紹介・派遣/保険調剤、一般薬・介護用品の販売/医療機器などのリース/入院患者向けテレビのレンタル/医療施設の企画・設計・施工/特定保健指導の受託サービスなど
◆企業概要はこちらから
https://w2.axol.jp/mgs/c/n89q823/appli.cgi
書類選考→WEB適性検査&一次面接→二次面接→内定
<総合メディカルの優位性>
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
〈事業内容〉
医業経営コンサルティング/医療機関への医師の紹介/医師の転職・開業支援/コメディカルスタッフの紹介・派遣/保険調剤、一般薬・介護用品の販売/医療機器などのリース/入院患者向けテレビのレンタル/医療施設の企画・設計・施工/特定保健指導の受託サービスなど
◆企業概要はこちらから
https://w2.axol.jp/mgs/c/n89q823/appli.cgi
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
屋内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス
<東京>東日本継承支援部/医業継承支援コンサルタント
2024/07/01(月) 更新
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収418万円~592万円
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
東日本継承支援部:8名
マネジメント職2名、総合職6名
平均年齢44歳(20代2名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)
マネジメント職2名、総合職6名
平均年齢44歳(20代2名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)
勤務地・住所(雇入れ直後)*
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
アクセス
JR各線 東京駅より徒歩7分
地下鉄各線 大手町駅より徒歩1~5分
(丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結)
アクセス
JR各線 東京駅より徒歩7分
地下鉄各線 大手町駅より徒歩1~5分
(丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結)
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
当部は後継者のいない医療機関(病院・診療所)に、第三者の開業希望医や、経営拡大を考えている医療機関の経営者をご紹介。
医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。
~具体的な業務イメージ~
「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。
下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談の上決定致します。
■クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般
・案件発掘
・クリニック概要書の作成
・買手(後継者)の探索/提案
・マッチング業務
・譲渡実行支援
■売手/買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画/実行
■金融機関、税理士/会計士等の他企業との提携の企画/実行
・出張頻度は月1回程度、日帰りが殆どです。
医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。
~具体的な業務イメージ~
「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。
下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談の上決定致します。
■クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般
・案件発掘
・クリニック概要書の作成
・買手(後継者)の探索/提案
・マッチング業務
・譲渡実行支援
■売手/買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画/実行
■金融機関、税理士/会計士等の他企業との提携の企画/実行
・出張頻度は月1回程度、日帰りが殆どです。
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均14時間/全社平均2023年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
【必須条件】
必須経験:以下の2つの条件に該当する方
1)医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
2)以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
・法人向け営業またはマーケティングのご経験
・高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品やサービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験
・医療機関への提案業務のご経験
・創業期の組織での幅広い業務のご経験
【歓迎条件】
・医療業界で開業支援業務経験をお持ちの方※領域不問
・金融機関などでクリニックの開業支援のご経験をお持ちの方
・M&A、事業承継に関わる実務経験者
必須経験:以下の2つの条件に該当する方
1)医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
2)以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
・法人向け営業またはマーケティングのご経験
・高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品やサービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験
・医療機関への提案業務のご経験
・創業期の組織での幅広い業務のご経験
【歓迎条件】
・医療業界で開業支援業務経験をお持ちの方※領域不問
・金融機関などでクリニックの開業支援のご経験をお持ちの方
・M&A、事業承継に関わる実務経験者
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収418万円~592万円
月給267,000円~345,000円
月収307,000円~385,000円
※基本給217,000円~275,000円*経験・年齢を考慮
※裁量手当30,000円~35,000円(約10~20時間分の時間外手当として支給)
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給
※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給
賞与年2回、昇給年1回
住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など
月給267,000円~345,000円
月収307,000円~385,000円
※基本給217,000円~275,000円*経験・年齢を考慮
※裁量手当30,000円~35,000円(約10~20時間分の時間外手当として支給)
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給
※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給
賞与年2回、昇給年1回
住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
屋内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
屋内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス
<東京>医薬品共同購買/営業職
2024/07/01(月) 更新
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収418万円~633万円(月給267,000円~370,000円)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
GPO推進部
勤務地・住所(雇入れ直後)*
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
アクセス
JR各線 東京駅より徒歩7分
地下鉄各線 大手町駅より徒歩1~5分
(丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結)
アクセス
JR各線 東京駅より徒歩7分
地下鉄各線 大手町駅より徒歩1~5分
(丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結)
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
店舗特徴(薬剤師)
<募集人数>
2名
<当社の魅力および競合優位性について>
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
〈人員状況〉
11名(マネジメント職2名、営業職5名、企画職1名、総合サポート職3名・平均年齢41歳)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
2名
<当社の魅力および競合優位性について>
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
〈人員状況〉
11名(マネジメント職2名、営業職5名、企画職1名、総合サポート職3名・平均年齢41歳)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事内容(雇入れ直後)*
・医薬品、医療材料の共同購買
・医薬品卸への見積もり依頼及び価格交渉
・営業同行による病院へ共同購買サービスの提案
・既存ユーザーへのフォロー(新規採用医薬品の見積もり要請等)
・新規ユーザーへの営業同行 等
・医薬品卸への見積もり依頼及び価格交渉
・営業同行による病院へ共同購買サービスの提案
・既存ユーザーへのフォロー(新規採用医薬品の見積もり要請等)
・新規ユーザーへの営業同行 等
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均14時間/全社平均2023年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
・医薬品卸での営業経験(MS)
・病院との価格交渉経験
・病院との価格交渉経験
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収418万円~633万円
月給267,000円~370,000円
※基本給217,000円~300,000円*経験・年齢を配慮
※裁量手当30,000円~35,000円(約10~20時間分の時間外手当として支給)
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給
※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給
賞与年2回、昇給年1回
住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など
月給267,000円~370,000円
※基本給217,000円~300,000円*経験・年齢を配慮
※裁量手当30,000円~35,000円(約10~20時間分の時間外手当として支給)
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給
※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給
賞与年2回、昇給年1回
住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内喫煙可能場所あり
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
〈選考の流れ〉
書類選考→WEB適性検査&一次面接→二次面接→内定
〈事業内容〉
医業経営コンサルティング/医療機関への医師の紹介/医師の転職・開業支援/コメディカルスタッフの紹介・派遣/保険調剤、一般薬・介護用品の販売/医療機器などのリース/入院患者向けテレビのレンタル/医療施設の企画・設計・施工/特定保健指導の受託サービスなど
◆企業概要はこちらから
https://w2.axol.jp/mgs/c/n89q823/appli.cgi
書類選考→WEB適性検査&一次面接→二次面接→内定
〈事業内容〉
医業経営コンサルティング/医療機関への医師の紹介/医師の転職・開業支援/コメディカルスタッフの紹介・派遣/保険調剤、一般薬・介護用品の販売/医療機器などのリース/入院患者向けテレビのレンタル/医療施設の企画・設計・施工/特定保健指導の受託サービスなど
◆企業概要はこちらから
https://w2.axol.jp/mgs/c/n89q823/appli.cgi
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
屋内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス
<大阪>医療機関への提案営業/総合職
2024/07/01(月) 更新
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収418~560万円(月給267,000円~333,000円)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
関西営業部(大阪勤務)
勤務地・住所(雇入れ直後)*
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業
・医療機関への院内テレビのレンタル、医療機器リース、医師紹介、経営コンサルティング、移転建替支援、開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業
・新規取引先及び既存顧客へ当社取扱い商材、新商品のプロモーション
◆タレントブック:https://www.talent-book.jp/sogo-medica/stories/48728
・医療機関への院内テレビのレンタル、医療機器リース、医師紹介、経営コンサルティング、移転建替支援、開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業
・新規取引先及び既存顧客へ当社取扱い商材、新商品のプロモーション
◆タレントブック:https://www.talent-book.jp/sogo-medica/stories/48728
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均14時間/全社平均2023年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日 ※有給取得率:66.6%
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日 ※有給取得率:66.6%
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
【必須】
・医療業界での営業経験(2年以上)
・普通自動車免許資格を有する方(AT限定可)
【歓迎】
・開業支援の経験がある方
・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。
・医療業界での営業経験(2年以上)
・普通自動車免許資格を有する方(AT限定可)
【歓迎】
・開業支援の経験がある方
・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収418万円~560万円
月給267,000~333,000円
※基本給217,000円~263,000円
※裁量手当30,000円~35,000円(約10~20時間分の時間外手当として支給)
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給
※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給
賞与年2回、昇給年1回
住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など
月給267,000~333,000円
※基本給217,000円~263,000円
※裁量手当30,000円~35,000円(約10~20時間分の時間外手当として支給)
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給
※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給
賞与年2回、昇給年1回
住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
屋内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
■当社の魅力および競合優位性について
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
屋内全面禁煙
勤務地
大阪オフィス
New
<東京>経理部(マネジメント候補)
2024/06/28(金) 更新
<東京>経理部(マネジメント候補)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:800万~1000万(各種手当含む)
雇用形態
契約社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■東京本社
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営
■上掲の実務(プレイング・マネージャーとして)に加え、
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、同時に決算早期化及び適時開示への対応強化
・グループ通算税制対応、等を責任者として推進
自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
■上掲の実務(プレイング・マネージャーとして)に加え、
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、同時に決算早期化及び適時開示への対応強化
・グループ通算税制対応、等を責任者として推進
自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
仕事内容(変更の範囲)*
管理監督の責を負い、経営目標の達成及び経営戦略の実現に向けた業務に従事する
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
【必須要件】
■上場企業における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所/コンサル会社で会計/税務に携わった経験者
■組織管理者として十分な経理/財務/税務/IR(適時開示)等の基本知識を有すること
■グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
【歓迎要件】
■公認会計士、税理士、日商簿記、など
■グループ連結決算の実践経験
■IFRS適用会社での経理業務担当経験
■上場企業における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所/コンサル会社で会計/税務に携わった経験者
■組織管理者として十分な経理/財務/税務/IR(適時開示)等の基本知識を有すること
■グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
【歓迎要件】
■公認会計士、税理士、日商簿記、など
■グループ連結決算の実践経験
■IFRS適用会社での経理業務担当経験
雇用契約期間*
・契約期間の定めあり
・契約の更新 有(雇用の継続および雇用形態等については、雇用契約終了日の1ヶ月前までに、それまでの実績・人事評価により判断)
・更新上限 無
・契約の更新 有(雇用の継続および雇用形態等については、雇用契約終了日の1ヶ月前までに、それまでの実績・人事評価により判断)
・更新上限 無
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:500,000円~600,000円(各種手当含む)
基本給:380,000円~430,000円
想定年収:800万~1000万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:380,000円~430,000円
想定年収:800万~1000万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
未経験のコトに困難であってもあきらめず挑戦する人こそ大歓迎です
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス
New
<東京>経理部(マネージャークラス※将来の管理職候補)
2024/07/17(水) 更新
<東京>経理部(マネージャークラス※将来の管理職候補)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:600万~800万(各種手当含む)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■東京本社
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務、等の業務における組織運営サポート
■上掲の実務(マネージャーとして)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入プロジェクト 等 にも関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
■上掲の実務(マネージャーとして)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入プロジェクト 等 にも関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9:00~18:00
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9:00~18:00
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■事業会社における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所で会計/税務に携わった経験が10年程度ある(それ以上もOK)
■組織管理者として十分な経理や財務の基本知識を有すること
■グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
■プロジェクトワークが多くあるので、CFTワークにおいてもリーダー的な立場でCFTを率いて組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
■組織管理者として十分な経理や財務の基本知識を有すること
■グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
■プロジェクトワークが多くあるので、CFTワークにおいてもリーダー的な立場でCFTを率いて組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:380,000円~530,000円(各種手当含む)
基本給:290,000円~320,000万
想定年収:600万~800万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:290,000円~320,000万
想定年収:600万~800万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
新しいコトに挑戦する意欲のある方こそ大歓迎です
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス
New
<東京>経理部(チーフ~リーダー即戦力クラス)
2024/07/17(水) 更新
<東京>経理部(チーフ~リーダー即戦力クラス)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:470万~700万(各種手当含む)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■東京本社
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
■上掲の実務(ルーティン)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制
についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能
■上掲の実務(ルーティン)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制
についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9時~18時
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9時~18時
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■社会人経験 10年程度(スペックによる)
■経理・財務・税務への熱意がある人
■経理の基礎知識を有すること(IFRSであるとなお良い)
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
■経理・財務・税務への熱意がある人
■経理の基礎知識を有すること(IFRSであるとなお良い)
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:300,000円~460,000円(各種手当含む)
基本給:230,000円~280,000万
想定年収:470万~700万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:230,000円~280,000万
想定年収:470万~700万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
前例のないコトに挑戦する意欲のある方こそ大歓迎です
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス
New
<東京>経理部(メンバークラス)
2024/07/26(金) 更新
<東京>経理部(メンバークラス)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:400万~600万(各種手当含む)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■東京本社
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
■上掲の実務がメインの仕事になるが、推進中のプロジェクトとして:
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制対応、等があるので
本人の希望次第で参画するチャンスがある
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”
「貴重な経験」を積むことが可能
■上掲の実務がメインの仕事になるが、推進中のプロジェクトとして:
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制対応、等があるので
本人の希望次第で参画するチャンスがある
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”
「貴重な経験」を積むことが可能
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9:00~18:00
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9:00~18:00
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■社会人経験3年以上、ある程度の規模の組織の中での社会人経験がある方
■経理・財務・税務への熱意がある人
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
■経理・財務・税務への熱意がある人
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:250,000円~390,000円(各種手当含む)
基本給:202,000円~234,000万
想定年収:400万~600万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:202,000円~234,000万
想定年収:400万~600万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
前例のないコトに挑戦する意欲のある方こそ大歓迎です
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス