総合職

年収418万円～732万円

正社員

総合職

※事業開発本部直下に配置する予定
・事業開発G︓7 名（男性7名）
・ソリューション開発営業G︓11 名（男性9名・女性2名）

東京都千代田区大手町1－7－2 東京サンケイビル28階

アクセス
JR各線 東京駅より徒歩7分
地下鉄各線 大手町駅より徒歩1～5分
（丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結）

本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）

・次世代病院ソリューションおよび新規クリニック事業の戦略⽴案・開発
・病院アメニティ事業と医業支援デジタル事業の企画およびPoC 実⾏
・戦略的アライアンスの構築と外部パートナーシップの推進
・重要顧客および新規未取引病院に対する営業推進・深耕支援
・データ・テクノロジーを活用した事業変革とグループ仕入れ支援の最適化

営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

9:00～18:00（休憩60分）
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり

あり（月平均14時間／全社平均2023年度実績）

■年間休日：126日（2025年度）
■年間有給休暇：10日～20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇：3日（8/13～15）
■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇

期間の定めなし

試用期間あり（6ヶ月）※期間中の給与変動なし

年収418万円～732万円
月給267,000円～420,000円
月収307,000円～460,000円
※基本給217,000円～340,000円＊経験・年齢を考慮
※裁量手当30,000円～40,000円(約10～20時間分の時間外手当として支給)
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給（企画は支給対象外）
※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給
賞与年2回（2024年度実績4.4ヶ月）、昇給年1回
住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など

■交通費支給（上限15万円まで）
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険

屋内全面禁煙

総合メディカル株式会社

屋内全面禁煙

総合職

年収430万円～650万円

正社員

総合職

インサイトマーケティング部

東京都千代田区大手町1－7－2 東京サンケイビル28階

アクセス
JR各線 東京駅より徒歩7分
地下鉄各線 大手町駅より徒歩1～5分
（丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結）

本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）

<募集人数>
3名
<募集背景>
医療業界は今、デジタル活用の遅れが指摘される一方で、医療機関・医師の課題はますます⾼度化・多様
化し、大きな転換期を迎えています。
当社では、医療機関・医師向けに複数のサービスを展開しており、今後さらにサービス・プロモーションの強
化、データ活用の⾼度化を進めていくフェーズにあります。
そこで今回、
「戦略⽴案から実⾏・改善まで裁量を持ち、事業成⻑をマーケティングでリードしたい方」
「医療という社会性の⾼い分野で、価値提供の結果を実感しながら働きたい方」
を新たにお迎えしたいと考えています。

〈人員状況〉
11名（マネジメント職1名、総合職9名、事務職1名）
うち東京メンバー：10名（男性5名・女性5名、年齢層20～40代）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

▼職務内容
医療機関・医師向けサービスにおけるマーケティング業務全般をお任せします。
単なる集客にとどまらず、顧客理解を起点に、集客・顧客育成・会員管理までを一気通貫で捉え、施策⽴
案から改善まで関われるポジションです。
ご経験・志向に応じて、担当領域を相談しながら決定します。

＜主な自社サービス＞
• 医療機関向けサービスサイト 「SOGO ソリューションズ」
• 医師向け 開業支援・転職・アルバイト支援サイト 「DtoD コンシェルジュ」
• 医療機関向け 会員制サービス 「サクシードサービス」

▼具体的な仕事内容
• 医療機関・医師を対象とした市場調査、ユーザー分析、競合分析
• マーケティング戦略の⽴案・実⾏・効果測定
• 広告・プロモーション施策の企画・運用
• 新規サービス・新機能⽴ち上げに伴うマーケティング企画
• WEB サイトの企画・設計・制作ディレクション
• コンテンツマーケティング（記事／動画／ホワイトペーパー等）
• メールマーケティング、会員向け施策の企画・運用
• セミナー・イベント・サービスの企画、運営
• SEO 施策の企画・改善
• データ分析・レポーティングによる改善提案
• CRM／SFA／MA ツールの運用・改善
• 社内他部署、グループ会社との連携・調整
※「企画だけ」「運用だけ」ではなく、仮説→実⾏→改善まで携われる環境です。

営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

9:00～18:00（休憩60分）
※土日祝休み
※時差勤務可
※テレワーク月8回可

あり（想定時間外20時間／月）

■年間休日：126日（2025年度）
■年間有給休暇：10日～20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇：3日（8/13～15）
■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇

＜こんな方と働きたい＞
• チームワークを大切にし、周囲と協⼒しながら成果を出せる方
• 指示待ちではなく、自ら課題を⾒つけ⾏動できる方
• 新しい知識・手法を楽しみながら吸収できる方
• 施策の成果に向き合い、改善を考えることが好きな方
＜必須スキル＞
• WEB ディレクターまたはデジタルマーケティングの実務経験（3 年以上）
• WEB サイト制作に関するいずれかの経験
（企画／設計／デザイン／コーディング 等）
• Google Analytics、Google Search Console 等を用いた分析経験
＜歓迎スキル＞
• 医療業界・ヘルスケア分野での業務経験または興味・関心
• BtoB マーケティングの経験
• デジタル広告の運用経験
• SEO の知識・実務経験
• データに基づいた戦略⽴案・改善経験
• Adobe Creative Suite の使用経験
• Canva、Figma の使用経験
• 生成AI を活用した企画・制作経験
• UX／UI に関する知識
• HTML／CSS の基礎知識
• CRM／SFA／MA ツールの運用経験
※すべてを満たす必要はありません。

期間の定めなし

試用期間あり（6ヶ月）※期間中の給与変動なし

年収430万円～660万円

基本給：219,000円～275,000円
地域手当/月：20,000円

＜その他手当＞
役職手当：10,000～15,000円
家族手当：配偶者10,000円、子供1人につき7,500円
住宅補助手当：独身者40,000円、既婚者50,000円
時間外手当：1分単位で支給

＜月給＞
239,000円～385,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有
※年1回の定期昇給と昇格時昇給

＜時間外手当＞
有　※1分単位で支給

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
賞与年2回（7月・12月）※2024年度実績4.4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■よくあるご質問
Q. テレワークは可能ですか︖
A. 原則として全日出社となります。
ただし、業務内容や状況に応じて、例外的にテレワークを認める場合もあります。
Q. 残業時間はどのくらいですか︖
A. 業務内容により変動はありますが、平均すると月20 時間程度です。
個⼈裁量でスケジュール管理がしやすい環境です。
Q. 服装の規定はありますか︖
A. ビジネスカジュアルが中心です。
業務内容や来客対応等に応じて、スーツを着用する場合もあります。

■交通費支給（上限15万円まで）
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険

敷地内喫煙可能場所あり

総合メディカル株式会社

〈選考の流れ〉
書類選考→WEB適性検査＆一次面接（WEB）→二次面接（対面）→内定

＜総合メディカルの優位性＞
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

〈事業内容〉
医業経営コンサルティング／医療機関への医師の紹介／医師の転職・開業支援／コメディカルスタッフの紹介・派遣／保険調剤、一般薬・介護用品の販売／医療機器などのリース／入院患者向けテレビのレンタル／医療施設の企画・設計・施工／特定保健指導の受託サービスなど

◆企業概要はこちらから
https://w2.axol.jp/mgs/c/n89q823/appli.cgi

屋内全面禁煙

総合職

正社員

総合職

経営戦略部

東京都千代田区大手町1－7－2 東京サンケイビル28階

アクセス
JR各線 東京駅より徒歩7分
地下鉄各線 大手町駅より徒歩1～5分
（丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結）

本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）

【業務内容】
企業価値の向上をミッションに掲げ、医療の効率化と質の向上、医療モールの開発やDtoDシステムの普及、薬局の専門性向上に注力する当社で経営戦略部として以下の業務を行っていただきます。
（初めは★マークを中心に従事いただく予定です）

★月次、年次の予実管理・分析
★各種会議の資料作成、運営
・事業計画の立案
・中期経営計画の立案
・全社戦略や方針の事業部への落とし込み、折衝
・個別投資案件の現場サポート
・業務改善、改革の企画実行

分析、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

9:00～18:00（休憩60分）
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり

あり（月平均14時間／全社平均2023年度実績）

■年間休日：126日（2025年度）
■年間有給休暇：10日～20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇：3日（8/13～15）
■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇

<必須要件>
・予実管理の経験がある方（6カ月以上）
・コミュニケーション能力がある方

<歓迎要件>
・経営戦略・企画関連の経験がある方
・会計・財務の基礎知識がある方

<求める人物像>
◎ロジカルな思考をお持ちの方、もしくは伸ばしたい方
◎経営戦略・企画を通して経営目線を養いたい方
◎企業単位の経営計画に携わりたい方

<身につくスキル>
・経営視点が醸成される
・数字からビジネスを読み解くことができる
・論理的思考力が形成される
・高度なコミュニケーション力

期間の定めなし

試用期間あり（6ヶ月）※期間中の給与変動なし

月給：300,000円～440,000円
(うち基本給：234,000円～302,000円）
想定年収：460万～700万（各種手当含む）
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。

■交通費支給（上限15万円まで）
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険

■選考フロー：書類選考後は下記の流れとなります
・Web適性検査※マーク式→1次面接→2次面接→内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります

屋内喫煙可能場所あり

総合メディカル株式会社

屋内全面禁煙

総合職

想定年収：600万～800万（各種手当含む）

正社員

総合職

経理部
■経理部合計18名（マネジメント職4、総合職10、OS職４）
・東京　6人　マネジメント職２、総合職４
主たる業務：グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス）

・福岡 12人　マネジメント職2、総合職6、OS職４
主たる業務：総合メディカル㈱単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーション
※平均年齢42歳経理部

■東京本社
東京都千代田区大手町1－7－2 東京サンケイビル28階

本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）

■制度会計：グループ連結決算（IFRS）主務者
■上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性：
グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェアードサービス）推進

財務・税務戦略立案、社内外での折衝等、総合的判断が必要な非定型業務

フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
コアタイム：13：00～15：00
休憩時間：就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数：週５日

あり（月平均14時間／全社平均2024年度実績）

■年間休日：126日（2025年度）
■年間有給休暇：10日～20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇：3日（8/13～15）
■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇

【必須】
■社会人経験　10～20年（経験によっては短くても可）
■経理・財務・税務の仕事に熱意とやりがいを持って実践している人
■日本基準とIFRSの基礎的会計知識とそれを用いた事業会社での実務経験
■チームの一員として組織の目的に沿った業務遂行ができる“ビジネス・スキル”
【歓迎】
■SAP､DIVA、奉行シリーズや税務の達人を使っての実務経験
■日本の会計士やUSCPAなどの会計資格
■事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験

期間の定めなし

試用期間あり（6ヶ月）※期間中の給与変動なし

月給：380,000円～530,000円（各種手当含む）
基本給：292,000円～342,000円
想定年収：600万～800万（各種手当含む）
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。

■交通費支給（上限15万円まで）
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険

敷地内全面禁煙

総合メディカル株式会社

新しいコトに挑戦する意欲のある方こそ大歓迎です！

敷地内全面禁煙

総合職

想定年収：500万～730万（各種手当含む）

正社員

総合職

経理部
■経理部合計18名（マネジメント職4、総合職10、OS職４）
・東京　6人　マネジメント職２、総合職４
主たる業務：グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス）

・福岡 12人　マネジメント職2、総合職6、OS職４
主たる業務：総合メディカル㈱単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーション
※平均年齢42歳

■東京本社
東京都千代田区大手町1－7－2 東京サンケイビル28階

本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）

■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事
■上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行する
■次の業務にも参画の可能性：グループ通算税制、IFRS決算

財務・税務戦略立案、社内外での折衝等、総合的判断が必要な非定型業務

フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
コアタイム：13：00～15：00
休憩時間：就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数：週５日

あり（月平均14時間／全社平均2024年度実績）

■年間休日：126日（2025年度）
■年間有給休暇：10日～20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇：3日（8/13～15）
■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇

【必須】
■社会人経験　10～20年（経験によっては短くても可）
■経理・財務・税務の仕事やシステム構築への熱意とやる気がある人
■経理・会計の基礎的知識とそれを用いた事業会社での実務経験
■チームの一員として組織の目的に沿った業務遂行ができる“ビジネス・スキル”
【歓迎】
■SAP､DIVA、奉行シリーズや税務の達人を使っての実務経験
■日本の会計士やUSCPAなどの会計資格
■事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験

期間の定めなし

試用期間あり（6ヶ月）※期間中の給与変動なし

月給：293,000円～500,000円（各種手当含む）
基本給：258,000円～342,000円
想定年収：500万～730万（各種手当含む）
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。

■交通費支給（上限15万円まで）
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険

敷地内全面禁煙

総合メディカル株式会社

新しいコトに挑戦する意欲のある方こそ大歓迎です！

敷地内全面禁煙