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日本国外
<大阪>医療機関への提案営業/総合職
2024/07/01(月) 更新
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収418~560万円(月給267,000円~333,000円)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
関西営業部(大阪勤務)
勤務地・住所(雇入れ直後)*
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業
・医療機関への院内テレビのレンタル、医療機器リース、医師紹介、経営コンサルティング、移転建替支援、開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業
・新規取引先及び既存顧客へ当社取扱い商材、新商品のプロモーション
◆タレントブック:https://www.talent-book.jp/sogo-medica/stories/48728
・医療機関への院内テレビのレンタル、医療機器リース、医師紹介、経営コンサルティング、移転建替支援、開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業
・新規取引先及び既存顧客へ当社取扱い商材、新商品のプロモーション
◆タレントブック:https://www.talent-book.jp/sogo-medica/stories/48728
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均14時間/全社平均2023年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日 ※有給取得率:66.6%
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日 ※有給取得率:66.6%
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
【必須】
・医療業界での営業経験(2年以上)
・普通自動車免許資格を有する方(AT限定可)
【歓迎】
・開業支援の経験がある方
・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。
・医療業界での営業経験(2年以上)
・普通自動車免許資格を有する方(AT限定可)
【歓迎】
・開業支援の経験がある方
・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収418万円~560万円
月給267,000~333,000円
※基本給217,000円~263,000円
※裁量手当30,000円~35,000円(約10~20時間分の時間外手当として支給)
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給
※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給
賞与年2回、昇給年1回
住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など
月給267,000~333,000円
※基本給217,000円~263,000円
※裁量手当30,000円~35,000円(約10~20時間分の時間外手当として支給)
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給
※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給
賞与年2回、昇給年1回
住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
屋内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
■当社の魅力および競合優位性について
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
屋内全面禁煙
勤務地
大阪オフィス
<東京>経理部(マネジメント候補)
2024/06/28(金) 更新
<東京>経理部(マネジメント候補)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:800万~1000万(各種手当含む)
雇用形態
契約社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■東京本社
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営
■上掲の実務(プレイング・マネージャーとして)に加え、
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、同時に決算早期化及び適時開示への対応強化
・グループ通算税制対応、等を責任者として推進
自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
■上掲の実務(プレイング・マネージャーとして)に加え、
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、同時に決算早期化及び適時開示への対応強化
・グループ通算税制対応、等を責任者として推進
自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
仕事内容(変更の範囲)*
管理監督の責を負い、経営目標の達成及び経営戦略の実現に向けた業務に従事する
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
【必須要件】
■上場企業における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所/コンサル会社で会計/税務に携わった経験者
■組織管理者として十分な経理/財務/税務/IR(適時開示)等の基本知識を有すること
■グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
【歓迎要件】
■公認会計士、税理士、日商簿記、など
■グループ連結決算の実践経験
■IFRS適用会社での経理業務担当経験
■上場企業における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所/コンサル会社で会計/税務に携わった経験者
■組織管理者として十分な経理/財務/税務/IR(適時開示)等の基本知識を有すること
■グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
【歓迎要件】
■公認会計士、税理士、日商簿記、など
■グループ連結決算の実践経験
■IFRS適用会社での経理業務担当経験
雇用契約期間*
・契約期間の定めあり
・契約の更新 有(雇用の継続および雇用形態等については、雇用契約終了日の1ヶ月前までに、それまでの実績・人事評価により判断)
・更新上限 無
・契約の更新 有(雇用の継続および雇用形態等については、雇用契約終了日の1ヶ月前までに、それまでの実績・人事評価により判断)
・更新上限 無
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:500,000円~600,000円(各種手当含む)
基本給:380,000円~430,000円
想定年収:800万~1000万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:380,000円~430,000円
想定年収:800万~1000万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
未経験のコトに困難であってもあきらめず挑戦する人こそ大歓迎です
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス
<東京>経理部(マネージャークラス※将来の管理職候補)
2024/07/17(水) 更新
<東京>経理部(マネージャークラス※将来の管理職候補)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:600万~800万(各種手当含む)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■東京本社
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務、等の業務における組織運営サポート
■上掲の実務(マネージャーとして)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入プロジェクト 等 にも関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
■上掲の実務(マネージャーとして)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入プロジェクト 等 にも関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9:00~18:00
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9:00~18:00
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■事業会社における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所で会計/税務に携わった経験が10年程度ある(それ以上もOK)
■組織管理者として十分な経理や財務の基本知識を有すること
■グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
■プロジェクトワークが多くあるので、CFTワークにおいてもリーダー的な立場でCFTを率いて組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
■組織管理者として十分な経理や財務の基本知識を有すること
■グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
■プロジェクトワークが多くあるので、CFTワークにおいてもリーダー的な立場でCFTを率いて組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:380,000円~530,000円(各種手当含む)
基本給:290,000円~320,000万
想定年収:600万~800万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:290,000円~320,000万
想定年収:600万~800万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
新しいコトに挑戦する意欲のある方こそ大歓迎です
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス
<東京>経理部(チーフ~リーダー即戦力クラス)
2024/07/17(水) 更新
<東京>経理部(チーフ~リーダー即戦力クラス)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:470万~700万(各種手当含む)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■東京本社
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
■上掲の実務(ルーティン)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制
についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能
■上掲の実務(ルーティン)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制
についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9時~18時
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9時~18時
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■社会人経験 10年程度(スペックによる)
■経理・財務・税務への熱意がある人
■経理の基礎知識を有すること(IFRSであるとなお良い)
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
■経理・財務・税務への熱意がある人
■経理の基礎知識を有すること(IFRSであるとなお良い)
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:300,000円~460,000円(各種手当含む)
基本給:230,000円~280,000万
想定年収:470万~700万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:230,000円~280,000万
想定年収:470万~700万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
前例のないコトに挑戦する意欲のある方こそ大歓迎です
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス
<東京>経理部(メンバークラス)
2024/07/26(金) 更新
<東京>経理部(メンバークラス)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:400万~600万(各種手当含む)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■東京本社
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
■上掲の実務がメインの仕事になるが、推進中のプロジェクトとして:
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制対応、等があるので
本人の希望次第で参画するチャンスがある
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”
「貴重な経験」を積むことが可能
■上掲の実務がメインの仕事になるが、推進中のプロジェクトとして:
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制対応、等があるので
本人の希望次第で参画するチャンスがある
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”
「貴重な経験」を積むことが可能
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9:00~18:00
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9:00~18:00
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■社会人経験3年以上、ある程度の規模の組織の中での社会人経験がある方
■経理・財務・税務への熱意がある人
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
■経理・財務・税務への熱意がある人
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:250,000円~390,000円(各種手当含む)
基本給:202,000円~234,000万
想定年収:400万~600万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:202,000円~234,000万
想定年収:400万~600万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
前例のないコトに挑戦する意欲のある方こそ大歓迎です
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
東京本社/東京オフィス
<福岡>経理部(マネジメント候補)
2024/06/28(金) 更新
<福岡>経理部(マネジメント候補)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:730万~900万(各種手当含む)
雇用形態
契約社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■福岡本社
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営
■上掲の通常業務(プレイング・マネージャーとして)に加え、
・IPOに向けた組織体制(JSOX-決算財務報告プロセス)の構築
・IFRS導入・決算早期化・適時開示・グループ通算税制対応、等
自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
■上掲の通常業務(プレイング・マネージャーとして)に加え、
・IPOに向けた組織体制(JSOX-決算財務報告プロセス)の構築
・IFRS導入・決算早期化・適時開示・グループ通算税制対応、等
自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
仕事内容(変更の範囲)*
管理監督の責を負い、経営目標の達成及び経営戦略の実現に向けた業務に従事する
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
【必須要件】
■上場企業における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所/コンサル会社で会計/税務に携わった経験者
■組織管理者として十分な経理/財務/税務/IR(適時開示)等の基本知識を有すること
■グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
【歓迎要件】
■公認会計士、税理士、日商簿記、など
■グループ連結決算の実践経験
■IFRS適用会社での経理業務担当経験
■上場企業における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所/コンサル会社で会計/税務に携わった経験者
■組織管理者として十分な経理/財務/税務/IR(適時開示)等の基本知識を有すること
■グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
【歓迎要件】
■公認会計士、税理士、日商簿記、など
■グループ連結決算の実践経験
■IFRS適用会社での経理業務担当経験
雇用契約期間*
・契約期間の定めあり
・契約の更新 有(雇用の継続および雇用形態等については、雇用契約終了日の1ヶ月前までに、それまでの実績・人事評価により判断)
・更新上限 無
・契約の更新 有(雇用の継続および雇用形態等については、雇用契約終了日の1ヶ月前までに、それまでの実績・人事評価により判断)
・更新上限 無
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:450,000円~550,000円(各種手当含む)
基本給:380,000円~430,000円
想定年収:730万~900万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:380,000円~430,000円
想定年収:730万~900万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
未経験のコトに困難であってもあきらめず挑戦する人こそ大歓迎です
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
福岡本社
<福岡>経理部(マネージャークラス※将来の管理職候補)
2024/06/28(金) 更新
<福岡>経理部(マネージャークラス※将来の管理職候補)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:560万~720万(各種手当含む)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■福岡本社
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務、等の経理業務における組織運営サポート
■上掲の実務(マネージャーとして)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)等 にも関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
■上掲の実務(マネージャーとして)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)等 にも関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■事業会社における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所で会計/税務に携わった経験が10年程度ある(それ以上もOK)
■管理者として十分な経理や財務の基本知識を有すること
■組織を率いて業務推進できる能力・知見・経験
■プロジェクトワークが多くあるので、CFTワークにおいてもリーダー的な立場でCFTを率いて組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
■管理者として十分な経理や財務の基本知識を有すること
■組織を率いて業務推進できる能力・知見・経験
■プロジェクトワークが多くあるので、CFTワークにおいてもリーダー的な立場でCFTを率いて組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:350,000円~470,000円(各種手当含む)
基本給:290,000円~320,000万
想定年収:560万~720万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:290,000円~320,000万
想定年収:560万~720万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
新しいコトに挑戦する意欲のある方こそ大歓迎です
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
“組織・チームを率いて”パフォーマンスを発揮できることを重視
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
福岡本社
<福岡>経理部(チーフ~リーダー即戦力クラス)
2024/06/28(金) 更新
<福岡>経理部(チーフ~リーダー即戦力クラス)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:440万~620万(各種手当含む)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■福岡本社
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
■上掲の実務(ルーティン)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制
についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能
■上掲の実務(ルーティン)に加え
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制
についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■社会人経験 約10年(スペックによる)
■経理・財務・税務への熱意がある人
■経理の基礎知識を有すること(IFRSであるとなお良い)
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
■経理・財務・税務への熱意がある人
■経理の基礎知識を有すること(IFRSであるとなお良い)
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:277,000円~403,000円(各種手当含む)
基本給:230,000円~280,000万
想定年収:440万~620万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:230,000円~280,000万
想定年収:440万~620万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
前例のないコトに挑戦する意欲のある方こそ大歓迎です
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
福岡本社
<福岡>経理部(メンバークラス)
2024/07/26(金) 更新
<福岡>経理部(メンバークラス)
求人カテゴリー
総合職
給与情報
想定年収:370万~500万(各種手当含む)
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
経理部
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
■経理部合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職 3名
・総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
※平均年齢40歳
勤務地・住所(雇入れ直後)*
■福岡本社
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
■上掲の実務がメインの仕事になるが、推進中のプロジェクトとして:
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制対応、等があるので
本人の希望次第で参画するチャンスがある
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”
「貴重な経験」を積むことが可能
■上掲の実務がメインの仕事になるが、推進中のプロジェクトとして:
・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制対応、等があるので
本人の希望次第で参画するチャンスがある
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”
「貴重な経験」を積むことが可能
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
■社会人経験3年以上、ある程度の規模の組織の中での経理職としての社会人経験がある方
■経理・財務・税務への熱意がある人
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
■経理・財務・税務への熱意がある人
■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
月給:233,000円~330,000円(各種手当含む)
基本給:202,000円~234,000万
想定年収:370万~500万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
基本給:202,000円~234,000万
想定年収:370万~500万(各種手当含む)
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
前例のないコトに挑戦する意欲のある方こそ大歓迎です
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
福岡本社
システム導入・業務アプリ管理(社内SE)
2024/05/29(水) 更新
<福岡>ICT推進部/システム導入・業務アプリ管理(社内SE)※リーダー~マネージャー候補
求人カテゴリー
総合職
給与情報
年収440万円~650万円
雇用形態
正社員
職種
総合職
求人部門
■組織構成:経営戦略本部ICT推進部 計20名
・マネジメント職4名(部長・シニアマネージャー)/男性
・総合職12名/男性
・オフィススペシャリスト職4名/男性1名、女性3名
・マネジメント職4名(部長・シニアマネージャー)/男性
・総合職12名/男性
・オフィススペシャリスト職4名/男性1名、女性3名
勤務地・住所(雇入れ直後)*
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
勤務地・住所(変更の範囲)*
本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
仕事内容(雇入れ直後)*
同社のICT推進部として社内SE的な立場で、社内業務システムに関する以下のような業務に従事していただきます。
■社内業務システム(会計・人事等のコーポレート系、事業系含む)の導入・開発・運用を管理・主導。
■中大規模のシステム導入(更改含む)プロジェクトへICT推進部の担当責任者として参画し、プロジェクト自体の運営にもリーダークラスの立場で関与。
※開発自体は外部ベンダーに委託するケースが多く、要件定義・設計・テスト・意向本稼働準備等の工程は外部ベンダーと協働で行います。
加えて、チームリーダーとして5名前後の要員を、管理・統率・育成、プレイングマネージャーとして自らも業務に関与、また将来の管理職候補として、部署の運営にも関わり、管理職をサポートすることを期待いたします。
■社内業務システム(会計・人事等のコーポレート系、事業系含む)の導入・開発・運用を管理・主導。
■中大規模のシステム導入(更改含む)プロジェクトへICT推進部の担当責任者として参画し、プロジェクト自体の運営にもリーダークラスの立場で関与。
※開発自体は外部ベンダーに委託するケースが多く、要件定義・設計・テスト・意向本稼働準備等の工程は外部ベンダーと協働で行います。
加えて、チームリーダーとして5名前後の要員を、管理・統率・育成、プレイングマネージャーとして自らも業務に関与、また将来の管理職候補として、部署の運営にも関わり、管理職をサポートすることを期待いたします。
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
勤務時間・休憩時間*
9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
※土日祝休み
※時差勤務、テレワーク制度あり
時間外労働*
あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
休日・休暇*
■年間休日:125日(2024年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
資格・経験
<求める経験・能力>
【必須要件】
■会計システムの導入や運用の経験がある方
■リーダーもしくはマネジメント経験のある方
【歓迎要件】
■Microsoft Office製品(Word・Excel・PowerPoint等)を標準レベル以上の精度で扱える方
■IT国家資格を有する方
【必須要件】
■会計システムの導入や運用の経験がある方
■リーダーもしくはマネジメント経験のある方
【歓迎要件】
■Microsoft Office製品(Word・Excel・PowerPoint等)を標準レベル以上の精度で扱える方
■IT国家資格を有する方
雇用契約期間*
期間の定めなし
試用期間*
試用期間あり(6ヶ月)※期間中の給与変動なし
給与詳細*
年収440万円~650万円
月給270,000円~420,000円
うち基本給255,000円~340,000円
賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月)、昇給年1回(4月)
家族手当、住宅補助手当、借上社宅手当役職手当、残業手当、休日出勤手当 など *経験、勤務地により異なる
月給270,000円~420,000円
うち基本給255,000円~340,000円
賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月)、昇給年1回(4月)
家族手当、住宅補助手当、借上社宅手当役職手当、残業手当、休日出勤手当 など *経験、勤務地により異なる
待遇
■交通費支給(上限15万円まで)
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
加入保険*
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙防止措置*
敷地内全面禁煙
募集者の名称*
総合メディカル株式会社
求人のポイント
【認定取得】
プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人
【選考の流れ】
書類選考→適性検査&一次面接→二次面接→内定
書類選考は応募から1週間前後いただいております。
プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人
【選考の流れ】
書類選考→適性検査&一次面接→二次面接→内定
書類選考は応募から1週間前後いただいております。
受動喫煙防止措置(求人媒体連携用)
敷地内全面禁煙
勤務地
福岡本社