広報部員の募集（情報発信・メディアリレーション）
2026/01/16(金) 更新
求人カテゴリー
渉外広報
雇用形態
正社員
業務内容
<<業務の概要>>
国内広報、商品広報または海外広報のいずれかに携わっていただきます。
【具体的には】
＜国内広報＞
・プレスリリースの作成と配信
・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整
・社内報の制作
・プレス向けの発表会や記者会見、展示会などのイベントを企画・運営
・社外向け資料の作成
・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り
<商品広報>
・商品、技術に関するプレスリリースの作成と配信
・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整
・広報ＹｏｕＴｕｂｅ動画の企画、制作、運用
・商品、技術に関するホームページコンテンツの作成、更新
・プレス向けの新車発表会や記者会見、撮影会、試乗会などのイベントを企画・運営
・広報資料をはじめとした社外向け資料の作成
・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り
＜海外広報＞
・海外関連のプレスリリースの作成と配信、英文リリースの作成
・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整
・海外子会社の広報との連携
・英文の社外向け資料の作成
・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り
<<部門のミッション、ビジョン>>
広報部のミッション：
「スズキファンを増やす」…発信力の強化によりブランドイメージを高め、スズキファンを増やすことで、
企業価値の向上に貢献する。
<<配属部署>>
・配属される部門名称：渉外広報本部 広報部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
・キャリア採用入社者の活躍について
自動車産業の調査・研究、レポートを発行する会社から転職し、他部門を経て広報部で活躍してくれている人材もいます。
<<入社後の教育体制>>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<<キャリアプラン>>
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
・広報部内の異動（国内、海外担当、東京）による経験を活かしたキャリアアップ
・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ
【環境】 基本は本社勤務ですが、将来的には東京でのメディアリレーションズや海外駐在にチャレンジすることができます。
<<仕事のやりがい>>
・企画提案から実施まで中小企業型経営ならではのスピードと主体性を持った業務への取り組みができます。
・社内外との関りが多い部門ならではの多角的な見方と、深い理解や知識が得られ、やりがいに結びつきます。
・個の力を伸ばす人事制度改革により、さらに挑戦できる環境や風土が重視されています。
国内広報、商品広報または海外広報のいずれかに携わっていただきます。
【具体的には】
＜国内広報＞
・プレスリリースの作成と配信
・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整
・社内報の制作
・プレス向けの発表会や記者会見、展示会などのイベントを企画・運営
・社外向け資料の作成
・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り
<商品広報>
・商品、技術に関するプレスリリースの作成と配信
・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整
・広報ＹｏｕＴｕｂｅ動画の企画、制作、運用
・商品、技術に関するホームページコンテンツの作成、更新
・プレス向けの新車発表会や記者会見、撮影会、試乗会などのイベントを企画・運営
・広報資料をはじめとした社外向け資料の作成
・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り
＜海外広報＞
・海外関連のプレスリリースの作成と配信、英文リリースの作成
・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整
・海外子会社の広報との連携
・英文の社外向け資料の作成
・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り
<<部門のミッション、ビジョン>>
広報部のミッション：
「スズキファンを増やす」…発信力の強化によりブランドイメージを高め、スズキファンを増やすことで、
企業価値の向上に貢献する。
<<配属部署>>
・配属される部門名称：渉外広報本部 広報部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
・キャリア採用入社者の活躍について
自動車産業の調査・研究、レポートを発行する会社から転職し、他部門を経て広報部で活躍してくれている人材もいます。
<<入社後の教育体制>>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<<キャリアプラン>>
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
・広報部内の異動（国内、海外担当、東京）による経験を活かしたキャリアアップ
・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ
【環境】 基本は本社勤務ですが、将来的には東京でのメディアリレーションズや海外駐在にチャレンジすることができます。
<<仕事のやりがい>>
・企画提案から実施まで中小企業型経営ならではのスピードと主体性を持った業務への取り組みができます。
・社内外との関りが多い部門ならではの多角的な見方と、深い理解や知識が得られ、やりがいに結びつきます。
・個の力を伸ばす人事制度改革により、さらに挑戦できる環境や風土が重視されています。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
広報・ブランディング分野の業務経験３年以上お持ちの方
≪歓迎する経験（WANT）≫
・文章力
- 明確で説得力のある文章を作成できる能力。プレスリリース、社内報、社内ブログなど、
さまざまな媒体に応じたスタイルでの執筆経験があることが望ましい。
特に、ターゲットオーディエンスに合わせた言葉選びや構成力が求められます。
・積極的なコミュニケーション
- 社内外の関係者と円滑に情報を共有し、意見を交わす能力。自らの考えをしっかりと伝えられることが重要です。
また、フィードバックを受け入れ、柔軟に対応できる姿勢も求められます。
特に、他部門との連携やメディアとの接触において、積極的に関係構築を図る姿勢が期待されます。
・経済知識（日経テスト600点など）
≪必須資格≫
・普通自動車一種運転免許証 AT限定OK
・大卒以上
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・海外案件の担当を希望される方は、英文リリースを書ける英語力が望ましい。
また、海外拠点とのリリース調整のため、WEB会議などがあります。
海外広報課については、TOEIC 750点以上
広報・ブランディング分野の業務経験３年以上お持ちの方
≪歓迎する経験（WANT）≫
・文章力
- 明確で説得力のある文章を作成できる能力。プレスリリース、社内報、社内ブログなど、
さまざまな媒体に応じたスタイルでの執筆経験があることが望ましい。
特に、ターゲットオーディエンスに合わせた言葉選びや構成力が求められます。
・積極的なコミュニケーション
- 社内外の関係者と円滑に情報を共有し、意見を交わす能力。自らの考えをしっかりと伝えられることが重要です。
また、フィードバックを受け入れ、柔軟に対応できる姿勢も求められます。
特に、他部門との連携やメディアとの接触において、積極的に関係構築を図る姿勢が期待されます。
・経済知識（日経テスト600点など）
≪必須資格≫
・普通自動車一種運転免許証 AT限定OK
・大卒以上
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・海外案件の担当を希望される方は、英文リリースを書ける英語力が望ましい。
また、海外拠点とのリリース調整のため、WEB会議などがあります。
海外広報課については、TOEIC 750点以上
職種分類
広報部
勤務地
本社(静岡県浜松市)
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広報部員の募集（公式SNS・社内HPの企画、制作、運営）
2026/01/19(月) 更新
求人カテゴリー
渉外広報
雇用形態
正社員
業務内容
<<業務の概要>>
公式SNS・社内HPの企画、制作、運営、社内広報の担当者を募集します。
【具体的には】
・SNS戦略立案・運用（X、Instagram、Facebook、YouTube）
・HP戦略立案・運用
・コンテンツ企画・制作（動画撮影・編集、画像撮影・編集、投稿文作成）
・パフォーマンス分析・改善提案・リスク管理（炎上予防・対応）
・社内広報(社外発信した内容の社内浸透)
<<採用背景>>
・不確実性の高い時代において、広報部は「スズキファンを増やす」という目標のもと、新たな取り組みを進めています。
・経営と連携した広報活動をさらに推進するためには、新しい経験や視点を持った人材が必要であるため、募集致します。
<<部門のミッション、ビジョン>>
広報部のミッション：「スズキファンを増やす」…発信力の強化によりブランドイメージを高め、スズキファンを増やすことで、企業価値の向上に貢献する。
<<配属部署>>
・配属される部門名称：渉外広報本部 広報部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
在宅勤務の利用頻度（平均）：週１回（時期・内容により変わります）
・キャリア採用入社者の活躍について
自動車産業の調査・研究、レポートを発行する会社から転職し、他部門を経て広報部で活躍している人材もいます。
<<入社後の教育体制>>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<<キャリアプラン>>
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【専門性向上】
・公式SNS担当者として能力を磨き向上させることができます
・映像などコンテンツの企画力を磨き向上させることができます
【キャリアプランの例】
・広報部内の異動（国内や海外、商品担当、東京）による経験を活かしたキャリアアップ
・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ
【環境】 基本は本社勤務ですが、将来的には東京でのメディアリレーションズや海外駐在にチャレンジすることができます。
<<スズキならではの仕事のやりがい>>
・四輪、二輪、マリン、福祉機器など様々製品を扱っているので、多様な角度でのSNS発信に挑戦することができます。
・広報部では立ち上げたばかりのデジタルコミュニケーションとなります。その立ち上げメンバーとして活躍できます。
・企画提案から実施まで中小企業型経営ならではのスピードと主体性を持った業務への取り組みができます。
・社内外との関りが多い部門ならではの多角的な見方と、深い理解や知識が得られ、やりがいに結びつきます。
・個の力を伸ばす人事制度改革により、さらに挑戦できる環境や風土が重視されています。
公式SNS・社内HPの企画、制作、運営、社内広報の担当者を募集します。
【具体的には】
・SNS戦略立案・運用（X、Instagram、Facebook、YouTube）
・HP戦略立案・運用
・コンテンツ企画・制作（動画撮影・編集、画像撮影・編集、投稿文作成）
・パフォーマンス分析・改善提案・リスク管理（炎上予防・対応）
・社内広報(社外発信した内容の社内浸透)
<<採用背景>>
・不確実性の高い時代において、広報部は「スズキファンを増やす」という目標のもと、新たな取り組みを進めています。
・経営と連携した広報活動をさらに推進するためには、新しい経験や視点を持った人材が必要であるため、募集致します。
<<部門のミッション、ビジョン>>
広報部のミッション：「スズキファンを増やす」…発信力の強化によりブランドイメージを高め、スズキファンを増やすことで、企業価値の向上に貢献する。
<<配属部署>>
・配属される部門名称：渉外広報本部 広報部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
在宅勤務の利用頻度（平均）：週１回（時期・内容により変わります）
・キャリア採用入社者の活躍について
自動車産業の調査・研究、レポートを発行する会社から転職し、他部門を経て広報部で活躍している人材もいます。
<<入社後の教育体制>>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<<キャリアプラン>>
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【専門性向上】
・公式SNS担当者として能力を磨き向上させることができます
・映像などコンテンツの企画力を磨き向上させることができます
【キャリアプランの例】
・広報部内の異動（国内や海外、商品担当、東京）による経験を活かしたキャリアアップ
・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ
【環境】 基本は本社勤務ですが、将来的には東京でのメディアリレーションズや海外駐在にチャレンジすることができます。
<<スズキならではの仕事のやりがい>>
・四輪、二輪、マリン、福祉機器など様々製品を扱っているので、多様な角度でのSNS発信に挑戦することができます。
・広報部では立ち上げたばかりのデジタルコミュニケーションとなります。その立ち上げメンバーとして活躍できます。
・企画提案から実施まで中小企業型経営ならではのスピードと主体性を持った業務への取り組みができます。
・社内外との関りが多い部門ならではの多角的な見方と、深い理解や知識が得られ、やりがいに結びつきます。
・個の力を伸ばす人事制度改革により、さらに挑戦できる環境や風土が重視されています。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
広報・ブランディング・マーケティング分野において、
下記いずれかの業務経験３年以上お持ちの方
・SNS運用経験（戦略～分析）
・反響データなどの分析力
・動画撮影・編集スキル
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・Illustrator、Photoshop、Premiereの使用経験
・SNS広告運用、デジタルマーケティング知識
・Meltwater、Google Analyticsの使用経験
・自動車業界への知見
・グローバルSNS運用経験、危機管理対応経験
・文章力
・積極的なコミュニケーション(社内取材時にインタビュアーなど)
・経済知識（日経テスト600点など）
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・大卒以上
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
海外案件の担当を希望される方は、海外拠点とのリリース調整のため、WEB会議などがあります。
広報・ブランディング・マーケティング分野において、
下記いずれかの業務経験３年以上お持ちの方
・SNS運用経験（戦略～分析）
・反響データなどの分析力
・動画撮影・編集スキル
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・Illustrator、Photoshop、Premiereの使用経験
・SNS広告運用、デジタルマーケティング知識
・Meltwater、Google Analyticsの使用経験
・自動車業界への知見
・グローバルSNS運用経験、危機管理対応経験
・文章力
・積極的なコミュニケーション(社内取材時にインタビュアーなど)
・経済知識（日経テスト600点など）
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・大卒以上
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
海外案件の担当を希望される方は、海外拠点とのリリース調整のため、WEB会議などがあります。
職種分類
広報部
勤務地
本社(静岡県浜松市)