EV・HEV・FCV

正社員

電気自動車の新型車に関わる車両の企画・開発管理をお任せします。
そして、新機種、マイナーチェンジの車両企画・開発管理のみに留まらず、販売までの一気通貫したとりまとめをお任せします。

〈具体的には〉
■入社～3年以内の主な業務
・新型車の狙い、コンセプト、仕様・装備の検討・立案
・販売計画台数、販売地域の検討・立案
・開発日程の検討・立案
・目標性能、目標諸元の検討、立案
・企画した商品の開発～販売までのフォロー
■入社4年後以降の主な業務
・車両企画、開発、生産準備＆立上げ、販売までの一気通貫した取りまとめ
・新機種の商品企画の立案及び、とりまとめ
・デザイン開発業務の推進及び、とりまとめ
・車両開発（設計・評価）の推進及び、とりまとめ
・生産準備＆生産立上げの推進及び、とりまとめ
・車両を販売する市場環境の整備の推進及び、とりまとめ

【採用背景】
電気自動車の開発機種の増大に向けた人員強化です。
BEVソリューション本部では、EVの企画・開発推進及び、周辺環境の整備やサービスづくりをグローバルに行っています。EV商品企画部では、電気自動車の企画と開発のとりまとめを担当しています。
世界的なカーボンニュートラルの流れに対し、創業以来のモノづくりの根幹である「小・少・軽・短・美」の価値観を共有できる、お客様に寄り添った「生活の足」となる電気自動車の開発に挑戦できる仲間を募集します。

【部門のミッション】
創業以来のモノづくりの根幹である「小・少・軽・短・美」の価値観を共有できる、お客様に寄り添った「生活の足」となる電気自動車の企画・開発

【配属部署】
・BEVソリューション本部　BEV商品企画部
・業務体制：5人以下のチームに所属し、業務を行って頂きます。
・チームの年齢構成：20代～50代
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可

【入社後の教育体制/フォロー体制】
経験者のもとでOJT教育します。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただきます。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

【キャリアプラン】
＜役職＞係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
＜キャリアプランの例＞
・設計や営業など様々な部門とやり取りすることができ、知見を広げることができる。
・世界各国の法規・税制やベンチマークを把握することにより、市場や商品に対する知識を深めることができる。

【スズキならではの仕事のやりがい】
・グローバル機種を企画～発売まで一気通貫して経験できる。
・０→１フェーズを経験できる。
・自分の意見を主張できる環境や風土がある。

【必須（MUST）】
・メーカーにおける製品の設計開発または、商品企画の業務経験
・商品化まで筋道を立て、プロジェクトを推進した経験

【歓迎（WANT）】
・自動車の機能・構造に関する基礎知識
・各種分析ツールやフレームを用いた分析経験
・海外駐在や長期出張経験

【必須資格】
・普通自動車運転免許証（MT必須）
・高専卒以上

【必須となるTOEICスコア・語学力水準】
・簡単な英会話ができるレベル（目安　TOEIC500点以上）

【求める人物像】
・変化に柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・プロフェッショナルとして成果を追及できる方
・アイデアを実現することに取り組みたい方
・論理的な思考能力があり、だれとでもコミュニケーションできる方

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