生産技術・製造・物流
【金型技能者】金型技能者の育成及び、鋳造金型のメンテナンス方法の業務改善（技能職）
2026/04/07(火) 更新
求人カテゴリー
生産技術・製造・物流
雇用形態
正社員
業務内容
≪業務概要≫
自動二輪車・四輪自動車の車体部品、およびエンジン・トランスミッション部品の製造で使用する金型のメンテナンス方法の業務改善を通した、金型技能者の育成業務です。
【具体的な業務】
・金型技能者の育成
・鋳造金型のメンテナンス方法の改善と、金型構造への提案
・品質向上対策テスト型のトライ立ち合いと、改善に向けたアイデア出し
≪採用背景≫
金型技能者の育成に取り組んでいます。
鋳造部品の安全・品質を向上させるため、鋳造金型の精度向上、メンテナンス方法の業務改善、金型構造の改善を題材に、金型技能者の育成に取り組んでいます。
生産技術と連携して、人財育成と改善を進めるべく、金型メンテナンスの知見を持った経験者を募集します。
≪部門のミッション、ビジョン≫
生産準備から量産までを支える金型技能者の育成
≪配属部門≫
・配属される部門名称 ：生産技術本部 ものづくり推進部
・配属拠点 ：相良工場・大須賀工場
・フレックス適用 ：有
・就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
≪キャリアプラン≫
【役職】班長、組長へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して、金型だけでなく、設備や操業の知識を積む事が出来ます。
【環境】 基本は、相良若しくは大須賀勤務ですが、レベルにより、海外出張にもチャレンジすることができます。
≪スズキならではの仕事のやりがい≫
スズキには日本を含めた鋳造の生産拠点5国が有り(日本・タイ・インドネシア・インド・パキスタン)、4輪部品だけでなく2輪部品・船外機部品など多岐にわたり生産をしています。私たちはそんな各国で同じ目的を持った金型保全マンと交流を持ち、日常業務の改善から将来に向けた新たな技術習得を軸に活動しています。新たな技術の習得には、全員でベクトルを合わせ課題解決に向けた地道な活動をしています。
自動二輪車・四輪自動車の車体部品、およびエンジン・トランスミッション部品の製造で使用する金型のメンテナンス方法の業務改善を通した、金型技能者の育成業務です。
【具体的な業務】
・金型技能者の育成
・鋳造金型のメンテナンス方法の改善と、金型構造への提案
・品質向上対策テスト型のトライ立ち合いと、改善に向けたアイデア出し
≪採用背景≫
金型技能者の育成に取り組んでいます。
鋳造部品の安全・品質を向上させるため、鋳造金型の精度向上、メンテナンス方法の業務改善、金型構造の改善を題材に、金型技能者の育成に取り組んでいます。
生産技術と連携して、人財育成と改善を進めるべく、金型メンテナンスの知見を持った経験者を募集します。
≪部門のミッション、ビジョン≫
生産準備から量産までを支える金型技能者の育成
≪配属部門≫
・配属される部門名称 ：生産技術本部 ものづくり推進部
・配属拠点 ：相良工場・大須賀工場
・フレックス適用 ：有
・就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
≪キャリアプラン≫
【役職】班長、組長へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して、金型だけでなく、設備や操業の知識を積む事が出来ます。
【環境】 基本は、相良若しくは大須賀勤務ですが、レベルにより、海外出張にもチャレンジすることができます。
≪スズキならではの仕事のやりがい≫
スズキには日本を含めた鋳造の生産拠点5国が有り(日本・タイ・インドネシア・インド・パキスタン)、4輪部品だけでなく2輪部品・船外機部品など多岐にわたり生産をしています。私たちはそんな各国で同じ目的を持った金型保全マンと交流を持ち、日常業務の改善から将来に向けた新たな技術習得を軸に活動しています。新たな技術の習得には、全員でベクトルを合わせ課題解決に向けた地道な活動をしています。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
以下すべてに当てはまる方
・鋳造金型の保全業務経験を5年以上お持ちの方
・鋳造設備についての知識や製造現場での実務経験をお持ちの方
・海外支援業務に対応できる方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・クレーン運転士、プレス機械作業主任者、玉掛技能、ガス溶接技能、金型仕上げ作業
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（MT必須）
・高卒以上
≪求める人物像≫
・責任感が強い
・平等で誰にでも礼儀正しい
・社交的である
以下すべてに当てはまる方
・鋳造金型の保全業務経験を5年以上お持ちの方
・鋳造設備についての知識や製造現場での実務経験をお持ちの方
・海外支援業務に対応できる方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・クレーン運転士、プレス機械作業主任者、玉掛技能、ガス溶接技能、金型仕上げ作業
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（MT必須）
・高卒以上
≪求める人物像≫
・責任感が強い
・平等で誰にでも礼儀正しい
・社交的である
職種分類
生産技術
勤務地
相良工場・相良コース(静岡県牧之原市), 大須賀工場（静岡県掛川市）
バイオガス等のカーボンニュートラルガス導入の実証・実装業務
2026/04/08(水) 更新
求人カテゴリー
生産技術・製造・物流
雇用形態
正社員
業務内容
<< 業務の概要 >>
グローバル生産拠点における2050年カーボンニュートラルの達成に向けて、再生可能な燃焼ガスの生成設備の実装技術の確立を目標としています。
国内外における技術を活用した実証施設を導入し、実装に向けた課題を抽出し、国内外の生産拠点に弊社理念の「小少軽短美」な再エネガスの生成設備を導入します。
[具体的な業務]
上記のシステムの設計・開発をお任せします。
まずは実証設備の設計・開発、導入、またその後の実証にも参加いただき知見習得を経て、実装設備の設計・開発を担当いただきます。
<具体的には>
・取引先向けの実証設備の要求仕様書の作成
・実証設備の導入進捗管理
・実証設備での運用研究への参加
・実装機のＶＥ検討、実装機の要求仕様書の作成と導入
<< 採用背景 >>
2050年のグローバル生産拠点カーボンニュートラルおよび2030年以降の国内拠点達成に向け、工場で使用している化石燃料ガスの再生可能エネルギーへの転換が急務となっています。
バイオガス等の代替エネルギー実証を2030年の実装につなげるため、実証業務を通じて実装への課題抽出、実装技術の確立のため、実証・実装経験を有する即戦力人材の確保が不可欠です。
<< 部門のミッション >>
グローバル カーボンニュートラルの目標達成に向けた具体的な技術実証と実装
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：製造本部 操業統括部
・配属拠点 ：本社
・フレックス適用 ：有
・就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・キャリア採用入社者の活躍について
電力関係の仕事をされていた方が、太陽光発電設備の導入の仕事で活躍されています。
<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
・社外展示会や他社の実証施設の見学（随時）
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して新技術の実証や生産工場への設備導入のスキルや海外関係会社でのグローバリズムの経験を積む事が出来ます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド マルチスズキ生産工場
<<スズキならではの仕事のやりがい>>
カーボンニュートラルは、会社の重要戦略の一つとして注目されています。また会社方針の「中小企業型経営」の一端として経営層へ直接活動成果を報告する機会が多くあります。
また、失敗を恐れず挑戦できる風土、海外生産拠点における実行スピードの速さがあり、自身の成長を実感できる職場です。
グローバル生産拠点における2050年カーボンニュートラルの達成に向けて、再生可能な燃焼ガスの生成設備の実装技術の確立を目標としています。
国内外における技術を活用した実証施設を導入し、実装に向けた課題を抽出し、国内外の生産拠点に弊社理念の「小少軽短美」な再エネガスの生成設備を導入します。
[具体的な業務]
上記のシステムの設計・開発をお任せします。
まずは実証設備の設計・開発、導入、またその後の実証にも参加いただき知見習得を経て、実装設備の設計・開発を担当いただきます。
<具体的には>
・取引先向けの実証設備の要求仕様書の作成
・実証設備の導入進捗管理
・実証設備での運用研究への参加
・実装機のＶＥ検討、実装機の要求仕様書の作成と導入
<< 採用背景 >>
2050年のグローバル生産拠点カーボンニュートラルおよび2030年以降の国内拠点達成に向け、工場で使用している化石燃料ガスの再生可能エネルギーへの転換が急務となっています。
バイオガス等の代替エネルギー実証を2030年の実装につなげるため、実証業務を通じて実装への課題抽出、実装技術の確立のため、実証・実装経験を有する即戦力人材の確保が不可欠です。
<< 部門のミッション >>
グローバル カーボンニュートラルの目標達成に向けた具体的な技術実証と実装
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：製造本部 操業統括部
・配属拠点 ：本社
・フレックス適用 ：有
・就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・キャリア採用入社者の活躍について
電力関係の仕事をされていた方が、太陽光発電設備の導入の仕事で活躍されています。
<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
・社外展示会や他社の実証施設の見学（随時）
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して新技術の実証や生産工場への設備導入のスキルや海外関係会社でのグローバリズムの経験を積む事が出来ます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド マルチスズキ生産工場
<<スズキならではの仕事のやりがい>>
カーボンニュートラルは、会社の重要戦略の一つとして注目されています。また会社方針の「中小企業型経営」の一端として経営層へ直接活動成果を報告する機会が多くあります。
また、失敗を恐れず挑戦できる風土、海外生産拠点における実行スピードの速さがあり、自身の成長を実感できる職場です。
応募要件
<< 必須要件（MUST）>>
下記の両方の経験を３年以上有する方
・プラント施設の運用改善の経験
・バイオガス生成に関する業務経験
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
バイオガス設備の運用に関する経験がある方は歓迎します。
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・大卒以上
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
海外拠点と進めているプロジェクト進捗の確認のため、メールのやり取りや、不定期でWeb会議があります。
<< 求める人物像 >>
学習意欲がある方を歓迎します。
「常により良く」ポジティブな考えで行動できる方が活躍できる職場です。
下記の両方の経験を３年以上有する方
・プラント施設の運用改善の経験
・バイオガス生成に関する業務経験
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
バイオガス設備の運用に関する経験がある方は歓迎します。
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・大卒以上
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
海外拠点と進めているプロジェクト進捗の確認のため、メールのやり取りや、不定期でWeb会議があります。
<< 求める人物像 >>
学習意欲がある方を歓迎します。
「常により良く」ポジティブな考えで行動できる方が活躍できる職場です。
職種分類
生産技術
勤務地
本社(静岡県浜松市)