契約社員

月給230,608円（調整手当12%を含む）

契約社員

都営住宅巡回管理人＜契約社員＞

都営住宅にお住まいのお客様（ご高齢の方や障がいのある方を含む）のお宅への定期訪問・安否確認、苦情対応や、建物外観点検・住宅敷地内遊具点検（いずれも目視）等、主に外回りの業務

◆階段の昇降
地域によっては、エレベータの設置されていない４～５階建ての住宅もあり、巡回時の階段の昇降があります。

◆入居者の安否確認要請への対応
入居者の親族や近隣の方等から、安否を確認してほしいとの要請があり、警察・消防が居室内の確認を行う際、これに立ち会う場合があります。

【変更の範囲：東京都住宅供給公社が指定する業務】

◆土日祝はお休み、年間休日128日（2025年度予定、夏季休暇5日含む）
◆有給休暇も取得しやすく、時間単位での取得も可能です。
◆「今日は早く帰ろう」「残って頑張ろう」などの判断も1人1人が主体的に行っており、メリハリをつけて働いています！
◆育休産休取得・復職の実績も多数あり！

2025年4月1日（火）

窓口センター（都内16ヶ所のいずれか）
※勤務地は通勤時間等を考慮し、当公社にて決定いたします。

【変更の範囲：東京都住宅供給公社が指定する事業所】

2025年4月1日～2026年3月31日　（契約更新の場合あり）

■契約期間は、原則として年度単位（4月1日～3月31日）です。
■契約期間満了日において65歳に達しない方で、業務上必要と認められ、かつ、勤務成績が良好であると当公社が判断したときは、更新する場合があります。
■更新は1年契約4回まで、契約期間は最長2030年3月末までです。
■満65歳に達した日以後における最初の3月31日を超えての契約更新はありません。
■契約更新にあたっては、適性等を考慮し、職務内容、勤務場所を変更することがあります。
■職員（総合職）、業務限定職員（一般職）への内部登用試験を実施しています。（3年目以降受験可能、受験時の年齢等一定の条件あり）

◆高卒以上で社会人経験が3年以上ある方
◆基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方
◆個人情報保護などの規律や秩序を守れる方
◆2025年4月1日に入社可能な方

以下、いずれかの勤務形態となります。配属先や月次で変動します。
（実働時間7時間45分）
8:30～17:15
9:00～17:45
9:30～18:15

■休日
完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

■休暇
年次有給休暇（入社時14日付与/時間単位40時間まで）
夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇など

◆年次有給休暇平均17.6日取得（契約社員の2023年度実績）

月給230,608円

＜内訳＞
　基本給　205,900円
　調整手当 24,708円

※調整手当は、基本給の12％を一律お支払いするものです（いわゆる「みなし残業手当」等ではございません）。

通勤手当（月額55,000円まで支給）、超過勤務手当、休日手当

賞与　年2回（夏季6月・年末12月）
※年間支給額平均2.0ヶ月（2023度実績）
※諸般の事情により支給時期、月数が変更される場合があります
※4月入社の場合、初年度の夏季賞与は１か月分の4割支給

65歳
※契約期間については別途記載のとおり

■社会保険
厚生年金保険（第３号厚生年金※地方公務員と同じ）、年金払い退職給付、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険
■その他
職員互助・共済制度、各種クラブ活動　など

無

選考の流れ

（１）書類選考
　応募締切：2024年12月22日（日）

（２）総合適性検査
　テストセンターを各自予約のうえ受検
　※書類選考通過者から順次ご案内します。

（３）面接
　1月中旬〈予定〉
　東京都住宅供給公社 本社にて
　（東京都渋谷区神宮前5-53-67　コスモス青山）

（４）入社日
　2025年4月1日（火）

渋谷, 亀戸, 大井町, 新小岩, 西新井, 新宿, 三鷹, 目白, 赤羽, 練馬, 立川, 八王子, 小平, 府中, 多摩, 町田

契約社員

月給230,608円（調整手当12%を含む）

契約社員

事務職＜契約社員＞

公的賃貸住宅（マンション）の入居者募集・管理サービスの企画・運営、入居者対応、経営企画、総務、財務、経理、広報、人事などを行います。

（例）
・入居申込者や入居者からの各種申請書類の受付・審査
・入居者からの問い合わせ・相談対応・居住指導・電話対応
・資金計画、資金調達、予算・決算
・その他、企画、庶務、契約事務　など

【変更の範囲：東京都住宅供給公社が指定する業務】

◆土日祝はお休み、年間休日128日（夏季休暇5日含む、2025年度予定）
（一部、土曜シフト出勤部署あり）
◆有給休暇も取得しやすく、時間単位での取得も可能です。
◆「今日は早く帰ろう」「残って頑張ろう」などの判断も1人1人が主体的に行っており、メリハリをつけて働いています！
◆育休産休取得・復職の実績も多数あり！

2025年4月1日（火）

転勤なし／勤務地は全て東京都内

本社（表参道）
渋谷美竹事務所
窓口センター等（都内16ヶ所）
※勤務地は通勤時間等を考慮し、当公社にて決定いたします。

【変更の範囲：東京都住宅供給公社が指定する事業所】

2025年4月1日～2026年3月31日　（契約更新の場合あり）

■契約期間は、原則として年度単位（4月1日～3月31日）です。
■契約期間満了日において65歳に達しない方で、業務上必要と認められ、かつ、勤務成績が良好であると当公社が判断したときは、更新する場合があります。
■更新は1年契約4回まで、契約期間は最長2030年3月末までです。
■満65歳に達した日以後における最初の3月31日を超えての契約更新はありません。
■契約更新にあたっては、適性等を考慮し、職務内容、勤務場所を変更することがあります。
■職員（総合職）、業務限定職員（一般職）への内部登用試験を実施しています。（3年目以降受験可能、受験時の年齢等一定の条件あり）

◆高卒以上で社会人経験が3年以上ある方
◆基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方
◆個人情報保護などの規律や秩序を守れる方
◆2025年4月1日に入社可能な方

以下、いずれかの勤務形態となります。配属先や月次で変動します。
（実働時間7時間45分）
8:30～17:15
9:00～17:45
9:30～18:15

■休日
完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
※入居者募集部門では、土曜営業のため休日が日曜及び平日になることがあります。

■休暇
年次有給休暇（入社時14日付与/時間単位40時間まで）
夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇など

◆年次有給休暇平均17.6日取得（契約社員の2023年度実績）

月給230,608円

＜内訳＞
　基本給　205,900円
　調整手当 24,708円

※調整手当は、基本給の12％を一律お支払いするものです（いわゆる「みなし残業手当」等ではございません）。

通勤手当（月額55,000円まで支給）、超過勤務手当、休日手当

賞与　年2回（夏季6月・年末12月）
※年間支給額平均2.0ヶ月（2023年度実績）
※諸般の事情により支給時期、月数が変更される場合があります
※4月入社の場合、初年度の夏季賞与は１か月分の4割支給

65歳
※契約期間については別途記載のとおり

■社会保険
厚生年金保険（第３号厚生年金※地方公務員と同じ）、年金払い退職給付、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険
■その他
職員互助・共済制度、各種クラブ活動　など

無

選考の流れ

（１）書類選考
　応募締切：2024年12月22日（日）

（２）総合適性検査
　テストセンターを各自予約のうえ受検
　※書類選考通過者から順次ご案内します。

（３）面接
　1月中旬〈予定〉
　東京都住宅供給公社 本社にて
　（東京都渋谷区神宮前5-53-67　コスモス青山）

（４）入社日
　2025年4月1日（火）

本社, 渋谷, 亀戸, 大井町, 新小岩, 西新井, 新宿, 三鷹, 目白, 赤羽, 練馬, 立川, 八王子, 小平, 府中, 多摩, 町田

契約社員

月給308,896円（調整手当12%を含む）

契約社員

電気職（契約社員）

当社は都内で団地やマンションの管理を行う東京都の政策連携団体です。
今回、当社の管理物件に附帯する設備の保全業務等を担う技術職（電気職）を募集します。

※※電気主任技術者（二種以上）が必須の求人です※※

＜業務内容＞
・当社管理物件に附帯する設備の保全業務

電気主任技術者の資格を活かして働きたい方、
人々の暮らしを支え、地域に貢献したい方は是非ご応募ください。

～～～～～～～～～～～～～～～～～
＊長く安心して働けるから、経験者＆中途組の定着率◎＊
★土日・祝日休
★年間休日127日～
★残業／全社平均約11時間/月
★正社員登用制度あり（入社3年目～）

当社が管理する自社物件（JKK住宅）や都営住宅は都内で総計約34万戸に上ります。
これらの住宅に附帯する設備の保全業務として、実施計画の作成、保守点検業務委託に係る積算、起案、履行確認等の業務を行っていただきます。

所属部署のメンバーは総勢20名ほど。そのうち約半分が電気設備担当として業務にあたっています。
入社後は職員が業務についてしっかりOJTを行いますのでご安心ください。

入社日応相談（各月1日）

東京都住宅供給公社　本社5階
https://www.to-kousya.or.jp/info/honsya.html
（〒150-8322 渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山5階）

東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 「表参道」 駅下車
[B2出口] 徒歩7分、[B3出口(エレベーター有)] 徒歩8分
JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線 「渋谷」 駅下車
[東口] 徒歩14分
東急田園都市線、東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線 「渋谷」 駅下車
[B3番・B4番出口] 徒歩12分
JR 「渋谷」 駅 [東口] よりバス 新橋駅前行 「渋88」 4分「青山学院前」 下車徒歩2分

入社日～採用年度末（3月31日）　（契約更新の場合あり）

■契約期間は、原則として年度単位（4月1日～3月31日）です。
■契約期間満了日において65歳に達しない方で、業務上必要と認められ、かつ、勤務成績が良好であると当公社が判断したときは、更新する場合があります。
■更新回数の上限は4回までです。
■満65歳に達した日以後における最初の3月31日を超えての契約更新はありません。
■契約更新にあたっては、適性等を考慮し、職務内容、勤務場所を変更することがあります。
■職員（総合職）、業務限定職員（一般職）への内部登用試験を実施しています。（3年目以降受験可能、受験時の年齢等一定の条件あり）

◆電気主任技術者二種/一種 有資格者（実務経験有）
◆基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方
◆個人情報保護などの規律や秩序を守れる方

以下、いずれかの勤務形態となります。配属先や月次で変動します。
（実働時間7時間45分）
8:30～17:15
9:00～17:45
9:30～18:15

■休日
完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

■休暇
年次有給休暇（入社時14日付与、入社月により変動）、
夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇など

◆年次有給休暇平均17.6日取得（契約社員の2023年度実績）

月給308,896円

＜内訳＞
　基本給　275,800円
　調整手当 33,096円

※調整手当は、基本給の12％を一律お支払いするものです（いわゆる「みなし残業手当」等ではございません）。

通勤手当（月額55,000円まで支給）、超過勤務手当、休日手当

賞与　年2回（夏季6月・年末12月）
※年間支給額平均2.0ヶ月（2023年度実績）
※諸般の事情により支給時期、月数が変更される場合があります
※入社月に応じ支給割合が変動します

65歳
※契約期間については別途記載のとおり

■社会保険
厚生年金保険（第３号厚生年金※地方公務員と同じ）、年金払い退職給付、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険
■その他
職員互助・共済制度、各種クラブ活動　など

無

電気職

選考の流れ

（１）書類選考
　応募いただき次第随時選考を実施いたします

（２）面接※１～２回
　随時
　東京都住宅供給公社 本社にて
　（東京都渋谷区神宮前5-53-67　コスモス青山）

（３）入社日
　入社日応相談