職員

月給22万9000円～（職歴3年、23歳、主事級）※年齢・経験を最大限考慮し、当公社規定により優遇します。

【正社員】IT技術職

◆デジタル化の企画
デジタル技術による利便性向上・業務効率化の企画立案

◆社内システム
システムの開発・改修、運用保守

◆社内インフラ
・システム基盤・ネットワークの企画、構想策定、構築、運用
・パソコン、ICTインフラの機器等調達、管理
・サイバーセキュリティ対策の構築、運用、社内研修の企画等

将来的には、人事異動の希望についてチームリーダーと相談のうえ、DX推進部以外の他部署※（情報システムのユーザー取りまとめ部門など）に配属されることもあります。
※公的賃貸住宅（マンション）の入居者募集・管理サービスの企画・運営、入居者対応、経営企画、総務、財務、経理、広報、人事など

【変更の範囲：東京都住宅供給公社が指定する業務】

◆土日祝はお休み、年間休日128日（2026年度予定、夏季休暇5日含む）
（一部、土曜シフト出勤部署あり）
◆有給休暇も取得しやすく、時間単位での取得も可能です。
◆「今日は早く帰ろう」「残って頑張ろう」などの判断も1人1人が主体的に行っており、メリハリをつけて働いています！
◆産休育休取得・復職の実績も多数あり！

2026年4月1日（水）

本社（表参道）

【変更の範囲：東京都住宅供給公社が指定する事業所】
※長期的には、人事異動の希望についてチームリーダーと相談のうえ、IT部門以外の他部署に配属されることもあります。
（例）渋谷美竹事務所、西新宿事務所等（すべて東京都内）

以下、(1)～(4)の条件を満たす方
(1)大学院、四大または高専・短大・専門卒でIT関連の実務経験が3年以上ある方
(2)個人情報保護などの規律や秩序を守れる方
(3)2026年4月1日入社が可能な方
(4)入社日時点で62歳未満の方(2026年度の定年年齢が62歳のため)

以下、いずれかの勤務形態となります。配属先や月次で変動します。
（実働時間7時間45分）
8:30～17:15
9:00～17:45
9:30～18:15

■休日
完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
※入居者募集部門では、土曜営業のため休日が日曜及び平日になることがあります。
■休暇
年次有給休暇（20日付与※年間40時間までは時間単位で取得可能）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休暇など

年齢・経験を考慮し、当公社規定により優遇します。

【採用時の年収モデル】
高専卒　職歴 3年（23歳）　約445万円（月給26万4千円＋賞与）
四大卒　職歴 3年（25歳）　約466万円（月給27万6千円＋賞与）
高専卒　職歴 6年（26歳）　約471万円（月給27万9千円＋賞与）
四大卒　職歴13年（35歳）　約576万円（月給34万2千円＋賞与）※主任採用の場合

※上記金額に扶養手当、住宅手当、超過勤務手当等の各種手当は含んでいません。
※実務経験及び人物等を考慮し、主任級として採用する場合があります。
※上位等級への昇格試験あり（入社2～4年目以降に受験可能）

扶養手当、通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、休日手当など

賞与　年2回（夏季6月・年末12月）
※年間支給額平均4.85ヶ月（2024年度実績）
※4月入社の場合、初年度の夏季賞与は4割支給

昇給　年1回（勤務成績に応じて4月に実施）

65歳　※以下のとおり、段階的に引き上げ
令和8,9年度…62歳　令和10,11年度…63歳　令和12,13年度…64歳　令和14年度以降…65歳
再雇用制度あり

■厚生年金保険 （第３号厚生年金※地方公務員と同じ）
■年金払い退職給付
■健康保険 （協会けんぽ）
■雇用保険
■労災保険
■互助制度
■退職金
■産休育休制度 ※取得実績多数あり
■各種クラブ活動 （サッカーや野球、テニス、自転車、スキー、華道、軽音など有志で活動。社員同士が部署を越えて交流しています。）
他

あり

◇各種実務研修
新入職員研修／経験者採用職員研修／文章力向上／説明力強化など

資格取得費用助成制度など

6ヶ月間

選考の流れ

（１）書類選考
　2025年12月15日（月）締切

（２）採用担当面談（オンライン）
　ご経験等を伺いながら当社についてご説明します(オンライン・2時間程度）。
　※書類選考通過者から順次ご案内します。

（３）面接（1回）　
　随時、本社（表参道）にて対面方式で実施

（４）入社日
　2026年4月1日（水）　※4月1日以前の入社についても応相談

本社, 渋谷