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日本国外
WEBディレクター（正社員）
株式会社ベリーベスト
ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。
■WEB制作・運用管理
ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWEB制作を立案し、運用フェーズでは、WEBサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。
■広告プロモーション
数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。
求人カテゴリー
WEBクリエイティブ
雇用形態
正社員
採用人数
1～2名以上
仕事内容
「離婚問題で悩んでいる」「会社が残業代を払ってくれない」「相続問題で家族間の話し合いが進まない」「子どもがいじめに遭っていてつらい」等々、全国にはさまざまなトラブルに見舞われて困っている方がいます。そうした方々に向けて、法的に解決する手段があることや、弁護士であれば問題解決に向けて力になれることをウェブを通じて訴求していきます。
ベリーベストのWEBディレクターは、これまでのWEBディレクターとしての経験を生かし、「困っている方の力になりたい」「社会に役立つ仕事をしたい」といった思いをもったメンバーが集まって日々、WEBサイトの企画や改善活動に取り組んでおり、自身の企画や提案がお客さまの問題解決や事業の成長に繋がっていることを実感できる環境です。同じような思いを持つ方々からのご応募をお待ちしています。
■業務内容
ベリーベスト法律事務所は、WEBマーケティングを軸に成長を遂げてきました。
今後も日本一の法律事務所を目指していく中で、WEBディレクターは集客部門の要として、
次のような業務を遂行していただきます。
・ベリーベスト法律事務所で取り扱う分野サイト（交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など）に
関する課題抽出・企画改善・運用
・KGI・KPIの設計や達成に向けたサイト改善
・コンテンツ制作やSEO対策に関する企画立案
・新規サイト制作に関わる要件定義や情報設計、構成案作成
※弁護士・パラリーガルとのやり取りや各種分析を通じて、サイトの課題抽出や企画、
集客強化のための改善などを行います。
※ディレクター1人あたり3～5サイトを担当していただきます。希望や適性に応じて担当業務を決定します。
■働き方
原則、在宅ワークで勤務できます（入社後1か月間はフル出勤）。
ただし、弁護士との会議や勤怠の締め等で出社が必要な日は発生します。
WEBディレクター職の社員は1か月あたり4日～10日前後、出勤しています。
日ごとに在宅ワーク、オフィスワーク（職場勤務）を自由に選択できます。
WEBディレクター職は在宅ワークを中心に1か月あたり4日～10日前後出社しているメンバーが多く、
関係者とのコミュニケーションの取りやすさに合わせて選択しています。
その他、入社後研修を実施する1か月間や勤怠の締め等で出社が必要な日は発生します。
■1日のスケジュール例
9:30～
担当サイトの集客状況や改善施策の効果などの数値確認
メールやタスク管理ツールを活用した各案件進捗の確認とフォロー
11:00～
新規作成ページの要件整理・ワイヤーフレーム作成
13:00～
昼食
14:00～
デザイナー、コーダー、エンジニアを交えた診断ツール開発のためのキックオフ実施
15:00～
弁護士の先生とパラリーガル（法律事務職員）との打ち合わせ
担当する分野の課題共有、WEB集客状況の報告と改善策の提案
16:00～
打ち合わせでの決定事項を関係者へ共有、タスク化
担当サイトの修正更新作業
18:00
業務終了
■職場の雰囲気
WEBディレクターの年齢層は、30代から40代後半です（男性2名、女性6名）。
全員が前職は事業会社や制作会社でWEBディレクターを経験してきた中途社員で構成されています。
業務時間中は業務に集中しながらもワークライフバランスも大切にしているメンバーで構成されています。
服装はカジュアル勤務でOKです。
WEBディレクターで働く社員のインタビュー記事はこちら
https://www.vbest.co.jp/person/web_director/
■使用ツール
Google Analytics/Google Search Console/Google Tag Manager/Figma/Chatwork
/Redmine/DocBase/DS.INSIGHT/MIERUCA/UserInsight/Ahrefs/各種AIツール/所内開発AI
■PC環境
Let'snote（レッツノート）/マルチディスプレイモニター
※各自にノートパソコンが貸与されます（Windows）。
ベリーベストのWEBディレクターは、これまでのWEBディレクターとしての経験を生かし、「困っている方の力になりたい」「社会に役立つ仕事をしたい」といった思いをもったメンバーが集まって日々、WEBサイトの企画や改善活動に取り組んでおり、自身の企画や提案がお客さまの問題解決や事業の成長に繋がっていることを実感できる環境です。同じような思いを持つ方々からのご応募をお待ちしています。
■業務内容
ベリーベスト法律事務所は、WEBマーケティングを軸に成長を遂げてきました。
今後も日本一の法律事務所を目指していく中で、WEBディレクターは集客部門の要として、
次のような業務を遂行していただきます。
・ベリーベスト法律事務所で取り扱う分野サイト（交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など）に
関する課題抽出・企画改善・運用
・KGI・KPIの設計や達成に向けたサイト改善
・コンテンツ制作やSEO対策に関する企画立案
・新規サイト制作に関わる要件定義や情報設計、構成案作成
※弁護士・パラリーガルとのやり取りや各種分析を通じて、サイトの課題抽出や企画、
集客強化のための改善などを行います。
※ディレクター1人あたり3～5サイトを担当していただきます。希望や適性に応じて担当業務を決定します。
■働き方
原則、在宅ワークで勤務できます（入社後1か月間はフル出勤）。
ただし、弁護士との会議や勤怠の締め等で出社が必要な日は発生します。
WEBディレクター職の社員は1か月あたり4日～10日前後、出勤しています。
日ごとに在宅ワーク、オフィスワーク（職場勤務）を自由に選択できます。
WEBディレクター職は在宅ワークを中心に1か月あたり4日～10日前後出社しているメンバーが多く、
関係者とのコミュニケーションの取りやすさに合わせて選択しています。
その他、入社後研修を実施する1か月間や勤怠の締め等で出社が必要な日は発生します。
■1日のスケジュール例
9:30～
担当サイトの集客状況や改善施策の効果などの数値確認
メールやタスク管理ツールを活用した各案件進捗の確認とフォロー
11:00～
新規作成ページの要件整理・ワイヤーフレーム作成
13:00～
昼食
14:00～
デザイナー、コーダー、エンジニアを交えた診断ツール開発のためのキックオフ実施
15:00～
弁護士の先生とパラリーガル（法律事務職員）との打ち合わせ
担当する分野の課題共有、WEB集客状況の報告と改善策の提案
16:00～
打ち合わせでの決定事項を関係者へ共有、タスク化
担当サイトの修正更新作業
18:00
業務終了
■職場の雰囲気
WEBディレクターの年齢層は、30代から40代後半です（男性2名、女性6名）。
全員が前職は事業会社や制作会社でWEBディレクターを経験してきた中途社員で構成されています。
業務時間中は業務に集中しながらもワークライフバランスも大切にしているメンバーで構成されています。
服装はカジュアル勤務でOKです。
WEBディレクターで働く社員のインタビュー記事はこちら
https://www.vbest.co.jp/person/web_director/
■使用ツール
Google Analytics/Google Search Console/Google Tag Manager/Figma/Chatwork
/Redmine/DocBase/DS.INSIGHT/MIERUCA/UserInsight/Ahrefs/各種AIツール/所内開発AI
■PC環境
Let'snote（レッツノート）/マルチディスプレイモニター
※各自にノートパソコンが貸与されます（Windows）。
応募要件
WEBディレクター実務経験が3年以上ある方
学歴不問
※応募にあたって法律の知識は不要です
・サイトの新規制作に伴う情報設計、要件定義、ワイヤーフレーム作成経験者
・自ら関係者へのヒアリングやアクセス解析を行い、課題を発見できる方
・課題解決や目標達成に向けたサイト改善の企画立案、制作メンバー（デザイナー・エンジニアなど）への依頼や
進行管理を日常的に行っている方
学歴不問
※応募にあたって法律の知識は不要です
・サイトの新規制作に伴う情報設計、要件定義、ワイヤーフレーム作成経験者
・自ら関係者へのヒアリングやアクセス解析を行い、課題を発見できる方
・課題解決や目標達成に向けたサイト改善の企画立案、制作メンバー（デザイナー・エンジニアなど）への依頼や
進行管理を日常的に行っている方
歓迎要件
■歓迎するスキル・経験
次のいずれかにあてはまる方からのご応募をお待ちしています。
・周囲と円滑に業務を行ううえでのコミュニケーション力がある
・企画力、提案力、推進力がある
・企画から運用の一連の流れを把握している
・中規模以上（20ページ以上）のサイトやコーポレートサイト等のサイト運用経験がある
・フォームやツールの設計をゼロベースで経験したことがある
・CMSなどを活用しないフルスクラッチでのサイト制作を行ったことがある
次のいずれかにあてはまる方からのご応募をお待ちしています。
・周囲と円滑に業務を行ううえでのコミュニケーション力がある
・企画力、提案力、推進力がある
・企画から運用の一連の流れを把握している
・中規模以上（20ページ以上）のサイトやコーポレートサイト等のサイト運用経験がある
・フォームやツールの設計をゼロベースで経験したことがある
・CMSなどを活用しないフルスクラッチでのサイト制作を行ったことがある
勤務地
■株式会社ベリーベスト第２オフィス
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］西改札より徒歩5分
東京メトロ南北線［溜池山王駅］13番出口より徒歩8分
＜勤務地補足＞
※在宅ワーク可。詳しくは上記「仕事内容」の「■働き方」をご確認ください。
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］西改札より徒歩5分
東京メトロ南北線［溜池山王駅］13番出口より徒歩8分
＜勤務地補足＞
※在宅ワーク可。詳しくは上記「仕事内容」の「■働き方」をご確認ください。
勤務時間
以下より時間帯選択可能
9:00～17:30
9:30～18:00
10:00～18:30
10:30～19:00
※実働7.5時間／休憩1時間
※時短勤務相談可能
9:00～17:30
9:30～18:00
10:00～18:30
10:30～19:00
※実働7.5時間／休憩1時間
※時短勤務相談可能
給与について
予定年収 450万円～600万円（月給制）
・20時間相当分/月のみなし残業手当を含む（みなし残業時間超過分は別途支給）
※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【待遇備考】
・交通費：１か月分の定期代を支給（月額5万円上限）
・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価に応じて支給） ※昨年賞与実績平均…年間合計4か月分
・給与の見直し：年1回 ※目標管理制度（MBO）を導入
・試用期間：原則として3か月（勤務状況等による） ※試用期間中は労働条件変更なし
・定年：60歳 ※再雇用制度あり
【キャリアパス：入社7年目】
入社（2019年） WEBディレクターとして中途入社
2年目 主任へ昇格
4年目 係長へ昇格
※上記はあくまでも例であり、本人の適性や意向、組織体制により異なります。
・20時間相当分/月のみなし残業手当を含む（みなし残業時間超過分は別途支給）
※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【待遇備考】
・交通費：１か月分の定期代を支給（月額5万円上限）
・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価に応じて支給） ※昨年賞与実績平均…年間合計4か月分
・給与の見直し：年1回 ※目標管理制度（MBO）を導入
・試用期間：原則として3か月（勤務状況等による） ※試用期間中は労働条件変更なし
・定年：60歳 ※再雇用制度あり
【キャリアパス：入社7年目】
入社（2019年） WEBディレクターとして中途入社
2年目 主任へ昇格
4年目 係長へ昇格
※上記はあくまでも例であり、本人の適性や意向、組織体制により異なります。
福利厚生
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度（勤続表彰、月間MVP表彰）
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ、カンリー）
■ヘヤワリ（家賃補助サービス）
■検定受験料補助制度
■研修制度
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談
■所内外の相談窓口設置（健康相談や職番環境に関して匿名で相談できる環境となっています）
■チケット配布（バスケットボール観戦、鹿児島）
■表彰制度（勤続表彰、月間MVP表彰）
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ、カンリー）
■ヘヤワリ（家賃補助サービス）
■検定受験料補助制度
■研修制度
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談
■所内外の相談窓口設置（健康相談や職番環境に関して匿名で相談できる環境となっています）
■チケット配布（バスケットボール観戦、鹿児島）
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・永年勤続休暇
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・永年勤続休暇
選考方法
書類選考、面接（2回）、適性検査 ※状況により選考フローが変更となる場合があります。
応募書類
履歴書・職務経歴書（書式自由。写真貼付、メールアドレス記載）
以上をエントリーフォームへのアップロードまたはメール、郵送にてお送りください。
以上をエントリーフォームへのアップロードまたはメール、郵送にてお送りください。
応募書類の送付先
■メール送付の場合
vb-recruit@vbest.jp
■郵送の場合
〒106-0032
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
ベリーベスト法律事務所 採用戦略室スタッフ採用 宛
vb-recruit@vbest.jp
■郵送の場合
〒106-0032
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
ベリーベスト法律事務所 採用戦略室スタッフ採用 宛
お問い合わせ先
E-MAIL：vb-recruit@vbest.jp TEL：03-6834-4569
担当：採用戦略室スタッフ採用担当
担当：採用戦略室スタッフ採用担当
勤務地
東京第２オフィス
研修担当（正社員）
株式会社ベリーベスト
ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、教育・研修、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。
■WEB制作・運用管理
ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWEB制作を立案し、運用フェーズでは、WEBサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。
■広告プロモーション
数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。
求人カテゴリー
コーポレート
雇用形態
正社員
採用人数
1～2名
仕事内容
事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで、自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。
現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。
また、「法律事務所はサービス業である」という考えのもと、お客様にご満足いただけるサービス向上の仕組み作りにも参画していただきます。「べリーベストに依頼してよかった」とお客様が安心してこれからの人生を歩んでいけるお手伝いができる喜びをサポートしていく体制を構築中です。
なお、入社後3カ月（目安）はパラリーガル向け研修を受講いただき、業界や職種の理解を深めていただく予定です。
業界未経験の方も安心して業務に携わっていただけます。
現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。
また、「法律事務所はサービス業である」という考えのもと、お客様にご満足いただけるサービス向上の仕組み作りにも参画していただきます。「べリーベストに依頼してよかった」とお客様が安心してこれからの人生を歩んでいけるお手伝いができる喜びをサポートしていく体制を構築中です。
なお、入社後3カ月（目安）はパラリーガル向け研修を受講いただき、業界や職種の理解を深めていただく予定です。
業界未経験の方も安心して業務に携わっていただけます。
応募要件
・人材育成に関わる研修講師や、研修企画の経験
歓迎要件
・接客業または営業職の経験
・コールセンターでの立ち上げ、SV、指導経験
・エリアマネージャー等、複数店舗管理のご経験
・コールセンターでの立ち上げ、SV、指導経験
・エリアマネージャー等、複数店舗管理のご経験
求める人物像
・「人の役に立てる仕事をしたい」というマインドをお持ちの方。
・主体的に動くことができ、高い成長意欲をお持ちの方。
・コミュニケーションを大切にできる方
・きめ細かな気配り・心配りができる方
・前向きに仕事へ取り組める方
・調整力・管理力のある方
・主体的に動くことができ、高い成長意欲をお持ちの方。
・コミュニケーションを大切にできる方
・きめ細かな気配り・心配りができる方
・前向きに仕事へ取り組める方
・調整力・管理力のある方
勤務地
■東京オフィス
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分
勤務時間
平日9：30～18：00（休憩1時間・実働7.5時間）
給与について
月額：260,800円～389,400円（役割給227,000円～339,000、業務手当33,800円～50,400円）
想定年収：400万円～600万円（月額+諸手当+賞与）
※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。
※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
【待遇備考】
・交通費：１か月分の定期代を支給（月額5万円上限）
・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価に応じて支給） ※昨年賞与実績平均…年間合計4か月分
・給与の見直し：年1回
・試用期間：原則として3か月（勤務状況等による） ※試用期間中は労働条件変更なし
・定年：60歳 ※再雇用制度あり
想定年収：400万円～600万円（月額+諸手当+賞与）
※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。
※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
【待遇備考】
・交通費：１か月分の定期代を支給（月額5万円上限）
・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価に応じて支給） ※昨年賞与実績平均…年間合計4か月分
・給与の見直し：年1回
・試用期間：原則として3か月（勤務状況等による） ※試用期間中は労働条件変更なし
・定年：60歳 ※再雇用制度あり
福利厚生
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度（勤続表彰、月間MVP表彰）
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ、カンリー）
■ヘヤワリ
■検定受験料補助制度
■研修制度
■マッサージサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
■靴磨きサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
■お弁当注文サービス（本店のみ）
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談
■所内外の相談窓口設置（健康相談や職番環境に関して匿名で相談できる環境となっています）
■チケット配布（バスケットボール観戦、鹿児島）
■表彰制度（勤続表彰、月間MVP表彰）
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ、カンリー）
■ヘヤワリ
■検定受験料補助制度
■研修制度
■マッサージサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
■靴磨きサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
■お弁当注文サービス（本店のみ）
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談
■所内外の相談窓口設置（健康相談や職番環境に関して匿名で相談できる環境となっています）
■チケット配布（バスケットボール観戦、鹿児島）
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・永年勤続休暇
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・永年勤続休暇
選考方法
書類選考、面接（2回）、適性検査 ※状況により選考フローが変更となる場合があります。
応募書類
履歴書・職務経歴書（書式自由。写真貼付、メールアドレス記載）
以上をエントリーフォームへのアップロードまたはメール、郵送にてお送りください。
以上をエントリーフォームへのアップロードまたはメール、郵送にてお送りください。
応募書類の送付先
■メール送付の場合
vb-recruit@vbest.jp
■郵送の場合
〒106-0032
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
ベリーベスト法律事務所 採用戦略室スタッフ採用 宛
vb-recruit@vbest.jp
■郵送の場合
〒106-0032
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
ベリーベスト法律事務所 採用戦略室スタッフ採用 宛
お問い合わせ先
E-MAIL：vb-recruit@vbest.jp TEL：03-6834-4569
担当：採用戦略室スタッフ採用担当
担当：採用戦略室スタッフ採用担当
勤務地
東京オフィス